岗位职责： 1. 负责银发经济赛道线上选品与采购，聚焦50岁以上中老年群体需求，筛选物美价廉、复购率高（月均≥1次）、可全网溯源的优质产品 2. 开展市场调研与供应商开发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核 3. 持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务 4. 协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性 5. 参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上采购或选品经验，有快消、健康养老、电商类目经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识 4. 沟通协调能力强，擅长跨平台供应商谈判与协同 5. 思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同配合确保工作顺利开展。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司整体采购流程高效运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责生鲜、食品及非食品类商品的日常订货工作，依据销售趋势、库存现状、促销安排与损耗情况，科学编制订货计划，合理控制库存周转水平。 2. 全程跟进订单执行进度，协同供应商确认到货时间、数量及品质状况，及时处理缺货、多订、破损等异常情形，确保商品供应连续稳定。 3. 定期梳理品类销售与库存表现，动态调整订货参数（如安全库存、补货周期、最低起订量），减少滞销损耗，提高库存使用效率。 4. 保持与供应商的日常联络，配合完成对账、结算等相关协作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数学、经济学、物流管理、零售管理等相关专业优先考虑。 2. 具备超市或零售领域订货、采购或库存管理相关经验，熟悉生鲜及食品类商品订货规则者优先。 3. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel（数据透视表、常用函数）、PPT、Word等办公工具。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和风险预判意识，对市场变化和商品动销具有敏锐感知，能够快速应对突发问题。 核心技能： 掌握库存管理核心方法，可准确计算安全库存与订货量，有效平衡断货与积压风险。 熟悉零售业务运作模式，了解供应商协作流程及订单履约关键环节。 薪资：6500-8000元/月； 福利：入职即缴五险、享带薪生日假、节日福利、春节红包等； 工作时间：9:00-18:00，12:00-14:00午休（每周日固定休息）； 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米（悦联商业）。

岗位职责: 1. 协助采购主管开展物资询价、比价、采购下单及交期跟进，与供应商沟通确认供货具体事项。 2. 负责采购相关单据的整理工作，包括采购申请、订单、送货单、验收单、发票等，确保资料完整、台账清楚。 3. 跟进货物到货与入库进度，发现异常情况（如延迟、破损、数量差异）及时反馈并协助处理。 4. 建立并更新采购台账、价格记录表及库存核对表，定期汇总分析采购数据。 5. 统一归档采购合同、协议文件、报价资料及往来函件，确保资料可查、可追溯。 6. 协同仓库和财务部门完成对账、发票传递及付款流程中的辅助支持工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，物流管理、采购、供应链、工商管理、财会等相关专业优先考虑； 2. 具备同行业采购助理工作经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel表格制作、数据录入与台账统计； 4. 具备基本的单据识别与数据核对能力，熟悉ERP系统或进销存软件者优先； 5. 具备良好的沟通基础，能够高效对接内部部门与外部供应商； 6. 工作细致认真、责任心强，具备较强的执行能力和时间管理意识； 7. 严格遵守公司各项制度，恪守采购信息、价格及供应商资料的保密规定；

岗位职责： 1、负责电力特种车辆及配套设备或替代类产品的新增供应商拓展，以及供应商引入过程中的评估与审核工作； 2、在新供应商开发过程中落实产品成本管控，并承担供应商的日常管理工作； 3、协助开展合同条款的商务谈判及相关合同文件的审核； 4、维护现有供应商资源库，牵头组织实施定期的绩效考核与综合评价； 5、推动车辆及电气类业务在交付准时率、质量合格率、成本优化、呆滞库存控制等方面的指标达成，并协调处理相关问题的改进与闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造、电气等工科专业背景优先； 2、具备两年以上供应商开发相关工作经验，具有大型设备采购经历者优先； 3、有电力行业或集团化研产销一体化实体企业工作背景者优先； 4、具备较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 5、执行力高，身体状况良好，能承受工作压力，态度踏实认真，责任心强。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的采购流程，规范开展采购工作； 2、密切关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购成本； 3、快速响应并协调处理采购物料在生产应用、客户服务环节中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展供应资源，组织实施供应商资质评审与绩效评估。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工项目采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系要求，熟练掌握采购全流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 4、具有较强的表达与交流能力，能熟练使用计算机办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守和团队精神。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养均衡的工作餐（午、晚餐）及住宿条件； 2、除年薪制员工外，其他员工均可享受年终红包或较高额度的年终奖励； 3、员工入职满一年后享有每月100元工龄津贴，逐年递增，最高至五年封顶； 4、员工服务满一年可享1天带薪年假，假期天数随司龄增长，最长至五年封顶； 5、员工依法享有国家法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类有薪假期； 6、因新冠肺炎疫情防控需要隔离或居家观察期间，员工可享受带薪待遇； 7、入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社会保险； 8、全体在职员工在法定节日期间可领取公司发放的实物礼品或节日礼金； 9、公司提供清晰的职业发展通道、系统化的培训支持及成长平台； 10、享受公司组织的定期健康体检、团队旅游、团建活动等员工关怀项目。 集团上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30（每日8小时，冬令时作息） 大小周休息制度，法定节假日与国家规定同步休假；各子公司及项目部按公司统一安排执行作息 法定节假日和国家同步休息 公司地址：孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团 注：面试请携带本人身份证及最高学历毕业证书原件 职位福利：包住、包吃、加班补助、绩效奖金、五险

