岗位职责： 1.负责公司业务相关货物的接收与入库管理。 2.熟练操作电脑，掌握业务平台及内部系统使用，了解岗位流程中货源分配与回收的具体执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，熟练掌握基础电脑操作； 2.可适应轮班工作制度（早班8:00-16:00，中班16:00-00:00，夜班00:00-08:00，上六休二，月休约8天）； 3.有团队协作意识，沟通能力良好； 4.工作细致认真，服从工作安排。 岗位待遇： 基本工资+全勤奖励+绩效奖金+夜班补贴 无业绩考核压力，非销售类岗位。

工作职责： 1.协助上级开展新品选品工作：依据部门研发规划，配合完成研发任务及标准操作流程的制定，进行成本测算，并逐步完善甜品产品资料库； 2.统筹新品上线安排与考核执行：确认拟上线的甜品项目，组织门店员工至产品部参加培训，并通过实操考核评估其对甜品制作流程的掌握程度； 3.物料采购管理： 1)根据甜品制作所需材料，定期向供应链提交采购需求，并跟进物料到货进度； 2)负责本部门日常研发所需食材及原材料的采购工作； 4.定期举办新品评鉴会：邀请相关部门参与新品试吃，汇总反馈意见，协助筛选合格产品入库； 5.执行巡店任务：按照产品部月度目标，制定所负责区域的巡店计划，形成巡店报告并提交上级，同时跟踪检查整改事项的落实情况； 6.配合支持性事务：协助完成小红书、抖音等平台的内容拍摄相关工作。 薪酬4000-5000+季度提成，月休4天，法定节假日正常休。

岗位职责: 1.负责公司业务相关货物的接收与入库管理。 2.熟练操作电脑，掌握业务平台及公司内部系统，了解岗位作业流程中的货源调配与回收工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑基础操作； 2.可接受轮班工作安排（早班8:00-16:00，中班16:00-00:00，夜班00:00-08:00，上六休二，月休约8天）； 3.具有团队协作意识，沟通协调能力良好； 4.工作细致认真，执行力强，服从工作安排。 岗位待遇： 基本薪资+全勤奖励+绩效奖励+夜班补贴 无业绩考核压力，非销售类岗位。

1.协助经理进行日常采购工作。 2.负责供应商的开发与管理，维护供应商关系。 3.跟踪市场行情及产品价格变动，进行采购成本控制。 4.负责订单处理、进、出货，物流协调以及售后服务跟进。

装修采购员是负责装修项目中各类材料采购的专业人员，核心职责是在控制成本的同时，确保材料质量、规格符合设计要求，并保障供应时效。 核心工作职责 1. 需求对接与计划：与设计师、施工团队沟通，明确材料的型号、规格、数量、品牌及进场时间，制定采购计划。 2. 供应商管理：筛选、评估供应商（对比价格、质量、售后），建立合作关系，谈判采购合同条款。 3. 采购执行：下达采购订单，跟踪订单进度，协调物流运输，确保材料按时送达施工现场。 4. 质量与成本控制：对进场材料进行验收，核对质量证明文件；通过比价、批量采购等方式控制采购成本，避免超支。 5. 问题处理：处理材料质量不合格、缺货、延期到货等问题，协调退换货或更换供应商。 关键能力要求 -专业知识：熟悉装修材料（如瓷砖、板材、涂料、五金等）的性能、鉴别方法及市场行情。 -沟通协调：能高效对接多方（供应商、施工方、设计方），解决跨环节问题。 -成本意识：具备议价能力和成本核算能力，在质量与价格间找到平衡。 -细致严谨：避免因材料规格、数量错误导致施工延误或浪费。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的归集、整理与存档管理。 2.承担公司内外邮件及快递的收发与登记工作。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.负责办公耗材的采购、发放及办公区域的整洁维护。 5.完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 4.工作细致认真，责任心强，可独立推进任务执行。 5.具备较好的时间规划能力，能合理安排工作进度。 6.大专及以上学历 岗位经验：年龄35岁以下，需具备相关岗位工作经验，优秀者条件可适当放宽 岗位福利：底薪3K，转正后3000-3500，缴纳五险 工作时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假

