现场施工管理

招聘助理工程师，薪资6000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系易经理。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

深圳市宝安区招工长/工程师

现场施工管理

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

招聘助理工程师，要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

汕尾市陆丰市招工地小工 ，50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

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深圳市南山区招氩弧焊，要求自带平水仪，要知道定位，半天活，个子矮小的，做事情要知道灵活运用，厨房安装一个不锈钢架子，280元，最好湖南人

深圳市南山区招弱电/安防

西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

主要负责工人管理，工人记工，看懂简单图纸，组织工人施工，有5年以上工人管理经验。

岗位职责： 1.负责阿克苏地区农村“煤改气”项目中中压燃气管道及围炉管的现场施工管理与技术指导 2.组织协调班组人员，把控施工进度、质量与安全，确保工程合规交付 3.熟悉燃气管道施工规范，能独立完成图纸交底、现场放线、管材验收及压力试验等关键环节 4. 配合甲方及监理单位开展验收工作，及时处理施工过程中的技术问题与突发状况 5.做好施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料整理归档 任职要求： 1. 具备燃气工程、市政工程或相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上燃气管道（尤其中压）施工带班经验，熟悉围炉管安装工艺者优先 3.责任心强，具备较强现场组织协调能力与安全风险意识 4.能适应阿克苏地区农村项目驻场作业，吃苦耐劳，服从项目统一安排

招聘工长两名，巴盟气象站点土建维修改造工资12000到15000联系电话:李总

青岛招聘幕墙技术员现场工长一名

岗位职责： 1、负责产品安全规范测试的跟进、报告撰写及项目认证相关工作； 2、掌握国内外相关技术标准，协调并推进产品测试进程，确保认证顺利完成； 3、主导CNAS、CCC、IEC、UL、CB等国际认证项目的具体执行与问题处理； 4、熟悉音视频设备、信息技术类产品及智能家电的检测与认证流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电子电气类相关专业，熟练使用常用办公软件； 2、具备第三方机构安规测试或项目认证经验，有5年以上安规测试背景且有意转型为项目工程师者优先，熟悉家电、灯具类产品认证更佳； 3、掌握电气安全领域的专业知识，了解安规测试标准及操作流程，能熟练使用和维护相关测试设备； 4、具备良好的沟通能力，性格开朗，积极主动，富有责任感。 福利待遇： 1、薪资根据个人能力面议，体现绩效导向； 2、实行双休制度，依法缴纳社保，享有国家规定的法定节假日及调休安排； 3、团队年轻活力，工作氛围融洽，定期开展团建活动、下午茶、生日会等员工关怀项目； 4、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期。

上石家需要6个临时工男女都可以工期一个月18小时，18-50岁手脚灵活，电话

7点需要招熟手临时工15名，做蔬菜加工，自带刀具，21元/小时现结，鸽子勿扰。地址:高坳路10号派大鲜电话:

一:普工待遇 1、20元/小时。月综合：6500+ 3、加班比较多，平均一天上10–11小时。 4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 二:工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 5、每2小时休息15分钟 四、招工要求 1、男女不限;16至42周岁 2、必须持本人真实有效身份证。

【岗位职责】 - 为玩家提供游戏代练服务，帮助提升游戏段位或完成任务 - 根据客户需求完成指定游戏目标，确保高效稳定交付 【职位要求】 - 兼职岗位，工作时间灵活，无固定班次 - 熟悉三角洲、王者荣耀、原神等热门手游，有相关游戏经验者优先 - 可远程操作，支持露脸或不露脸模式 - 每天可自由安排工作时间，按单接单，无需坐班 【工作时间】 - 长期兼职，按单安排时间 - 每周工作天数无要求，无固定上班时间 【薪资待遇】 - ，日薪150-300元 - 多劳多得，收入可观，适合学生及业余时间充裕人群 结算方式：详细了解请点击投递简历或者交换微信（手机号） 前期为了防止打手开G作弊，导致老板封号禁言追缴等问题，入职接单前，，公司提供接单账号（，）

