
保险销售
1-1.8万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成保险公司
【工作内容】
- 负责与老客户进行对接,了解客户需求,提供公司平台的各类活动信息,如旅游、晚宴酒会、亲子活动及养老社区参观等。
- 协助客户处理产品的售后服务,包括但不限于医疗理赔、电话地址变更、受益人指定或变更等。
- 管理客户的续期保费,确保客户保单服务的顺利进行。
- 定期回访客户,收集反馈意见,提升客户满意度。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限。
- 年龄在25至55岁之间。
- 无需相关工作经验,公司将提供全面的培训。
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
- 能够熟练使用办公软件,如Word、Excel等。
【薪酬福利】
- 双休,享受国家法定节假日。
- 提供完善的保险保障。
保险培训
8000-12000元/月
保险顾问3-5年本科及以上保险业务培训
岗位要求:
1. 学历要求:本科及以上,金融学、保险学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:需具备3年以上个险或健康险领域电话销售方向的培训经验,熟悉团队培训运作及业务推动流程。
3. 专业能力:熟练掌握培训授课技巧,具备课程开发能力及常用培训工具软件的操作经验;能够进行业务数据整理与分析,洞察问题并协助主管推进方案落地与问题解决。
4. 基本素质:具备良好的数据分析、沟通协调和执行推动力,善于学习思考,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
岗位职责:
1. 结合业务目标与实际短板,制定针对性培训计划,以提升团队业绩为核心,在现有体系基础上优化课程设计并组织实施。
2. 通过业绩数据拆解与问题诊断,动态调整培训策略,有效支持业绩目标达成。
3. 梳理优秀实践案例,总结可复制的经验方法,形成标准化操作流程并在各团队间推广落地。
4. 负责日常业务数据处理、问题反馈与跟进,完成部门交办的其他相关工作。
保险经纪专员
2-4万元/月
保险顾问3-5年本科及以上寿险保险产品设计规划优秀的数据能力法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力销售工作经验高净值客户开发经验保险产品营销企业服务保险市场需求分析目标感、自驱、长期主义、分析整合、沟通核保
【保险经纪人】
一、岗位要求:
1、具备本科及以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间;
3、品行端正,具备较强的自我驱动力,善于沟通协调,富有责任心与团队协作意识;
4、渴望自主发展,追求更广阔的职业发展空间。
二、职位描述:
1、协助个人客户识别风险,量身定制保险配置方案;
2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划服务;
3、面向不同群体及其家庭,提供综合性保险解决方案与财务风险管理建议;
三、薪酬待遇:
1、收入构成包括佣金、新人扶持津贴、季度绩效奖励、岗位补贴等;
2、达成相应职级标准后,可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保障(可覆盖家属)、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等专属福利
四、面试须知:
请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件
合壹营业部总监介绍:
徐岩,英文名Shirley
职涯规划师
财富管理师
IAIP保险金信托架构师(一级)
明亚合壹营业部创始人
明亚资深销售总监
明亚名人堂一星钻石会员
明亚上海专业培训师
明亚全国销售经理授权培训师
11年语文教师经历
23年销售、团队招募与培育实战经验
曾于AVON、AIG、AXA、Manulife四家全球/全美500强企业担任团队主管及理财顾问职务
2017年3月加入明亚,参与筹建中山营业部,2019年调任广州,启动全国化团队布局,2024年7月赴上海,持续推进全国团队深耕发展。现团队成员分布于广州、深圳、上海、北京、天津、吉林、郑州、成都、重庆、南昌、贵阳、昆明、海口、合肥、西安、乌鲁木齐、内蒙古、中山、珠海、佛山、东莞、惠州、厦门等全国21个省份30个城市。
合壹营业部文化:合而不同,从壹而终
合壹营业部愿景:全线服务,全国客户;高效工作,品质生活
致力于在明亚为职业起点或转型人士提供专业的生涯发展指导,目标为国家培育100支高素质的保险经纪队伍,持续为全国各地客户提供全面的风险保障、财富管理方案,以及专业高效的售后服务、理赔支持与法律维权协助
收展区域经理
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利五险3-5人3-5年大专及以上有创业经验,经营意识,追求高薪代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1.年龄28-55周岁,大专及以上学历
2.具备较强的学习能力,能够精准掌握职位专业知识及专业技能
3.具备较好的沟通能力,能够独立组织和运作区域经营活动
4.具备较强的职业责任心,能够独立进行客户全流程的服务工作,帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险,购买保险
5.身体健康,品行端正,诚实守信,无违法犯罪记录
职责内容:
1.积极宣传推广公司品牌文化。
2.强化专业技能,开拓区域经营。
3.组建区域业务队伍,形成区域发展团队。
4.按要求参加公司培训,及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。
5.保单销售及保险合同签订。
6.参与公司正常经营活动,不得违法违规违纪。
7.坚持最大诚信原则,确保合规经营,杜绝销售服务误导
任职待遇:
1.签订保险代理合同、有责职务津贴、收入上不封顶
2.享有公正、公平、公开的晋升体系,完善的收入体系及全方位的培训体系
3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台
4.享有多项精英培训培养计划,长达4年专项配套支持业绩
5.
