一、供应商开发与管理 1、供应商寻源与拓展：重点引进液压泵、液压阀、液压油缸、密封件、液压管路、蓄能器、过滤器、比例阀、伺服阀等核心液压零部件的优质供应资源； 2、供应商评审与准入：建立并实施供应商评价体系，从技术实力、生产规模、质量管控体系、交付保障能力、成本优势及财务健康度等方面开展综合评估；主导新供方样品验证、小批量试制及批量供货全过程跟进；完善供应商资料归档，持续更新供应商信息库； 3、供应商关系维护与提升：针对交期异常、来料不良等问题，组织供应商开展问题溯源与整改闭环；深化与关键供应商的战略合作关系，实施定期绩效考核与分级管理机制 二、采购执行与成本优化 1、采购计划落实：编制液压类物料采购计划并下达订单；监控采购执行节点；及时应对采购过程中的交付延迟、品质异常、退换货等突发状况； 2、成本控制与议价推进：开展液压元件市场行情调研与价格分析；通过比质比价、招标采购、年度协议等方式实现降本目标；推动供应商实施工艺改进、VMI（供应商管理库存）等成本优化举措；定期输出采购成本结构分析报告； 3、采购合同管理 三、质量协同支持 1、协助质量团队处理进料检验（IQC）不合格事项，督促供应商落实纠正措施； 2、参与供应商端质量问题的根本原因分析（如8D报告），跟踪改善对策的落地与效果验证 任职要求： 基本条件 • 大专及以上学历，机械工程、液压传动、流体控制、材料工程等相关专业优先 • 3年以上液压元件（泵、阀、油缸、马达等）产品设计、工艺或采购开发相关工作经验 • 掌握液压系统运行原理，熟悉液压元器件的构造特点、性能指标及生产工艺流程 • 拥有丰富的液压类供应商资源者优先考虑 核心能力 • 技术理解能力：能识读液压元件图纸及技术文件，了解铸造、锻造、机加工、热处理、表面处理、装配测试等制造工艺，具备与供应商技术交流的能力 • 供应商开发能力：具备独立完成供应商寻源、现场考察、综合评估及导入落地的实操经验 • 商务谈判能力：具备较强的成本意识和议价技巧，熟悉采购合同主要条款内容 • 协调沟通能力：能够高效联动内部技术、生产、品质等部门与外部供应商协同推进工作 • 抗压适应能力：能胜任制造业高强度、多任务并行的工作节奏 其他要求 • 熟练操作Office办公软件及ERP系统 • 具备良好的职业操守，作风正派，责任心强 • 持有C1驾驶证，可接受短期出差开展供应商现场审核

岗位职责： 负责非标自动化零部件外协加工的全流程协调与管理，涵盖图纸理解、供应商询价比价、订单下达与跟踪、生产进度监控。 拓展并维护机加、钣金、表面处理等外部协作资源，实施质量与交付周期的有效管控。 应对加工过程中出现的异常情况（如尺寸偏差、交期延误等），推动返工或应急处理方案的落实。 根据项目实际需要，协调紧急订单及变更订单的执行，保障外协件准时投入装配环节。 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业背景。 掌握常用加工方式（CNC、线切割、车铣复合、钣金成型等）及表面处理工艺，具备识图能力。 具备基础成本核算能力，持有驾照并能适应外出考察供应商现场的工作安排。 具备较强抗压能力，能够适应非标项目节奏快、变更频繁的工作特性。 加分项： 拥有本地加工资源或合作渠道者优先。

工作内容： 1、负责开发外协件供应资源，参与供应商评审、引入等相关工作； 2、具备基础的成本分析与核算能力，可初步预估采购支出成本； 3、制定采购策略，主导商务谈判及产品定价相关事宜； 4、定期走访考察供应商，实施分类管理与持续优化； 5、协助处理来料或交付过程中的质量问题； 6、参与采购制度与流程的梳理、完善与提升； 7、对所负责的工作事项，能独立形成报告、会议记录等文档输出； 8、配合完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业优先； 2、5年以上非标自动化行业经验，熟悉焊接件、钣金件、机加件等类别的供应商开发，能识读机械图纸，了解机加与钣金工艺流程； 3、具有成本核算实践经验，具备成本控制意识，擅长议价与沟通协调，拥有较强的供应商统筹管理能力； 4、熟练使用ERP系统及PPT、Word、Excel等常用办公软件； 5、具备良好的抗压能力与团队协作意识； 6、品行端正，具备良好的职业操守与道德素养。

