岗位职责 1、依据销售部门反馈的产品信息，及时从工艺角度进行优化改进，调整不合理环节，提升产品市场适应性与竞争优势； 2、牵头开展产品设计过程中的设计评审、技术验证及技术确认工作； 3、负责编制、审核、归档并保管相关技术、工艺文件及标准样品资料； 4、建立完善原材料、半成品及成品相关数据资料的收集、管理和存档体系； 5、熟悉行业生产流程及设备技术文档，严控生产工艺技术，当工艺参数无法满足生产需求时，迅速判断并实施调整与修正； 6、负责收集、整理和归档与研发相关的新理念、新技术、新工艺、新材料等技术情报； 7、组织研发团队开展新产品开发、现有工艺优化，持续推动生产成本与能耗双下降。 任职要求： 1、食品类相关专业大专及以上学历； 2、具备2-3年本领域研发工作经验； 3、掌握本行业产品及相关技术的专业知识； 4、具备创新意识及良好的沟通协调能力； 5、具有较强的团队协作精神； 6、工作踏实认真，责任心强，富有钻研精神。

岗位职责: 1. 负责保健食品的配方研发，确保产品具备科学依据并满足市场实际需求。 2. 协同销售部门开展实验研究、样品制备，验证产品的安全性、功效性及稳定性。 3. 调整与优化产品成分配比，确保达到销售端的技术与应用标准。 4. 与项目团队紧密协作，保障产品开发过程高效推进并符合质量规范。 5. 处理生产环节中的各类技术问题，持续改进工艺流程以提升效率并控制成本。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作意识和良好的沟通能力。 2. 工作责任心强，具有积极主动的工作态度。 3. 能够独立分析并解决生产中遇到的技术障碍。 4. 熟悉产品设计与开发全流程，具备扎实的研发能力。 5. 适应高强度工作节奏，对新产品及新技术保持高度热情。

1、结合市场动态、客户需求及企业战略，开展酱料、调味酱、复合调味品的新品开发、风味创新与配方设计工作。 2、推进产品小试、中试流程，优化口感、香气、外观及物理稳定性，解决析油、分层、出水、变质等技术难题。 3、主导原辅材料的筛选与性能评估，制定原料质量标准，兼顾成本控制与供应连续性，保障产品质量稳定。 4、编制生产工艺规程、SOP文件及质量控制标准（涵盖感官、理化、微生物指标），确保产品符合食品安全法规及生产规范。 5、协同生产部门，支持产品规模化生产，指导工艺实施，处理现场技术问题，确保品质与风味的一致性。 6、系统整理研发记录与配方资料，协助完成样品检测、标签合规审查、保质期验证等相关技术工作。 7、关注行业技术进展与竞品变化，持续改进在售产品，增强市场竞争力。 任职要求 1、食品科学与工程、调味品、粮油加工等相关专业背景，具备酱料或调味品研发经验者优先考虑。 2、掌握酱料加工流程、杀菌技术、增稠稳定体系及香辛料、食品添加剂的应用原理。 3、具备独立开展研发工作的能力，可完成配方设计、试验验证及向大生产的顺利转化。 4、工作认真细致，责任心强，重视食品安全与生产成本控制。 5、能熟练撰写研发报告、工艺说明、作业指导书等各类技术文档。

岗位职责: 1. 负责食品新品研发工作，结合市场趋势和消费者需求进行产品创新。 2. 参与食品配方设计及工艺优化，提升产品口感和品质。 3. 跟进产品试制及生产过程，确保研发成果顺利转化。 任职要求: 1. 对食品研发工作有浓厚兴趣，具备较强的创新能力。 2. 善于团队协作，能够与跨部门高效沟通配合。 3. 有责任心，能按时高质量完成研发任务。

岗位内容 1. 负责宠物营养品、保健品及零食类产品的配方研发，开展产品品质与安全性的评估工作。 2. 跟踪行业市场动态与前沿科研进展，掌握新产品研发方向并推动落地。 3. 优化现有饲养方案，提升产品性能与使用效果。 4. 维持客户良好互动，提供专业的技术支撑与定制化解决方案。 任职要求： 1. 具备动物营养、食品科学或相关专业领域的理论基础。 2. 拥有行业内实际工作经验者优先录用。 3. 熟悉实验设计流程及基本的数据统计分析方法。 4. 具备较强的沟通协调能力，能独立开展问题分析与解决。