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护采购台账与合同档案，定期分析采购数据，优化成本与周期 4.协同质检、仓储、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与新供应商开发与评估，协助完善采购流程与制度建设 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业背景者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合规采购意识 [工作内容] 对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的 操作，增加成交活跃量，前期有人带。 [福利待遇] 1。工作时间：上午9:30-11:30下午1:30-4:00每周六休半天周日休一天(不加班/好请假) 2。工资是有责底薪4800+提成+奖金 3。提供不定时下午茶，团建等活动。 招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦

岗位职责： 1. 负责电子元器件（包括但不限于IC芯片、存储、被动器件、连接器、模组等）及相关BOM物料的采购执行工作。 2. 搭建并持续优化合格供应商管理体系，确保供应资源公开透明，定期开展供应商绩效考核（涵盖质量、成本、交付、服务），落实动态调整机制，提升供应链稳定性。 3. 主导采购环节中的询价、比价与议价流程，结合市场趋势研判、招标采购、长期合约谈判等方式，推动实现物料成本持续优化。 4. 协调处理采购执行中出现的异常情况（如来料不良、数量差异、交付延误等），督促供应商制定整改措施并跟进闭环落实。 任职要求： 1. 熟悉芯片、电阻电容、连接器等电子元器件市场运行情况，掌握主流品牌（如TI、ADI、ST、NXP、Infineon、Murata、TDK等）的价格波动、供货周期及市场供需格局。 2. 具备芯片原厂、代理渠道或大型EMS企业采购经验者优先，有供应商开发或寻源专项工作经验者更佳。 3. 了解华强北现货市场或海外采购渠道，拥有紧急物料调配资源者优先考虑。

【岗位职责】 负责线上客户咨询接待，耐心解答客户问题，提供专业产品信息； 负责商品信息的整理、上架及定期更新，保持页面内容准确、美观； 根据客户需求进行合理推荐，推动成交并达成销售目标； 做好客户跟进及售后处理，维护客户关系，提升客户满意度； 及时整理客户反馈与市场信息，配合团队优化产品与服务； 完成领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识； 思维逻辑清晰，打字速度较快，主要通过线上文字沟通，无需语音或电话； 责任心强，工作细心，有耐心； 熟悉电脑或手机基本操作，能熟练使用办公软件； 有客服或销售相关经验者优先录用。 福利：提供完善培训、绩效奖金、节日福利

光谷佛祖岭要信号工一位（宿舍原因），5500正班以外都算加班，20一小时，铝模爬架55以内，带体检报告，工地不忙

找木工，泥工、油漆工、，

工商业光伏板安装，彩钢瓦屋面，要班组，包工最好！

武汉市江汉区招装修木工

一个吊顶维修一下二个小时左右

驻场，负责项目工程物资采购，项目提供吃住。 岗位职责 1、配合项目工作安排，采购过程中的退、换货工作等 2、负责采购合同文本的编制、合同执行、变更并办理相关手续; 3、根据公司项目需求，配合项目经理和技术人员确认采购清单，及时完成采购; 4、完成领导交办的其他任务 任职要求: 1、统招大专及以上学历，采购、建筑、安装、机电等相关专业; 2、施工单位采购岗位1年以上工作经验 3、良好的沟通、商务谈判能力、业务拓展能力; 4、品行端正、良好的职业道德、责任心和执行力;