【岗位职责】 1. 供应商开发、背调、考察、系统建档； 2. 合同/框架协议签订、条款谈判； 3. SRM系统询比价、核价，系统转PO、对账与请款； 4. 物料交期跟催及异常处理（交期、品质、账款等异常）； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 两年以上非标设备或加工件采购工作经验，熟悉采购全流程与供应商管理； 2. 具有供应商开发、成本分析和谈判能力； 3. 能识别供应风险，并主导推行相关部门协同解决，可独当一面；

岗位职责： 1. 主要负责标准件物料的成本优化、供应商管理、异常问题处理及资源拓展工作 2. 供应商管理：建立并维护核心供应商合作关系，保障供应的稳定性与产品质量，识别潜在供应风险，提前规划备用资源 3. 成本控制与谈判：主导与供应商的商务磋商，争取最优价格、付款方式及交付周期 4. 内部协作与沟通：与研发、生产、质量等团队高效协同，准确把握业务需求，提供专业采购支持；参与跨部门协作项目，推动流程改进，提升信息互通与工作效率 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3-5年3C或新能源自动化领域战略采购或开发采购经验，主导过核心标准件的供应商开发、价格谈判及VAVE降本项目 3. 熟悉视觉软件/硬件、气动元件、传动模组、工控类等标准件的采购流程与市场情况 4. 熟练掌握成本分析方法，数据洞察力强，具备出色的谈判能力与跨部门沟通协调技巧

【岗位职责】 1. 原材料采购管理：负责公司生产所需原材料的采购工作，包括需求确认、供应商寻源、询比议价、合同签订及到货跟踪，确保供应及时、质量达标。 2. 备品备件采购：负责生产过程中备品备件的采购，保障设备正常运行所需的各类零配件、易耗品及时供应，降低设备停机风险。 3. 生产设备采购：负责生产设备的采购及后续相关事宜，包括设备选型论证、技术方案对接、招标比价、安装调试协调、验收及售后维保等全流程管理。

南通市如皋市招电焊

地址位于省南通市崇川区碧桂园时代悦城西区，项目为140平方米的双人全包开荒保洁，到手薪资为420元。

省海安市招聘一名司机，负责开车翻地、旋地、播种工作，要求为成手。

招镀锌空调水管氩弧焊工成手师傅，需要有有效焊工证。，加班7小时一个班。供吃供住。没有路工，没有路费。一周活，工资每天500元--550元。人走账清，二把刀勿扰

启东中远招聘氩弧焊工，要求具备6G焊接资质。薪资为600元/8小时，多考取一种焊接类型可增加工资，涉及不锈钢、铜镍、双相钢、超级双相钢等材质。正常加班，加班费另算。工资发放准时，个人所得税由公司承担。

【岗位职责】 1. 负责MRO采购工作，包括模治具、设备备品备件及耗材、FAE、MRO等主要物料的采购管理； 2. 制定集团级MRO采购策略，实施统一管理，推动集中采购落地； 3. 开展供应商开发与管理，组织采购谈判，核定成本模型，实现降本增效； 4. 运用数据分析工具进行采购数据管理与分析，支持决策优化； 5. 执行力强，能高效推进各项采购任务落地。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，经验丰富者可放宽至全日制大专； 2. 有MRO采购工作经验，具备集采经验者优先； 3. 熟悉3C行业，有大厂工作经验者优先； 4. 具备较强的策略制定能力、供应商管理能力和数据分析能力。

【岗位职责】 1. 围绕电控系统核心物料制定年度品类采购策略，覆盖电子元器件、精密机加件、密封件、动力系统配套工装等品类，匹配量产与新项目同步推进的采购需求。 2. 参与新产品研发阶段的技术交底，协同研发部门完成电控零部件选型、物料成本分析与定点规划，提前锁定适配力创核心产品性能要求的优质供方资源。 3. 主导供应商寻源、现场考察与准入评估，针对动力类核心物料建立分级供应商库，持续优化供应结构，保障电控系统关键物...

【岗位职责】 1. 负责设备、备品备件、维修服务及工装的招标采购全流程管理； 2. 主导新供应商开发与评估，执行询价、比价、招标及合同谈判； 3. 处理采购订单下达、跟单催货及到货验收； 4. 负责采购报账及供应商付款流程。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械、电气、供应链管理等相关专业优先； 2. 具备1-3年采购工作经验，有新能源行业（光伏、储能、风电）背景者优先； 3. 熟练掌握供应商开发、招标采购、成本控制及供应链管理流程； 4. 具备良好的谈判沟通能力和合同管理能力，能独立处理采购异常； 5. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备数据分析能力。