4S店汽车出行保障/非车险现场销售-5险1金
1.5-2.5万元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力非车险用车无忧互联网新险种销售工作经验车险互联网金融事故保险公司保险产品营销事故补偿企业服务保险从业经验核保工作经验互联网
全上海门店就近分配!!!
独立办公位4S店办公环境
薪资丰厚福利优厚
无需东奔西跑,公司提供销售平台与客户资源!!
岗位职责(我们需要这样的你):
1.对个人业务目标负责,落实4S店出行无忧(非车险)产品的推广宣传;
2.掌握店面车辆销售数据及售后进场情况,维护良好店面关系,配合开展各类活动策划与执行;
3.负责合同签署,并通过POS机等方式完成服务费用收取;
4.整理客户资料与产品单证,确保信息的准确性和完整性;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求(我们需要你这么做):
1.具备1年以上销售工作经验,热爱汽车行业;
2.拥有较强的沟通能力,能准确把握客户需求,建立稳定合作关系;
3.具备良好的团队协作意识,学习能力强,性格积极开朗,勇于接受新挑战,具备强烈的成就欲望和集体荣誉感;
4.热衷销售岗位,对销售工作有一定理解,具备长期发展的责任心与信心。
薪酬:无责底薪+提成+激励奖金
福利:法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动……
发展空间:业务支持线、管理线
管理线:销售经理→分总→区域总
业务支持线:业务支持部各岗位
高于汽车同行业平均水平的薪资待遇
我们非电销模式,无需陌生拜访,属于已具市场份额的延保后市场汽车服务领域,客户资源由公司统一提供。
期待积极向上、热爱汽车的你加入!
诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入,
提供广阔平台,助力你实现理想收入!
我们重视做事的态度与做人的品格!
公司官网:http://www.lizhenauto.com
保险销售生日福利五险一金年终奖大专及以上
岗位职责:
1.负责公司客户保单核对,变更,入档等手续办理。
2.负责通知客户参加公司的活动,保障客户的利益。
3.负责客户资料变更,手机号变更,地址变更。
4.负责客户理赔办理,资料收集,核实。
5.负责会员客户保单年检,提供资产配置咨询,合理提供客户各项保障。
6.对于加入我们公司的员工晋升渠道都是公开公正的,免费提供外出培训学习的机会,助力员工提升自己的能力,更好地服务客户。
< 央企+双休+朝九晚五... ...
任职要求:
1.市场营销、金融、保险相关专业大专以上学历优先录用。
2.具备良好的沟通协调能力。
3.具备良好的市场分析以及判断能力。
4.具备应变能力,能妥善处理突发事件。
5.具备良好的服务意识以及抗压能力。
6.有销售,自主创业经验者,折优录取。
薪资福利:
1、央企单位法定假日全休无加班
2、免费培训学习
3、定期团建,旅游聚餐
5、享有养老、住院医疗及意外保险保障
6、透明的晋升制度
职位福利:绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休奖金绩效
绩效奖金全勤奖公司奖励方案团建旅游节日礼品
行业经验:不限
任职要求:25-45周岁
太保高端养老健康项目(欢迎新人加入)
8000-18000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
【工作职责】
当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“房价压力大”等现实问题,随着人们对生活品质的追求不断提升,养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业,太平洋寿险正积极推进“产品+服务”战略,投入百亿元建设太保家园等高品质养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的伙伴加入,共同为客户量身定制保险解决方案,并对接公司旗下的中高端养老与健康服务体系。
1.协助客户了解当前养老行业发展趋势及公司养老产业布局,组织参观太保家园养老社区,协助制定个性化养老方案。
2.组织客户参访上海细胞治疗集团,科普CAR-T免疫疗法,协助规划细胞储存方案。
3.为客户协调全国范围内三甲医院专家门诊及多学科会诊预约服务。
培训体系由公司统一标准化实施,收入结构依据公司基本法执行,公开透明。
【薪酬福利】
1、底薪8000元(最高职级可达18000元),提成比例8%-40%
2、提供系统入职培训,匹配优质客户资源
3、工作时间朝九晚五,每周双休,无强制加班
4、享新人业绩补贴、季度绩效奖励(含奖金、旅游激励)、年终奖、团队发展奖励、管理津贴
5、定期开展多样团建活动(如主题轰趴、迪士尼游园、高端自助餐等)
【任职要求】
1、大专及以上学历
2、年龄25至42周岁
3、有相关经验者优先考虑,无经验者亦可(配备专人带教)
双休高薪销售岗
7000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上渠道销售较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
带薪成长+高额提成+旅游奖励,欢迎投递简历!