岗位职责: 1、承担药食同源类饮品及食品（如中医药茶包、中医药汤料、中医药有方等膳食产品）的研发任务，融合中医理论基础，契合市场需求，兼顾产品的安全性与口感体验； 2、制定产品技术标准，撰写操作SOP并核算成本，涵盖原料配比、加工工艺、储存要求等内容，保障产品质量稳定性，并负责现有产品的工艺优化与技术升级； 3、构建产品更新迭代机制，依据市场反馈、用户体质改善数据及中医养生发展动向，持续改进配方或推出新产品； 4、整合行业内外相关产品资讯，关注药食同源类食品的技术进展，为研发工作提供有效支持； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 饮品/食品等相关专业背景，大专及以上学历，具备3年及以上产品开发工作经验； 熟悉食品相关法规与标准，具有较强创新意识，掌握国内食品原料发展趋势； 对研发工作抱有浓厚兴趣，工作细致耐心，责任心强，具备良好的协作能力； 熟知食品安全规范及营养成分要求。

岗位职责： 1. 负责面粉加工工艺方案的设计，以及现有工艺与设备的技术升级，持续优化以提升产品品质和生产效能。 2. 结合市场导向与产品规划，制定科学合理的面粉加工流程及技术规范。 3. 负责面粉生产设备的选型、安装与调试工作，确保设备运行满足工艺标准。 4. 对生产过程中出现的技术难题进行诊断与处理，提供现场技术支持与解决方案。 5. 参与建立和完善面粉加工环节的质量管控体系与安全生产制度，保障产品质量与作业安全。 6. 配合生产团队开展日常生产管理，提供必要的技术指导与员工培训支持。 7. 负责配麦方案与配方技术研究，实现低成本下稳定产出符合质量标准的产品。 任职要求： 1. 本科及以上学历，粮食工程、食品科学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效配合； 3. 具有较强的学习能力与问题分析解决能力，能够迅速适应新环境并承担新任务；

岗位职责: 1. 主导食品类新产品的开发进程，确保成果满足市场导向及企业规范。 2. 负责从产品创意策划、配方研发、工艺改进至最终定型的全流程工作。 3. 协同团队成员，保障研发环节高效推进及产品质量稳定达标。 任职要求： 1. 具备优秀的协作意识，能快速适应团队工作氛围。 2. 拥有突出的创新思维与技术钻研能力。 3. 能够独立应对并解决研发中出现的技术难题。

工作职责 1. 在上级指导下规划年度产品研发方案，并按计划节点推进实施； 2. 开展市场新品调研及实地品鉴分析； 3. 独立负责新品供应商筛选、样品对接与管理工作； 4. 能独立主导产品初试、终试环节，并依据测试反馈提出优化与调整建议； 5. 推动产品立项及上市相关工作的落地执行； 6. 参与制定产品质量标准体系； 7. 负责产品全生命周期管理，持续优化流程与标准规范； 岗位任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、质检等相关专业优先； 2. 具备两年以上餐饮产品研发工作经验，了解茶饮行业发展趋势及市场动态； 3. 熟悉产品研发全流程及标准，具备独立开发并推动新品上市的能力； 4. 味觉敏锐，对食品配方研发有独到见解和创新思维； 5. 熟知食品加工工艺及预包装食品相关法规要求； 6. 了解国家食品安全法律法规、行业标准及质量管理体系规定；

职位名称：食品研发工程师（饮料/凝胶糖果/水蜜丸/膏滋方向） 汇报对象：研发主管/技术部负责人 工作地点：[驻马店] 招聘人数：1-2人 工作性质：全职 核心品类：饮料（如草本饮料、功能饮料等）、凝胶糖果、传统水蜜丸、中式膏滋 二、岗位职责 产品研发全流程推进：负责饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋的新品研发，从市场需求调研、配方设计（如饮料的口感调配、膏滋的原料配伍、水蜜丸的辅料选择）到样品试制，确保产品符合“风味/功效/形态”预设目标。 配方与工艺优化：针对现有产品进行迭代升级，比如调整饮料的稳定性（解决分层、沉淀问题）、优化凝胶糖果的成型性与硬度、改进水蜜丸的崩解时限、提升膏滋的浓缩效率与保质期，同时控制原料成本，平衡品质与性价比。 合规与标准化落地：严格遵循食品相关法规（如GB2760食品添加剂使用标准、药食同源原料目录），确保四类产品的配方、工艺符合国家食品安全要求；编制研发文档（配方表、工艺流程图、试产报告），推动技术标准化，支持生产线批量生产。 跨部门协作与问题解决：对接采购部确认原料可用性（如膏滋所需中药材、饮料所需功能性原料），配合生产部解决试产/量产中的技术问题（如凝胶糖果粘模、水蜜丸大小不均），同步市场部提供产品研发相关的技术支持（如成分功效说明）。 三、任职要求 学历与经验：本科及以上学历，食品科学与工程、食品研发、生物技术等相关专业；2年及以上食品研发经验，优先具备饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋中1-2类产品的研发经验，能独立完成小试、中试优先。 专业技能：掌握食品研发基础理论与实验方法，熟悉四类产品的核心工艺（如饮料的均质/杀菌、凝胶糖果的熬糖/浇注、水蜜丸的制丸/干燥、膏滋的提取/浓缩）；能操作基础研发设备（如搅拌机、制丸机、质构仪），会使用Excel等工具整理研发数据。 法规与认知：了解国家食品安全法规及食品原料相关标准，能规避配方合规风险；对食品风味、口感、形态有把控能力，能结合消费需求调整产品特性（如开发低糖饮料、软糯型凝胶糖果）。 软能力：具备较强的责任心与执行力，能承受项目进度压力；良好的沟通协调能力，可高效对接多部门；有创新思维，能关注行业新品趋势（如功能性饮料、健康型凝胶糖果）并转化为研发方向。 四、岗位福利 专业成长：提供食品行业法规培训、四类产品专项研发技能提升机会，可接触药食同源原料、功能性成分等特色研发领域； 资源支持：配备专属研发实验室与设备，提供行业前沿原料数据库，助力高效研发； 其他福利：五险一金、研发项目奖金、带薪年假、包食宿、节日福利等]

