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4-5千/月
临时工20人以上
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作
3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
标题:线上轻松副业|有短视频账号即可
临时工月结
招聘:数据员(社保)薪资:3500-5000元/月数据员,处理系统据,核对线上订单,处理公司上级领导交待的工作试用期3500-5000点击屏幕下方立即联系,创建并投递简历,即可与企业联系
兼职
一、工作内容:
1.在车内模拟乘客与司机角色,验证验证导航系统的准确性、实时性、稳定性及用户体验,覆盖路径规划、定位精度、语音提示、离线功能等核心模块问题,为后续优化和用户体验提升提供数据支持,在参与整个过程无需驾驶车辆,坐等结束即可!
二、兼职时长:2-3小时。
三、岗位要求:
1.驾驶经验:驾龄3年及以上,无论是否拥有车辆皆可报名。
2.年龄范围:23-60岁,性别不限,欢迎组队应聘。
3.能力要求:具备优秀的体验能力和沟通能力,能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。
4.职业素养:责任心强,富有团队合作精神,积极投入并配合现场工作的顺利开展。
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130-140元/天
临时工
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兼职
今天春熙路附近宫廷宴兼职16.00-22.0016/h我们提供衣服,是汉服,能接受的来,16-30岁,身高165以上能来的联系我:
检修师/店员
5-8千/月
临时工有提成3-5人月结全职
一、薪资待遇
前两个月保底月薪5000元,15号薪资发放准时,不拖欠。
二、工作时间
目前咱们门店规模大,全国有50家连锁店,现阶段人手比较紧缺,现有员工每天通班工作,确实比较辛苦。
但是新招到员工技能熟悉后就会调整班次,分成早班、晚班,工作强度会大幅降低,轻松很多。
三、核心工作内容
咱们日常主要做这几件事:维修,检修(后续会拓展清洗业务)
认货、理货、进货、卖货,同时做好门店卫生清洁。
这些工作内容不难,只要认真学、用心记,半个月到一个月时间基本能熟练掌握全部工作,上手很轻松。
四、公司发展与晋升
我们是正规企业,旗下全是连锁门店,未来发展前景很稳定。
只要你在岗位上踏实肯干、认真付出,做出成绩公司都能看到,后续有机会晋升为店长,职业发展有保障。
五、培训相关
入职需要参加2天统一培训,培训内容主要是公司企业文化,以及上门客户检修的全流程、所需工具和操作规范,帮你快速熟悉工作、顺利上岗。
六、工作地点
全成都城区内
居家兼职发稿员
50-100元/天
兼职推广员20人以上日结
兼职
上班时间自由,按工单数量结算
岗位职责:负责协助维护抖音小红书平台品牌线上推广种草,协助维护账号的视频运营,长期可做
任职要求:
喜欢刷小红书抖音,空闲时间多,积极配合工作,熟悉新媒体平台软件
薪资:基本工资+提成日结
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4-5千/月
临时工
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环球中心咖啡啤酒冰淇淋吧招聘兼职服务员
100-200元/天
调饮师有提成免费培训1-2人周结兼职兼职每小时15~20元
环球中心海洋乐园售票处附近的精酿啤酒咖啡冰淇淋吧招聘兼职(包括小时工)和全职服务员
玻璃打胶
招聘师傅一名,工作地点在金牛区抚琴北路。工作内容包括取一块玻璃、安装一块玻璃以及打胶。薪资为150元,附近师傅可联系。
摊主合伙人(卤货/卤鹅)日结
100-200元/天
店员日结兼职
很多人找工作都想找一份离家近,收入高不用内卷能兼顾家庭的长久岗位,不想天天换工作,不想背井离乡,不想辛苦忙活却看不到收益。
公司直招摊主也就是合作伙伴,是招合作伙伴,不是招员工。
1:没有加盟费,没有管理费,没有押金,没有一切杂七杂八的费用,更甚至你拿货走都不需要你给任何的,一切由公司兜底,对于你来说是零风险,高收益。
2:公司会对你全程从0-1的帮扶扶持,所以不用担心不会营业。
3:收益是每日现结,每天都能看到的实打实的现钱。
4:公司的产品在市场有很大的市场份额,不会出现价格高,产品差一系列的问题,反而公司产品价格还低于市场价,味道超过市场上面百分之80,主打的就是一个利润看薄点,薄利多销。
5:我们需要的人是你能够踏实去干,拉的下脸皮,能主动招呼客人,有很强的执行力,不三天打鱼两天晒网的就行。
