职位详情
岗位要求:
1. 学历要求:本科及以上,金融学、保险学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:需具备3年以上个险或健康险领域电话销售方向的培训经验,熟悉团队培训运作及业务推动流程。
3. 专业能力:熟练掌握培训授课技巧,具备课程开发能力及常用培训工具软件的操作经验;能够进行业务数据整理与分析,洞察问题并协助主管推进方案落地与问题解决。
4. 基本素质:具备良好的数据分析、沟通协调和执行推动力,善于学习思考,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
岗位职责:
1. 结合业务目标与实际短板,制定针对性培训计划,以提升团队业绩为核心,在现有体系基础上优化课程设计并组织实施。
2. 通过业绩数据拆解与问题诊断,动态调整培训策略,有效支持业绩目标达成。
3. 梳理优秀实践案例,总结可复制的经验方法,形成标准化操作流程并在各团队间推广落地。
4. 负责日常业务数据处理、问题反馈与跟进,完成部门交办的其他相关工作。
1. 学历要求:本科及以上,金融学、保险学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:需具备3年以上个险或健康险领域电话销售方向的培训经验,熟悉团队培训运作及业务推动流程。
3. 专业能力:熟练掌握培训授课技巧,具备课程开发能力及常用培训工具软件的操作经验;能够进行业务数据整理与分析,洞察问题并协助主管推进方案落地与问题解决。
4. 基本素质:具备良好的数据分析、沟通协调和执行推动力,善于学习思考,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
岗位职责:
1. 结合业务目标与实际短板,制定针对性培训计划,以提升团队业绩为核心,在现有体系基础上优化课程设计并组织实施。
2. 通过业绩数据拆解与问题诊断,动态调整培训策略,有效支持业绩目标达成。
3. 梳理优秀实践案例,总结可复制的经验方法,形成标准化操作流程并在各团队间推广落地。
4. 负责日常业务数据处理、问题反馈与跟进,完成部门交办的其他相关工作。
2026-02-28 17:09
IP属地:上海
职位福利
本科及以上3-5年保险业务培训

上海微创软件股份有限公司
· 6人以上

工作地址

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