1.上游对接审核药品采购成本，对不同厂商的药品供应价格进行询价，议价，比价; 2.负责药品供应合同的履行和产品采购供应实施; 3.对分管药品品种、价格变动品种谈判和初步计算政策补偿，登记政策，催收政策; 4.签订药品购货合同，跟踪合同执行情况，反馈货源信息; 5.定期查询库存滞销药品，主动提出解决意见，联系厂家寻求解决方案; 6.根据进、销、存情况合理采购药品，加强对药品库存管理，避免积压或短缺;岗位要求: 1.药学及相关专业，3-5年工作经验，能参与上游接待工作,有商业或工业采购工作经验优先。

岗位职责： 1.负责二手手机成色鉴定与报价评估，依据店员提供的文字描述及实拍图片进行专业判断 2.熟练操作电脑端采购系统。 3.定期汇总分析中标数据，提升自身报价能力。 4.与门店店员保持高效沟通，确保信息准确、响应及时 任职要求： 1. 学历不限，心细好学，具备较强的学习总结能力 2.耐心细致，能适应节奏稳定、需专注力的工作环境 3.有二手手机行业从业经验者优先考虑 4.只做iPhone机型 5. 提供住宿，接受小规模工作室工作氛围 6.纯小白可培训，无费用。

采购商品，报价，合同签订与执行，客户对接，售前售后，询价，谈判。其他。

【抚州鑫钻贸易有限公司】 招聘： 农产品购销员 1具备电脑操作熟练能力，对电脑操作有一定的基础知识; 2严格按照公司的指导指示开展工作;制定策略，及时跟踪市场动态 3具备良好的团队协作能力和心理素质，有良好的自我调节能力; 4学习能力强，反应敏捷，手速快，品行良好，正直，诚实;性格沉稳，心细，能承受一定的心理抗压能力。男女不限 5工作时间: 上午9:30-11:30， 下午13:30-16:00， 6有责底薪3500-8000元+提成，能力越强提成越高; 7工作轻松，每天工作时间4-6小时(机动上班时间)可以兼职，也可以当副业，有兴趣也可以加入团队合作。 8有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学， 年龄在22岁-55岁之间 9热忱欢迎个企，企业大佬对行业指导，好团队，好资源，期待与您共享。 10严格执行，为公司实现稳定盈利， 欢迎有志青年加入合作共赢，道路千万条选择适合自己的最重要。 工作地点 广昌县农博城一期8栋二楼8-230号

无经验要求 既能朝起幕落，又能浪迹天涯，还没有KPI的工作来喽~接受无经验，接受应届生，办公室室内办公~ 工作内容： 主要负责公司提供的后台数据，对意向客户进行 邀约，无业绩考核，轻松无压力 工作时间：9:00-18:00中午休息两个小时 薪资福利：5000+提成十五险+每周不定期下午茶及每月一次团建活动，法定节假日正常休，带薪年假高达20天、综合收入8000+此岗位为公司直招 感兴趣的直接私聊我哦~ 接受应届生接受小白，带薪培训。入职满一个月 可提供实习证明

【工作内容】 - 统筹与协调公司日常行政事务，保障各部门高效协同运转； - 建立并持续优化行政管理制度与流程，提升整体运营效能； - 负责办公环境维护、物资采购及后勤支持，确保公司运作顺畅； - 协调内外部事务，妥善应对突发事件，维护企业形象与内部秩序。 【任职要求】 - 优先考虑行政管理、工商管理等相关专业背景者； - 需具备5年以上大型企业行政管理工作经验，有团队管理经历者更佳； - 熟悉行政运作流程与办公管理体系，具备出色的沟通与协调能力； - 责任心强，抗压能力佳，能够胜任多任务并行的高强度工作节奏。

岗位职责 1.负责项目物资采购：询价、比价、议价、下单、跟踪到货、验收核对。 2.开发、筛选、维护供应商，建立合格供应商资源库，确保货源稳定、价格合理。 3.跟进采购合同、订单、对账、开票、付款申请等商务流程。 4.配合项目进度，保障材料按时到场，控制采购成本，提升性价比。 5.做好采购台账、资料整理、数据统计，确保流程清晰、有据可查。 6.协调仓库、项目、财务等部门，处理到货异常、退换货等问题。 任职要求 1.大专及以上学历，有采购、商务、供应链相关经验优先。 2.熟悉采购流程，具备良好的沟通谈判能力、成本意识。 3.工作认真细致、责任心强、执行力高，能承受一定工作压力。 4.熟练使用办公软件，会做台账、报表，逻辑清晰。 5.有工程、园林、建材类行业采购经验者优先录用。 薪资福利 薪资：底薪+月度绩效 + 项目奖金 + 年终分红 福利：五险+节日福利+带薪年假+团建活动+生日福利

