主要工作内容: 1.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理 2.负责招聘工作，应聘人员的邀约、接待及面试 3.负责员工入职手续办理、合同签订和档案信息管理 4.负责公司数据的处理以及整理 5.负责公司货物的管理 6.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、工作牌等 7.负责策划以及执行公司各类大小活动 8.负责上级交办的其他工作内容 9.积极认真 职位要求： 1、学习的心态，谦卑，有兴趣尝试创新 2.、18-26岁品行端正，形象气质佳 3、能熟练操作各类办公软件wordExcelppt等 4、有责任心做事用心踏实细致 5、良好的表达能力和交际能力，工作踏实，工作热情高，能吃苦耐劳 6、有较强的服务意识能够适应高效率的工作环境 福利待遇： 1、免费提供住宿条件 2、每年固定薪资涨幅并提供专业的一对一培训体系 3、跟据个人表现设立绩效奖金和国内旅游 4、透明的晋升机会不单只是文员的待遇 5、不定期提供公司聚餐＋团建旅游＋下午茶水果点心＋惊喜派对

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.学历本科以上，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作细致有责任心 4.能够稳定长期发展，积极主动，具备团队协作精

宝妈可接送娃 双休，朝九晚五 [公司福利] 周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30~11:30，13:00~17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休 [工作内容] 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试，售后服务 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年纪21-55岁都是可以，新人前期有人带的 王斌

负责公司人事招聘

招聘文员 上班时间： 8：30—12：30（午休2个半小时） 15：00—18：00 每周6休息，周日上班（有事可请假） 吃住方面： 包住不包吃（吃饭可以点外卖或外面吃） 工作内容： 主要负责在58同城赶集网发布招聘信息，有人流览后台有记录，可以和求职者聊天，发送微信号加微信，在微信上预约求职者来面试入职，厂里会返一笔费用1000—4000之间给我们公司，公司会给你60%提成，每人一台电脑一个工位，工作基本手机操作，月薪1w—5w上不封顶，招的越多工资越高 福利： 每年有2次旅游团建活动，过年放假一个月左右，上班不打卡，非常自由人性化，欢迎您能够加入我们！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.具备较强的责任心和沟通协调能力，工作细致耐心 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

热爱工作，有沟通能力，会穿搭就行 白天工作就是负责美，接待客户，玩玩手机，公司待遇好，每周都有下午茶 朝九晚五，双休

工作内容： 1、负责部门内部人员招聘与入离职事务：承担部分HRBP相关职能，开展团队成员的面试组织、入职离职手续办理等人事支持工作； 2、业务数据及文档管理： （1）协助部门主管完成团队各项业务数据的收集、更新、核对、分析与归档管理； （2）定期整合销售相关数据，进行汇总处理并制作数据报表，开展同比、环比等趋势分析； （3）统筹管理销售协议、合同文件及部门财务报销资料的整理与归档； 3、部门协作与运营支持： （1）协助上级推进部门内外沟通协调事务，参与公司级活动的执行与配合工作； （2）负责业务团队会议、培训课程、营销沙龙、团队建设等活动的方案策划、组织实施、资源对接及过程管理； （3）协同公司人力资源部推进基础性人事行政工作的落地执行； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生及具备相关经验人员应聘； 2、思路清楚，学习能力强，能快速适应工作节奏，具备较强的执行能力； 3、具有良好的沟通协调能力和时间规划意识，能高效推进任务落实； 4、熟练掌握数据统计与分析技能，具备问题解决能力及团队协作精神； 5、形象端正，气质良好。

1、独立负责招聘全流程工作；（重点支持电商运营、设计、仓储、财务核心岗位招聘。 2、负责员工入离职手续办理，确保流程合规，维护员工档案准确性 3、负责基础考勤统计与分析及薪资数据初步核算 4、优化和已落地的绩效管理体系 任职要求 1、本科学历 2、2-3年人事工作经验（有相关电商经验加分） 3、熟练使用办公软件

