岗位职责 1.采购计划与执行 根据公司需求制定并落实采购方案，完成服装类商品的采买工作，确保所购商品符合品牌定位及质量标准 2.供应商管理 拓展优质供应资源与合作渠道，持续优化货源结构，提升商品品类丰富度与市场竞争力 3.市场调研与分析 跟踪时尚潮流与奢侈品行业动态，收集市场信息，为采购策略提供数据支持与决策建议 4.品质把控 对采购商品进行质量评估与验收，确保货品品质稳定达标 任职要求： 1.大专及以上学历，时尚管理、奢侈品管理、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备1-3年时尚买手工作经验，熟悉一线奢侈品牌的发展背景、产品特性、设计风格及定价体系 3.具备基本的估价与报价能力，能结合品牌、款式、新旧程度及市场需求等因素，合理判断商品价值并制定采购与销售价格 4.对时尚趋势有敏锐感知力和良好的审美能力，能够准确捕捉流行风向

岗位职责： 1. 负责日常采购工作，涵盖供应商筛选、商务谈判及合同签署，保障供应链高效运转； 2. 落实采购订单执行，跟进物料到货进度，快速响应并处理供应环节异常情况； 3. 参与市场信息收集，开展供应商绩效评估，持续优化采购成本与物料品质； 4. 保持与供应商的良性互动，推动建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判经验，能高效整合内外部资源； 2. 熟知采购作业流程，执行力强，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 了解成本管控基本理念，可进行市场价格走势分析； 4. 熟练操作办公软件，拥有基础的数据整理与分析能力。

岗位职责: 1. 负责不锈钢产品采购的全程跟单，保障采购流程高效运转。 2. 与供应商保持顺畅沟通，及时应对并解决采购中出现的各类问题。 3. 协助推进采购合同的签署与落实，确保产品质量及交付时间符合要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理采购过程中的各项事务。 2. 富有团队协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成采购目标。 3. 具备较强的组织能力和跟进意识，确保采购项目有序推进。

1.只招有医药公司采购经验的。 1.制定采购计划，开发新的供应商渠道和供应商，对供应商进行询价、比价、议价，市场行情的调查、及时调整采购策略，与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益，加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 2：只招有医药公司经验的采购，有资源有采购经验独立完成采购，新手不入 2.招聘：底薪+高提成+餐补+全勤奖 3.上班时间9：00—5：30单双休，节假日休，带薪年假，公司氛围好

一、岗位职责 1、新品落地：推动产品开发与采购需求高效执行，统筹协调现有供应链资源，确保产品开发进度、采购计划及品质标准全面达成。 2、样品确认与成本控制：牵头完成新品样品核验工作，主导与供应商的价格协商，保障采购成本合理并满足公司盈利目标。 3、生产全流程监管：全程跟踪供应商生产进度，把控成本、质量与工艺执行情况，及时协调处理生产异常，确保产品准时交付且符合质量规范；负责产品说明书、外箱标识、包装方案等细节审核，确保满足市场及内部标准。 4、供应商开发与管理：开展新供应商引入及现有供应商维护，在价格、交期、账期、库存策略和质量表现等方面进行谈判与优化，持续提升供应链效能。 5、质量管理与改进：结合客户反馈与市场问题，推进产品质量迭代升级，定期组织质量回顾分析，增强产品市场竞争力；负责新品出货检验及供应商交期监督，保障品质稳定与交付及时。 二、任职要求 1、学历与经验 a.统招本科及以上学历，机械工程、材料科学、物流管理、采购、供应链、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 b.具备1年以上采购相关工作经验，有家具或家居行业供应商管理实操经验者优先。 2、行业认知 a.熟悉家居类产品的供应链运作模式及制造流程，掌握产品构造与生产工艺者优先。 3、职业素养 a.具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力和谈判技巧。 b.有团队合作意识，责任心强，工作细致耐心，能适应阶段性出差安排，具备较强的抗压能力。 c.自我驱动力强，职业操守良好，坚守职业道德原则。 4、技能要求 a.熟练操作Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），可高效完成数据分析与文档编制工作。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 提供充足的资源支持，拥有成熟协作的团队； 配备一对一导师指导，助力新人快速融入与成长； 2、薪酬激励 提供行业领先的薪资水平+高额年终奖金（薪酬与个人能力直接挂钩，上不封顶）； 3、综合福利体系 社会保障：六险一金； 企业补充福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、员工内购优惠等； 休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类假期，全部按国家规定执行； 培训发展：定期开展多类型内部培训，涵盖专业技能与职业素养提升，支持员工持续成长； 人才晋升：建立横向轮岗与纵向晋升双通道机制，坚持信念引领成长，鼓励梦想驱动突破，激发个人潜能！ 工作氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、互助共赢的工作环境； 4、工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休

任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计等相关专业。 2.具备1年以上采购工作经验，有同行业背景者优先考虑。 岗位职责： 1.负责采购订单与合同的执行，推进采购流程落地 2.进行成本核算及产品价格评估 3.办理新供应商信息登记并归档备查 4.负责物资出入库管理 5.组织库存盘点工作 6.参与采购环节的成本控制 7.完成上级交办的其他工作任务 丰厚的福利待遇： 1.重要节日发放礼品，提供旅游、聚餐、年度体检、带薪年假、生日福利、交通补贴、通讯补贴、出差补助、年终奖等多项福利； 2.工作时间：每天8小时，节假日正常休假； 3.办公环境优越：空间宽敞、光线充足、氛围舒适； 4.定期开展丰富的员工活动，营造多元文化氛围，配备完善的绩效奖励机制，提供广阔的职业发展空间，助您实现个人价值。

