招聘40周岁以下，身高170以上保安员，包吃包住，月休四天，薪资待遇3200-5000，视实际情况调整，不接受暑假工。

医院保安男女不限，要求:年龄男18-50岁以下，身高175以上，女20-45岁以下，身高160以上，上班时间12小时，包吃包住月休4天，工作轻松

新项目入场白夜都要 要求170+年龄50以内短发 待遇110一天包吃住周结每周四发上周 时间8-8新项目入场白夜

岗位职责： 1. 负责巡逻园区辖区，严防破坏及盗窃行为的发生，维护园区内秩序； 2. 指挥并监管园区内的行驶车辆，防止发生交通事故，保证道路畅通； 3. 负责检查行迹可疑人员的证件、物品，并对其进行盘问。 任职要求： 1. 具备基本的安全防范意识和责任心； 2. 能够适应园区巡逻工作强度，服从工作安排。

成都新都区招聘保安，工资2800至3000，上班12小时，包吃住，月休4天，年龄58岁以下

找聘大量门岗 年龄50岁以下 热情主动有经验者优先 无犯罪记录 月结3200-3500包住不包吃 月休四天

岗位职责： 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 任职要求： 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力，服从管理，责任心强。年龄18-45岁

招聘园区保安：十二小时制，半个月论一次班，月休两天，固定休息，薪资3000-3200元 1. 负责园区门岗值守、全域巡逻、车辆秩序、安全防范、突发事件处置。 2. 严格执行人员、车辆进出问询登记制度，严控陌生及可疑人员进入。 3. 定时巡查园区楼栋、消防通道、停车场、设备区域，排查安全隐患。 4. 维护车辆停放秩序，严禁占道停车、堵塞消防通道。 5. 检查消防设施、安防设备状态，发现损坏、异常及时上报。 6. 规范做好值班记录、交接班记录，做到责任清晰、交接到位。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5.学历不限，初中及以上文化程度

下午蒲江需要一名60型号的代班人员。

再增加招手加工5名，专做别墅家装，做长期厂工，年龄50岁以下，工作地在成都，有意联系电话；

很多人找工作都想找一份离家近，收入高不用内卷能兼顾家庭的长久岗位，不想天天换工作，不想背井离乡，不想辛苦忙活却看不到收益。 公司直招摊主也就是合作伙伴，是招合作伙伴，不是招员工。 1：没有加盟费，没有管理费，没有押金，没有一切杂七杂八的费用，更甚至你拿货走都不需要你给任何的，一切由公司兜底，对于你来说是零风险，高收益。 2：公司会对你全程从0-1的帮扶扶持，所以不用担心不会营业。 3：收益是每日现结，每天都能看到的实打实的现钱。 4：公司的产品在市场有很大的市场份额，不会出现价格高，产品差一系列的问题，反而公司产品价格还低于市场价，味道超过市场上面百分之80，主打的就是一个利润看薄点，薄利多销。 5：我们需要的人是你能够踏实去干，拉的下脸皮，能主动招呼客人，有很强的执行力，不三天打鱼两天晒网的就行。 6：公司全程帮扶，全程兜底，就哪怕是你没有卖完的货公司都包回收，并且也不会扣你一分钱。 7：你自己就是老板没有约束，点位怎么换，货怎么摆，上班时间多久都由你自己来定，我们需要的一定是能够自律，执行力强的人。

Fps游戏观赛应援400人时间：10. 13号，地址：交通大学（九里提校区）要求：男女不限，28岁以下，暂定时间12点-16点，可能得到6点，超过4点算加时。福利：热爱游戏，应援加油，现场有各种福利和小礼品。ps：必须接受加时，不能穿拖鞋路补：30，加时一个小时8。日结报名联系

对，这个要技术工。。

（拨打电话时，）~~~~~~~~~~~~~~~~台安县维也纳酒店招聘岗位:客房服务员薪资待遇:底薪2000+200满勤+提成+工龄招聘岗位:安保薪资待遇:底薪2000+200满勤+工龄,倒班联系电话:

维也纳国际酒店（酒泉万达店）客房服务员3名综合薪资6000左右维修人员综合薪资3200至3400安保人员2名2800至3000联系方式

招聘急招保洁5名，年龄53岁以下，身高1米7以上保洁形象岗5名，年龄45岁以下，身高1.65，体重125左右，形象好年龄可以宽限工作时间8小时单休，形象岗工资5000。保洁员数名年龄要求:60以下，58岁以下，8小时工资3800，12小时工资4800单休以上都不管吃住工作地址:国贸写字楼联系电话：靳经理

路与广东路交汇处某小区，招聘大夜班保安员一名，，58岁以下，固定班，1900元，8个小时，月休4天，节假日加钱或补休。联系电话：

二.祥阁汽配城4S店白班保安1名，工资2500元，早七晚五，供午饭，每月休息两天；夜班保安1名，工资2200元。咨询电话:

 急招兼职1人工作时间：排班制上班时间：9：00-18：00薪资待遇：120元/天工作内容：简单的游戏活动开展，产品售卖工作地点：成华区熊猫海洋公园招聘要求：参与过亲子互动活动跟有售卖经验的优先联系人：胡苗

工作内容：负责研究院的安全保卫工作，巡逻，打点，岗位 应聘要求：18到34岁，身高170以上 。 薪资待遇：5100一个月 月休4天 包住不包吃

【上班时间】20:00—次日08:00（夜班，12小时） 岗位职责 1. 负责写字楼夜间巡逻、门禁管理，外来人员、车辆登记核实； 2. 监控室值守，留意监控画面，及时处置异常情况； 3. 巡查消防通道、消防设施，杜绝安全隐患； 4. 做好值班记录，发现漏水、异响、陌生人员等情况第一时间上报； 5. 夜间关闭公共区域不必要灯光，做好防火、防盗、防破坏工作； 6. 交接班做好事项交接，台账完整清晰。 任职要求 1. 年龄20–55周岁，身体健康，无犯罪记录； 2. 服从管理，责任心强，能适应通宵夜班； 3. 有保安工作经验、持有保安证优先； 4. 无酗酒、嗜睡恶习，遇事冷静； 5. 文明执勤，简单使用智能手机填写值班记录。

熟悉有机生态生鲜行业。 全部负责门店的经营管理，产品售卖、咨询、服务等工作； 按照客户要求及时提供足量的产品； 做好预定、解答和宣传，维护好所在片区客户关系； 利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。 定时发布促销信息，执行力强。 有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。 基本要求：25-55岁，。 上班时间：行业习惯 薪资待遇：基础工资+奖金， 一般在6000元/月以上。 每周单休

招聘：【软件开发】高级研发工程师薪资：面议岗位职责：

招聘三角洲线下工作室打手(护航)工作时间：随时可以来，随时可以赚钱 时间可以灵活，前提必须跟公司人员打好招呼，安排其他人补位置， 工作内容：护航三角洲 要求：服从管理，有三角洲经验 航天监狱熟图绝密kd1.5 我们提供设备dma 干护航轻轻松松锁最后一对 一把 50元到手 月收入7000-12000

公司成立于2019年，是一家专注于驼乳制品研发、生产与销售的综合性企业。公司秉承“品质为先、健康为本”的经营理念，致力于为消费者提供天然、营养、高品质的特色乳制品。 公司主营产品涵盖全脂驼乳粉、配方驼乳粉、驼奶酸奶、驼奶休闲食品等系列产品，同时积极拓展特种乳制品产业链，不断丰富产品矩阵，满足不同消费群体的健康需求。 岗位职责： 一、销售管理 根据公司下达的销售目标，制定门店月度/年度销售计划并分解到个人，带领团队完成业绩任务。定期分析销售数据，关注市场动态与竞品信息，及时调整销售策略。 二、运营管理 全面负责门店日常运营，包括商品陈列、环境卫生、人员排班、收银结算等，确保门店规范运营。严格执行公司规章制度和品牌形象标准，配合总部营销策略的实施。 三、商品与库存管理 负责商品要货、上货、补货及验收工作，定期盘点确保账实相符。严格把控商品效期，及时处理临期品和滞销品，合理规划商品陈列提升销售机会。 四、团队管理 负责门店员工的招聘、培训、考核与激励，建立高素质员工队伍。定期组织产品知识和销售技能培训，做好人才培养与梯队建设。 五、客户服务 建立维护客户关系，定期开展回访与关怀活动。深入了解产品知识，为客户提供专业购买建议，妥善处理客诉，提升满意度。 六、成本与财务管理 负责门店费用预算与控制，严格执行财务制度，确保收银结算规范安全，定期分析经营业绩并向上级汇报。 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历。 2、年以上零售门店管理经验，有母婴/奶粉/食品专卖店经验者优先。 3、熟悉门店运营流程，具备较强的统筹执行能力和数据分析能力。 4、精通团队管理、商品管理及客户管理，具备强烈的销售目标意识。 5、沟通表达能力强，有亲和力和服务意识，善于激励团队。 6、责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业道德。 薪资福利： 薪资构成：基本工资（4-6）+销售提成 + 绩效奖金（具体面议） 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、专业培训等

华府大道，中和，观东双休陪伴师，照顾1岁多宝宝，1号线，6号线都可以【类型】白班陪伴师10-20【地址】中建天府公馆（天府五街，华府大道，观东，陆肖，新川1号线，6号线沿线）【内容】只需要陪伴照顾1岁2个月宝宝【薪资】5500-6000+周末双休+法定假日【要求】45以下，幼师，早教机构经验优先，性格开朗，能量高【联系】何老师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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岗位职责： 1.负责相关保安服务岗位日常管理工作。 2.及时处理各类安全管理信息。 3.了解治安动态及治安状况。 4.完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.有保安员证、监控证、退伍军人优先。 2.责任心强，反映及时，遇突发事件处理能力强，职业道德良好。