工作岗位：泰州全职专职老师 工资/26次：4000-5000 工作地点：江苏省泰州市姜堰区嘉中名苑 工作对象：三年级学生 工作时间：做六休一（周中调休一天），17:30-20:30时段内安排，每日授课2小时 工作内容和要求： 1.掌握小学阶段主要考点内容 2.熟悉新概念英语课程体系，具备自然拼读教学经验 3.能制定系统化的英语教学方案 4.态度严谨，工作踏实，对学生学习负责

工作地点：高港区寺巷口 工作时间及内容：每周一至周五晚间4:10至9:30，负责指导约10名学生完成作业；周末需承担独立课程教学任务。 招聘要求：需全职到岗，具备较强的责任心，能够配合管理安排，且拥有相应教学能力的教师可洽谈合作事宜。

岗位职责: 1.负责学生日常托管工作，保障学生身心健康与安全； 2.策划并实施各类教育活动，助力学生综合能力提升； 3.定期与家长交流，反馈学生表现及成长建议； 4.营造积极向上的学习氛围，激发学生求知欲与学习兴趣。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于与学生及家长互动； 2.熟悉多种教学方式，能根据学生特点灵活调整教学策略； 3.热爱教育事业，有高度的责任感和耐心； 4.工作中保持乐观进取心态，能妥善处理各类突发情况。

每天孩子放学，辅导孩子做作业

找一位大学生家教，每天两小时， 联系方式

岗位职责: 1.为学生提供全方位的日常看护服务，保障其身心健康与安全； 2.策划并执行有益的教育活动，助力学生个性成长与社交能力提升； 3.定期与家长保持联系，反馈学生的进步情况及需关注的方面； 4.营造积极、包容的学习氛围，培养学生主动学习的兴趣与动力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识，能顺畅地与学生及家长互动； 2.善于运用多元教学方式，满足不同学生的学习需求与特点； 3.热爱教育事业，拥有高度的责任感和持久的耐心； 4.工作中保持乐观心态，能够灵活应对各类突发状况与挑战。

岗位职责: 1.为学生提供全方位的日常看护服务，保障其身心健康与安全； 2.策划并执行各类教育性活动，助力学生个性成长与社交能力提升； 3.定期与家长保持联系，反馈学生进步情况及需关注的问题； 4.营造积极、包容的学习氛围，激发学生主动参与学习的兴趣。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与家长和学生顺畅互动； 2.善于运用多元教学方式，满足不同学生的学习需求与特点； 3.热爱教育事业，富有责任感和耐心，对待工作认真负责； 4.面对工作压力能保持乐观心态，积极应对各类突发状况。

岗位职责: 1.负责学生日常看护工作，保障学生人身安全与身心健康； 2.策划并组织实施教学相关活动，助力学生综合素质提升； 3.定期与家长联系，反馈学生表现情况及需关注的改进方向； 4.营造良好的学习氛围，调动学生主动探索知识的积极性。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能顺畅与家长及学生互动； 2.熟悉多种教学方式，可灵活应对不同学生的学习特点与需求； 3.热爱教育事业，具备高度的责任感和持久的耐心； 4.工作中保持乐观心态，能够积极面对各类突发状况与挑战。

岗位职责: 1.结合学生的学习情况及教学安排，提供针对性的课程辅导。 2.与学生保持良好互动，了解其学习需求，并给予合理的学习建议。 3.定期向家长汇报学生的学习表现，及时沟通学习进展。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和耐心，能顺畅地与学生及家长交流。 2.热爱教育工作，能根据学生的个体差异调整教学方式。 3.可灵活调整授课计划，保障教学效果与质量。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-03-01 【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展对应学科的教学任务，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后维护工作，推动学生续费、转介绍及日常关系维护； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和强烈的责任心，能胜任所授学科的教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或拥有相关经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。 福利待遇： 1）节日福利：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利，节日仪式感强，团队氛围温馨有爱； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省大量托管费用，提升员工归属感； 5）表彰机制：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强荣誉感与成就感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，由各级管理者精心组织，致力于打造行业内最专业、最系统的成长体系，与优秀同行共进； 2、外部资源：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升员工的知识、能力、视野与价值观。 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大维度：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累

港湾驰骋物流有限公司 常压罐招聘危险品夫妻驾 任职资格： 1，A2证，需有危险品槽罐车驾驶经验 电话 席 上车地点 泰兴

泰兴吾悦广场梅果招聘，炉灶2名，工价7000～8000，切配3名，工价4500—5500，厨房口6名，可学习，工价4500，有休息，联系电话

岗位职责： 1.负责电气设备的安装与调试工作，确保设备正常运行； 2.编制电气装配作业指导书，并按标准流程执行装配任务； 3.定期进行设备维护，包括但不限于接线检查、绝缘测试等； 4.在装配过程中识别并解决潜在的技术问题，保障生产质量； 任职要求： 1.中专及以上学历，电气技术或相关专业； 2.熟练掌握电气装配工具和测试设备的使用； 3.具有电气装配相关工作经验，了解电气布线及接线标准； 4.具备良好的动手能力和问题解决能力； 5.具有较强的团队合作精神和责任心，能适应生产环境的工作需求。