【岗位职责】 1. 负责物料产品价格审核，价格调整审核，供应商采购报价合理性及成本分析。 2. 制定采购降本年度方案，组织及跟进降本项目开展。 3. 按时、按质、按量完成领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 熟悉采购业务流程，善于收集行业相关信息，能够熟练应用办公软件。 2. 品行正直，爱岗，具备决策、协调、沟通能力及计划与执行能力。

【岗位职责】 1. 负责模具委外全加工及模架、热流道配件等采购。 2. 负责模具委外全加工及模架、热流道、配件等采购，以及模具及结构件（冲压件、压铸件、注塑件等）成本核算分析。 3. 参与支持项目开发，按时间节点要求完成各阶段询价及样件订购。 4. 对报价进行评估，进行采购合同谈判及商务合同签订。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，模具设计或机械制造专业，有模具及配件采购工作经验优先。 2. 3年以上模具采购工作经验。 3. 沟通协调能力强，具备独立的判断能力，采购成本分析和谈判能力较强。 4. 善于沟通，有良好的团队合作精神和高度的责任感，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责: 1. 负责企业日常采购事务，涵盖供应商的开发、资质审核及后续关系维护。 2. 主导采购全流程操作，从询价、比价、签约到付款，保障流程高效且合规。 3. 采购范围包括研发用材料、生产所需物料、工具设备、耗材，以及安全与消防类物资。 4. 每个项目完成后开展采购成本汇总与分析工作，持续优化成本控制策略。 任职要求： 1. 熟悉采购作业流程，能独立推进各项采购任务顺利执行。 2. 具备较强的沟通协调与组织能力，可有效应对供应商交付或质量问题。 3. 工作认真负责，能细致记录采购过程信息，确保数据真实准确。 4. 适应高强度、快节奏的工作模式，具备一定的项目统筹与跟进能力。 5. 需具备机械行业背景，能够识读机械图纸！

无销售性质，薪酬高、福利好、发展前景棒，同事95后居多，氛围nice的工作。 【岗位职责】 1. 处理酒店订单 【岗位要求】 1. 性别不限，大专及以上学历； 2. 普通话标准，良好的语言表达能力； 3. 有良好的服务意识，工作积极主动，应变能力强； 4. 无需工作经验，入职后有带薪培训。 【工作时间】 8小时，周休2天，月休8天。 【福利待遇】 1. 3000+绩效2000-3000+班补，综合5-8k； 2. 入职购买六险一金； 3. 其他福利：每季度有团队及个人劳动竞赛奖励或奖金，年底奖金、节假日福利、带薪婚假产假，年假等； 4. 组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位，均从一线员工中选拔，每个季度可申请内部晋升； 5. 工资发放时间为每月月底，遇周末节假日提前发放。

每月工资4500元起步，综合薪资5000-7000元/月，入职即享五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责：负责机票订单处理及售后咨询服务 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，工作主动积极，应变能力出色 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休息8天 薪资福利： 1. 起薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入5000-8000元/月 2. 入职即办理五险一金 3. 其他福利包括：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、工龄工资、婚假、产假、年假等 4. 组长、质检、讲师、主管、行政、文员等职位均从内部员工择优晋升，每季度开放晋升申请通道

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职人员平均月薪5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天，早晚班次可报销往返打车费。 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力即可，有相关经验者可适当放宽条件。

[岗位职责] 1. 负责受理客户关于保单的咨询，清晰解答其对保险产品的各类疑问。 2. 协助客户办理保单信息变更、续保及理赔等相关业务流程。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时向主管反馈并提供优化思路。 4. 积极参与公司安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，高中及以上学历，专业不限，有相关从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心地处理客户咨询。 工作主要内容 负责对接即将到期的寿险/车险/团体意外险客户，提醒续保或进行信息更新，客户资源由公司统一提供，不采用传统客服推销方式，工作时间灵活，需具备良好的自我管理能力，晋升机制以实际能力为核心评估标准。 工作时间 周一至周五 08:30-17:30 周末双休 提供入职前带薪培训，新员工配备专人指导带教

岗位职责： 1. 依据公司采购规范与制度，开展供应商的开发及维护工作，组织实施物料询价、议价，参与合同谈判并完成签署等相关事宜 2. 协同销售与研发团队推进新产品开发，从样品试制至批量生产阶段，统筹外部供应商的对接与管理 3. 负责采购订单的下达与执行，全程跟进物料交付进度，及时协调处理到货过程中的各类异常情况 4. 整理归档采购相关文件资料，按时完成与供应商对账，发票核对及请款流程的维护 5. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上采购相关领域工作经验 2. 具备较强的分析判断与问题解决能力，能够对突发状况做出迅速、准确、有效的应对 3. 工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的适应能力与抗压性 4. 拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作意识及优良的职业操守 5. 熟练操作常用办公软件，熟悉ERP系统者优先