有意者可直接留言:姓名+电话,看到会第一时间回复~
基本要求
1. 年龄:25–50周岁,形象端正,积极上进
2. 学历:中专/高中及以上
3. 有责任心,肯吃苦耐劳,愿意挑战高薪
4. 有销售、客服、服务行业经验者优先
岗位职责
1. 对接公司提供的客户资源,了解保险服务需求,做好售前售后跟进
2. 熟练讲解公司产品,解答客户疑问,处理相关问题
3. 与内部部门协同配合,做好客户维护与服务
4. 无需自主开发客户,以客户售后维护+二次开发为主,办公环境舒适稳定
工作时间 & 福利
• 工作时间:08:30–10:30,下午时间自由安排
• 周末双休,享受国家法定节假日
• 公司购买保险,收入上不封顶,定期旅游奖励
区域收展
8000-20000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专及以上较多外勤TOCTOB保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
职责内容:
1、积极宣传推广公司品牌,文化;
2、强化专业技能,开拓区域经营;
3、组建区域收展员队伍,形成区域发展团队;
4、按要求参加公司培训,及时快速掌握公司产品,政策等相关内容;
5、完成公司业绩考核标准及公司委托的其他事项;
6、参与公司正常经营活动,不得违法违规违纪;
7、坚持最大诚信原则,确保合规经营,杜绝销售,服务误导。
任职要求:
1、年龄下限:21周岁;年龄上限:55周岁
2、大专及以上学历;
3、具备较强的学习能力,能够精准掌握职位专业知识及专业技能;
4、具备较好的沟通能力,能够独立组织和运作区域经营活动;
5、具备较强的职业责任心,能够独立进行客户全流程的服务工作,帮助不同年龄层的客户理解保险,了解保险,购买保险;
6、具备一定的客户开拓能力,能够独立建立区域客户经营中心,形成经营影响力;
7、身体健康,品行端正,诚实守信,无违法犯罪记录。
任职待遇:
1、签订保险代理合同,有责职务津贴,收入上不封顶;
2、享有公正,公平,公开的晋升体系,完善的收入体系及 全方位的培训体系
3、享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等;
4、可以参与公司新菁英培养计划,长达四年专项配套支持:
5、根据对应职级,业绩情况缴纳团体商业意外,医疗,养老保险。
【公司简介】
中国人寿保险股份有限公司(CHINALIFE INSURANCE)作为新中国首批成立的国有金融保险集团(1949年10月20日),以全球视野布局综合金融版图,现已发展成为集寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务于一体的全牌照金融航母。作为中国资本市场核心机构投资者,我们以双上市平台(A股代码:601628;港股代码:2628)构建全球化资本运作体系,连续20年蝉联《财富》世界500强(2024年最新排名跃升至全球第28位),同步保持世界品牌500强领军地位。
上海中集普工380/天包吃住可周结
8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上周结
上海集装箱要几个普工380一天包吃住可周结 20-45岁 周结35一小时 月结38一小时
物流叉车工搬运工/装卸工
招,叉车工一人,装卸工一人,专线晚班装车,主叉到手11,000左右,副叉到手10000左右,装卸到手9000到10000左右,一天两三车;做人做事到位的,再高点儿也无所谓;月底发上个月工资,不压工资,包吃住,45岁以下,正常人,不矫情,,浏翔公路2158号
上海金山区招消防安装、消防电、消防水、工地小工/杂工、水电
9000-11000元/月
消防安装水电工消防电小工消防水长期1-2人
上海市金山区招消防安装,消防电消防水精通的带班师傅2人,工地小工2人,杂工、水电各2人,消防电安装师傅2人,消防水安装师傅2人,要求有驾驶证
装卸工包住包吃1-2人
招聘装卸长期工 包吃包住
工人1名
50岁以下,要肯吃苦
要干熟练的,没干过的不要
工作时间:8.00-18.00
(加班另算)
工作内容:装箱卸货
薪资7000-7500具体面谈
地点:惠南附近。
销售
5000-11000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专及以上代理商销售电话销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.深入了解客户需求,进行风险评估与财务规划建议
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务
