
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。
2,要求住东莞市周边,自己有全部工具
3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。
4,不符合条件者勿扰,谢谢!
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为5000元以上每月。要求熟悉CAD、PRO/E、SOLIDWORK等3D软件及办公软件的应用能力,应届生均可。
广东东莞招聘工程部储备工程师,薪资6000-7000,无工作经验要求。
6000-7000元/月
工长工程师月结
招聘工程部储备工程师,薪资6000-7000,无工作经验要求。
工长
水电工长(建供应商资料库)
【我们需要什么样的班组?】
1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频;
2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑;
3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。
4,长期居住在东莞周边的工长。
5,需要公对公转账开发票的工长。
付款方式:
1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%!
2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。
【怎么报名?】
不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。
️【郑重声明】建档考察完全免费,。
【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
冻干试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1.按照部门规划,有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。
2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作,结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。
3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程,重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。
4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写,以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。
5.针对已上市产品,持续开展技术支持与维护,分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备1年以上相关工作经验。
2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验,掌握诊断试剂开发全流程,具备良好数据分析能力者优先。
3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。
4.工作积极主动,具备团队协作精神,热爱研发工作,具有较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围,实行规范化、人性化管理,拥有充满活力的协作团队和发展平台;
2.工作时间:五天工作制,周末双休,弹性上下班;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4.具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利保障:缴纳五险一金。
研发部储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作内容:
培养方向:研发技术工程师(硬件、结构、软件、测试、光学)、FAE、工程、品质、技术型销售(结合公司业务需求及个人能力进行定向发展)
1、参与公司光电传感器、雷达、安全门锁、安全模块等核心产品及相关技术项目的全周期研发工作,在导师带领下开展需求梳理、技术方案讨论、原型实现、性能验证、调试改进等任务,全面提升实际研发能力。
2、掌握公司产品的运行原理与关键技术环节,拓展专业技术认知,清晰规划职业成长路径,为后续岗位定位做好准备。
3、关注光电传感器、工业控制领域先进技术动态(如光电探测技术、雷达信号处理算法、高精度传感技术等),积极学习新兴技术与工具,参与团队内部技术交流与创新项目研讨,推动整体技术水平提升。
4、配合完成研发过程中各类文档的撰写与更新,包括技术方案书、测试记录、接口文档、技术归纳等,保障研发过程规范有序、信息可追溯。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息工程、光电信息科学与工程等相关工科专业。
2、在光电探测技术、雷达信号处理、工业自动化产品等方面有系统学习或项目实践经历者优先考虑。
