恒温系统医院 实验室的改造 调试

薪酬福利： 1、无责任底薪6000-8000（具体可依据经验面议）+部门绩效奖金+各类补贴（笔记本补贴、车位补贴、出差补贴、餐补、项目补贴）+节日福利+年终奖+创新奖励+股权分红 2、工作时间：8:30-17:30，每月休息6天，法定节假日正常休假； 3、入职即购买五险，转正后（三个月内）缴纳公积金，定期组织员工体检，丰富团建活动，包含年度旅游、年会庆典、团队聚餐、日常茶歇等福利持续不断； 岗位职责： 1、负责项目现场勘察及技术方案的编制； 2、负责施工图纸绘制与施工预算编制； 3、负责施工现场技术交底、过程巡检及工程质量监督； 4、参与新技术、新产品的调研与实际应用推广； 5、配合完成投标文件的整理、打印及装订工作； 6、协助开展运营数据统计分析及技术方案优化改进。 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通空调、给排水等相关专业优先。 2、具有3年以上施工技术相关工作经验，管理经验不作硬性要求。 3、熟练操作Word、Excel、CAD、广联达等常用办公及专业软件。 4、具备3年以上本行业从业经历。

岗位要求： 1. 具备一定的设计经验，能在专业负责人指导下独立承担采暖系统、常规空调系统、通风系统及防排烟系统的设计任务； 2. 能在专业负责人指导下协同开展洁净空调系统、工艺排风、除尘以及废气处理系统等相关设计工作； 3. 在专业负责人指导下完成相关计算书编制及相关专项说明文件的撰写； 4. 配合完成专业负责人安排的其他可胜任的发包协作工作。

济南周边项目招聘暖通带班 45 周岁以下，精通通风专业，熟悉电脑、能够分解图纸，具备多年现场带班与施工管理经验；有医院、大型公建项目经验，熟悉整套暖通系统，懂空调水、暖通全专业能手优先。 沟通能力强，性子利落，执行力强，抗压能力强，责任心强，擅长上传下达，对接项目部，统筹管理现场。长期活，项目稳定，有意向联系

工作职责 1. 严格遵循数据中心运维管理规范，实施暖通系统的基础运行维护及附加服务交付。 2. 负责水冷系统、AHU、精密空调等设备的日常巡查与保养，按计划执行专项维保、应急演练及相关保障任务。 3. 及时响应设备故障报警，开展紧急恢复或协同抢修作业，保障制冷系统稳定连续运行。 4. 推进暖通系统能效管控工作，运用技术措施提升能耗使用效率。 5. 配合落实数据中心安全管理制度，完成工单处理、系统维护等标准化流程操作。 6. 听从上级指挥，承担临时指派的专项技术工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通、制冷或相关工程类专业背景。 2. 拥有2年以上暖通系统运维工作经验，了解数据中心整体结构及水冷制冷系统工作原理。 3. 熟悉精密空调、AHU等设备的操作与故障诊断，具备独立执行应急预案的能力。 4. 持有至少1项特种作业操作证（高压电工作业证/低压电工作业证/制冷与空调设备安装修理证），具备高空作业证、制冷证者优先考虑。 5. 具备数据中心暖通设备厂商服务经验或参与过数据中心测试验证、接管运维者优先录用。

1、负责济南及周边区域美的商用中央空调的技术支持工作，包括多联机、模块机、螺杆离心机等大型商用中央空调系统的设计、现场勘查、招投标管理及验收资料提交等相关事宜； 2、熟悉通风排烟、新风系统及组控类产品的方案设计与成本核算，具备扎实的实践经验； 3、编制投标文件并参与投标过程

收银理货

医院女刚做完手术不自理自己能吃饭，24小时160管饭。

济南加工厂招聘套丝工人，负责两个加工厂的套丝工作。

济南市天桥区招电梯安装

商河开发区有地板砖和墙砖的招聘需求。

岗位职责: 1.负责空调及采暖系统的日常巡检、维护与保养 2.快速响应并解决系统运行中出现的各类故障 3.协助优化系统运行参数，确保设备稳定高效运行 任职要求: 1.熟悉空调采暖系统的工作原理及常见故障排查 2.工作认真负责,具备较强的动手能力和安全意识

负责通风及风机盘管供回水管道提料，合管。施工等！

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算500元/天。包吃包住，要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉和长沙，有意直接电话联系。

负责公司的空调暖通工程师，工资1万元，一个月，五险福利都有，有意者直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！

空调通风设计管理

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

工作内容： 1、负责消防设施维修保养及检测工作的质量把控 2、依据标准规范、检测规程、实施细则或客户需求，规范开展各项检测任务，确保检测数据真实准确、完整可靠 3、细致完成消防设施维修保养检测过程中的原始记录与数据整理，并编制出具检测报告 4、承担仪器设备的日常维护，完善设备使用登记及维修台账 5、负责维保项目中相关设备设施的维护与修理工作 任职资格： 1、持有驾驶证，具备实际驾驶经验 2、具备一级注册消防工程师证书，并具有相关领域工作经验 3、能适应艰苦环境，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识 4、公司项目位于济南周边县区，需驻外，公司统一安排住宿 5、工作时间：早8:30-17:30

