招聘导购人员。任职要求：高中及以上学历；年龄20至34岁，形象气质佳；身高160厘米以上；语言表达清晰，普通话标准；有责任心，积极向上，乐观开朗；有两年及以上服装零售经验。工作职责：提供优质服务，向顾客宣传产品和店铺形象，提高品牌知名度；运用各种销售技巧，提高销售业绩；做好货品日常维护，保持货品摆放整齐有序；打扫店铺卫生，创造干净整洁的购物环境；积极学习各项专业知识和专业技能；服从店长工作安排与公司管理。薪资福利：底薪2700元，加提成补贴400元（4至9月才有），加个人业绩提成，加奖金，加社保。年度平均月薪6.5K至8K。在本公司服务满一年后的每个夏天，享有一个月带薪调休假。工作地址：温江合生汇波司登专卖店。

尚城225-226档口急招穿版销售2名要求：1:从事新一批市场2年以上销售经验！2:沟通能力强，认真负责！3:身高158-165区间。年龄20-30韩风美眉！：（同步）我们是一个重氛围可爱的团队！欢迎可爱的你加入哦

双流区海滨城购物中心女装特卖上一休一要求：22-48岁.有销售经验电话：

招聘中老年装8月3号开始上班香楠国际，双流区待遇：160+2%招聘人数 :  1（自带对班上一休一）招聘年龄：25-45岁要求：形象气质佳，会理货，搭配陈列，认真踏实、有两年以上销售经验、责任心强，服务意识好。联系：唐唐（）

特卖招聘招聘特卖销售高手1名工作时间：随时开始年龄:22-35工作地点：成都环球中心店工资待遇:170/天（两个点+达标奖励+大单奖）上班时间随商场要求：有责任心会开连单。有较好的沟通能力，说服能力。服务态度好。做事认真，会简单基础电脑收银，服从管理。优先招聘：有服装多经特卖销售经验者，优先考虑。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。直接电话联系

招聘:POLOWALK店长/导购数名工作地点:成都春熙路福利待遇：1、 福利待遇：基本工资+业绩提成+社保+加班补贴，月收入：6000-10000元2、入职购买社保。任职要求：年龄20-40岁，身高155以上2、 有良好的顾客服务意识及沟通能力，工作主动积极、热情及有责任心；会基础电脑操作3、具有亲和力，能吃苦耐劳。联系人:廖联系电话：1

旗袍：招聘：导购员工资待遇：4500-7500阶梯式提成工作地址：春熙路招聘人数 :  2名招聘年龄：20至40周岁（有能力可以放宽）工作时间：早班9点-19点中班11点-21点晚班13点-21点一个月休息4天招聘要求：有销售经验、有销售经验有责任心，有团队精神，服从管理，服务意强联系电话：

【招聘导购】岗位：门店导购班次：上二休一要求：性格开朗，善于沟通，有服装销售经验优先，做事勤快有耐心。待遇：底薪+提成，环境轻松，氛围简单。地址：西河东街33号九狼谷男装联系人：黄有意向欢迎私信咨询~

招聘童装销售岗位。工作时间采用上一休一制度。要求具备一定的审美能力，爱好美的事物，有亲和力，喜欢小朋友。会拍照、拍视频者优先。需长期稳定，有童装销售经验。岗位职责包括：负责童装产品的销售与推广，完成公司下达的销售任务；与客户沟通交流，提供专业的销售服务，提升客户满意度。

[庆祝][庆祝][庆祝]连锁女装特卖招聘：导购员工资待遇：170/天2提成工作地址：成都北城天街、双流环宇坊招聘人数 : 2名（上一休一）档期：长期招聘年龄：20至40周岁（有能力可以放宽）工作时间：已经进场（早十晚十）招聘要求：有销售经验、有销售经验有责任心，有团队精神，服从管理，服务意识好。冰美人、手机不离手、不服从管理、弄虚作假随时清退

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范，完成产品检测，测试，包装或搬运等基础工序 2. 协同班组完成日常生产任务，确保产量与质量达标 3. 定期对设备进行清洁保养，及时报告异常情况 4. 严格遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 配合质检人员完成产品自检与抽检工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从班组长工作安排 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无犯罪记录，具备良好职业道德和团队协作意识

主要就是负责新能源隔膜的生产制造！ 车间干净无粉尘、恒温车间 每天计薪11.5小时 餐补12/天！ 7天以上可以预支！ 空调、洗衣机、Wife一应俱全！住宿四人间！ 正式工五险一金！综合工资8000-10000！ 无需经验学历！有老师傅带！23-48岁

