招聘交通指挥人员，工作地点在福永福海街道。工期从21号开始，共3个月，最少需工作7天，离职需提前三天申请。身高要求165厘米以上，年龄55岁以下。需自带蓝色速干服、帽子及纯黑色鞋子。工作时间：早高峰7:00至8:30，晚高峰17:00至18:30，交通指挥共3小时，偶尔集合开会不超过2小时，每日总工作时长不超过5小时。薪资待遇：140元一天，日结，不包吃住。有意者请联系。

项目工程师工作地址:深圳（大部分岗位）、重庆本科年薪：10–27W硕士年薪：20–35W2027届高校应届毕业生毕业时间：2026年9月—2027年8月

深圳市招工长/工程师

深圳市福田区招工长/工程师

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控 3.监督安全文明施工，及时排查并整改安全隐患 4. 协调各工种、材料与设备进场，保障施工顺畅高效 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先 6.夜间施工

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

肇庆市怀集县招铆工/钣金工

要求钣金坼件，展开，编程出零件图

【公司名称】 潮府味道餐饮店 【岗位要求】 配菜员，配合团队完成切菜配菜等工作，打包等工作，无需重体力劳动，有耐心，用心 【薪资待遇】 4500-7000元起/月，包吃包住，初期阶段工资4500元，熟悉后视情况调整工资，经验学历不限，招聘2个人 【上班时间】 上午7点30，到晚上8点，加班另外算加班工资，每月休息2天 【工作地点】 深圳市南山区西丽 【联系方式】，如有意向欢迎直接联系岗位详情，谢谢

深圳市龙岗区招弱电/安防

深圳市龙华区招建筑木工

深圳市南山区招强电

工地活，10工作地址:宝安航城7：15集合180，9小时

福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

定西市陇西县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

招聘工地工长。薪资为7000-10000元/月。岗位职责包括：负责工地施工进度把控，确保按时完工；监督施工质量，及时解决质量问题；协调施工人员，保障施工顺利进行。任职要求：建筑相关专业大专以上学历；具备3年以上装修项目管理经验；熟悉施工工艺和质量标准，有较强沟通协调能力；有装修项目经理经验者优先。

国家电网土建项目，工作轻松，熟练使用各种仪器，有中级工程师证，月薪面议

装修工长。精装修加局改。局改公司留15%。精装修，公司留20%。100%结款不留质保金。

深圳市龙华区招幕墙安装、电焊（需要干幕墙牛人带焊工证的优先，从放线到龙骨，面材安装全懂的，常年有活，每月20号发工资，年底按出勤有年终奖）

急招干区设备工程师2名10-16K/月湿区设备工程师3名10-17K/月压合设备工程师2名10-16K/月锣房设备工程师1名10-16K/月安美特电镀设备工程师/高工2名14-20K/钻孔工艺工程师1名15k—20k。

15000元/月左右急需25个持证【会摇摆焊】的氩弧焊工，20-45岁！

深圳市坪山区招气割带证件

月入10000-12000招二保焊/气焊，年龄18-49岁，人走帐清

职位要求： 1.具备精益思维，接受过精益生产或六西格玛相关系统化培训，且拥有三年及以上相关领域工作经验。（熟悉精益制造各类工具与方法并具备实际应用经验者优先） 2.熟练掌握常用办公软件，包括AutoCAD、Creo/Solidworks、Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有良好的团队协作意识，出色的沟通协调、组织推进能力，工作积极主动，责任心强，富有进取精神，能适应一定强度的工作压力； 4.能够准确识别现场浪费现象，具备较强的现场问题分析、解决与持续改善能力； 岗位职责： 1.协助上级完善和优化生产流程体系，推动生产部门精细化管理机制的建立与运行； 2.应用精益生产理念及相关工具，指导车间开展现场改善活动，促进生产流程标准化建设与持续优化，提升整体生产效率； 3.分析产品生产工艺路径及制造流程，对标行业领先企业关键绩效指标，监督并推动各部门及生产单位落实精益生产实践，实现全流程跟踪与迭代升级； 4.负责产品工序设定与工时核定工作，并持续维护和更新工序工时数据信息库； 5.配合工艺工程师对制程中出现的质量异常进行根因分析，针对工艺环节问题制定有效的纠正与预防措施，防止类似问题重复发生。