遵循公司既定的采购流程开展采购工作 熟练掌握并运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力

1. 具备全日制本科或更高学历， 2. 具有较强的责任意识，能有效落实并传达总经理的工作部署与指示，及时反馈执行情况，并持续跟进各部门工作进展与落实状况

岗位职责： 1、负责供应商的开发与日常管理； 2、制定并落实采购计划，推进采购执行； 3、组织采购谈判，跟进交货进度与履约情况； 4、实施来料品质监督与检验工作； 5、开展采购成本分析与优化控制。 任职资格： 1、精通加工类物料采购流程，具备供应商寻源、谈判及评估能力，能高效沟通协调，争取优质采购资源； 2、了解机械加工、钣金、模具成型等工艺流程及相关质量要求，可独立完成加工件质量判断与过程把控； 3、具有较强的成本意识和分析能力，可通过流程优化和供应商选择实现降本增效； 4、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备数据整理、报告编写及系统化汇报能力，熟悉采购管理系统操作者优先。

岗位职责： 1.负责各岗位人员的招聘工作，涵盖店长、基层员工等职位。 2.策划并开展员工培训，强化业务理解与实操能力。 3.汇总每月各岗位绩效数据，与员工交流反馈，推动绩效改进。 4.管理员工考勤信息，保障考勤记录的准确性与及时性。 5.组织线上及线下运营会议，确保培训内容清晰传达并落实执行。 6.协同巡店经理推进业务实施，每日跟进巡店相关事务 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.对运营管理及员工带训具备一定认知与实践经验。 3.熟练操作常用办公软件，具备会议组织与培训相关背景。 4.工作积极主动，有责任感，能独立承担并完成交办任务

岗位职责 1. 负责泵类产品（如浮杯泵、控制泵、液压泵等）开发项目中的物料采购计划制定与实施； 2. 跟进新产品研发BOM，协同研发及工艺团队明确物料技术参数、质量标准与供货周期； 3. 开展供应商寻源、资质评审与日常管理，搭建供应商绩效考核机制（涵盖质量、交付、成本、响应等方面）； 4. 主导与供应商的价格协商、结算条款及供货协议签署，推进降本增效与供应风险防范； 5. 统筹采购执行进度，保障关键零部件按时到位，针对交付延迟或来料异常提出整改措施； 6. 编写采购相关文档、供应商评估资料及项目物料进展汇报材料。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、材料科学、自动化、工业工程或相近专业； 具备3年以上机械类或工业设备采购工作经验，有泵类产品、液压系统或核心部件采购背景者优先； 掌握BOM解析、采购作业流程、供应商开发与管理体系； 具有中大型制造企业或支持研发类采购项目经历； 在机械精密零件、液压元件供应链领域具备稳定资源渠道； 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和团队协作意识； 熟悉SAP/ERP等采购管理系统操作者优先。

工作职责 1. 负责小家电生产及打样所需物料的采购执行与交货进度跟踪 2. 拓展并引入新供应商，通过比价与议价有效管控采购成本 3. 协调处理来料质量问题及相关售后事务 4. 建立并管理供应商资料档案，完成每月对账及付款流程申请 5. 配合办理物料出口至越南的相关通关手续 任职要求 1. 具备大专或以上学历 2. 有1年以上采购工作经验，了解国际采购作业流程 3. 具有成本控制意识和谈判技巧，熟悉基本财务知识 4. 能熟练使用常用办公软件 5. 有电器类行业采购、供应商开发经历或持有C1/C2驾驶证者优先考虑

【岗位职责】 1. 执行公司及部门的各项采购管理程序文件及管理制度，保证物资采购工作受控有序开展； 2.了解市场趋势走向，根据市场变化研究建立各类物资的寻源渠道，并根据公司采购战略，合规组织供应商的考察评估及筛选准入工作； 3. 严格控制采购成本，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定准确需要和合适的采购时机，为公司实现采购价值贡献； 4. 组织实施采购物资的商务谈判及技术谈判，按计划完成物资采购工作； 5. 负责采购合同执行过程管理，确保采购物资按合同条款准时交付； 6. 依据生产进度需求，合理组织把控物资供货时点，有效提高物资周转率； 7. 依据质量ITP计划，严格控制采购物资质量，确保采购产品质量合格； 8. 做好数据库合同订单录入及放行工作，准确及时录入满足生产需求； 9. 公正廉洁严守职业操守，接受公司工作合规审查； 10. 负责部门年度KPI采购。