3、须服从公司轮岗安排,无法接受加班者请勿投递。
研发编制:嵌入式软件开发1名,硬件开发2名,产品结构开发2名,招满即止。
产品开发工程师/项目主管
9000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年大专内饰设计外饰设计保险杠汽车座椅汽车地毯CATIAAutoCADUGNX
一、管理方面
1、负责依据公司年度方针制定部门年度工作目标与活动计划,并监督执行;
2、负责按照IATF16949质量管理体系要求,编制适用于部门管理及产品设计开发的相关管理制度;
3、负责依据ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系标准,制定部门管理及产品设计开发相关制度;
4、负责根据新项目开展情况制定周度与月度工作计划,并组织周会总结及月度汇报;
5、负责根据新项目开发计划需求,制定研发设备引进方案并推动实施;
6、负责部门研发样品申购审批、外部测试申请审核、研发费用汇总分析与过程监控,并编制下年度预算;
7、负责跨部门事项的沟通与协调工作;
8、负责部门日常运营事务的管理;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、产品设计开发及工艺优化改善方面
1、根据客户需求组建项目团队,分配职责,准备投标资料并参与项目竞标及样品提交;
2、主导新产品开发全流程工作,包括编制工厂技术文件如包装规格书、作业指导书等,协助模具、工装治具评审,开展模具导入试产验证并推进量产导入;
3、定期向客户汇报项目进展,及时反馈开发过程中需客户配合的问题以获取支持;
4、负责新产品作业类文件的审核工作(含新制及变更);
5、根据市场调研结果进行分析,提出新项目立项建议,制定开发计划并监督执行;
6、针对客户或生产现场提出的工艺或材料优化需求,组织成立专项小组进行评估并推动变更实施。
广东东莞今天下午招一名指挥顶班下午2点~6点半。上一下午120超过了20块钱一个小时。
6000-7000元/月
指挥工1-2人
今天下午招一名指挥顶班下午2点~6点半。上一下午120超过了20块钱一个小时。
小工搬材料1-2人
东莞市石井装修招工地小工/杂工(不包吃住)
岗位职责:
1.协助完成工地各类基础性体力劳动,如材料搬运、场地清理等
2.配合技术工种进行辅助作业|
3.服从现场管理人员调度,保障施工进度与秩序
4.严格遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品I,确保作业安全
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限
现场管理负责人
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5. 严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程装饰装修等相关专业优先
2. 熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5. 持有施工员岗位证书者,宜昌市范围优先
6,宜昌本地人
光伏项目工长
8000-11000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责光伏安装项目现场施工管理,统筹施工团队工作安排,合理调配人力、物资,保障项目施工进度有序推进;
2. 严格把控光伏项目施工质量与施工安全,落实安全施工规范,及时排查现场安全隐患,确保项目合规完工;
3. 协调项目施工过程中的各类问题,做好团队及相关部门的沟通对接工作;
4. 带领团队完成光伏组件安装、电站搭建等相关施工任务,落实工作要求,提升团队工作效率。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应户外施工、登高作业、项目出差等工作节奏;
2. 有驾驶证,会熟练开车,能满足项目现场出行、物资调配等工作需求;
3. 有光伏安装项目管理相关工作经验者优先录用;持有特种作业证者优先考虑;
4. 为人踏实肯干,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神,责任心强,有较强的现场管理与沟通协调能力。
薪资待遇:8000~10000
职位福利:五险、年终福利、包吃住
新疆昌吉招聘服务工程师。薪资范围3500-10000。工作内容包括:为客户提供专业的技术服
3500-10000元/月
工长工程师月结
招聘服务工程师。薪资范围3500-10000。工作内容包括:为客户提供专业的技术服务咨询和维修服务,确保客户满意;核心工作的执行,确保完成公司的目标;对接相关部门,完成跨部门协作;完成上级领导交办的其他事务。要求性格开朗,善于沟通,阳光自信。
找道路修筑标线承包,相关工长/班组,找装修承包。劳务。
300-400元/天
工长道路划线装修承包月结全职
找道路修筑标线承包,相关工长/班组,找装修承包。劳务。具体面谈。
诚恳真实,负责任。
熟悉项目流程和标准。
公司在广州市新塘。
北京通州区招装修工长,微信会开车。装修全懂。图纸,电路。
9000-11000元/月
装修工长月结兼职全职
北京市通州招装修工长,微信会开车。装修全懂。图纸,电路。
加工组长【蔬菜类】
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中蔬菜团队管理农业农林牧副渔生产成本管理
