山东济南急需一名内上维修专业人员。

城市运营北方分公司诚聘物业工程维修员职位名称：工程维修员招聘人数：5-10人2、薪资待遇：工资4000-5000元/月，入职缴纳五险一金，享受国家法定节假日及三薪待遇、享受带薪年假、过节费、防暑降温费、取暖费、定期团队建设活动、年度健康体检等3.该岗位工作地点就近分配岗位职责:1.负责项目公共区域水电、设施设备日常巡检、保养、维修。2.处理业主报事报修，及时上门维修。3.配合完成装修巡查、公共设备（如：水泵、电梯、消防设施、配电、照明、给排水、门禁监控等）日常巡检与维修，防汛、应急抢修。4.做好维修记录、台账，遵守安全操作规程。5.完成上级安排的其他工作。任职要求:1.具备1年以上物业工程维修工作经验，会弱电、监控门禁维修相关工作经验优先；2.身体健康，持有高/低压电工证；3.品行端正，无不良记录，责任心强，服从管理，有服务意识；4.能吃苦耐劳，工作细心，有团队合作精神。4、工作时间：早8：30--晚17:305、年龄：40周岁以下，电气、给排水等相关专业全日制大专及以上学历，有相关岗位上岗证书6、工作地点：济南市中东西片区项目就近分配7、经验优先：有物业小区、商业写字楼工程维保维修工作经验者优先。应聘方式：如您对以上岗位感兴趣并符合要求，请随时与我们联系！联系人：孙老师：期待您的加入，共创美好社区！

招聘维修工。，年龄在20至45岁之间，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资面议。招聘人数为5名。

招聘维修工1名。岗位要求：两年以上维修工作经验；具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；熟悉水、电、暖、通等专业知识；有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。岗位职责：对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；对值班期间发生的问题及时上报或处理；对所有设备进行检查；执行、参加公司临时委派的任务。薪资福利面谈。工作地址为商河县城区产业园新城街5号（职业中专正对面）。

招聘工程维修师傅一名。，年龄在35至50岁之间。薪资为每月4000元至6000元。工作地址位于永康街东首维也纳国际酒店。

招聘维修工。，高中以上学历，具备五年以上相关工作经验，并持有上岗证。薪资为4000-5000元。招聘人数为2人。此岗位为长期工作。工作地址位于商河县孙集镇牛堡村以西、国道340以北。

招聘工程维修技工。

城市运营北方分公司诚聘物业工程维修员职位名称：工程维修员招聘人数：5-10人2、薪资待遇：工资4000-5000元/月，入职缴纳五险一金，享受国家法定节假日及三薪待遇、享受带薪年假、过节费、防暑降温费、取暖费、定期团队建设活动、年度健康体检等3.该岗位工作地点就近分配岗位职责:1.负责项目公共区域水电、设施设备日常巡检、保养、维修。2.处理业主报事报修，及时上门维修。3.配合完成装修巡查、公共设备（如：水泵、电梯、消防设施、配电、照明、给排水、门禁监控等）日常巡检与维修，防汛、应急抢修。4.做好维修记录、台账，遵守安全操作规程。5.完成上级安排的其他工作。任职要求:1.具备1年以上物业工程维修工作经验，会弱电、监控门禁维修相关工作经验优先；2.身体健康，持有高/低压电工证；3.品行端正，无不良记录，责任心强，服从管理，有服务意识；4.能吃苦耐劳，工作细心，有团队合作精神。4、工作时间：早8：30--晚17:305、年龄：40周岁以下，电气、给排水等相关专业全日制大专及以上学历，有相关岗位上岗证书6、工作地点：济南市中东西片区项目就近分配7、经验优先：有物业小区、商业写字楼工程维保维修工作经验者优先。应聘方式：如您对以上岗位感兴趣并符合要求，请随时与我们联系！联系人：孙老师：期待您的加入，共创美好社区！

招聘维修工2名。岗位要求：具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。区域不限，年龄在55岁以下，身体健康，有经验者优先。工作认真负责，能吃苦耐劳，遵守单位规章制度，服从安排，具有良好的服务意识和亲和力。维修工要求有相关工作经验，从事设备维修工作二年以上。薪资福利：岗位工资加过节福利加五险一金，提供免费食宿。技术岗位根据业务技能、工作经验等，具体制定工资标准。工作地址位于济南市历城区港沟街道港宁路附近，

维修55岁以下，身体健康，有吃苦耐劳精神，会沟通。招工人数:1名

长清大学城银座三楼游乐场招聘兼职暑假工，长期工作人员。

招聘岗位：面点厨师1名4000-4500（商保）切配厨师1名3000-3500（商保）月休四天，提供食宿，40人左右食堂，一日三餐要求：有健康证，能够出具无犯罪记录证明工作地点：济南莱城区辛庄街道联系电话：李经理

