深圳市福田区招工长/工程师

招聘工长，月工资4500-7400元，薪资以现金结算。厂车接送，有交通补助。要求有责任心，经验不限。活源稳定。需按要求填写施工记录。

招聘助理项目工程师，薪资为5-6K/月。

招聘钳工、工长数名，工作地点在广东省深圳市范围内。薪资为28元一小时，另有全勤奖和免费工装，薪资一单一结。新手可带，年龄要求18-50岁，需能吃苦耐劳，熟手优先。

要求有从事过钢结构施工的经验，熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械，组织现场施工作业有序进行

广东省深圳市现招聘工长岗位，月到手薪资8400-11000，厂车接送。要求保证作业面整洁有序，熟手优先。工作内容为日常安装与维护，活多。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

招聘顶班人员。岗位职责包括：1. 如实汇报进度、质量和要料情况。2. 跟进验收整改，确保闭环。3. 遵守纪律，不违章作业。4. 班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具。5. 参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。

瓷砖小破洞修复，

寻找从事美缝工作的人员，有意者可联系。

打送货单，等等办公室事务，会电脑打字

深圳市龙岗区招工地力工

招聘电工，工作地点位于深圳市龙岗区黄阁坑京基智慧科园，负责办公室装修相关工作。

石家庄高邑招聘土建工长，要求熟悉土建图纸技术，能够做到上传下达，统筹管理工作。招聘测量员一名，要求熟悉图纸，精通所有测量仪器的使用。有意者可报名。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。 薪资为8500-10000元/月，入职即缴纳五险，另有全勤奖100元/月，外地人租房补贴300元/月，工龄补贴30-150元/月，路费补贴350-500元，年终红包800元。 要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

赵桥南边招聘替班人员一名。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，形成闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

招聘工程师，提供食宿，另有工龄奖。薪资为4000-6000元/月。有意者可申请职位。

10月28日，郑州需要一名工程师，负责更换几个电阻。工作时间为下午6点之后。有意向的工程师可报名。

招工 安装白铁师傅多名，师傅工资380元一天，上班八个小时，每天喝的水自带，不包吃包住，生活用品自带，我这边必须会开料师傅，弯头，变口，不锈钢烟罩，S弯头，烧焊，不锈钢烧焊，PP风管焊接及安装，风管安装设计。 安装白铁中工多名300元一天，不包吃包住。生活用品自带，工作时间八小时，风管安装，安装设计，电焊，不锈钢烧焊，PP风管焊接及安装，设计，干活勤快，要基本都会接管，装管敲弯头s弯手工敲的好这种。服从安排，听师傅的话，有师傅带 早上7:30之前来到我店铺，8:00准时去到工地上班下班12点 下午1：30点至5：30点下班 工资十五天发一次工资 不想做了，要提前三天之内告诉我。 我是开店铺做通风管的，你以前在店铺里做过吗？ 一定要会烧氩弧焊，偶尔要焊一下不锈钢 宿舍是没有空调的风扇要自己买， 要是过来的话，你就把身份证电话号码发给我，我给你买保险

广东深圳找1个临时工师父工期两个月，50一个钟，白班，工资准时。联系我，同

岗位职责： 1. 负责自动化设备的方案设计与开发，完成可行性分析及技术文档编写； 2. 按照项目进度与质量标准推进工作，确保任务按时交付，并定期向项目经理及主管汇报进展； 3. 根据项目需求，独立开展需求调研、机械结构设计及整体进度管理； 4. 主动与电控、软件工程师协作，明确设备运行逻辑及标准零部件选型； 6. 确保项目技术资料按标准化流程归档与受控管理； 7. 参与设备现场安装指导，及时响应并处理安装调试中的技术问题； 8. 编制并发布2D工程图、BOM清单、生产作业指导书等关键技术文件。 任职要求： 教育背景：机械工程、自动化等相关专业，本科及以上学历 工作经验：1年及以上相关经验，具备医疗自动化设备或汽车行业设备设计经历者优先 知识技能： 1）熟悉自动化产品开发流程，掌握气动系统、传动机构及控制原理基础知识； 2）熟练使用Solidworks、AutoCAD软件，具备规范的技术文档撰写能力，有项目成本控制经验； 3）能够高效应对复杂流程项目，具备较强的故障分析与问题解决能力； 4）具有良好的团队协作意识与沟通能力