1、按照风电场工作部署，保障各项任务有序推进。负责风电场日常运行、检修及安装调试工作，并参与相关管理工作； 2、全面负责风机设备的运行状态，遇故障情况迅速响应并处理，保障设备运行健康水平； 3、贯彻“安全第一，预防为主”的原则，严格执行“两票三制”及相关安全管理规定，重点防范人身伤害与重大安全事故，确保人员与机组安全； 4、落实各类检修计划，按时开展设备试验与缺陷分析，积极学习风电机组检修技术、故障排查、技术改造及物资管理等相关技能，持续提升专业能力； 1、具备1年以上双馈型风力发电机组运维工作经验，熟悉风电场运行流程及相关管理制度； 2、身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响高空作业的疾病； 3、持有低压电工证、登高作业证（高处安装、维护、拆除）及高压电工证； 4、具有全日制大专及以上学历，持有相关职称或岗位职业资格证书者优先考虑； 5、年龄在*****。

招聘新能源运维工程师，1.日常运行与监控 ·24/7监控：通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数（电压、电流、功率、温度、压力等）。 ·运行调度：执行调度指令，进行设备的启停、负荷调整等操作，确保系统平衡。 ·抄表与数据记录：定期记录关键运行数据，生成运行日志和报表。 2.设备巡检与维护 ·定期巡检：按照规程对现场设备进行巡视检查，通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。 ·预防性维护：执行定期保养、试验、更换易损件等工作，防止设备故障。 ·故障诊断与处理：当设备发生故障或报警时，迅速定位问题，采取安全措施，并组织修复。 ·备品备件管理：管理库存，确保关键备件可用。 3.安全管理与合规 ·安全规程执行：严格执行“两票三制”（工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）等安全制度。 ·风险管控：识别作业中的安全风险，落实隔离、挂牌、监护等安全措施。 ·应急处理：熟悉应急预案，在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。 ·合规性检查：确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。 4.性能分析与优化 ·能效分析：分析系统运行效率，识别能耗异常点，提出节能降耗建议。 ·发电量/运行小时数分析：对于电站，分析影响发电量的因素（如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等）。 ·优化建议：基于数据分析，提出设备改造、运行策略优化等方案，提升整体经济效益。 5.文档管理与报告 ·技术文档维护：更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。 ·编写报告：撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。

1．以合伙人形式参与新能源（光伏、风电、储能）及输变电（变电站、线路）类工程项目的订单开拓，保障项目顺利实施与落地； 2．推广公司平台相关产品（电缆、电力线材、变压器、高低压成套设备）等，通过多元渠道扩大市场份额； 3．依据市场发展目标，组建、培育并运营高效创业团队； 任职要求： 1．具备电力、新能源领域销售背景或项目管理能力，拥有央、政府渠道资源者优先； 2．掌握基建工程项目资源者优先录用，公司资质齐全，可放心承接电力工程与成套设备业务； 3．全职或兼职皆可，提供灵活合作方式，保障创业者利益与可观佣金回报。

招聘人数：2人 薪资：6000+，能力优秀者可面议 【工作内容】 负责与甲方单位沟通，完成甲方签定的消防技术服务合同要求； 负责各类消防设施的维修与保养工作； 定期对消防系统进行检查，记录运行状态并及时处理异常情况； 配合完成消防设施的维修和故障排除，保障消防安全； 协助开展消防演练及培训； 出具消防检测、维保、评估报告书。 【任职要求】 持有一级消防工程师证 年龄：不超过40岁 熟悉消防系统原理及操作流程，能独立完成设备维护和故障处理； 身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 有技工背景或相关职业培训经历者优先考虑。 【福利】 包住、五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、商业保险 【联系人】文老师

1、负责PM计划的编制与审核，协调机修及操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作，有效减少设备故障发生 2、及时处理生产过程中设备突发异常，深入分析故障根源并实施快速修复，最大限度减少停机时间 3、为生产线机修及操作员工提供专业技术支持与培训指导 4、编写设备操作规程与维修技术文档，并主导内部培训活动的组织实施 5、通过设备运行数据分析，识别优化点并提出可行性改进措施，提升运行效率并降低能源消耗 6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作 7、能适应生产车间现场环境，具备紧急情况下加班的灵活性 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景 2、3年以上饮料行业设备维修工作经验，熟悉利乐A3、TBA/22灌装系统，以及UHT、前处理和包装类设备者优先 3、具备较强的故障诊断与处理能力，掌握TPM管理工具的实际应用

【岗位职责】 1. 负责汇总设备运行数据，形成运行管理报表，建立并维护台账、档案等管理资料； 2. 负责制定维保计划、巡检制度，并监督执行；监督设备安全巡检，并跟踪问题处理； 3. 负责设备故障分析，识别多发故障，针对多发故障制定解决方案，汇报并组织实施； 4. 负责关键设备的运行跟踪，协调资源保障运行安全； 5. 负责其他设备工作的开展，包括但不限于扩产、安装调试、改造批量推广等； 6. 负责编制设备应急处理...

