职位详情
岗位职责:
1.负责各岗位人员的招聘工作,涵盖店长、基层员工等职位。
2.策划并开展员工培训,强化业务理解与实操能力。
3.汇总每月各岗位绩效数据,与员工交流反馈,推动绩效改进。
4.管理员工考勤信息,保障考勤记录的准确性与及时性。
5.组织线上及线下运营会议,确保培训内容清晰传达并落实执行。
6.协同巡店经理推进业务实施,每日跟进巡店相关事务
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.对运营管理及员工带训具备一定认知与实践经验。
3.熟练操作常用办公软件,具备会议组织与培训相关背景。
4.工作积极主动,有责任感,能独立承担并完成交办任务
1.负责各岗位人员的招聘工作,涵盖店长、基层员工等职位。
2.策划并开展员工培训,强化业务理解与实操能力。
3.汇总每月各岗位绩效数据,与员工交流反馈,推动绩效改进。
4.管理员工考勤信息,保障考勤记录的准确性与及时性。
5.组织线上及线下运营会议,确保培训内容清晰传达并落实执行。
6.协同巡店经理推进业务实施,每日跟进巡店相关事务
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.对运营管理及员工带训具备一定认知与实践经验。
3.熟练操作常用办公软件,具备会议组织与培训相关背景。
4.工作积极主动,有责任感,能独立承担并完成交办任务
2025-11-14 12:28
IP属地:江苏南通
职位福利
大专1-3年3年以上秘书/助理经验应急处置经验丰富沟通协调能力强、学习力强、有销售管理经验活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能商务谈判接待/外联

南通瘦吧企业管理咨询有限公司
未融资 · 100-499人


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