济南市历下区招装修木工一个人，维修木质品

济南市历城区招水电、强电工，桥架安装，配管、穿线疏通等后期活！一个月一结工资，

亿齐发智汇招省际转货员一名，要求有物流经验者优先，工作地点赵庄附近亿齐发智汇物流园

因项目工作需要招聘：物业维修工程1名，转正工资3800元要求：年龄55岁以下，有电工证，会电脑，有相关工作经验优先。工作地址：西外联系人：郭女士

招聘电工，年龄要求50至65岁，需具备工作经验且必须持有驾驶证。岗位为电工兼综合维修工。薪资为2500至3000元。工作地址位于凌空七小区。

招聘综合维修工1、具有高、低压操作证电力进网作业证（有效证件）；2、年龄55岁以下，熟悉瓦、木、水、电、五金配件等专业维修技能；3、身体健康，无不良嗜好，性格开朗，具有较强的服务意识。工作时间：8：30-17：00或9:00-17：30，单休工资待遇：试用期一个月，试工工资：3200元。转正工资：4000元，有五险一金。联系方式：电话：唐先生工作地点：河东区万春花园

北京昌平南农物业公司招工能维修，干零活。联系电话董先生

招聘：维修要求：60周岁以内，身体健康，无犯罪记录；薪资：3000元/作息时间：上8点下17点，周末单休，工作轻松，环境优雅工作地点：南开区南开大学联系电话：

槐荫区西站附近招聘啦[烟花][烟花]【物业管家】30-43岁，本科及以上学历，有亲和力，有较好的沟通表达能力，有护理、幼师或头部物业公司工作经验优先，薪资4700元，提供住宿，缴纳五险一金；【消防中控员】45岁以下，身高体重匀称，无纹身无违法记录无征信问题；消防中控员，持有中级国本；12小时工作制，两班倒，月休四天，薪资5500-5700，提供住宿，可缴纳五险；【工作地点】济南市槐荫区杨柳春风物业【联系方式】周女士[玫瑰][玫瑰]

工作职责 1. 主导新能源设备中功率器件及磁性元件的选型与定制设计，确保其性能符合系统整体需求。 2. 负责核心电路原理图开发，配合完成PCB布局，并牵头开展单板调试与故障分析。 3. 独立完成电路拓扑结构的设计、仿真分析与实测验证，输出规范化的技术文档。 4. 基于DSP或ARM平台进行控制算法开发，实现电力电子系统的精确调控与响应目标。 5. 参与硬件设计标准及单元电路应用指南的编写，促进团队技术积累与成果复用。 任职要求: 1. 电气工程、自动化、控制理论与控制工程、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 掌握电路原理、模拟电子、数字电子、电力电子等基础知识，具备电力电子产品研发经验； 3. 熟悉DC/AC逆变器、DC/DC变换器及开关电源的电路设计； 4. 熟练使用AD工具进行PCB设计，具备EMC/EMI知识者优先； 5. 具备单片机C语言编程能力，熟悉DSP软硬件开发者优先。

需要5名综合一些的维修工人，小区维修施工，水电改造接线，吊顶隔墙，刮腻子刷漆，瓷砖修补，需要至少2项比较精通，请尽快联系我。急急急

消防工程师职责

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 按规范开展季度/年度消防检测，出具维保报告并协助整改隐患 3.配合消防部门检查，确保设备运行符合《消防法》及地方技术标准 4. 参与消防应急演练，提供技术指导与现场支持 5.建立并更新消防设备档案，如实记录维保过程及配件更换情况 任职要求： 1. 持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书，持建构筑物消防员证者优先 2.熟悉GB25201《消防设施通用规范》及地方维保技术规程 3.具备基本电气、水暖知识，能独立判断常见系统故障 4. 责任心强，安全意识高，能适应定期夜间及节假日应急响应 5.身体健康，无恐高症，可胜任登高作业及设备机房环境工作

山东济南的公司维修团队招聘一位专业技术师傅。

招聘维修工。要求年龄在55岁以下，身体健康，持有电工证。薪资为3000元至3500元，工作轻松，提供双节福利。

招聘维修人员1名。要求中专学历，有工作经验者优先。薪资为5000-8000元。工作地址位于商河县经济开发区力源街西首。此岗位为长期工作。

高新区政务中心项目（高新区舜华路750号）招聘工程主管1.持有物业管理工程类相关证书并在有效期内，3年以上相关工作经验；2.负责工程部整体管理工作；3.熟悉设施设备的操作流程及工作原理，熟练操作各种维修工具；4.具有良好的服务意识和团队协作能力，具备吃苦耐劳的精神;5.工资，4500-5000工作时间8点-5点半，每周一天休班，节假日带薪休假，过节福利联系电话：赵经理

中能电力成立于2003年8月，位于山东省济南，是一家大型专业电力与能源技术服务高新技术企业，业务覆盖国内外市场。公司专注于电力能源领域，提供电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造及技术咨询等全方位服务，同时承接电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态以及化学清洗等专业化工程任务。 一、招聘对象： 2025年--2026年毕业的学生 二、招聘要求： 1. 本科及以上学历（定向电力类院校学生可放宽至大专） 2. 电气自动化、能源动力、控制工程、机器人等相关专业优先 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任心，能适应艰苦环境，接受出差安排 三、待遇说明： 1. 本科生首年月薪5000元，第二年年薪8--10万，享有年度调薪机制，入职当月即缴纳六险一金； 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后可参与项目奖金分配； 3. 培养周期为2年，实行“一对一”导师制，配备专业指导师傅，开展定向培养； 欢迎符合要求的同学积极投递简历，期待与您携手共进！