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关于服务人员薪资福利，位于东城区南山路利群金街街内的招聘地点提供每月3800至4500元的薪资待遇，包括带薪休班和食宿福利，现正寻找数名工作人员。

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

一、基本要求 1.年龄与健康： *一般要求18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，无妨碍消杀工作的重大疾病（如严重呼吸道疾病、皮肤病、心脏病、恐高症等）。能适应户外、登高、弯腰、负重（如背喷雾器）等体力劳动。 无化学品过敏史（非常重要）。 2.教育背景： 通常要求中专及以上学历。 具备基本的读写能力，能理解工作指令、填写报告、阅读药品标签和安全说明。 3.证件要求：有效的健康证明/健康证， 可以有害生物防治员职业资格证书/农药（卫生杀虫剂）施药员资格证书。 有效的驾驶执照(C1或以上)：如果需要自行驾驶车辆前往客户现场（非常普遍）。 4.经验要求： 初级/助理技术员：可接受无经验者，但需表明愿意学习并通过培训考核。 中级/技术员：要求1-2年及以上相关有害生物防治（如灭鼠、灭蟑、灭蚊蝇、白蚁防治、消毒等）实际操作经验。 高级/资深技术员/主管：要求3年及以上丰富经验，能独立处理复杂虫害问题，具备指导初级员工的能力，可能有特定领域专长（如大型场所消毒、白蚁防治等）。 二、核心技能与能力要求 1.专业知识： 了解常见有害生物（鼠类、蟑螂、蚊、蝇、蚂蚁、白蚁、跳蚤、臭虫等）的生物学特性、栖息环境、活动规律和防治方法。 熟悉常用消杀药品（杀虫剂、杀鼠剂、消毒剂）的性能、用药剂型、稀释比例、作用机理、安全间隔期、以及国家相关法律法规（如《农药管理条例》）。 掌握不同场所（家庭、写字楼、酒店、餐饮、工厂、医院、学校、公共环境等）的消杀作业流程和规范。 了解安全防护知识（MSDS解读）和环境保护要求。 2.操作技能： 熟练操作和维护各种消杀器械（如背负式喷雾器、手压式喷雾器、超低容量喷雾器、热烟雾机、诱捕装置、毒饵站、注射器等）。 能根据现场情况和防治对象，科学合理地选择药物、器械和施药方法。 掌握药物配制（精准计算和稀释）的技能。 具备基础的虫害勘查和监测能力（识别虫迹、判断密度、查找孳生源/栖息地）。 三、福利待遇：五险一金，月休四天，管住。

北京市东城区招强电，需要爬3层半双排脚手架，需要现场可查的双证（登高证和电工证）。

北京市东城区招水电、工地小工/杂工

J31B0003 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

北京市招二保焊/气焊

J4B0011 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘：暑假工（包吃住）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责向顾客推荐并解说电影，精准传递影片特色与魅力。2.为顾客提供优质的情绪价值，增强顾客观影体验。任职要求：1.形象气质良好，活泼可爱型更佳。2.具备较强的沟通表达能力，能够清晰、生动地介绍电影。3.能够适应灵活的工作安排，可根据自身情况选择班次。4.工作态度积极主动，有良好的服务意识。提供包吃包住福利，工作氛围轻松愉悦，老板亲和，交通便利。对岗位感兴趣请直接联系或电话联系（电话请下午6点后打），谢谢~

招聘2嫁衣部，挂婚纱打杂兼职2人120元/天9:00-19:00地址:东湖磨山，天籁秘境庄园店。工作内容，挂婚纱，打杂。平底鞋身高160cm+天籁报名，招聘2嫁衣部，挂婚纱打杂兼职2人。120元/天+包餐或者15元，。9:00-19:00地址:东湖磨山，天籁秘境庄园店。工作内容，挂婚纱，打杂。平底鞋身高160cm+想排班，跟巴姐私信或天籁报，日期，姓名，挂婚纱。。

明天用工150元

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童海一冷，明天6点找一个人出库，4000多盘

岗位职责： 1、依据学生个体差异制定教学方案，开展线下一对一学科辅导； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑并做好教学过程的反馈记录； 3、与学生保持良好互动，引导其建立积极的学习态度，帮助养成良好学习习惯，提升学习效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校者优先，专业对口更佳； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育行业，仪表得体，性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。