可做25天做好结账。

岗位职责： 1. 运用专业的失效分析技术，对售后故障进行深入剖析，提炼并研究适用于笔记本电脑的质检方法，涵盖软件与硬件层面的问题。 2. 联动研发团队，针对多品牌、多机型中出现的批量性问题，归纳共性缺陷并制定可复制、可推广的系统性解决方案，推动其落地实施与规模化应用。 3. 制定标准化的质检工艺流程文件，确保质量控制过程规范、高效。 4. 开展市场调研工作，评估竞争对手的技术策略，提出优化现有笔记本质检手段的改进方案。 入职要求： 1. 有参与笔记本整机厂商从项目立项、研发设计、生产制造到售后服务全流程经验者优先考虑。 2. 具备扎实的电路原理基础，能够从整体架构角度理解电子系统的运行逻辑。 3. 熟悉笔记本上电时序、开机自检寻址流程，能独立分析各功能模块电路（如内存、显卡、声卡、网卡、摄像头、触摸板）的工作机制与故障成因。 4. 拥有长期处理生产环节及售后阶段各类技术问题的实际经验者优先录用。 综合薪资：20-35k，15薪，入职购买五险一金 上班时间：9：30-19：00，周末双休。 工作地址

岗位职责: 1、主导新供应商的引入与退出评估，参与供应商月度、年度绩效评价，制定改进方案，建立并落实供应商考核与淘汰机制，确保执行到位； 2、制定物料检验规范及可靠性测试标准，在供应商现场开展标准培训，同时对IQC人员进行质量标准与检验方法的培训与实操指导； 3、负责新物料相关标准的收集，审核承认书、样品及图纸资料，识别问题并牵头推动优化完善； 4、负责产品试产、量产及售后阶段物料在供应商端的质量辅导，跟踪并监督其改善措施的实施与闭环； 5、主导IQC检验中发现来料不良的判定，并组织物料MRB评审工作： A、负责生产上线后物料异常的处理与归因分析； B、针对每月重点问题供应商及产线异常供应商，跟进其现场改善进展，协助提升质量能力，持续提高来料合格批次率。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械、自动化、电子类等理工科相关专业； 2. 5年以上消费电子或设备类行业供应商质量管理相关工作经验； 3. 精通电子或结构类其中一类物料的制造流程与关键品质控制点，掌握相关行业标准、国家标准及质量管控要求； 4. 熟悉FMEA、质量控制计划、ISO9001体系运作，熟练运用质量管理五大工具、七大手法、8D等问题解决方法。

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岗位职责： 1.制程巡检与监控：负责生产线各工序（如电芯分选、PCB焊接、组装、老化测试、包装等）的巡回检验，确保生产过程中的工艺参数（如烙铁温度、螺丝扭力、测试电压/电流等）符合SOP要求。 2.首件确认：每日开线、换线、换料或设备调整后，负责进行首件产品确认，核对BOM表、图纸及样品，签署首件报告，确保无批量隐患后方可量产。 3.异常处理与反馈：在生产过程中发现不良品或工艺异常时，立即开具《品质异常联络单》，标识并隔离不良品，协助生产与工程部门分析原因，追踪改善对策的落实情况，防止不良品流入下一工序。 4.监督作业规范：稽查产线作业员是否严格按照作业指导书进行操作，监督静电防护（ESD）、6S现场管理及物料摆放是否符合规范。 5.报表记录与数据统计：真实、准确地填写《IPQC巡检报表》、《首件检验报告》等质量记录，统计制程不良率，对质量数据进行汇总分析，为质量改进提供依据。 6.仪器与治具管理：负责产线使用的测试治具、测量仪器（如万用表、电子负载、卡尺等）的日常点检与保养，确保测量数据的准确性。 岗位要求（充电宝行业） 1.学历与经验：高中/中专及以上学历；具备1年以上电子厂或移动电源行业IPQC工作经验，熟悉充电宝生产工艺流程（电芯、PCBA、成品组装）者优先。 2.熟悉电子基础知识，了解锂电池特性及移动电源相关安规标准。 3.熟练使用万用表、内阻测试仪、电子负载、卡尺等常用检测工具。 4.能看懂基本的电路图和作业指导书，掌握QC七大手法，具备一定的异常分析能力。