6:公司全程帮扶,全程兜底,就哪怕是你没有卖完的货公司都包回收,并且也不会扣你一分钱。
7:你自己就是老板没有约束,点位怎么换,货怎么摆,上班时间多久都由你自己来定,我们需要的一定是能够自律,执行力强的人。
工地打磨工月结
清洗、捡漏、打磨岗位,实行两班倒工作制,时间为08:00-20:00。每周工作六天休息一天,每半个月倒班一次。薪资为7500-10000元/月。要求年龄在20-55岁之间,识字且会简单写字。
装卸工11-20人日结
明天,招聘装卸20/小时日结(电商仓库日用百货)上时班间9-21点左右接受加班不包餐,能做长期的私聊接电待话:赵老师(微同信号)
安徽亳州招临时工一名打粉男女均可,七点到五点或早八晚六150一天管饭,地址赵桥西瓜行,
150元/天
临时工包吃1-2人
招临时工一名打粉男女均可,七点到五点或早八晚六150一天管饭,地址赵桥西瓜行,
临时工包住
商务楼夜班酱油岗55以下180/天,节日补贴200/天,包住不包吃,要干净利落讲卫生的非诚勿扰。联系人王队
河北沧州五里窑弯头招零活工一名,40-60岁,常年有活,待遇优厚,管吃住,联系电话:
临时工包住包吃1-2人
五里窑弯头招零活工一名,40-60岁,常年有活,待遇优厚,管吃住,联系电话:
服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,接受应届生及无经验者,提供带教培训
3.形象端正,身体健康,能适应快节奏工作环境
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作安排
KTV包厢服务员/包吃住
5-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
礼仪/迎宾/接待
6-7千/月
迎宾员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询工作
2. 保持接待区域整洁有序,展现企业良好形象与专业素养
3. 协助会务活动的现场布置、签到管理及流程支持
4.礼貌接听电话,准确转达信息,做好访客预约协调
5.配合完成日常行政辅助事务及上级交办的其他任务
任职要求:
1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.普通话标准,表达清晰,具备基本应变与情绪管理能力
3. 具备礼仪/接待相关经验者优先,无经验者可接受岗前培训
4. 责任心强,细致耐心,能适应标准化服务流程
5. 学历不限,中专及以上学历优先
茶室服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结
任职要求:24-40岁,主要负责接待、点单、茶水服务及店内卫生。麻将牌清洗、擦拭、麻将机日常检查打理、餐饮服务。工作环境舒适,空闲时可喝茶品茶。必须要有茶楼棋牌餐饮服务工作经验,身高160cm以上,包吃不包住,无经验勿扰!!!
上班时间:分早中晚班三个班次
早:9:30-19:00
中:13:00-22:00
晚:14:00-02:00(00:00后有加班补贴,20元/小时(包含吃饭时间)
薪资结构:底薪+全勤+绩效+提成+加班补贴
综合月薪:4500–5500元
福利:月休四天、包工作餐、环境雅致、团队氛围轻松、带薪培训、节日福利;
工作地址:香榭宸光里3栋B座5楼(素心茶事)张家寺地铁A2口步行10米即可到达
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
生鲜超市店长
1.负责生鲜超市日常运营管理工作,确保商品质量与陈列整洁;
2.制定并执行销售策略,提升销售额及客户满意度;
3.强调团队协作,有效协调员工工作,保证高效运作;
4.分析销售数据,监控库存水平,并作出相应调整。
【任职要求】
-至少拥有零售行业(食品生鲜)三年以上工作经验,其中至少两年店长或同等职务经历;﹣具有出色的团队管理能力和客户服务意识,善于激励团队达成目标;
-精通数据分析,能运用 Excel 等工具处理业务报表;
﹣快速学习者,熟练掌握电脑办公软件的操作。
【福利待遇】
-提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金制度;
﹣。
高级店长
8千-1.3万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
具备门店管理经验,熟悉零售女装行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间
4. 学历不限,有相关店长经验者优先
5.具备运营数据分析和会员管理
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