（不是财务方面的工作哈，看清楚哦宝子！！！） 上班时间12:00-21:00，单休 岗位职责： 1、负责公司工单的收集、分类、编号、归档及系统化整理，确保资料完整准确； 2、对各项业务工单流程进行核查，识别漏洞并及时反馈，提出优化建议； 3、定期整理内部审核材料，向上级汇报工作进度及相关问题； 4、承担总经办日常物资的采购与管理工作； 5、工作耐心细致，具备较强的条理性和分析判断能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、财务、管理类相关专业优先考虑； 2、优秀应届生亦可接受； 3、具备良好的沟通能力，能与各部门高效配合； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 5、责任心强，富有团队意识，适应快节奏工作氛围 福利待遇： 1、员工享有五险一金及法定节假日福利、节日礼品等； 2、公司不定期组织下午茶、团建活动、聚餐、生日会等丰富员工生活； 3、地理位置优越，临近五里店轻轨站三号口，步行约五六分钟即达； 4、拥有完善的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展平台； 5、办公环境宽敞明亮，氛围轻松开放，每日与充满活力与创意的年轻团队共事

1.协助经理进行日常采购工作。 2.负责供应商的开发与管理，维护供应商关系。 3.跟踪市场行情及产品价格变动，进行采购成本控制。 4.负责订单处理、合同签订，进、出货管理，物流协调以及售后服务跟进。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源质量及适配度 2、维护并持续优化供应商合作关系，提高协作效能 任职要求： 1、掌握采购各环节流程，具备扎实的商务谈判能力 2、出色的沟通与协调能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具备良好的团队意识，能与团队成员协同推动项目顺利实施

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化 3.协助完成采购订单录入、到货跟踪、异常处理等全流程事务性工作 4.整理采购数据，编制相关报表，为成本控制提供支持 5.配合仓储、财务等部门完成对账、验收等相关协作事宜 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有采购相关实习或工作经验者优先，无经验可提供带教培训 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

重庆市渝北区招工地小工/杂工

一个人做一天。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

重庆市 垫江县招吊车司机 大小都开，推改12吨吊车＿先导25吨吊车 最好是垫江熟悉每个乡镇

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采购及资产管理: 1. 基本条件：年龄25-40周岁，本科及以上学历，财务管理、采购管理、资产管理、物流管理、工程管理等相关专业；无违法违规、无审计处罚记录，廉洁自律、原则性强； 2. 经验要求：熟悉物业行业采购品类（工程耗材、办公用品、安保物资、服务类等）与资产类型（设备、不动产、低值品等）； 3. 核心技能： -掌握采购合规流程与资产管理规范，具备独立开展询价、招标、合同谈判及资产盘点的实操能力； -熟练使用Excel、采购管理系统、资产信息化系统，能编制采购报表、资产分析报告； -具备供应商资源整合、成本管控、风险识别能力，能妥善处理采购与资产管控中的突发问题； -综合素质：具备较强的沟通协调能力、责任心与服务意识，严谨细致，抗压能力强。 4.薪资福利: 薪资结构：面议。 基础保障：五险一金+年度全面体检+带薪年假+法定节假日

莱阳康盛调理食品有限公司 1、成本会计：1名，4000-4500元/月，大专以上学历，有2年以工食品厂相关经验 2、品管：2名，4500-5500元/月，1年以上工作经验，食品相关专业，熟练掌握办公软件 3、采购：薪资面议，1年以上预制菜采购经验，办公软件熟练 4、生产主管：3名，6500-7500元/月，1年以上食品生产管理经验，从事过冷冻蔬菜行业优先 5、生产班长：3名，5500-7000元/月，1年以上食品生工作经验 6、车间生产部长：1名，薪资面议，2年以上食品生产管理经验，从事过冷冻蔬菜行业优先 7、会计主管：薪资面议，具备专业的会计知识，熟悉财务法规和税收政策 8、业务跟单员：办公软件熟练，做事认真，工资面议 请在工作时间内打电话（7：30-11:30 1:30-5:30） 电话： 刘女士 地址：莱阳城厢街道办事处西石硼村

岗位职责：负责采购合同等事项 任职要求：30岁以内，有相关经验。 岗位福利：4000元，双休，。

一、核心岗位职责 1.物料采购：对接生产、技术部门，负责工厂配件、耗材及工控自动化物料全流程采购，保障供货及时。 2.寻价议价：多渠道快速寻价比价，主动谈判降本，建立维护合格供应商库。 3.订单管理：下达订单、跟进到货验收及售后，每日更新采购台账，配合财务对账。 4.实习辅助：实习生协助完成寻价、台账录入、供应商对接等基础工作，跟随带教学习。 二、任职要求 1.学历年龄：大专及以上，18-30岁，采购、机械/电气相关专业优先。 2.核心能力：正式岗需熟悉工控物料，具备快速寻价、议价降本能力；实习生无经验可培养，执行力强即可。