加入我们，开启轻松惬意职场生活！ 如果你正在寻找一份能平衡工作与生活的岗位，适合宝妈或追求规律作息、舒适氛围的求职者，这份工作正是为你量身打造！在这里，你将融入温暖有爱的团队，开启一段充实而愉悦的职业旅程。 工作内容： 1.按照岗位需求发布招聘资讯，组织面试邀约。 2.负责面试人员接待，指导填写资料并安排面试流程。 3.协助新员工参与公司培训，配合完成入职手续办理。 4.在招聘工作之余，协助主管做好老客户的接待与服务支持。 工作优势： -超优作息：周末固定双休，每日工作时段为8:30-11:30、13:00-17:30，时间灵活不紧张，特别适合需要兼顾家庭的你。 -无忧工作：工作内容清晰简单，类似文职岗位，无销售任务，无需外出跑动，轻松上手，高效完成日常事务。 -丰厚福利：除双休外，提供系统化专业培训，助力个人成长；法定节假日照常休息，保障休假权利；公司定期开展团建及旅游活动，让工作与休闲完美结合。 -优质氛围：团队关系和谐，成长空间广阔，在这里，你不仅能拥有一份稳定的工作，更能收获归属感与发展机会。 入职要求：年龄在25-50岁之间，欢迎不同人生阶段的你加入，带来多元经验与积极能量。 选择大于努力，一次正确的决定，能让职业道路更加顺畅。诚邀你加入我们的温暖大家庭，共同书写理想工作的崭新篇章！

招工。招打综合支架的师傅。要求做常年的。要会支架放样排布。。价格400左右。彭师傅。

半导体公司诚聘: 1.马扎克、或大喟等机床车铣复合、会系统软件编程，CNC数控、三、四轴机加工经验熟练手工编程亦可；工资沟通或面议 2、丰富的不锈钢材质加工经验，对刀具适用性有一定认知，能制作现场简易夹具； 3、态度积极，抗压能力强，适应上夜班 4.IPQC:1年以上五金行业品质检验工作经验，会看机械制图，能使用一般量具如卡尺、千分尺、螺纹规、针规、投影仪、二次元等；薪资7000-10000元/月 4.以上岗位夫妻更好，提供夫妻房，小孩包上学，包吃住，26天单休，能适应上夜班！ 5，地址:浙江杭州萧山戴村工业园区，元象流体科技（浙江）有限公司人事部！电话联系人：张小姐，:同步

猪场招聘: 配怀技术员4人， 饲养员2人（夫妻工）， 要求50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先（不带小孩）； 工资加绩效，具体面议。 有意者电话联系：唐女士（） 地址：浙江省杭州市

本号为发单号，接单请直接联系下面派单老师的电话和 【工作类型】白班 【工作时间】早11:00-晚19:00 【工作地址】萧山区二号线朝阳地铁口 【工作内容】三口之家，宝宝不到半岁，做2餐 辅助看一下宝宝 打扫卫生100多平方 【工资预算】6500/单休 【联系方式】花花（同号）

招配菜刀功，撩面，撩馄饨

外派到合作企业驻厂，配合合作企业管理本公司输送员工的培训管理工作。

1.负责公司的人员招聘面试筛选，并提供汇总报告。 2.负责公司日常人员考勤登记工作，及各个分场进出物料的统计汇总报表工作。 3.能够熟练使用办公软件，并按照要求汇总成表经营分析。 4.负责公司人员社保，医保缴纳工作。

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘专员一名

岗位职责： 1.负责公司招聘需求的对接与分析，制定合理的招聘计划并高效执行 2.熟练运用各类招聘渠道，精准筛选简历，组织面试流程并跟进录用环节 3.协助优化招聘流程，提升候选人体验，推动招聘效率与质量双提升 4.维护人才库，定期进行招聘数据统计与分析，为人力资源决策提供支持 5.配合开展雇主品牌宣传，参与校园招聘、社会招聘等专项活动 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，熟悉招聘流程及常用面试方法，具备基础人事知识者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极主动、细致耐心 4.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力与团队协作精神 5.熟练使用办公软件，有招聘系统操作经验者更佳

•人才寻访与初步筛选：每日通过公司系统人才库、招聘平台（猎聘、BOSS等）及候选人转介绍等方式寻访候选人，评估简历与岗位匹配度，通过电话初步沟通意向，筛选出合适人才进行后续推荐； •候选人推荐与面试协调：为意向候选人撰写推荐报告（包括基本信息、重点匹配岗位的经历、薪资意向等）并提交至项目经理，协助安排面试时间，跟进面试流程，确保双方沟通顺畅； •资料整理与汇报：维护招聘管理系统数据，定期更新人才库分类数据，建立并维护候选人信息档案，确保数据准确、完整。

