高级工程师工作地址:广东松山湖130元/H

招聘：机电造价工程师薪资：8-12K任职要求：年龄：25-45岁，大专及以上学历，有2年以上工作经验；1、熟悉国家机电安装法律、法规、规章及相关规定，具有较丰富的机电安全技术工作经验；2、了解国际机电相关标准和技术规范，及时掌握消防技术前沿发展动态，能够独立解决重大、复杂、疑难的机电安全技术问题；3、熟悉机电安装工程施工和工艺流程；4、全面掌握工程造价专业技术，熟练使用预算软件、绘图软件；5、能够独立完成机电工程预决算和相关造价工作；6、能够独立熟练进行机电图纸设计，计算工程量及投标文件制作；7、会做机电资料及工程资料整理归档工作；8、具备较好的沟通协调能力，高度的责任心和良好的团队协作意识；9、有建造师证、注册消防工程师证者优先考虑。

招聘：废气工程师薪资：8000元以上/月1、完成废气工艺方案编制，工艺设计及计算、设备选型和文字方案描述；2、工程项目进行现场勘察，提出合理的污染防治措施；项目的跟进，现场施工监督和管理。3、全面负责项目技术交底、验收、收款、售后维护等事项；4、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、给水排水、环境工程、环境监测及治理技术等相关环保专业，重点本科毕业优先考虑；2、熟悉环保行业的废气工程；具本行业工作经验，有较强的沟通和协调能力，责任心强、工作细致、勤奋上进、有团队意识；3、熟练操作办公、绘图软件，能熟练绘制工艺流程图及工程竣图。

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"L3工程师8000（有责底薪260小时）超过260小时算加班（2 年视觉工作经验）（东莞）"

招聘：项目工程师薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、负责跟进新项目的开发；2、负责协调内部各种资源来达成客户的设计要求和开发进度要求；3、跟进关于开发中出现的问题；岗位要求：理工科相关专业优先，大专以上学历。

招聘：散热器工程师薪资：8000元以上/月懂散热器工艺流程，熟悉风冷、水冷散热器开发

工程师，懂所以储能设备

1.需学习全部工种2.年龄40以下3.具备现场沟通能力，语言表达清晰！4.待遇加年终分红6.注意年龄！！！超龄

精益工程师10-15K

本店招配菜师傅一个上班地点在东莞石排上班时间下午4点到凌晨2点工资待遇5500一个月月休两天，独立单间☎

东莞市招工地小工/杂工

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东莞市塘厦镇沙湖，快歺店，招炒锅一名，会炆鸭炆猪肉炆排骨炆牛腩，（港式茶餐厅快歺模式），月薪6500-7000元，包食宿每月休息2天，地址:东莞市塘厦镇沙湖大道41号，电话:

招聘：技术部工程师/技术人员薪资：5000元以上/月机电理工类/管理类熟悉空调/分布式光伏、风力发电/抽水储能、压缩空气储能/电力电源储能/水电安装工程项目，具备实际项目产品设计，组织，预算，施工，逻辑思维，维修等综合能力。

招聘：机房工程师薪资：4000-10000元/月能熟练安装、调试和维护精密空调、UPS等机房设备;有电工证、安全员证、制冷证、二建证(机电专业)等先;

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有干过这种水泥路的工长没有，单面路宽，3.5米，有的话联系我

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东莞常平招注塑领班，联系人：陆经理

装配部普工薪资福利:综合薪资5000 - 7000，包吃（提供中餐、晚餐），住宿补贴300元/月，优秀员工可晋升中级技工、高级技工、组长等岗位招聘详情详见图文，长按二维码→进入→获取快捷报名方式，点击查看企业详情工作地址:东莞凤岗镇明辉大厦3楼

广东东莞金润动漫科技有限公司招聘:1.文员一名4000-60002.喷油工:10名6000-80004.装配工5名5000-6500熟手本公司环境整洁，提供食宿，工资准时联系人:马小姐