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工作职责 1. 专职负责园区亲子课程教学工作，独立承担亲子课堂备课、授课、课堂互动、课程复盘等全部教学工作。 2. 可胜任中英文双语亲子授课，能够自然融入英文指令、双语互动游戏、双语启蒙教学，打造高品质双语亲子课堂。 3. 负责亲子活动组织、亲子互动引导、家长沟通、课后指导，做好家园共育服务工作。 4. 配合园区完成亲子课程教研优化、课程更新、活动策划及日常园区配合工作。 任职资格 1、教师资格证 2、英文口语表达能力强，可以双语教学 3、由知名机构、托育经验者优先考虑 4、能独立开展亲子教学课程 5、沟通能力强、能够做好家长沟通工作 6、能够很好的执行校园安排的工作任务，正面积极

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握初中或高中数学学科知识体系，承担“一对一辅导”或“精品小班课”的教学任务 2、及时了解并跟进中高考数学考试大纲及相关政策动态 3、结合学生实际学情，制定个性化教学计划 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与指导 6、积极参与总部组织的教研活动，协助完成教材、教辅资料的编写与审核工作 任职要求： 1、本科及以上学历；具备初高中数学教学经验者优先考虑 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰 3、有耐心和责任感，热爱教育事业 4、普通话标准 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质员工的职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力教师职业发展 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计薪，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、严格执行国家规定，入职即缴纳五险一金 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，工作生活平衡有保障 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境 5、疫情期间正常发放薪资，无降薪、拖欠或裁员情况 6、地理位置优越，生源优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

招聘明天东城区会议兼职时间11:00-14:00工作内容：会议拍照记录员要求:20-40岁手机拍照轻松简单工资：100日结，不包餐报名:

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科学段招聘学科教师； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生个体学习情况，制定针对性的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，适时与个别学生进行沟通辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助编写、审订教材及教学参考资料。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、耐心细致，责任心强，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作态度认真严谨，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，助力员工全方位提升专业水平。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计薪，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，无减薪、拖欠或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

岗位职责： 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并跟进中考、高考的考试要求及考纲动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，承担新教材及教辅资料的编写与审核工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话达到标准水平； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备良好的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力培训，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，保障工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，未出现降薪、缓发或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

岗位职责： 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段招聘教师岗位； 2、持续关注并理解中考、高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生个体学习情况，制定科学合理的教学计划； 4、布置并批阅作业，跟踪学生学习进展与效果； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，参与教材及教辅资料的编写与审核工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对教学工作抱有高度热情； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面支持员工专业成长与能力升级。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬模式 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等福利，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、欠薪、裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

不是K12行业，不影响正常授课安排，线下课程照常进行，教师需转型掌握学习力教学模式 岗位职责 1、依据学生个体差异制定个性化教学计划与辅导方案，开展线下一对一学科辅导； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好的互动关系，引导其建立积极的学习观念和态度，助力养成良好学习习惯，提升学习效率与方法应用能力； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，所学专业与学科相关者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先；

【岗位职责】 1. 承担小学至初中语文课程教学，专注提升学生阅读理解、写作能力及基础知识掌握； 2. 结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划，并持续跟踪学习进展； 3. 认真批改作业，定期向家长反馈学习成果，保持良好家校沟通； 4. 积极参与教研活动、试题编制及其他教学支持工作。 【任职要求】 1. 具备1年左右语文教学经验； 2. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 3. 普通话标准，授课富有感染力，能够激发学生学习兴趣； 4. 熟悉小初阶段语文考试重点及提分策略者优先； 5. 工作认真负责，有耐心，具备良好的团队合作意识。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 提供带薪培训机会 3. 节日福利齐全，不定期发放水果福利 4. 拥有清晰的晋升路径 5. 定期组织团队建设活动 【晋升空间】 公司设置专业与管理双通道发展路径，满足不同能力特质和职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教务校长 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 培训机制： 提供多元化成长支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力培训，全面助力教师业务能力提升。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、严格遵守国家规定，入职即办理五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、丰富的企业文化活动，营造积极活力的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、欠薪、裁员情况； 6. 地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

职责： 1、负责线上线下小学及初中语文阅读能力提升课程的教学工作； 2、熟练掌握并落实阅读训练各环节教学流程，包括课前准备、课堂授课以及课后反馈； 3、全面掌握学员学习进展，及时与家长及课程顾问沟通协作，共同推进学员的持续服务与跟进； 4、参与教学产品的测试与优化，协助推动课程体系的迭代升级； 5、参与校区日常教学运营与管理工作。 要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，师范院校背景优先考虑； 2、具备3年以上小学或初中语文课程实际授课经验； 3、深入理解教学实施流程，具备系统化教学思维； 4、普通话标准，表达亲和力强，工作态度严谨认真。 （本岗位面试需进行试讲环节） 校区位置： 1、朝阳区惠新西街北口 千鹤书房 2、望京悠乐汇E座 悠乐汇书房 3、东城区新成文化大厦A座崇文门书房（此次主要招聘校区） 4、西城区海格国际大厦