薪资范围：8000-18000元/月 职位底薪：6000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

【工作内容】 - 负责与老客户进行对接，了解客户需求，提供公司平台的各类活动信息，如旅游、晚宴酒会、亲子活动及养老社区参观等。 - 协助客户处理产品的售后服务，包括但不限于医疗理赔、电话地址变更、受益人指定或变更等。 - 管理客户的续期保费，确保客户保单服务的顺利进行。 - 定期回访客户，收集反馈意见，提升客户满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限。 - 年龄在25至55岁之间。 - 无需相关工作经验，公司将提供全面的培训。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 - 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 【薪酬福利】 - 双休，享受国家法定节假日。 - 提供完善的保险保障。

岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上，金融学、保险学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：需具备3年以上个险或健康险领域电话销售方向的培训经验，熟悉团队培训运作及业务推动流程。 3. 专业能力：熟练掌握培训授课技巧，具备课程开发能力及常用培训工具软件的操作经验；能够进行业务数据整理与分析，洞察问题并协助主管推进方案落地与问题解决。 4. 基本素质：具备良好的数据分析、沟通协调和执行推动力，善于学习思考，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1. 结合业务目标与实际短板，制定针对性培训计划，以提升团队业绩为核心，在现有体系基础上优化课程设计并组织实施。 2. 通过业绩数据拆解与问题诊断，动态调整培训策略，有效支持业绩目标达成。 3. 梳理优秀实践案例，总结可复制的经验方法，形成标准化操作流程并在各团队间推广落地。 4. 负责日常业务数据处理、问题反馈与跟进，完成部门交办的其他相关工作。

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、渴望自主发展，追求更广阔的职业发展空间。 二、职位描述： 1、协助个人客户识别风险，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供综合性保险解决方案与财务风险管理建议； 三、薪酬待遇： 1、收入构成包括佣金、新人扶持津贴、季度绩效奖励、岗位补贴等； 2、达成相应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保障（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等专属福利 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件 合壹营业部总监介绍： 徐岩，英文名Shirley 职涯规划师 财富管理师 IAIP保险金信托架构师（一级） 明亚合壹营业部创始人 明亚资深销售总监 明亚名人堂一星钻石会员 明亚上海专业培训师 明亚全国销售经理授权培训师 11年语文教师经历 23年销售、团队招募与培育实战经验 曾于AVON、AIG、AXA、Manulife四家全球/全美500强企业担任团队主管及理财顾问职务 2017年3月加入明亚，参与筹建中山营业部，2019年调任广州，启动全国化团队布局，2024年7月赴上海，持续推进全国团队深耕发展。现团队成员分布于广州、深圳、上海、北京、天津、吉林、郑州、成都、重庆、南昌、贵阳、昆明、海口、合肥、西安、乌鲁木齐、内蒙古、中山、珠海、佛山、东莞、惠州、厦门等全国21个省份30个城市。 合壹营业部文化：合而不同，从壹而终 合壹营业部愿景：全线服务，全国客户；高效工作，品质生活 致力于在明亚为职业起点或转型人士提供专业的生涯发展指导，目标为国家培育100支高素质的保险经纪队伍，持续为全国各地客户提供全面的风险保障、财富管理方案，以及专业高效的售后服务、理赔支持与法律维权协助

1.年龄28-55周岁，大专及以上学历 2.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险，购买保险 5.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能，开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍，形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订保险代理合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划，长达4年专项配套支持业绩 5.

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业务目标负责，落实4S店出行无忧（非车险）产品的推广宣传； 2.掌握店面车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店面关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.负责合同签署，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.整理客户资料与产品单证，确保信息的准确性和完整性； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.拥有较强的沟通能力，能准确把握客户需求，建立稳定合作关系； 3.具备良好的团队协作意识，学习能力强，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就欲望和集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有一定理解，具备长期发展的责任心与信心。 薪酬：无责底薪+提成+激励奖金 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：业务支持线、管理线 管理线：销售经理→分总→区域总 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业平均水平的薪资待遇 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具市场份额的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入， 提供广阔平台，助力你实现理想收入！ 我们重视做事的态度与做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com

