工作职责： 1、统筹管理公司采购团队，协同运营与仓储部门推进供应链体系高效运转； 2、优化采购计划、需求调整及采买执行流程，主导采购数据的采集、分析与策略制定，定期提交分析报告，提升库存周转效率，强化商品效期管控； 3、主导供应商商务谈判，开展供应商评估、考核与关系维护，持续优化产品品质、采购成本及交付周期； 4、拓展并维护稳定采购渠道，确保货源充足，科学调配库存结构，预防断货风险； 5、跟进采购订单下达及交付进度，及时应对交付异常与质量纠纷，监督采购商品入库流程，制定质检标准，处理来货差异及退换货事宜； 6、编制采购规划并开展数据复盘，按月输出采购分析报表。 任职资格： 1、第一学历须为统招本科及以上，年龄不超过35周岁； 2、具备电商领域快消品采购工作经验者优先考虑； 3、具备较强的自我驱动力，能承受工作压力，善于学习，沟通协调能力良好； 4、具备出色的数据分析能力，思维逻辑清晰。

岗位职责​​ 1、负责公司原材料IT硬件的采购，包括询价、比价、议价、签订采购合同、付款流程，跟踪到货情况，确保物资按时按质按量供应； 2、负责寻找潜在供应商，评估其信用、实力等，对优质供应商积极引入推进，并维护良好的合作关系； 3、负责系统集成项目中第三方产品的选型及核价，配合提供项目投标、验收资料; 4、完成ERP系统及采购文档数据的录入、统计，负责与供应商、库房及财务三方对账； 5、与质检部、供应商沟通处理到货不良，以及售后维修进度跟进； 6、负责OME产品的导入和管理； 7、完成上级领导交办的其他工作；配合其他部门，完成资质申请等工作。 任职资格：​​ 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理或相关专业优先。 2、至少1年及以上采购相关工作经验，熟悉采购流程及合同法律法规，有系统集成项目采购、IT硬件采购经验优先考虑。 3、熟练使用Office办公软件及ERP系统，熟练掌握PS软件的优先； 4、具备谈判技巧、数据分析能力和市场调研能力； 5、细心、责任心强，具备良好沟通能力及团队协作精神。 6、能够积极拥抱AI，乐于学习并能够使用AI工具（如Deepseek等）提升日常工作效率。

采购专员（全日制大专以上、年龄24-38） 岗位职责： 1.协助制定采购管理制度及工作流程，完成采购工作，实现采购目标。 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率。 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化，提升采购能力和工作效率。 4.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度，协调处理采购规程中的问题。 职位要求 1.大专以上学历，2-3年相关工作经验。 2.具有快消、商超、家居用品等采购事物经验者优先考虑。 3.熟悉采购流程，良好的专业素养和知识以及专业的谈判技巧和能力。 4.具备商务、贸易等方面的知识。 5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

采购蔬菜水果

岗位职责： 1、负责后勤物资采购的统筹管理，依据各部门实际需求及现有库存状况，科学制定采购方案，优选性价比合理的供应商，严控采购品质与成本支出。建立并维护物资库存明细账目，定期组织盘点工作，确保库存水平合理，避免短缺或冗余，保障物资供应的连续性与及时性； 2、为员工提供全面的后勤服务保障，涵盖绿植养护、快递收发、饮用水配送、环境卫生、物业管理、公务用车及能源使用等日常事务。积极关注员工反馈，快速响应并解决后勤相关问题，持续优化办公环境体验，提升员工满意度与归属感； 3、负责后勤类合同的整理归档及履约跟进，确保各项协议条款按约定执行；根据合同内容及公司财务规定，完成付款申请及相关手续，核对资金信息，保证款项支付的准确性与时效性； 4、收集并审核各类后勤费用票据，包括采购、维修等发票，确保其真实、合规且资料齐全；依照公司报销制度完成票据处理，配合财务部门开展费用统计与核算工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识； 3.工作踏实负责，注重细节，执行力强。

