岗位职责1、材料采购前应熟悉各种材料的性质、性能及用途；材料入场时，严格把好质量、数量关，做好文字登记，客观反映材料入场状况。随时掌握市场信息，随时向部门领导汇报有关材料价格，以便能购到质优价廉、资质资料齐全、符合设计和有关规定质量标准要求的材料。2、严格按照各种材料计划及时采购，确保购买的材料既能满足施工所需、叉不会造成浪费，并且质优价廉；3、所采购的各种材料到现场时，必须按订货合同的要求进行交接、严格把关（质量、数量）。不合格材料、资料不齐全的材料不准验收进场，4、所有材料（包括小五金及临时用其它材料必须）均要有送货清单，送货单上要标明供应商单位、名称、数量、价格，以便于查核、试验。5、按公司规定和要求，必须做到货比三家，按设计所需材料，提前提供材料的有关材质资料和产品的型号、规格以及材料样品，送有关部门确认后，再行落实订货合同，安排订购材料数量和到货日期。

采购助理工作内容1.协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购2、负责公司电商产品的采购工作;3、负责下达采购订单,跟进到货,供应商对账,提供供应商流向等工作4、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期5.有无经验均可，提供岗前培训，专人带领。全程无需收取任何费用。6.男女均可，年龄24周岁以上，欢迎勤奋好学上进者踊跃投简历咨询。工资待遇：每个月底薪5000元-8000元有办理五险一金，节假日福利，加班补贴，月休8天，有提供食宿，有七天试用期，1天工资是120元，试用期工资日结算，试用期工作表现好可以提前转正公司后期培养并有良好的晋升空间有提供3人间宿舍养老保险16%医疗保险8%失业保险0.7%生育保险1%工伤保险0.5%住房公积金5-12%

采购助理工作内容1.协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购2、负责公司电商产品的采购工作;3、负责下达采购订单,跟进到货,供应商对账,提供供应商流向等工作4、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期5.有无经验均可，提供岗前培训，专人带领。全程无需收取任何费用。6.男女均可，年龄24周岁以上，欢迎勤奋好学上进者踊跃投简历咨询。

招聘：采购助理薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：黄老师

靠谱工人常驻湖北负责长江沿线有高钙石资源的含量在（53%以上，规格尺寸6-12）的采购

招聘：采购员薪资：5000元以上/月汽车行业相关经验优先联系人：周老师

负责各大超市内商品采购对接工作日结300一天月结保底7-9K,缴纳五险，包吃住满7天可以预支最多50%可短期兼职人走账清包吃住

主要负责定单的跟踪，接单事宜，门板单的录入

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招聘：采购助理薪资：3k-4k/月1、协助采购经理进行采购方面的工作；2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；4、制作、编写各类采购指标的统计报表；5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；7、完成领导交办的其他任务。

招聘：采购薪资：3k-6k/月1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。

招聘：采购跟单薪资：3.5千-4.5千1、会基本的电脑办公软件2、具备良好的沟通能力3、稳定行好4、服从安排,积极主动。

招聘：采购助理薪资：7000-100001. 协助采购主管进行供应商的开拓、筛选和评估2. 负责采购订单的处理和跟踪3. 参与谈判并与供应商进行价格协商4. 负责采购相关文件的整理和归档1. 本科及以上学历，物流管理、采购等相关专业优先2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神3. 熟练运用办公软件，如Excel、Word等4. 有一定的采购经验者优先考虑

文员、驻场多名

要求35岁左右，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好。早八晚五，中途休息两小时。八小时工作制，正常休负责来访登记，接待，接引

负责接待顾客，查询资料，8小时工作，月休4-6天，包吃包住，工资6000，缴纳社保

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

武汉木兰草原招聘岗位：行政主管/经理、绿化经理、绿化普工、维修电工、销售经理、OTA运营专员、餐厅经理、中餐厅主管、西餐厅主管； 超9小时算加班费15元/小时工作地点：木兰草原景区内

提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉前台接待（有无经验均可）（1）负责行政工作，前台接待及资料查询和填写（2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保（3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4-6天，排班轮休。（4）年龄：18到30岁，身高155以上（5）薪资：前台5-6K，美容师保底6-12K，可以接受无经验福利：缴纳社保，带薪年假，婚假，员工生日会，部门聚会，员工旅游等文娱活动

工作要求：1、形象好，言行举止佳，服务意识强；2、具备一定商务礼仪知识。3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的商务礼仪和口头表达能力；岗位职责：1.负责客户引领接待工作；2.到店客户资料查询、报备等相关工作；3.对待客户亲切友好，与顾客保持良好关系4.遵守公司规章制度，服从店内管理工作时间：8小时工作制，月均4-6天，享受带薪年假。吃住方面：1、包住；2、包吃；

急招聘了！急招聘了！急招聘了！！！！！！！！！因公司扩大，先目前急招前台文职一名，待遇面议！工作时间：早9:00-晚18.30每周公休1天（公司不定时安排下午茶，以及户外团建活动等）地址：江夏区光谷大道藏龙岛联享·企业中心

一、日常行政管理制度建设与执行：建立和完善公司各项行政管理规章制度和流程，贯彻执行并持续优化。文档管理：负责公司各类文件、资料的整理、归档及统计管理工作，包括会议纪要、通知、报告等文件的撰写和发布。证照管理：负责公司各类证照、资质的年检及相关办理工作。行政费用管理：负责每月行政费用的请款与汇总，信息核对。二、人力资源管理招聘与录用：根据公司人力资源规划，负责人才的招聘、筛选、面试和录用工作，包括简历甄别、人才测试等。员工关系管理：负责员工关系管理，包括入职、离职、转正、调岗等手续的办理，以及员工档案的建立与维护。考勤与绩效管理：负责公司员工的考勤管理，以及绩效考核的汇总和分析工作。薪酬福利管理：协助制定公司薪酬和福利政策，建立具有竞争力的薪酬体系。培训与发展：根据公司需求，组织员工的职前和在职培训，推动员工个人和组织的共同发展。三、后勤保障与资产管理办公环境维护：负责办公区域的日常维护和管理，包括绿植养护、卫生清洁等。办公设备管理：负责公司办公设备、设施的采购、领用、维护和资产管理。办公用品管理：负责办公用品的采购、分发和管理，确保办公物资的充足和合理使用。车辆管理：负责公司车辆的调度和管理，确保车辆使用的安全和高效。四、企业文化与员工关系企业文化建设：负责组织公司企业文化活动，包括年会、团建活动、员工培训等，提升员工的归属感和团队凝聚力。员工关系维护：协调员工与管理层的关系，帮助建立和谐的员工关系，改善团队气氛。五、其他职责协助上级：协助上级处理各类行政事务，包括会议安排、接待客户、处理突发事件等。跨部门协调：与其他部门保持良好的沟通和协调，确保公司各项工作的顺利进行。完成上级交代的其他任务：根据公司的需要和上级的指示，完成其他相关工作。

（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天