岗位职责: 1.负责公司客户保单核对，变更，入档等手续办理。 2.负责通知客户参加公司的活动，保障客户的利益。 3.负责客户资料变更，手机号变更，地址变更。 4.负责客户理赔办理，资料收集，核实。 5.负责会员客户保单年检，提供资产配置咨询，合理提供客户各项保障。 6.对于加入我们公司的员工晋升渠道都是公开公正的，免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己的能力，更好地服务客户。 < 央企+双休+朝九晚五... ... 任职要求: 1.市场营销、金融、保险相关专业大专以上学历优先录用。 2.具备良好的沟通协调能力。 3.具备良好的市场分析以及判断能力。 4.具备应变能力，能妥善处理突发事件。 5.具备良好的服务意识以及抗压能力。 6.有销售，自主创业经验者，折优录取。 薪资福利: 1、央企单位法定假日全休无加班 2、免费培训学习 3、定期团建，旅游聚餐 5、享有养老、住院医疗及意外保险保障 6、透明的晋升制度 职位福利:绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休奖金绩效 绩效奖金全勤奖公司奖励方案团建旅游节日礼品 行业经验:不限 任职要求:25-45周岁

【工作职责】 当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“房价压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险正积极推进“产品+服务”战略，投入百亿元建设太保家园等高品质养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的伙伴加入，共同为客户量身定制保险解决方案，并对接公司旗下的中高端养老与健康服务体系。 1.协助客户了解当前养老行业发展趋势及公司养老产业布局，组织参观太保家园养老社区，协助制定个性化养老方案。 2.组织客户参访上海细胞治疗集团，科普CAR-T免疫疗法，协助规划细胞储存方案。 3.为客户协调全国范围内三甲医院专家门诊及多学科会诊预约服务。 培训体系由公司统一标准化实施，收入结构依据公司基本法执行，公开透明。 【薪酬福利】 1、底薪8000元（最高职级可达18000元），提成比例8%-40% 2、提供系统入职培训，匹配优质客户资源 3、工作时间朝九晚五，每周双休，无强制加班 4、享新人业绩补贴、季度绩效奖励（含奖金、旅游激励）、年终奖、团队发展奖励、管理津贴 5、定期开展多样团建活动（如主题轰趴、迪士尼游园、高端自助餐等） 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、年龄25至42周岁 3、有相关经验者优先考虑，无经验者亦可（配备专人带教）

带薪成长+高额提成+旅游奖励，欢迎投递简历！ 有意者可直接留言：姓名+电话，看到会第一时间回复~ 基本要求 1. 年龄：25–50周岁，形象端正，积极上进 2. 学历：中专/高中及以上 3. 有责任心，肯吃苦耐劳，愿意挑战高薪 4. 有销售、客服、服务行业经验者优先 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，了解保险服务需求，做好售前售后跟进 2. 熟练讲解公司产品，解答客户疑问，处理相关问题 3. 与内部部门协同配合，做好客户维护与服务 4. 无需自主开发客户，以客户售后维护+二次开发为主，办公环境舒适稳定 工作时间 & 福利 • 工作时间：08:30–10:30，下午时间自由安排 • 周末双休，享受国家法定节假日 • 公司购买保险，收入上不封顶，定期旅游奖励

职责内容： 1、积极宣传推广公司品牌，文化； 2、强化专业技能，开拓区域经营； 3、组建区域收展员队伍，形成区域发展团队； 4、按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品，政策等相关内容； 5、完成公司业绩考核标准及公司委托的其他事项； 6、参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪； 7、坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售，服务误导。 任职要求： 1、年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2、大专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能； 4、具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动； 5、具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险，了解保险，购买保险； 6、具备一定的客户开拓能力，能够独立建立区域客户经营中心，形成经营影响力； 7、身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。 任职待遇： 1、签订保险代理合同，有责职务津贴，收入上不封顶； 2、享有公正，公平，公开的晋升体系，完善的收入体系及 全方位的培训体系 3、享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等； 4、可以参与公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持： 5、根据对应职级，业绩情况缴纳团体商业意外，医疗，养老保险。 【公司简介】 中国人寿保险股份有限公司（CHINALIFE INSURANCE）作为新中国首批成立的国有金融保险集团（1949年10月20日），以全球视野布局综合金融版图，现已发展成为集寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务于一体的全牌照金融航母。作为中国资本市场核心机构投资者，我们以双上市平台（A股代码：601628；港股代码：2628）构建全球化资本运作体系，连续20年蝉联《财富》世界500强（2024年最新排名跃升至全球第28位），同步保持世界品牌500强领军地位。