岗位职责： 一、采购需求对接与计划制定 1. 对接销售、市场、客户服务等部门，精准收集礼品采购需求（含品类、数量、预算、交期、定制工艺、品质标准等），并进行需求审核与梳理； 2. 结合库存情况、市场供应周期、淡旺季特点，编制月度/季度/项目采购计划，明确采购优先级，上报审批后推进执行。 二、供应商开发与管理 1. 主动挖掘优质礼品供应商（含文创、商务、节日、定制类等），通过线上平台、行业展会、同行推荐等渠道拓展供应商资源池； 2. 建立供应商评估体系，从价格、品质、交期、产能、服务、资质等维度对供应商进行分级审核与动态评估，淘汰不合格供应商； 3. 维护核心供应商合作关系，定期沟通，解决合作中的品质异常、延迟交货、价格波动等问题，推动长期稳定合作。 三、采购执行与成本管控 1. 针对采购需求，组织供应商报价、比价、议价，运用商务谈判技巧，在保证品质与交期的前提下，实现采购成本最优化； 2. 拟定采购合同，明确商品规格、数量、价格、交期、付款方式、品质标准、违约责任等条款，上报审核后签约； 3. 下达采购订单，跟踪订单生产进度、物流状态，及时协调解决订单执行中的各类问题，确保礼品按时、按质、按量入库； 4. 负责采购发票核对、采购款项申请，配合财务部门完成对账、结算工作。 四、品质把控与合规管理 1. 制定礼品入库验收标准，配合仓储、质检部门完成到货验收，对品质异常的礼品，协调供应商进行退换货、补货或索赔处理； 2. 了解礼品行业相关质量标准、安全规范、环保要求及定制工艺标准，在采购过程中严格把控，避免合规风险； 3. 规范采购流程，留存采购相关文件（报价单、合同、订单、验收单等），确保采购工作可追溯，杜绝商业贿赂等违规行为。 五、市场调研与数据复盘 1. 定期开展礼品市场调研，关注行业趋势、流行元素、新品类、价格行情及竞争对手动态，形成调研报告，为公司采购策略、产品选型提供参考； 2. 统计分析采购数据（采购成本、交期达成率、品质合格率、供应商履约情况等），编制采购报表，复盘采购工作，提出优化建议。 六、其他工作 1. 配合公司完成礼品采购相关的项目执行、客户对接、活动支持等工作； 2. 完成上级交办的其他采购相关任务。 职位要求： 一、基本任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备2年及以上礼品行业或快消品、家居饰品等相关行业采购工作经验，熟悉礼品采购全流程者优先； 3. 年龄要求：22-35周岁，身体健康，能适应阶段性出差及采购旺季工作节奏； 4. 资质要求：持有采购相关职业资格证书（如采购师、供应链管理师）者优先，无不良职业记录。 二、专业技能要求 1. 熟悉礼品行业供应链体系，掌握各类礼品（商务礼品、节日礼品、定制礼品等）的品类特性、供应商资源分布及市场价格行情，能快速匹配采购需求； 2. 具备扎实的采购专业知识，熟练掌握供应商开发、评估、谈判、签约及维护流程，能有效降低采购成本并保障供货稳定性； 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），精通Excel数据统计与分析功能，能独立完成采购报表、成本核算等工作； 4. 了解礼品相关质量标准、安全规范及定制化生产流程，具备基础的礼品审美能力，能对礼品的外观、材质、工艺进行初步审核； 5. 熟悉采购合同条款拟定与审核要点，具备基本的法律常识，能规避采购过程中的合规风险。 三、核心能力要求 1. 谈判与成本控制能力：具备优秀的商务谈判技巧，能精准把握供应商诉求，在保证品质与交期的前提下，实现采购成本最优化； 2. 供应商管理能力：善于挖掘优质供应商资源，建立并完善供应商评估体系，能有效管理供应商合作关系，解决合作中的各类问题（如延迟交货、品质异常等）； 3. 沟通协调能力：具备极强的跨部门沟通意识，能高效对接销售、设计、仓储等部门，明确采购需求、同步采购进度，确保采购工作与公司整体运营节奏一致； 4. 市场敏感度与洞察力：密切关注礼品行业趋势、流行元素及市场动态，能快速响应市场变化，提出符合客户需求的采购建议； 5. 责任心与抗压能力：工作严谨细致，有强烈的责任心和执行力，能承受采购旺季、紧急订单等带来的工作压力，确保采购任务按时完成； 6. 诚信与原则性：具备良好的职业操守，坚守诚信底线，在采购过程中坚持公平、公正原则，杜绝商业贿赂等违规行为。 四、加分项 1. 拥有丰富的礼品供应商资源（如文创礼品、实用礼品、高端定制礼品等），能快速启动采购工作； 2. 了解礼品行业相关政策法规及环保标准 3. 具备一定的项目管理能力，能独立负责批量礼品采购项目的策划与执行。