【岗位职责】 1. 根据图纸及作业指导书进行灵巧手产品及工装等的装配工作及装配准备工作等； 2. 在装配过程中，执行自检和互检，确保符合质量标准，并配合工程师完成组件测试； 3. 负责生产设备的日常维护及保养工作； 4. 对生产过程中发生的问题及异常进行记录，并及时汇报； 5. 负责生产过程中的数据收集记录，维护相关报表数据； 6. 生产现

深圳市坪山区招气割

局改、家装、工装，承包制

招聘工长，工作地点位于广东省深圳市。薪资为每小时25元，日结，另有全勤奖及节日福利。要求保证作业面整洁有序，免费提供工装，需按要求填写施工记录。年龄要求18-50岁。

1、3C非标自动化项目经验（自动化设备）； 2、熟练使用SW， 3、经验5年以上设计经验

【岗位职责】 1. 工艺技术转移与放大 1.1 技术接收与审核：主导从研发/前端部门接收新产品/新工艺，审核并消化技术文件，评估量产可行性。 1.2 放大研究与风险管理：主导实验室中试商业化生产的工艺放大研究与风险评估，识别放大过程中的关键风险点并制定应对方案。 1.3 转移方案制定与执行：制定并执行工艺技术转移方案，确保工艺在商业化设备上成功重现，完成相关验证活动。 1.4 知识库建设：建立并维护完整的工艺技术知识库（设计空间、关键工艺参数CPP、关键质量属性CQA）。 2. 工艺验证与持续确认（CPV） 2.1 验证主计划：主导制定工艺验证主计划与具体方案。 2.2 验证执行：组织执行商业化生产的工艺验证（前验证、同步验证、再验证），为产品上市和GMP符合性提供核心证据。 2.3 持续工艺确认体系：建立并实施CPV体系，通过统计过程控制（SPC）等方法持续监控工艺性能，确保持续处于验证状态。 3. 生产工艺支持与优化 3.1 工艺文件标准化：起草、审核批生产记录、工艺规程、SOP等核心工艺文件。 3.2 生产技术支持：为生产提供高级别技术指导，解决复杂工艺异常、偏差、OOS，主导根本原因调查。 3.3 工艺优化与降本增效：基于CPV数据、偏差分析发起工艺优化项目，提升效率、提高收率、降低成本、增强稳健性。 3.4 变更控制评估：作为技术评估方，评估变更对产品质量、验证状态及法规注册的影响。 4. 技术研究与精益改善 4.1 难题攻关：研究解决长期存在的工艺技术难题或共性问题。 4.2 新技术引入：评估和引入先进生产技术（连续制造、PAT过程分析技术等），持续提升工艺水平。 4.3 合规研究：开展工艺研究以支持法规提交，应对FDA、cGMP、TPM等合规问询。 4.4 精益生产推行：推行6S等精益活动，制定标准化文件；主导技术革新、新工艺研究设计，推动降本增效。 4.5 风险预防：监督完善生产过程中的FMEA，有效规避潜在失效风险；配合质保部进行异常/故障模式分析与PDCA改善。 5. 团队建设 5.1 人才梯队培养：建立工艺技术团队的人才培养路径，开展精益生产培训，提升团队专业能力。 5.2 跨部门协同：与研发、生产、质量、设备、采购等部门高效协同，打通技术落地全链条。 5.3 统筹项目组（NPI）、工艺组、设备组的日常管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化工、制药、食品工程、机械工程、工业工程或相关专业。 2. 8年以上工艺工程/技术转移/精益改善相关工作经验，其中3年以上团队管理经验。 3. 熟悉工艺验证（PV）、持续工艺确认（CPV）、根本原因分析（RCA）、FMEA、PDCA、精益生产与IE七大手法等工具。 4. 有从研发到商业化生产的工艺放大与转移全流程实战经验。 5. 有cGMP、FDA、TPM等合规体系下的工艺管理经验。 6. 强大的跨部门沟通与协调能力，能够推动研发、生产、质量等团队共同解决问题。 7. 对数据敏感，擅长用数据驱动决策与工艺优化。 8. 具备系统思维与结构化解决问题能力，具备技术领导力，能够带领团队攻克复杂工艺难题，在压力下保持专业判断。

【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、模具设计、机械电子专业优先。 2. 3年以上工作经验，具有小家电、消费电子、模具、汽车等行业经验。 3. 熟练使用设计软件，CATIA必须熟练。

深圳市龙岗区招铆工/钣金工

深圳市宝安区招二保焊/气焊