岗位职责: 1.开展供应商的开发、评估及日常维护，保障供应链的稳定性与高效运作； 2.结合市场动态进行分析，优化采购策略，有效控制采购成本； 3.协同内部相关部门，确保物料供应与生产计划紧密衔接； 4.负责采购合同管理，跟进订单执行进度，及时解决采购过程中的各类异常； 5.持续跟踪供应商交付表现，推动质量提升与成本优化。 任职要求： 1.具备良好的谈判能力与成本管控意识，能独立完成价格与交期的协商工作； 2.熟悉数据分析工具的应用，能够对采购相关数据进行整理与深入分析； 3.拥有较强的沟通协调能力，能在团队协作中发挥积极作用； 4.工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 5.熟悉电子元器件类物料采购流程，能高效推进各项采购任务落地。 岗位职责： 1.负责供应商资源的拓展、资质评审及长期合作关系维护，确保供应体系具备竞争力； 2.实施采购方案，开展市场调研，持续优化采购成本结构； 3.对接内部需求部门与外部供应商，保障物料准时到货，支持生产顺利运行； 4.统筹采购合同签署与执行，监控订单履行情况，妥善处理突发问题； 5.参与供应商绩效考核机制建设，促进持续改善与协同提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑； 2.具备扎实的谈判技巧和成本意识，可独立主导供应商谈判流程； 3.具备良好的数据处理能力，熟练使用常用软件完成采购数据分析； 4.具备优秀的跨部门沟通能力，能够在多任务环境中高效协作； 5.主动性强，心理素质好，能适应快速变化的工作环境。

周边市场各大商超采购货物

岗位职责： 1.按照客户订单要求，采购蔬菜、粮油、水果、肉蛋等食材类商品； 2.凌晨四至五点完成装车配送工作，下午开展采购及分拣任务； 3.配合完成与客户之间的退换货对接事宜； 4.在ERP系统中准确录入采购相关单据信息； 5.提供三餐，公司可安排住宿； 任职条件： 1.具备初中或以上文化程度； 2.能熟练操作电脑，掌握基础Excel应用，具备学习公司ERP系统的意愿与能力； 3.有1年以上食品类商品采购工作经验； 4.工作踏实肯干，具备良好的沟通能力，责任心强，做事认真细致，品行端正； 5.年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

熟悉电商采购流程，具备优秀的商务谈判技巧。能够处理供应商及内部团队的协作事宜。4K-9K工资+提成，五险一金，工作早8:30-晚17:30双休。

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化 3.根据需求部门提交的采购申请，审核采购内容并制定合理的采购计划 4.跟进采购订单交付进度，协调解决交货、验收等过程中的问题 5.整理采购相关单据与数据，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有采购相关工作经验者优先，熟悉采购流程和供应链管理基础知识 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够独立完成交办任务，适应快节奏的工作环境

建筑装饰工程施工资料及行政管理工作，35岁左右

北京4*4*3=1台玻璃钢货已到位。有空的师傅联系

招聘，二人，顺义区航天产业园招聘锅炉空调运维人员，全职，上12小时休12小时，带锅炉证、空调证，管住不管吃，工资6000元，年龄不超50岁，男性，公司给上，能力强者，工资可议，联系人徐经理

物业公司招聘工程一名 工作地点：南二环永定门附近， 待遇：月工资4200元。管吃住。 班次：上六休一，上班时间7:00-16:00。 要求：50岁左右，有电工证，会综合维修。 联系电话： 李经理

北京北三环，环球贸易中心附近，需要配电室值班人员工资3700，白夜休休，高压电工证，联系电话

采购项目

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

负责日常货物采购，师傅手把手带。

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责: 1、协助上级开展日常工作，统筹领导日程规划、差旅安排及费用报销事宜，支持部门日常运营与团队协作推进； 2、作为部门职能事务对接窗口，负责预算管理、流程规范、办公资源配置等相关工作，及时传递公司政策要求并推动落实；主导内部管理制度的制定与优化，持续完善运作流程； 3、策划并组织实施团队关怀活动与文化建设项目，营造积极融洽的工作氛围，提升团队凝聚力； 4、配合董事长日常事务处理，准确掌握其工作行程与安排动态； 5、整理会议记录，协调各部门间工作衔接，跟进任务分配与执行进度。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，具备1-3年秘书或行政相关工作经验； 2、执行力突出，具有较强的时间管理能力，工作条理清晰、有序推进； 3、熟练操作各类办公软件及设备，可独立策划并执行中小型团队活动，具备一定创新思维； 4、服务意识优秀，责任心强，富有团队协作精神，能够与上下级建立顺畅高效的沟通关系； 5、性格积极乐观，情绪稳定，品行端正，亲和力佳，形象端庄大方。

会开车，熟悉新发地市场，认识各种菜 做事认真，有责任心

【岗位职责】 ·协助档案管理与人事资料整理 ·处理劳动关系相关事务 ·制作PPT及数据分析报告 【职位要求】 ·性别：，年龄30-35籍贯：山东优先，1-2年人力资源或相关工作经验 ·熟悉办公软件，擅长PPT制作与数据处理 ·有责任心，沟通能力强 【工作时间】 ·每日09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-6000元/月 ·周末双休