4. 维护现有客户关系,定期回访并提供续保及升级服务
5.参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、经济、管理类相关专业优先
2.有保险从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 诚实守信,具备较强的责任心与职业道德
呼伦贝尔海拉尔区中国人寿招聘,正常班。年龄25~55周岁,大专及以上学历。优秀者,可放宽条件。工作时间:
5000-10000元/月
保险销售6-10人高中及以上
中国人寿招聘,正常班。
年龄25~55周岁,大专及以上学历。优秀者,可放宽条件。
工作时间:早八点半到晚五点
休息,周六日双休,法定节假日休息(不耽误接送娃)
联系电话:
呼伦贝尔海拉尔区中国人寿招聘,正常班。年龄25~55周岁,大专及以上学历。优秀者,可放宽条件。工作时间:
5000-10000元/月
保险销售6-10人1-3年大专及以上
中国人寿招聘,正常班。
年龄25~55周岁,大专及以上学历。优秀者,可放宽条件。
工作时间:早八点半到晚五点
休息,周六日双休,法定节假日休息(不耽误接送娃)
联系电话:
保险经纪人(中高端医疗险销售顾问)
8000-13000元/月
保险销售11-20人3-5年本科及以上代理商销售网络销售团购销售阶梯式提成销售额提成TOC互联网/科技健康险互联网新险种保险产品营销保险产品设计规划客户服务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业的中高端医疗保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展新老客户资源,通过保险师app线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的每周业务技能培训,持续精进专业能力
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、保险、法律、传媒、市场营销等相关专业优先(二年以上销售工作经验可放宽至专科)
2.23-45周岁三年工作经验,以往年收入8-10万以上,欢迎杭州转行人士加入,公司提供:财务扶持政策;系统化带教培训;AI获客体系展业工具;线上线下优质产品
3. 具备良好的沟通表达能力、长期服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的抗压能力和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期服务价值
物流客服总监
2-2.5万元/月
客服经理5-10年本科及以上异常处理物流运输行业
1、落实客户服务战略与执行标准,制定行业专属SOP管理体系,明确服务底线要求,并纳入客服绩效考核
2、深化客户关系运营,提升服务附加值,增强客户粘性,具备将投诉转化为业务机会的能力
3、精通国际货运代理中海运、空运及地面操作流程,涵盖订舱、报关、仓储、运输及各类增值服务,有服务汽车配件、精密电子、医药、快消等行业背景者优先
4、负责团队组织管理与抗压能力建设,具备高效执行力与远程项目统筹管控经验
5、主导客服系统功能迭代升级,打通TMS/WMS系统实现异常情况自动预警机制
6、搭建服务数据可视化平台,持续追踪关键运营指标(如报关差错率、客户满意度等)
7、识别客户投诉集中点,深入分析根因,推动服务流程优化改进
8、实施全流程服务监督与突发事件应急响应处理
9、开展风险预防与控制,完成上级交办的其他工作任务
电话客服包吃包住月结
【亮点】
月薪15000元+
不贷款,不催收;
固定白班、双休、法定休息
带薪培训7天,0经验可培养
零食下午茶不限量,团队氛围超nice
【岗位职责】
通过电话/在线解答客户咨询、协助完成业务办理、记录客户需求并反馈优化建议,无需外出,坐班制办公,全市多个办公点就近可选;
【员工福利】
提供公寓式住宿(独立卫浴+空调)
职工餐厅+下午茶
带薪年假+婚假+产检假
节日礼包+生日礼金+年度体检
入职即缴五险一金
点击沟通,马上安排面试~
居家客服 淘宝售后 远程支持
5000-8000元/月
网络客服经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服淘宝客服远程办公售后客服倒班工作制企业内部客服职位接受居家办公天猫客服电商客服
基本工资3500+提成
电商公司直招
职位信息:
1、负责女装店铺客服工作,准确把握客户需求,通过高效沟通提升客户满意度,推动订单成交。
2、结合客户实际情况给出专业建议,并协同相关部门完成相关任务;
任职要求:
1、打字速度快,具备较强的服务意识、亲和力、应变能力及沟通技巧;