1、负责蔬菜的分拣、称重与包装工作;参与SOP流程的相关培训;
2、监督并指导工人加工过程中的质量控制;
3、配合厂长开展现场管理,协助处理突发情况。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,良好的沟通与协调能力;
2、掌握基本办公软件操作。
年龄不限,学历不限。
食品生产经理
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专冻品生产
任职要求:
1、生产计划与执行
Ø根据销售需求及库存情况制定月度/周度生产计划,确保产能与订单匹配。
Ø监督生产流程执行,确保按时交付,达成产量、质量及成本目标(如OEE设备效率、人均产出等)。
Ø协调生产排程与设备、原料、人力的动态调配,应对突发订单或设备故障等异常情况。
2、质量管理与食品安全
Ø落实GMP(良好生产规范)、HACCP、ISO22000等体系要求,确保生产过程符合国家食品安全法规及企业标准。
Ø监督关键控制点(CCP)的执行,处理质量异常问题(如异物混入、微生物超标等),主导不合格品追溯与整改。
Ø定期组织生产人员食品安全培训,强化全员质量意识。
3、成本与效率优化
Ø监控生产损耗(如原料浪费、能耗、废品率等),制定降本措施,年度生产成本降低目标5%-10%。
Ø推动精益生产(LeanManufacturing)、5S管理,优化生产线布局及工艺流程,提升生产效率。
Ø分析生产数据(如设备停机时间、工时利用率),提出改进方案并落地执行。
4、团队管理与安全管控
Ø管理生产班组(如车间主任、班组长、操作工),制定KPI考核制度,培养高技能人才梯队。
Ø落实安全生产责任制,定期排查设备、操作环境安全隐患,确保工伤事故率为零。
Ø制定应急预案(如火灾、停电、设备故障),组织演练并快速响应突发事件。
5、设备与技术创新
Ø统筹生产设备维护计划(TPM),协同设备部门减少非计划性停机时间。
Ø评估并引入自动化设备或智能化系统(如MES生产执行系统),推动数字化工厂转型。
Ø主导新产品试产及工艺验证,确保技术参数与质量标准达标。
6、跨部门协作
Ø联动供应链部门确保原料供应稳定,协同仓储部门优化成品库存周转。
Ø对接品控、研发部门解决生产工艺与产品配方的适配性问题。
配合市场部门响应客户定制化需求,快速调整生产方案。
任职要求:
1、大专以上学历,食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业;
2、5年以上食品行业生产管理经验、熟悉生鲜调理品、卤制品、预制菜等细分领域优先。
3、食品安全专业知识;食品生产工艺相关知识;食品质量相关知识;食品零售管理相关知识;食品物流相关知识。
福利
五险、包吃住、节日福利,单休
礼盒项目主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中精品盒组长生产组长礼盒包装/印刷拉长/线长精品
注意:年底搬厂到望牛墩
1、熟悉手工礼盒制作工艺,掌握小型设备操作(如点胶机、压泡机、磨胶机等),可独立完成排拉布线工作,具备较强的品质意识,能有效控制损耗与不良品,需具备3-5年相关工作经验。
2、具备良好的抗压能力,观察细致,能够及时发现、分析问题,并提出有效的解决方案。
3、听从工作安排,踏实肯干,能适应高强度作业。
注意:年底搬厂到望牛墩
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、根据生产计划领取物料,按排产单合理分配人员任务,确保daily产量目标达成;
2、及时处理生产过程中出现的异常情况,并向上反馈相关问题信息;
3、负责生产数据的收集与整理,准确填写各类生产报表;
4、落实7S现场管理要求,维持作业环境整洁有序;
5、具备智能手机、平板电脑及类似结构件制造经验者优先考虑;
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源
1.负责流水线现场的日常管理,依据生产计划与任务安排,合理分配各岗位人员的具体工作内容,保障现场作业有序、规范进行;
2.对生产流程实施全程监督与技术指导,同步落实产品质量管控措施,确保生产质量达标;
3.负责每日产能数据的汇总与统计分析,及时反馈生产进度情况;
4.具备两年以上流水线现场管理相关工作经验。
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-3年学历不限全职后焊插件焊锡小家电PCBA板
1、熟悉电子物料;
2、负责后焊生产安排 或测试线
3、对插件物料、补焊、生产流程熟悉,熟悉插件线管理;
4、现场5S的管理;
5、不良品控制和部门领导安排的其它工作。
任职要求:
1、高中以上学历;
2、年龄22-40岁;
3、一年以上后焊车间实际带拉经验。
业务跟单员
6000-10000元/月
生产跟单/文员5-10年大专业务跟单高级业务跟单月休四天五险
1.具备耐心、细致和责任感,沟通能力强,富有团队协作意识,性格积极乐观,待人坦诚。
2.负责客户订单的全流程管理,包括客户联络、报价制定、商务洽谈及合同签订。
3.跟进订单生产进度,协调并安排产品发货事宜。
4.负责账目核对以及货款催收工作。
栏目概述
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