【岗位要求】 1. 熟练使用Pro/E，CAD等设计软件； 2. 精通钣金、塑胶结构设计； 3. 有丰富的机械加工知识，特别是钣金加工和塑胶成型方面的经验； 4. 熟悉材料性能，对所设计的零件的可加工性及成本有清晰的认识； 5. 结构设计相关工作经验3年以上，有金融机具行业结构相关设计工作经验者优先； 6. 有较强的沟通与团队合作能力，认同公司的运营理念。能吃苦，善于团队协作；善于和客户进行技术沟通和交流，良好的客户服务意识，有耐心和责任心； 7. 熟悉产品结构开发流程，能独立完成设计工作； 8. 有金融设备制造行业工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 根据客户需求分析和设计说明文档进行结构设计，对相关零部件进行优化设计； 2. 参与设计评审，并提出机械结构部分的修改建议； 3. 出部品图、跟进部品制作，出组装图，跟进整机试作和评价，解决试作中出现的设计问题； 4. 解决量产中产品

1. 机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历； 2. 具备2至3年机械设计领域相关工作经历； 3. 具有技术指导能力，可对相关人员进行操作培训与技术支持； 4. 工作态度严谨，学习能力强，作风踏实，注重实际。

【岗位职责】 1. 进行消费电子、智能家居等硬件产品的传动方案设计。 【岗位要求】 1. 了解各类平行轴、交错轴、共轴、差齿类等齿轮传动方案。 2. 熟悉丝杆、带、绳、连杆类等运动机构设计。 3. 至少能使用1种软件进行齿轮结构设计和运动机构动态仿真。 4. 了解市面上常用的电机形式和对应的优劣势。 5. 了解常见的运动控制传感器方案。 6. 熟悉3种以上传动结构件生产工艺。 7. 能独立完成初级传动方案的3D/2D设计和打样验证。 8. 学习能力强，求知欲强。 9. 学历：机械工程或机电一体化专业，本科及以上。 10. 上述要求在部分领域优势凸出，其它要求可适当放宽。 加分项： 1. 具备尺寸链设计和校核能力。 2. 具备动力学或结构强度仿真能力。 3. 具备NVH相关知识和解决经验。 4. 具备电机或减速箱量产设计能力。 5. 具有开放创新的问题视角和独立思考辩证能力。 【福利待遇】 1. 五险一金全额缴纳，未来规划有我们为你托底。 2. 五天7.5小时工作制，9:30-18:30，专注高效。 3. 标配人体工学椅和升降桌，守护你的腰和颈椎。 4. 年假时长根据工龄确定。 5. 逢年过节，仪式感从不缺席。 6. 周三16:00切换兴趣模式，提供电竞、篮球、羽毛球、瑜伽等带薪活动。 7. 团队氛围友好，分享常在，扁平沟通，协力前行。

岗位职责： 1.负责研发类职位（如机械工程师、软件工程师、算法工程师等）及部分支持性岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、信息发布、简历甄选、面试安排与协调、录用通知发放等环节。 2.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、考勤管理等相关手续，确保各项流程合规、信息准确无误。 3.管理员工人事档案，定期更新人员信息，保障档案资料的完整性和保密性。 4.配合开展团队建设活动，提升研发团队的协作氛围与集体认同感，打造积极健康的工作环境。 5.参与人力资源相关政策的制定与落地执行，推动制度有效实施。 6.推动企业文化相关活动的策划与开展，增强员工满意度和组织归属感。 7.关注员工诉求，及时响应并处理员工提出的问题，协调解决劳动关系中的争议，维护员工与企业的正当权益。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有科技型企业或研发团队人事支持经验者优先，熟悉技术岗位招聘流程者更佳。 3.知识技能：掌握人力资源管理基本理论，熟悉招聘模块及员工关系管理操作流程；熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与分析能力。 4.能力素质：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够与不同性格的研发人员高效互动；责任心强，执行力高，工作细致严谨；具备一定抗压能力，能适应企业高速发展阶段的工作节奏；学习能力强，可快速理解行业背景及公司业务。 5.其他：对仓储物流机器人领域有一定认知者优先。