岗位职责： 1.负责办公室日常办公制度的执行与维护工作。 2.统筹各部门办公所需的后勤支持，涵盖环境卫生、办公设备、固定资产及水电网费等事务管理。 3.承担公司对外接待相关事宜的安排与落实。 4.策划并组织公司内部各类定期或临时性集体活动，如团队建设等。 5.配合人事经理处理行政相关的外部协调事务。 6.根据公司行政管理制度，完成其他关联性工作事项。 7.负责公司职称申报及相关资质的跟进管理工作。 8.主导公司资质文件（如承装（修、试）许可、建筑业企业资质证、安全生产许可证）的新办、升级与延期办理。 9.协助上级完成行政制度文件的起草、审核与更新。 10.开展日常行政事务的统筹与组织实施。 11.为各业务部门提供高效、及时的行政支持服务。 12.办理公司油卡日常充值，按月编制并核实现场车辆考勤记录。 13.完成上级交办的其他常规性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.具有1年以上行政类岗位工作经验。 3.掌握行政管理领域的基本专业知识。 4.熟练操作各类常用办公软件。 5.工作态度严谨，责任心强。 6.具备较高的职业操守和道德素养。

岗位职责： 1.根据平台用户需求洞察，整合上游商品资源进行选品备货，优化从品牌/工厂/供应商至新供给合作方的货品流转路径，降低商家采购成本； 2.对接品牌方、制造端及供货渠道，推动商品资源与营销支持的深度协同，提升品类整体销售体量并更好满足用户需求； 3.主导所负责商品在B端与C端的全链路运营工作，涵盖品类布局、商品策略制定、定价机制、商品引入与迭代等，并策划品类专项活动，驱动销售增长； 4.针对多样化业务场景及商户类型，设计适配的商品组合与推广方案，持续调整和升级商品结构，提高转化效率，增强商品与消费需求的契合度。 岗位基本要求： 1.拥有扎实的商品采销背景，熟悉品类上游的品牌、生产厂线、产业聚集区资源及供应链运作模式，了解行业属性与流通链条； 2.具备良好的成本管控意识，擅长商务谈判，拥有丰富的供应商协作经验及商品运营管理能力； 3.数据敏感度高，具备出色的商业分析与逻辑推理能力，沟通协调能力强，项目推进执行力佳。

工作内容: 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任心； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要； 4、大专及以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 1.调研人工智能领域企业名单，并发送对接邮件。 2.归类整理发票、报销单等相关凭证，同步更新数据统计表。 3.收集行业动态信息，文笔优秀者可参与软文内容创作。 4.协助处理日常行政事务，如文件打印、资料扫描及归档等。 具体薪酬可面谈，依据个人能力协商确定。 上午九点至下午六点工作，中午休息一小时，无需加班，团队氛围融洽！ 优先考虑政法大学、中国石油大学在读学生，可根据课表灵活安排上班时间。

岗位职责： 1.负责公司前台日常接待，妥善安排来访人员并提供相应服务支持； 2.负责考勤管理工作，包含员工出勤记录、请假流程的审核与登记； 3.负责档案系统维护，做好员工资料及公司文书的分类、归档与保管； 4.负责固定资产全流程管理，包括资产登记、定期盘点及日常维护； 5.配合上级领导完成其他临时性或交办的相关事务。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好语言表达能力，仪态端庄、形象大方； 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能以热情态度接待来访人员； 3.熟悉考勤、档案及固定资产管理的操作流程与相关实务技能； 4.具备良好的组织协调能力，工作细致认真，责任心强； 5.有前台相关工作经验者优先录用。 以上为前台岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。

工作内容及岗位职责： ： 负责合同的签订、跟踪、档案管理； 负责证书资质的认证与年审； 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等； 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等，为总裁决策提供参考依据； 根据总裁的要求，参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证，提供专业的意见和建议； 对公司的运营数据进行分析，协助总裁评估业务绩效，发现问题和机会，为决策提供数据支持； 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理，确保项目按计划推进，及时汇报项目进展情况和问题； 协调项目所需的人力、物力、财力等资源，保障项目顺利实施。 行政： 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理； 负责会务接待及后勤管理； 负责日程安排、文件处理、会议组织； 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作，做好文件的保密和管理； 组织和安排总裁主持的会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等，确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求，合理安排日程，协调各类会议、活动和出差等事务，确保工作有序进行。 人事： 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理（入职/转正/调岗/离职）； 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新； 负责员工培训及员工关系的管理，协调各部门关系配合业务，组织员工活动； 负责社保增减员统计及核对； 负责员工医保、工伤及生育报销等事项； 负责开通员工OA账号； 负责人员档案的归集、整理； 负责每月考勤的统计核对； 负责办公室内部岗位的招聘； 领导安排的其他工作；

1、有两年政府投标经验； 2、男女不限；