济南康斐净化技术有限公司成立于2012年，专注于为微电子、生物医药、实验室领域提供非标净化设备的研发与制造，是山东省专精特新企业、山东省瞪羚企业，致力于以技术创新推动行业发展。 现因业务发展需要，诚聘市场部技术助理一名（全职，工作地点：济南保税区附近）。 一、岗位职责： 1. 负责供应商沟通协调，完成报价、价格谈判、合同签署、系统信息录入及物流收发等全流程事务； 2. 跟进公司内部业务合同执行过程，保障技术方案实施与设备交付的高效性与统一性； 3. 提供技术支持，参与个性化方案设计，独立编制相关技术文档（提供老带新培训）； 4. 跨部门协同，配合销售团队准备投标资料、技术标书等商务材料； 5. 协助销售工程师开展常规客户的日常沟通，跟进合同履行及订单执行进度； 6. 支持工程项目各阶段验收工作，包括分项验收和竣工验收所需文件的整理与提交； 7. 归集并管理项目全过程档案资料； 8. 完成上级主管安排的其他工作任务； 9. 配合仓储部门完成相关辅助性工作。 二、岗位基本要求： 1. 暖通、环境工程、自动化、给排水等相关专业本科及以上学历，具备节能改造项目经验者优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，积极进取，责任心强； 3. 熟练操作CAD制图软件及Office办公工具； 4. 思维清晰，逻辑性强，具备较强的学习能力； 5. 有一年以上相关工作经验； 6. 年龄不超过55岁。 三、福利待遇与应聘方式 1. 薪酬范围：4000-8000元； 2. 享有五险、双休、国家法定节假日、餐补、差旅补贴、带薪年假、老带新培训机制，能力突出者可突破现有薪酬标准； 3. 工作时间：8:30-11:30；13:00-17:30 加分项 具备通用设备、专用设备、自动化设备行业从业背景者优先

济南康斐净化技术有限公司成立于 2012年，是一家专注于为微电子、生物医药、实验室行业提供非标净化设备的制造商。是山东省专精特新企业、山东省瞪羚企业，以技术创新驱动行业发展。 现在因经营需要招聘一名市场部技术助理（全职，工作地点：济南保税区附近）。 一、岗位职责： 1. 对接供应商，负责询价、议价、合同签署、系统信息录入及收发货等全流程事务； 2. 跟进公司内部业务合同执行过程，保障技术方案与设备交付各环节的高效协同与统一； 3. 提供技术支持，参与定制化方案设计，独立编制相关技术文档（提供老带新培训）； 4. 开展跨部门协作，配合销售团队完成投标资料、技术标书等商务辅助工作； 5. 协助销售工程师开展常规客户的日常沟通，跟进合同与订单的落地实施； 6. 支持工程项目各类验收环节，包括分项验收和竣工验收所需文件的准备与整理； 7. 归集并管理项目档案资料； 8. 完成上级主管安排的其他工作任务； 9. 配合仓库完成相关协作事项； 二、岗位基本要求： 1. 暖通、环境工程、自动化、给排水等相关专业本科及以上学历，具备节能改造项目经验者优先； 2. 具备良好沟通能力，积极进取，责任心强； 3. 熟悉CAD制图及Office办公软件操作； 4. 思维逻辑清晰，学习能力强； 5. 有一年以上工作经验； 6. 年龄不超过55岁； 三、福利待遇与应聘方式 1、薪酬福利：4000-8000元； 2、五险、双休、享受国家法定节假日、餐补、差旅补贴、年假、老带新培训机制，能力突出者可突破现有薪酬体系； 3、上班时间：8:30-11:30；13:00-17:30

工作区域：商河县 待遇：6-11k 【福利待遇】五险一金，十三薪，各项综合补贴，加班补助，定期体检，节日福利。 【岗位职责】 1. 负责农村户用光伏电站的售后维修保养； 2.系统接收派单任务，驾车上门进行维修、合闸、换件等工作； 3. 协调农户纠纷（如漏水等问题），与户主沟通跟进处理方案及进展，解决客诉要求； 4. 处理发电低效电站，现场排查并整改问题，处理树木遮荫等情况。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，电力相关专业，适应开车； 2. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶经验，年龄22-40岁； 3. 具备良好的沟通能力和安全意识，能适应弹性工作，吃苦耐劳，适应偶尔出差； 4. 持有低压电工证、高空作业证，有光伏经验者优先。

暖通/给排水工程师 职位描述 岗位职责: 1) 负责技术文档的编制、校对及审核等相关工作。 2) 参与项目前期的技术沟通与方案推广。 3) 开展设计院的技术对接与业务推介工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，暖通/给排水相关专业，统招毕业 2、具备8年以上设计院工作经验者优先考虑 3、熟悉空调系统、供热系统及市政类项目的计算与设计流程者优先 4、熟练操作CAD制图工具，精通Office办公软件使用

可以看懂图纸 负责自动化设备装配，能解决装配中出现的问题，完成领导交代的任务 身体健康、工作积极、动手能力强