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

美容SPA · 全国连锁 招聘 岗位一：行政礼仪前台 工作内容 - 负责到店客户接待、引导至包间并调节室温 - 客户资料查询、登记、报备等文职工作 薪资福利 - 试用期无责4000元，转正5500元 -工龄奖(300-900)/月 - 包吃包住，2个月转正， - 工作轻松不忙，无客人时可自由使用手机 - 接受无经验，简单易上手 工作时间 - 早班 10:00-19:00 - 中班 12:00-21:00 - 晚班 15:00-24:00 每周轮班制（月休4天排休，法定多休1-2天) 岗位二：茶艺师/学徒 1.接待客户 2.礼仪迎宾 3.给到店客户泡茶，展示茶艺 4.给客户准备茶水餐食 5.领导交办的其他日常工作 福利待遇 试用期无责底薪4000，转正4500 ，包吃包住，试用期两个月

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

我们正在招聘一位档案管理专业人才， 负责公司档案系统的建设与持续优化。 工作内容： 涵盖档案的收集、分类、归档、查询及日常维护等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业者优先； 2. 具备1-3年相关领域工作经验，条件优异的应届毕业生也可考虑； 3. 熟悉常用档案管理工具及系统操作； 4. 具备较强的条理性和沟通协调能力，工作细致认真； 5. 富有责任心，具备良好的团队合作意识。

4500底薪+奖金，工作内容简单轻松，日常协助房东登记房源信息，会使用电脑和手机即可，时间相对自由

岗位职责： 1.负责前厅接待工作 2.协助处理日常相关事务及领导交代的工作 职位要求：接受小白，会操作智能手机就可以，工作态度好 岗位福利:早九晚六，中午两个小时休息时间，月休 6~10自由调休可以双休，无业绩要求，公司氛围超好，每月团建一次，没有工作压力！（绝对真实)

岗位名称： 行政内勤（综合岗） 招聘人数： 1名 工作地点： 湖北省武汉市武昌区汉街国际总部D座 现因业务发展需要，诚聘责任心强、细致踏实的行政内勤人员加入团队。 岗位职责： 1. 负责事务所日常行政工作，涵盖办公用品及物资采购、费用报销等事务。 2. 协助律师完成案件资料的复印、扫描、装订和寄送等相关操作。 3. 保持办公区域整洁有序，对接处理日常物业管理事项。 4. 协助律师开展律所平台续费、项目投标等支持性工作。 5. 承担律所年检、申报材料准备以及人员信息管理（协助办理执业人员、实习人员的入职、转所、年度考核等流程）。 6. 完成律师安排的其他行政辅助类任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、法律文秘等相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上行政、文员或前台岗位工作经验者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）及常见办公设备操作。 4. 具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神。 5. 工作认真细致，条理清晰，责任心强，能够高效处理日常繁杂事务。 6. 品行良好，具备较强的保密意识。 待遇：【试用期】3个月，试用期满月薪3-4k。

岗位职责： 1. 负责电子元器件（包括但不限于IC芯片、存储、被动器件、连接器、模组等）及BOM清单物料的采购工作。 2. 建立并维护公平、透明的合格供应商名录，定期对供应商进行绩效评估（质量、价格、交期、服务），实施优胜劣汰，降低供应链风险。 3. 主导物料的询价、比价、议价工作，通过市场行情分析、招标比价、长期协议签订等多种方式，持续推动物料成本降低。 4. 处理采购过程中的异常问题（如质量缺陷、数量短缺、交期延迟等），推动供应商进行整改并跟踪闭环。 任职要求： 1. 深度了解芯片、电阻电容、连接器等电子元器件市场动态，熟悉主流品牌（如TI、ADI、ST、NXP、Infineon、Murata、TDK等）的价格走势、货期规律及供需变化。 2. 有芯片原厂、代理商或大型EMS工厂采购背景，或担任过渠道开发/供应商寻源专项岗位者优先。 3. 熟悉华强北等现货市场或海外购渠道，具备紧急调货资源者优先。