上海集装箱要几个普工380一天包吃住可周结 20-45岁 周结35一小时 月结38一小时

急招，300左右一天包住，无案底

招，叉车工一人，装卸工一人，专线晚班装车，主叉到手11,000左右，副叉到手10000左右，装卸到手9000到10000左右，一天两三车；做人做事到位的，再高点儿也无所谓；月底发上个月工资，不压工资，包吃住，45岁以下，正常人，不矫情，，浏翔公路2158号

上海市金山区招消防安装，消防电消防水精通的带班师傅2人，工地小工2人，杂工、水电各2人，消防电安装师傅2人，消防水安装师傅2人，要求有驾驶证

招聘装卸长期工 包吃包住 工人1名 50岁以下，要肯吃苦 要干熟练的，没干过的不要 工作时间：8.00-18.00 （加班另算） 工作内容：装箱卸货 薪资7000-7500具体面谈 地点：惠南附近。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.深入了解客户需求，进行风险评估与财务规划建议 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 4. 维护现有客户关系，定期回访并提供续保及升级服务 5.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2.有保险从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德

中国人寿招聘，正常班。 年龄25~55周岁，大专及以上学历。优秀者，可放宽条件。 工作时间：早八点半到晚五点 休息，周六日双休，法定节假日休息（不耽误接送娃） 联系电话:

中国人寿招聘，正常班。 年龄25~55周岁，大专及以上学历。优秀者，可放宽条件。 工作时间：早八点半到晚五点 休息，周六日双休，法定节假日休息（不耽误接送娃） 联系电话:

岗位职责： 1.为客户提供专业的中高端医疗保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展新老客户资源，通过保险师app线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的每周业务技能培训，持续精进专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、保险、法律、传媒、市场营销等相关专业优先（二年以上销售工作经验可放宽至专科） 2.23-45周岁三年工作经验，以往年收入8-10万以上，欢迎杭州转行人士加入，公司提供:财务扶持政策；系统化带教培训；AI获客体系展业工具；线上线下优质产品 3. 具备良好的沟通表达能力、长期服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的抗压能力和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期服务价值

售后服务人员，内外勤人员，工资面议，男女不限，22周岁以上人员

处理订单售后

1、落实客户服务战略与执行标准，制定行业专属SOP管理体系，明确服务底线要求，并纳入客服绩效考核 2、深化客户关系运营，提升服务附加值，增强客户粘性，具备将投诉转化为业务机会的能力 3、精通国际货运代理中海运、空运及地面操作流程，涵盖订舱、报关、仓储、运输及各类增值服务，有服务汽车配件、精密电子、医药、快消等行业背景者优先 4、负责团队组织管理与抗压能力建设，具备高效执行力与远程项目统筹管控经验 5、主导客服系统功能迭代升级，打通TMS/WMS系统实现异常情况自动预警机制 6、搭建服务数据可视化平台，持续追踪关键运营指标（如报关差错率、客户满意度等） 7、识别客户投诉集中点，深入分析根因，推动服务流程优化改进 8、实施全流程服务监督与突发事件应急响应处理 9、开展风险预防与控制，完成上级交办的其他工作任务

【亮点】 月薪15000元+ 不贷款，不催收； 固定白班、双休、法定休息 带薪培训7天，0经验可培养 零食下午茶不限量，团队氛围超nice 【岗位职责】 通过电话/在线解答客户咨询、协助完成业务办理、记录客户需求并反馈优化建议，无需外出，坐班制办公，全市多个办公点就近可选； 【员工福利】 提供公寓式住宿（独立卫浴+空调） 职工餐厅+下午茶 带薪年假+婚假+产检假 节日礼包+生日礼金+年度体检 入职即缴五险一金 点击沟通，马上安排面试～