岗位职责: 1、负责前中台部门及高端岗招聘的规划与执行，包括但不限于招聘计划制定、候选人筛选及面试安排等: 2、维护并拓展招聘渠道，确保招聘工作的顺利进行: 3、与业务团队保持紧密沟通，确保招聘流程的顺畅及信息的及时传递: 4、行业及竞对公司mapping工作 岗位要求: 1、具备2年以上整体招聘工作经验: 2、有猎头公司背景或大型企业招聘或汽车行业人事经验者优先 3、熟悉甲方品牌招聘流程，具有丰富的招聘管理经验; 4、具备较强的项目管理和团队协作能力: 5、拥有较强的人际交往能力和解决问题的能力:

【职位描述】 1.结合部门人员规划及业务发展需要，发布岗位需求，借助多种招聘途径筛选匹配的候选人； 2.负责面试邀约与安排，与候选人进行初步沟通，准确传达岗位信息，并协调后续面试流程； 3.协助完成招聘渠道维护及招聘数据的汇总与分析； 4.参与日常运营事务，包括内部推荐推进、新员工成长支持、年陈活动组织等相关工作； 【职位要求】 1.26届本科在读，人力资源相关专业优先考虑； 2.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3.品行端正，具备良好亲和力，耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力； 4.沟通表达能力强，逻辑清晰，应变能力佳，具有良好的团队协作意识； 5.每周出勤不少于5天，可保证连续实习8-12个月以上； 欢迎有志于向人力资源方向长期发展的同学投递简历~

岗位职责: 1、负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。 2、负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3、负责办理员工的入职，离职等手续，编制相关人事报表。 4、协助置顶完善，组织实施人力资源管理相关的规章制度和工作流程。 5、完成领导交办的其他任务。 以上5条其实做好第一条就行!就是负责各大招聘软件招人，跟我一样!就这么简单粗暴!跟人聊聊天~轻松愉快 福利待遇: 五险8:30-17:30!午休2小时!双休!不加班!不加班!不加班!法定节假日!带薪休假!

贝壳找房科技有限公司是中国领先的房屋交易与服务平台，行业龙头，依托技术驱动和真实房源，贝壳网月活跃用户4600万，其中80%为核心城市优质客户，付费能力强，还在家装、租赁、贝好家领域高速增长，助力许多百万经纪人。 岗位职责： 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源； 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 负责公司房源录入、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 岗位要求： 学历，专业不限； 学习能力强，并具备管理素养，具有良好的心理素质和团队合作精神； 阳光踏实，务实进取，有理想有追求； 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 薪资福利： 底薪4000-5000，提成45%起提； 五险一金； 其他福利：春节11天带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、国内游、人民大会堂国宴、精英社等。 成长体系： 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪知识赋能。 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内接受系统的衔接培训。 实战演练：有人教，将带你近距离接受实战。 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘笈。 晋升路径： 横向晋升（业务层面）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售岗位分等级，随着级别的增加，提成越来越高（45%起步）。 纵向晋升（管理层面）：经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—城市总—分公司总经理。 公司地址： 工作地址：杭州市上城区火车东站（可根据你的住址就近安排，这个不是固定地址） 路线：地铁1号线彭埠站C口，步行1公里； 地铁6号线元宝塘A口；步行700米。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系： 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、为客户提供优质的全程服务。 --------------------------------------------------------------------------- 【任职要求】 1、22-45岁，学历不限； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用 -----------------------------------------------------------------------------

西湖益联保专员 兼职+全职 薪资福利:1万-1.5万，，双休，法定节假日休息，8小时工作制，岗位晋升 长按或扫一扫二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/钱王大街265号

世纪城卡丁车场地导玩员寒假工 【时间】12:30-20:30 （中间1h 吃饭休息，轮休） 【薪资】200/天 【要求】男女不限，化淡妆，口齿清晰，需要接受长时间站立 【内容】导玩员，引导顾客上车 联系 wx同号

工作职责 1、依据岗位需求开展简历筛选，组织面试安排，推动招聘流程顺利进行，确保人员按时到岗； 2、掌握招聘相关基础知识，熟悉系统操作流程，跟进关键环节并实现闭环管理； 3、配合完成专项招聘任务的执行与支持工作。 任职要求 1、本科及以上学历，26届毕业生，实习期间每周出勤不少于4天； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力、自我驱动力及人际感知力； 3、英语口语熟练，可作为日常交流工具； 4、有人力资源领域实习经历者优先考虑。