平顶山市汝州市招二保焊/气焊

明天要6个按电表人，有1万多块表，活在荥阳，报人数，电话

现在去，自带铁锹，下午2.30前到，2名工人，自带铁锹，需要挖土用，杂活，4个小时90元。

夜班要1个单打独斗的木工师傅

护老单 龙门附近，护理80多岁老人，能，工作内容:做饭，做简单的家务，打扫卫生，月薪2800元.有意向者，联系 联系方式:

岗位职责 1、负责门店甜品、饮品的独立制作与出品把控，包括豆乳布丁、豆腐慕斯、豆花系列、特调豆乳饮品等产品，确保颜值与口感双在线。 2、主导新产品的研发与试制，结合市场流行趋势（如新茶饮、创意甜品热点），将豆腐元素与甜品创新深度融合，持续打造有记忆点的爆款单品。 3、制定产品标准化作业流程（SOP），优化原材料配比与制作工艺，平衡传统风味与现代出品效率。 4、严格执行食品安全与卫生标准，维护后厨设备及工作区域的整洁有序，确保产品品质稳定。 5、协助进行原材料的验收、管理及库存盘点，合理控制原料损耗与成本。 任职要求 1、3年以上甜品、饮品行业从业经验，其中至少1-3年独立研发或高级甜品师岗位经验，有连锁品牌或高端甜品店背景者优先。 2、对甜品行业有深入研究，精通各类甜品、饮品的制作工艺与风味搭配逻辑，具备独特的甜品搭配技巧和创意能力。 3、熟练掌握布丁、慕斯、蛋糕、豆花、特调饮品等多种品类制作技能，有豆制品类甜品研发经验者尤佳。 4、具备优秀的审美能力，对产品造型、色彩搭配有敏锐感知，能快速将创意转化为实物。 5、熟悉食品安全法规、原材料特性及保存方法，注重细节，讲究卫生。 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能在快节奏环境中保持高效工作。

昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求：每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题，最好有跑量的爆款，小红书打卡那种

职位描述 1、根据市场需求、竞品动态及消费者偏好，制定新品开发计划与老品优化策略，主导爆品打造，从概念到上线的全流程推动，确保产品具备市场竞争力 2、统筹研发、采购，完成新品配方、工艺、SOP标准的制定与测试，规划产品上市节奏，协同市场、运营、培训等部门完成上市推广与门店落地 3、合理控制原材料成本、加工成本及管理成本，确保产品毛利达标，通过配方优化、替代原料、集中采购等方式持续降本增效 4、负责供应商的开发、评估与管理，确保原料稳定供应与品质可控，协同品控部门，建立产品安全与质量标准，保障食安合规及品质稳定 5、负责产品研发/产品小组员工的日常管理、带教与绩效考核 6、定期考察友商及行业展会，学习优秀产品、模式与供应链经验，推动外部交流成果内部转化，持续优化产品体系 职位要求 1、8年以上连锁餐饮产品研发/管理经验 2、熟悉菜品成本结构、供应链流程及食安法规；具备爆品打造成功案例 3、强责任心、正直守信、具备团队管理能力与跨部门协调能力 4、有供应链资源或食品工程背景者优先