跨时达货运部招聘搬运工（1名）工资：5000-6000元/月，月休2天，包吃中餐和晚餐内容：装卸货物，一般是4.2米车，会打家具外框木架优先，不会可以教，年龄20-50岁。工作地点：成都双流九江镇联系电话：

20-45岁均可｜居家手机打字兼职/全职 不用出门，在家就能做 只需打字沟通、倾听解答诉求 无经验要求 兼职3小时：100-300元 全职6小时：200-500元 时间自由，便利！欢迎咨询

成都圆通直招招聘A2挂车司机【线路】成都-苏州（双驾）【薪资待遇】①薪资范围：10000～14000②薪资构成：底薪+公里数提成，多劳多得，上不封顶【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-50岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、无案底，可带副驾，主副驾要求相同【联系人】奉老师：

实力品牌招销售熟手，薪资范围15000-25000要求：懂客户诉求，沟通能力强，形象气质好，可穿版小码、懂搭配有审美。联系电话：（）

急聘：内衣导购[勾引][勾引][勾引]要求：热爱销售行业，积极主动，工作认真负责，有团队精神待遇：底薪++加班补助+个人提成（4-6个点提成）月休4天，倒班。想要赚钱想要实现梦想你就来[勾引][勾引][勾引]综合薪资：4000+上不封顶[奸笑][奸笑]地址：大连，沈阳，电话:

招聘：销售员1.身高1米65左右，2.气质干净高级，具备良好穿搭审美，懂成套搭配。3.有销售能力，善于沟通，主动热情。4.懂得洞察客户需求，不怯场，踏实肯干，有上进心。底薪＋提成＋饭补地址：工贸大道电话：

沈阳地素（DAZZLE）品牌招聘高销（限3人）要求：有服装销售经验，学习能力强、善于沟通，形象好、有亲和力，目标感强。有奉献精神，免打扰。年龄：20-38岁身高：160以上薪资：底薪+个人销售提成+联单奖+销冠奖等待遇：月休三天+节日三薪+五险+工龄工作地点：万象城、中兴联系电话：

环北负1楼招熟练小姐姐～要求长期稳定，有责任心哦，会做生意能穿版，有意者联系（电话/）

岗位地点在南充或德阳，可购买成都五险一金，介意勿投 岗位职责 1、负责事业部体系文件的归档与日常维护管理。 2、负责受控文件及质量/环境记录清单的修订与动态更新。 3、统筹事业部第三方审核、客户审核及相关认证事务。 4、指导各部门、班组完成正式文件的格式排版与内容校核，实施统一标准化管控。 5、监督内部文件的发放、回收、存档及变更流程执行。 6、编制事业部年度培训计划，并开展品质人员质量管理相关内容的授课工作。 7、推动落实员工培训制度的各项执行要求。 岗位要求 1、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系基础知识。 2、持有ISO9001、ISO14001、IATF16949内审员资格证书。 3、具备良好的组织协调与沟通能力。 4、熟悉各类品质管理工具与常用方法

1.会看钢结构施工图，深化图及节点详图，熟悉下料、组立、焊接、制孔、组装、涂装等工艺流程 2.能进行原材料、焊缝、尺寸等关键环节检测任职要求 3.负责生产过程中的质量检查与控制，确保各工序符合技术要求和质量标准 4.做好质检记录及相关资料的整理归档，具备良好的沟通协调能力 任职要求： 1.2年以上质检工作经验，钢结构行业优先 2.原则性强，严谨细致，有较强的沟通能力 工作时间：8：30-18：00

岗位职责： 1、负责推行和主导质量管理体系的建立、维护； 2、对质量运作系统及有关规范执行情况的查核； 3、组织和主导质量异常会议，并跟踪会议中制定的改善结果； 4、制定检验标准/检验方法；并对统计方法的推广及有效应用； 5、对质量事故发生后的紧急处理措施执行、不良品隔离、纠正预防措施的制定等负责，并以书面形式报告与记录； 6、对不良品的现象和原因进行分析统计；对问题的发生原因进行分析，并提出解决方法和建议。 任职要求： 1、有电子产品、SMT行业的QE工作经验2~3年以上； 2、熟悉ISO9001流程、逻辑能力强，思维敏捷，反映快速； 3、熟练运用品质管理工具（QC七大手法、8D、SPC等）； 4、熟悉研发及生产质量管理； 5、电脑操作熟练，思路清晰。 备注：研发类公司不包吃住，CQE，SQE经验1年以上；