2、熟悉淘宝运营流程,有客服工作经验者优先;
3、有线上或线下服装类销售经验者更佳。
【薪资可观、岗位涉及销售目标,诚邀有责任心与抗压能力的伙伴加入】
1、从事电商客服多长时间,是否有居家办公经验,时长多久。
2、曾服务过哪些类目,操作过哪些电商平台。
3、姓名,籍贯,现居住地。
4、若为售前售后一体化班次,单人每班可接待多少咨询量,注明所属平台。
5、打字速度情况如何。
6、家中使用笔记本或台式机,电脑配置如何,网络是否稳定。
7、期望薪资范围是多少。
8、原客服团队规模人数,个人在团队中的销售排名,平均转化率水平。
9、当前是否在职其他店铺(请如实填写)
早九晚六快手客服
8000-12000元/月
客服包住3-5人月结经验不限学历不限
1.一天8小时,法定节假日放假
2.无责8500+500全勤(客服)(无任何业绩和绩效,薪资真实)
3.午休1.5个小时
4.每天下午茶
5.聚餐,旅游
男女不限,提供宿舍,接受小白,应届生的哈
负责解答客户咨询问题+确定客户到访时间有兴趣的小伙伴可以聊一下~没兴趣也可以跟我闲唠嗑,随时在哈~
客服运营主管
1-1.3万元/月
客服经理1-3年大专及以上电话客服售后客服
职位描述:
1、开展客户管理相关工作,主动识别影响客户满意度的关键因素,积极推动改进措施落地,提升客户体验,降低车辆流失风险;
2、定期抽查客户管理部潜客信息录入质量及电话邀约执行情况,跟踪直销车辆邀约返厂进度,助力提高售后首保到店率;
3、组织实施售后营销活动,评估活动效果,并对危机客户电话邀约派工进行过程管控,提升危机客户回厂率,控制客户流失;
4、针对三类续保客户实施派工邀约,结合续保促销券的标准化定义、合理预算申报与有效发放,推动续保台次目标达成,增强客户粘性;
5、统筹汽修回访工作的日常管理,制定并优化回访话术,通过回访录音抽检等方式监督执行质量,提供考核建议与决策依据,持续提升客户满意度;
6、负责客户信息管理体系的运行,督导部门依规开展客户信息核查,闭环管理信息差错问题,保障客户数据的准确性与完整性;
7、负责售后客休区、业务接待大厅的环境形象与服务品质管理,组织协调现场检查、培训指导与监督落实,维护公司“热情快捷、整洁优雅”的服务特色;
8、高效完成上级交办的临时工作任务,并对工作成果负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,户籍不限;
2、嗓音清晰悦耳,普通话标准,熟练掌握电脑操作;
3、具备电话销售经验或汽车行业工作经验者优先考虑。
公司名称:上海冠松汽车股份有限公司—普陀大众4S店
公司地址:普陀区真北路3045号
联系人:李经理/郑经理
面试时间:周一~周五9:00-17:00
特别提醒:
1、冠松集团欢迎曾在我司任职的优秀人才重新加入;
2、本岗位为公司直接招聘,冠松集团及旗下各分支机构在招聘过程中不收取任何费用、押金等,请广大求职者知悉,谨防受骗造成财产损失。
职位福利:五险一金、带薪年假
食堂运营主管
1-1.1万元/月
客服经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.40岁以内,形象良好,气质出众,具备高端包房接待相关经验
2.负责食堂客户的服务对接,保障服务流程顺畅与质量达标
3.协助处理食堂运营过程中出现的各类客户问题,做好协调工作
4.致力于提高客户满意度,持续维护和谐稳定的客户关系
5.具备安全防范意识,能够识别并规避潜在风险
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识
2.能够快速响应并妥善解决客户投诉及相关问题
3.具备团队协作精神,能与同事协同配合完成各项工作任务
月休15天客服专员五险一金
6000-7000元/月
客服专员1-3年学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作投诉客服企业内部客服正常工作制
上班时间:做一休一10-22点
综合薪资:6000元-7000元
福利:带薪年假、社保、商业保险、调薪晋升机会、大促奖金、生日派对、节日礼品、日奖、周奖、月奖等现金奖励及微信红包激励;
提供完善的培训体系,助力充分挖掘您的职场潜能;
岗位职责:
负责处理一线客服升级的投诉案件,跟进并解决外部客户投诉问题;
岗位要求:
1.熟悉三包政策,打字速度不低于每分钟40字;
2.具备1年以上客服中心投诉处理经验(此为必要条件)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海崇明保险客服招聘在线招聘信息,主要招聘上海售后客服相关人才。作为售后客服工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。