一、工作内容及职责: 协助研发团队处理日常事务性工作，确保研发项目有序推进 二、任职要求: 1、本科及以上学历，食品相关专业优先，具备一年以上相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力。 职位福利: 五险一金、周末双休、双人宿舍、餐补、节假日福利等

1、面试要求：不限性别，需具备本科及以上学历，专业方向为食品与工程、食品科学、粮食工程等相关领域； 有食品行业检验检测、质量安全管理等相关工作经验者优先考虑。 2、工作内容：承担食品产品配方的研发及生产工艺的优化与提升； 监督团队成员按规范开展实验研究，并完成相关技术文档的编制与归档； 持续推进现有产品的降本增效，提升产品质量稳定性。 3、工作时间：周一至周五，上午8:00至下午17:00，周末双休。 如因工作需要加班，工作日超出8小时部分按1.5倍标准计酬，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍支付加班费。 4、薪资待遇：综合收入5500-7000元。 5、福利待遇：每年年底发放年终奖金，入职当天签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 实习生将签署实习协议。公司免费提供食宿，享有节日及生日福利，发放高温津贴，定期组织员工旅游及团队建设活动。 享受国家规定的各类假期（全年11天法定假日）、婚丧假、产假、带薪年休假等。提供系统化专业培训，根据个人能力与发展潜力提供晋升通道。

蜜芽烘焙 诚聘：裱花师、裱花学徒 要求：细心有耐心，热爱烘焙，学徒零基础可学 薪资面议，环境干净，氛围轻松 地址：银河路方圆国际小区东门 电话/：

长期工 男女不限（17至35岁） 薪资福利:月薪2800元－4000元，上不封顶 招工人数:3名 工作地址:偃师区昱宸里美食街北头蜜雪冰城（原小吃街）

需要长期兼职 ️招募岗位：瑞幸咖啡（兼职加咖啡师） ️工作内容；主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 1. 要求：入职后80小时内通过咖啡师考核 2.一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供5天可排班时间，要求，有餐饮相关经验的优先。 3. 门店上班时间分为早晚全天班，每天最低5小时起步，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。 4.晋升空间；兼职咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 5，兼职咖啡师工资：培训期问16元/小时，通过咖啡师认证后 21元/小时，满理论工时的百分之七十五23元/小时，满理论工时24元/小时，工资每月15号发。 1. 有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。男女不限（高峰期单量较多，所以需要动作麻利点的伙伴）。 2.有责任感的人，虽然工作不难，但也需要一定的责任心，维护门店的日常运营 3. 入职有带训，工作内容不难，就是重复繁琐且需要长时间站立工作（闲时也可以轮流休息） 4.有强烈的赚米欲望的伙伴，学习能力强，且想长久发展。晋级路程：咖啡师️值班主管️副店长️店长（副店长以上全职，有绩效、有五险一金） 不要今年还没毕业的应届毕业生！已毕业的可以️

岗位职责： 1、负责店内点单、收银及客户接待，提供优质服务； 2、熟练掌握各类茶饮的制作流程，确保出品质量； 3、参与后场配茶、补货等工作，保持店面整洁有序； 4、与团队成员协作，共同维护店铺正常运营。 任职要求： 1、热爱茶饮行业，具备良好的服务意识； 2、有无经验均可，提供岗位培训； 3、身体健康，持有有效健康证； 4、能够接受倒班工作，具备良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1、接待来店顾客，主动、热情、耐心，运用礼貌用语； 2、熟悉所有相关产品制作配方及门店运营相关流程，制作符合标准的优质产品； 3、负责后厨备料、清洁卫生、客人引导、收银及其他日常工作； 4、完成其它工作安排。 【任职资格】 1、性格主动热情开朗，能适应快节奏的工作环节，耐心接待顾客（善于介绍和推销饮品）； 2、学习能力较强（涉及茶饮培训制作）； 3、吃苦耐劳，有责任感（涉及茶饮制作）； 4、年龄18岁-55岁，男女不限，有相关工作经验的优先。 5、前期会有3天的带薪培训试岗，30天培训期（含3天试岗期），培训地点听从安排，培训完成后分配门店，费用公司承担，不能接受勿扰，谢谢！

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招聘长期茶艺师，年龄18-35岁。

岗位职责: 1. 负责咖啡产品的制作与出品，确保品质与效率； 2. 协调门店团队工作，优化日常运营流程； 3. 监督门店环境维护，提升顾客服务满意度。 任职要求： 1. 熟悉咖啡制作流程，具备相关管理经验； 2. 沟通协调能力强，具备良好的服务意识； 3. 有责任心，能适应快节奏工作环境。 其他要求:要长期的人员，公司有晋升空间，不接受短期的人员

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