招聘珠宝导购2名。薪资为4000～10000，购买社保。上班时间为上半天休半天。

岗位职责： 1. 负责编制半导体设备的可靠性试验大纲及测试方案，主导实施可靠性测试流程，及时解决测试过程中出现的技术问题； 2. 指导研发团队开展可靠性设计相关工作，参与产品各阶段评审，提供专业化的可靠性建议； 4. 策划并执行可靠性摸底试验方案； 5. 负责筛选与鉴定检验方案的制定与落地实施。 任职要求： 1. 掌握可靠性相关的国家规范及技术要求； 2. 熟练操作各类环境试验设备，如高低温箱、振动台、盐雾试验箱等，熟悉各类环境试验实施方法； 3. 具备完整的可靠性工程知识体系，能够推动产品在可靠性设计分析、验证评价等方面的实施，熟悉可靠性管理流程与方法； 4. 理解数据统计与分析的基本原理； 5. 工作严谨踏实，重视团队协作，具备良好的沟通协调能力

招聘珠宝导购2名。薪资为4000～10000元，购买社保。上班时间为上半天休半天。

任职要求： 1、工作地点不限，需持有CCAA颁发的EnMS正式审核员资格证书； 2、熟知所属行业能源相关的法律法规及技术规范，具备能源管理体系方面的丰富审核实践经验； 3、具备良好的职业操守和个人修养，沟通协调能力突出，富有团队意识，可独立承担工作任务，能适应频繁出差安排。

职责： 1. 负责新供应商的初步筛选、资质审核与综合评估 2. 实施供应商月度绩效考评、年度体系审查，以及物料出现重大异常时的现场辅导与稽核 3. 主导供应商PPAP文件的审查与核准工作 4. 处理涉及来料相关的客户投诉，并推动问题的根本原因分析与闭环改善 5. 制定物料周期性检验规范，并承担对检验人员的作业培训任务 6. 定期召集并主持供应商质量提升专项会议 7. 协同本部门完成其他相关工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业QC岗位工作经验 2. 熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系标准 3. 能熟练运用QC七大工具等质量管理方法 4. 具备良好的团队协作意识，工作态度严谨认真，坚持原则 5. 工作细致负责，具备良好的职业素养

招聘保罗彼得专柜（成都杉杉奥莱）优秀店长1名。要求有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理。薪资福利包括底薪、提成、全勤、岗位补贴、化妆补贴、法定三薪，并缴纳社保。店长上班时间为8小时，月休4天。工作地址位于四川省成都市龙泉驿区驿都大道西路4388号。联系人：王先生。

招聘养发店店长。薪资为1万-1.5万。该岗位属于专注头皮养护、防脱生发、发际线护理、亚健康头皮调理的专业养发品牌，门店客源稳定、口碑扎实，主营高端科学养发、头皮问题改善、毛发养护、美学生发等特色项目。现门店扩张发展，诚聘优秀店长加入。岗位职责包括：门店整体运营管理，负责日常营业、人员排班、门店卫生、设备物料管理，保障门店正常高效运转；团队管理与赋能，负责店员、养发师的日常培训、技能督导、心态管理，打造专业、高效、有凝聚力的服务团队；业绩目标达成，制定门店月度、季度销售及拓客目标，落地门店营销活动，带动团队完成业绩指标；客户维护与沉淀，跟进高端客户、老客户维护，处理门店客诉，提升客户复购、转介绍率，维护门店口碑；数据复盘优化，每日、每周统计门店营收、客流、项目成交数据，复盘问题并优化运营及服务方案。任职要求：22-40岁，形象气质佳，热爱美业、大健康、养发行业；有3年以上养发馆、养生馆、美容院店长或主管管理经验，熟悉头皮养护项目优先，优秀行业资深顾问也可破格录用；具备基础团队管理、销售统筹、活动落地能力，有较强的目标感、执行力和抗压能力；精通门店日常运营流程，善于客户沟通、服务把控，具备良好的服务意识和职业素养；责任心强、踏实稳定，有创业心态，愿意和门店长期共同发展。薪资福利：高薪待遇，底薪加高额业绩提成加团队管理奖加月度业绩达标奖加季度分红，综合月薪8000-20000以上，上不封顶。其他福利包括带薪培训、节日福利、定期团建。门店客源稳定、轻松不内卷、工作环境舒适干净、团队氛围轻松融洽。工作地点：四川省成都市锦江区东大路318号。