招不锈钢真空腔体密封面抛光工，有一定经验优先，也可学徒！

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负责辅导高一学生英语、物理、化学课程，利用寒假期间帮助学生查漏补缺，预习高一下的课程，帮助学生成绩提升。

广州番禺广场地铁站东骏苑，初中二年级学生找大学生英语家教，不必很专业，学生有点偏科，聪明但是英语很不自信，主打轻松快乐教育，主培养学生英语兴趣。

客户信息，住家辅导孩子学习，客户家三个宝宝，大宝5年级，二宝三年级，三宝幼儿园，客户家两个阿姨，需要阿姨白天孩子上学做一下收纳，整理，阿姨最好做过小学老师 工资12000能接单的联系我

哈喽！恭喜你能看到这个会让你越来越幸福的工作机会！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，也是让我们能家庭事业多重丰收的工作！如果你真的热爱家庭，知道家庭教育的重要性，年薪一般都能达到20-30万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种孩子教育问题亲子关系问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就自然越高！ 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。有个企业家说过站在风口上的那啥，都能飞起来对吧！） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越

男女老师均可！不住家！周一至周五17-22:00，周末全天 [岗位]不住家英文成长陪伴师 [地址]广州白云区 [内容]负责国际学校四、五年级孩子的成长陪伴、英语学习、教育引领等。 [月薪]3万元+，根据能力定工资 [休息]月休4天、法定13天 [年龄]22-40岁最佳 [其他]有新东方经验或海外留学经历优先 [联系人]心灵美管家-美美老师

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1.负责数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2.结合学生个体差异和学习情况，设计针对性的学习方案； 3.定期与学生互动交流，及时解决学习过程中遇到的问题，助力综合素质提升； 4.与家长保持有效联系，反馈学生学习进度，协同促进学生进步。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力与耐心； 2.数学专业基础扎实，了解教学体系及考试标准； 3.能灵活运用多种教学方式，激发学生学习积极性； 4.具备较强的职业操守，善于自我驱动，不断提升教学水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持远程居家操作，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.系统配备标准答案文本，教师仅需将题目解析过程制作成讲解视频 3.因合作机构标准存在差异，各岗位对应资格条件、招聘学科及报酬标准有所不同，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教学资质证书即可报名（适用于ZYB） 2.需具备所报学科对应教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供相关授课证明材料（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）报酬按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）报酬按月发放： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，允许个人同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎联系了解详情

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责： 1.负责数学课程讲授，保障学生对知识点的理解与掌握。 2.策划教学内容，制作教学资料，开展课堂教学及课外教学相关活动。 3.定期与学生及家长交流，及时反馈学习进展与表现情况。 4.参与教学交流与研讨，持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备深厚的学科基础，能灵活采用多种教学策略实施教学。 2.拥有良好的表达能力与协作意识，善于与学生、家长建立有效互动。 3.熟悉现代教育技术的应用，如在线授课工具及相关教学软件。 4.热爱教育行业，具备主动进取精神，追求教学能力的不断提升。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 工作形式： 招募线上题目讲解录题教师，无需固定时间与地点，支持远程居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需出镜），无教师资格证要求 岗位优势： 题库资源丰富，支持批量录制；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 高中数学、大学高等数学、大学概率论与数理统计、大学线性代数、大学物理、大学化学、大学电工 精通任意一门即可 【工作要求】 设备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 满足其中一种配置即可

岗位职责： 1.引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2.为学生提供专业化的教学支持服务； 3.细致耐心地解答学生的疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业审核，对错题进行辅导，并督促其完成预习与复习工作； 4.为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5.保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6.按时接送学生，确保其人身安全全程无虞。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3.能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 4.工作积极主动，充满热情，抗压能力强，责任心强，执行力高。 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇； 2.健全的培训体系（包含新员工培训、部门专项培训及管理能力培训）； 3.广阔的职业发展通道与晋升机会； 4.缴纳五险一金，享受带薪年假； 5.节日礼品、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游等丰富福利。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后管理，推动学生维护、续费及口碑推荐等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析，及时输出分析报告，定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证，具备同类岗位工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学策略，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经历者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者发放）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右；寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利，氛围温馨，仪式感满满，家文化浓厚； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游机会（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）大型表彰活动：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升课程、读书分享会，各级管理者亲自设计与主持，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好的自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年组织千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年为中层干部配备系列培训内容，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→主管→副校长→校长→区域总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，并设部分学科新教师加入奖励！