基本工资3500+提成 电商公司直招 职位信息： 1、负责女装店铺客服工作，准确把握客户需求，通过高效沟通提升客户满意度，推动订单成交。 2、结合客户实际情况给出专业建议，并协同相关部门完成相关任务； 任职要求： 1、打字速度快，具备较强的服务意识、亲和力、应变能力及沟通技巧； 2、熟悉淘宝运营流程，有客服工作经验者优先； 3、有线上或线下服装类销售经验者更佳。 【薪资可观、岗位涉及销售目标，诚邀有责任心与抗压能力的伙伴加入】 1、从事电商客服多长时间，是否有居家办公经验，时长多久。 2、曾服务过哪些类目，操作过哪些电商平台。 3、姓名，籍贯，现居住地。 4、若为售前售后一体化班次，单人每班可接待多少咨询量，注明所属平台。 5、打字速度情况如何。 6、家中使用笔记本或台式机，电脑配置如何，网络是否稳定。 7、期望薪资范围是多少。 8、原客服团队规模人数，个人在团队中的销售排名，平均转化率水平。 9、当前是否在职其他店铺（请如实填写）

1.一天8小时，法定节假日放假 2.无责8500+500全勤（客服）（无任何业绩和绩效，薪资真实） 3.午休1.5个小时 4.每天下午茶 5.聚餐，旅游 男女不限，提供宿舍，接受小白，应届生的哈 负责解答客户咨询问题+确定客户到访时间有兴趣的小伙伴可以聊一下~没兴趣也可以跟我闲唠嗑，随时在哈~

职位描述: 1、开展客户管理相关工作，主动识别影响客户满意度的关键因素，积极推动改进措施落地，提升客户体验，降低车辆流失风险； 2、定期抽查客户管理部潜客信息录入质量及电话邀约执行情况，跟踪直销车辆邀约返厂进度，助力提高售后首保到店率； 3、组织实施售后营销活动，评估活动效果，并对危机客户电话邀约派工进行过程管控，提升危机客户回厂率，控制客户流失； 4、针对三类续保客户实施派工邀约，结合续保促销券的标准化定义、合理预算申报与有效发放，推动续保台次目标达成，增强客户粘性； 5、统筹汽修回访工作的日常管理，制定并优化回访话术，通过回访录音抽检等方式监督执行质量，提供考核建议与决策依据，持续提升客户满意度； 6、负责客户信息管理体系的运行，督导部门依规开展客户信息核查，闭环管理信息差错问题，保障客户数据的准确性与完整性； 7、负责售后客休区、业务接待大厅的环境形象与服务品质管理，组织协调现场检查、培训指导与监督落实，维护公司“热情快捷、整洁优雅”的服务特色； 8、高效完成上级交办的临时工作任务，并对工作成果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，户籍不限； 2、嗓音清晰悦耳，普通话标准，熟练掌握电脑操作； 3、具备电话销售经验或汽车行业工作经验者优先考虑。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司—普陀大众4S店 公司地址：普陀区真北路3045号 联系人：李经理/郑经理 面试时间：周一～周五9:00-17:00 特别提醒： 1、冠松集团欢迎曾在我司任职的优秀人才重新加入； 2、本岗位为公司直接招聘，冠松集团及旗下各分支机构在招聘过程中不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失。 职位福利：五险一金、带薪年假

岗位职责: 1.40岁以内，形象良好，气质出众，具备高端包房接待相关经验 2.负责食堂客户的服务对接，保障服务流程顺畅与质量达标 3.协助处理食堂运营过程中出现的各类客户问题，做好协调工作 4.致力于提高客户满意度，持续维护和谐稳定的客户关系 5.具备安全防范意识，能够识别并规避潜在风险 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能够快速响应并妥善解决客户投诉及相关问题 3.具备团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作任务

上班时间：做一休一10-22点 综合薪资：6000元-7000元 福利：带薪年假、社保、商业保险、调薪晋升机会、大促奖金、生日派对、节日礼品、日奖、周奖、月奖等现金奖励及微信红包激励； 提供完善的培训体系，助力充分挖掘您的职场潜能； 岗位职责： 负责处理一线客服升级的投诉案件，跟进并解决外部客户投诉问题； 岗位要求： 1.熟悉三包政策，打字速度不低于每分钟40字； 2.具备1年以上客服中心投诉处理经验（此为必要条件）

接打电话，以及开单

1、处理电商平台售后问题。2、主管安排的其他的工作