早九晚六提供住宿办公室坐班无需外勤 负责岗位前期工作，主要在系统内完成订单查看及资料录入等协助性事务 工作性质偏文职，需投入时间与耐心，重复性操作较多，需能接受工作内容的单调性 及时对客户提交的数据和资料进行筛选与处理 不涉及客户对接、无外出任务、无催收职责

陪同老总公关应酬管理等一切事务

招档案管理 1.在系统里按要求筛选合适的信息。 2.录入表格。 3.汇总表格。 4.完成其他临时性安排。

工作内容： 寻找药品品种 职位要求： 30岁以上，有医药行业相关经验者优先 医药领域在职人员，具备终端资源，能开展药品销售并兼顾采购工作 工作时间： 可全职可兼职，采用提成与分成结合的薪酬机制 工作地点灵活，无需固定办公，不设打卡要求 具体合作细节面议

岗位职责： 1、依据项目采购管理流程开展工作，重点聚焦售前BOM成本测算、物料选型，以及开发阶段BOM成本的持续监控 2、联动售前、销售、项目、研发、供应链等多部门协作，作为采购业务伙伴深入各业务单元，支持BU解决采购过程中的关键问题与瓶颈 3、掌握车载项目开发全流程，参与项目立项、开发、样机、试产至转量产各阶段的推进与跟进 4、推动项目开发中变更事项的执行落地，主导VAVE方案的实施与落实 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购寻源经验，有3年以上车载电子物料采购背景者优先考虑 2、熟练操作计算机常用办公软件 3、具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，富有团队合作意识 4、具备较强的分析与问题解决能力，具有良好的职业操守及保密意识 5、能适应短期出差

陪同老总公关应酬管理等一切事务

35岁以下大学及以上学历，有多年的工作经验，没有不良嗜好品行端正。吃得苦抗压能力强，喜欢发现思考解决问题。学习和领悟能力强在之前的工作中积累了全面的知识面。有团队精神能够和公司其他员工沟通问题解决问题。毕业于农业大学在大学里学习过农业方面的相关知识优先。

岗位职责 1.负责门店员工的考勤统计与排班安排，完成考勤数据录入； 2.负责客户来访接待及前台电话的咨询解答； 3.负责仓库日常管理与物资盘点； 4.负责门店运营系统的日常维护与支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 综合收入4000-6000K 咨询电话*********** 微信：*********

岗位职责： 1.负责医药公司药品的采购工作，属招标采购品种按招标采购有关规定执行。 2.负责组织供应商的开拓、维护，政策谈判。 3.负责组织新品引进，负责采购合同的谈判、审核。 4.负责组织优化药品品种结构，监督处理滞销、淘汰、近效期商品。 5.负责协助药品质量问题的处理和改进措施的实施；负责协调与其它部门的业务关系。 6.负责团队日常管理和建设。 任职要求： 1.医药批发相关工作经验8年以上。

一、安全员职责 1、日常巡查：每天开展安全巡检，检查消防器材、电气线路、逃生通道等设施设备的运行状况，确保各项安全条件符合标准。重点关注消防设备是否齐全有效、电气系统是否正常运作、疏散路径是否保持畅通等核心环节。 2、记录与反馈：完整填写巡查日志，对发现的异常情况第一时间向安全部主任汇报，并持续跟进整改进展。建立规范的巡查档案，保障工作过程可查可溯，为安全管理提供基础数据支撑。 3、隐患排查：配合安全部主任开展周期性安全检查，重点针对消防安全、食品安全及基础设施进行风险识别。全面梳理可能存在的安全隐患，提升排查工作的覆盖范围和精准度。 4、整改执行：对查出的问题立即推动整改，确保各类风险点及时消除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，确认措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训辅助：协助安全部主任策划并实施安全教育培训，增强员工的安全防范意识和突发事件应对能力。负责整理培训材料，协调培训安排，保障培训质量达到既定要求。 二、文职工作 1、制度协助：协助主任拟定公司文件管理规章，优化文件起草、审核、发布、流转及归档各环节流程，保证文书工作的高效性、准确性和完整性。 2、文档管理：协助完成各类公文的收发、整理、存档及保密任务，包括撰写、校对通知、报告、工作计划等材料，确保文件妥善保管、传递及时。 3、团队协作：在履行岗位职责基础上，主动关心同事工作动态，积极提供协助，促进部门内部协同合作，营造和谐奋进的工作环境。 4、应急支援：面对突发事件或临时紧急任务时，能够快速反应，听从统一指挥，积极参与应急处理及相关支持工作。 任职要求： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、做事细致，具备较强的责任心； 3、工作地点位于城口县庙坝，请知悉 4、持有安全类相关资格证书者优先考虑