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招注塑主管：工资待遇10-12K，包食宿，入职买社保，有年休假、法定节假日，年底有年终奖，上班时间6天工作制。

招聘塑胶模具主管1名，工资12000~14000元/可面议，塑胶模具大师傅5名，工龄十年以上。26天11/小时，工资9500~11000/月可面议，包吃包住，宿舍有空调。东莞市常平桥沥南北路48号（铭佳工业园）联系电话徐先生

招聘:精雕机技术员领班编程&技术员要求:2年以上工作经验，熟悉新代和维宏系统，有单头和多头机调机经验，主要加工摄像头圈，表壳，塑胶耳机类3C产品待遇:领班/技术员7-10K联系人:燕翔公司地址:东莞谢岗曹乐华源晟高新科技园

招聘：注塑领班薪资：7.5-8.5K岗位职责：1、负责注塑车间当班技术及操作工管理工作；2、控制生产过程中产品不合格率，分析造成不合格的原因，及时采取措施提高产品合格率；3、安排及监督机台卫生、品质、人员培训等；4、负责对管控的岗位进行绩效制定；5、督促做好6S、质量/环境管理体系。任职要求：1、25-42岁，三年以上注塑车间班组带班经验或五年注塑工艺调试经验；2、对注塑机及周边设备有一定的维修能力；3、沟通能力强，有较强的团队合作精神。

改性材料厂厂长岗位职责一、全面管理：1.依据年度发展规划，统筹工厂的生产运营、行政与人事工作。构建并维护工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各类制度流程，确保其高效稳定运作。2.做好与子公司市场、财务、行政等部门以及总部人力资源、生产管理、财务等部门的横向沟通与协作，保障工作程序顺畅。二、生产运作管控：1.制定并推行生产计划，监督生产过程，确保生产任务按时完成且质量合格。不断优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，有效调控各项工艺、质量、设备、成本、产量指标。2.及时解决生产环节中出现的各类问题，保障生产顺利进行。三、团队建设与管理：1.负责生产团队的组建与领导，涵盖人员招聘、培训、考核等工作，全力提升团队整体素质。2.积极营造良好的团队氛围，促进成员间的沟通协作，增强团队凝聚力与战斗力。四、质量管理：建立并完善质量管理体系，明确质量目标与计划，严格监督质量控制环节。及时处理质量问题，确保产品符合相关标准。五、设备管理：主管设备的选型、采购、维护等工作，保障设备正常运行。制定并执行设备管理制度，培训设备操作人员，提高设备使用效率与寿命。六、安全管理：构建安全管理体系，制定并落实安全规章制度。定期组织安全检查，及时消除安全隐患，确保工厂安全生产。七、成本控制制定成本控制目标与制度，精准核算与分析成本。通过优化工艺和流程，降低成本，增强产品市场竞争力。八、其他事务与上级和相关部门保持密切沟通协调，及时汇报工厂工作情况。积极参与公司决策制定，提供专业建议与方案。高效完成上级交办的各项任务。任职要求：1.本科学历（优秀者可放宽），年龄35--48岁，材料、化工、机械等相关专业优先，会电脑操作。2.具有10年以上生产制造企业管理工作经验，熟悉工厂的生产运作和管理；具有6年以上改性材料加工行业生产管理经验，担任厂长或生产副总等相关岗位3年以上者优先。3.熟悉生产管理、质量管理、成本控制、设备管理、安全管理等领域的知识和技能。4.精通1S9001质量体系、1S014000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面且丰富的生产实践经验。接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的专业培训。5.具备出色的组织协调能力、沟通能力以及团队管理能力，能够有效地领导和协调团队工作。责任心强，敬业爱岗，具有良好的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的工作环境和市场需求。拥有较强的抗压应变能力，严格遵守职业道德规范，在复杂情况下能够保持冷静并做出正确决策。薪资福利：1、上班时间：8：00-12：00,13:30-17:302、工作时间：单休（餐补房补）3、薪资结构：薪资1.2--1.5k，具体面谈4、社会福利：入职购买社保（30天内）5、环境舒适，可包吃包住