招聘采购1名，薪资6K-8K双休五险一金 要求：在3C、智能硬件品类有丰富采购工作经验 最好有电商、京东慧采等政企采购平台经验 工作地点：高新区郑州大学附近 联系人：贾女士（）

【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势，熟悉面料特性、风格定位、产品特色及定价策略，关注时尚潮流方向，及时获取市场最新产品动态； 2、深入研究国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美素养与搭配技巧； 3、结合品牌定位与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展流行趋势调研、评估与预判，输出可行性产品方案； 4、执行市场调研与数据整理，依据销售反馈与用户数据，持续优化产品设计与开发策略； 5、跟踪生产执行进度，协调生产环节中涉及的设计细节与面料选用问题，并做好信息传递与处理； 6、依照生产排期，实时更新样衣的入库、出库情况，确保数量、品类信息准确无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上奢侈品买手或时尚行业从业经验，了解奢侈品运营机制与市场特点； 3、熟练掌握时尚趋势研判方法，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服装设计以及时尚产业，对潮流文化有深刻认知与鉴赏能力； 具备出色的沟通协调与谈判能力，富有创新意识，乐于应对工作挑战；

医疗耗材产品采购熟悉医疗耗材产品了解医疗耗材新产品上市的情况及时为公司联系产品拿代理满足医院需求

任职资格： 1. 硕士学历，供应链、采购管理、化学、制药工程、农药学等相关专业，有1-3年生产型或农资企业工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 熟悉公司产品知识、市场商品信息、采购流程及供应链管理体系，掌握采购计划制定、招投标操作、采购结算等核心环节； 3. 具备成本控制意识，拥有良好的询价、沟通、谈判与信息整合能力，能准确把握原材料及包材市场动态，在确保品质基础上甄选合适供应商，推动合作落地，妥善处理来料异常问题，并以公司利益为核心开展商务谈判，全面负责所辖采购事务； 4. 执行力强、原则性强，能高效高质量完成公司及上级交办的任务，细致处理日常业务工作，规范整理和保管采购合同文件，熟练运用各类方法保障合同各阶段顺利执行； 5. 具备较强的应变能力和组织协调能力，能够妥善应对紧急采购需求和突发状况，及时与上下游沟通反馈，确保采购流程顺畅运转。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强、提供住宿） 7、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、带薪年假

这几天下午有小时工的活有人干请回话。

新村镇中兴路107现在来个小挖替班，要老手，二把刀勿扰

今晚新郑薛店顺丰，工人，装卸230管饭，7-7点

郑州市荥阳市招消防电

郑州新郑市再加两三个跨年钢筋工明天能来的，点工300，补贴从腊月二十八开始每天发251元，12天补贴一共3000元，干到正月十五，正常点工下个月20号，公司打卡，管住不管吃，非诚勿

✅青岛亿骏电器科技有限公司 1、注塑工：10名，6000-8000元 2、销售：10名，中专及以上学历，底薪+提成 3、研发工程师：5名，大专及以上学历，机械设计相关专业，5000-8000元 4、注塑工艺员：3名，8000-12000元 5、雕刻：5名，4500-6000元 6、外贸专员：10名，底薪+提成，本科及以上学历，英语可作为工作语言 7、行政主管：1名，5000元+，大专及以上学历 8、采购专员：1名，4000元+，大专及以上学历 福利：五险一金，节日福利 ☎联系电话：

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

到15号共6天需要一名兼职，，有意愿做的联系我。

双休+入职当月交社保+试用期全额薪资无差异 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直招！ 入职当月即有带薪假期和带薪病假 岗位职责： 不含任何销售性质！！入职有带薪培训，小白也可以无压力轻松上手！ 福利待遇： 1)【薪资福利】基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)收入稳定，无销售性质，每月8号发放上月薪资。（遇节假日只会提前不会延后！） 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招！ 3)【公司平台】日资上市公司，行业翘楚客户，500强外资公司。 4)【五险一金】入职即缴纳社保。 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升调薪机会，多通道晋升机制(90%内部晋升！！)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动:团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】天健湖网产业园，正规办公大楼，干净舒适，健身房，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 11)【生活保障】提供附近房源，直接去跟房东谈。一室一厅650-800，两室一厅800-1000 工作时间: 周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假，带薪病假，产假/陪产假等等。 2.按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等。 3.职业前景：公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 transcosmos，日资外企，财富500强企业。在整个中国区有13家运营中心，中国区总部在上海。

台球厅的前台随时可以上班儿。

前台任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，工作积极主动，有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，具有较强的服务意识。 岗位说明： 本岗位为采耳连锁店前台，因营业时间较晚，需轮班制，上班时间为中午12:00至晚上12:00，或下午3:00至凌晨3:00，坐岗为主，工作间隙可适当休息。提供吃住。 薪资待遇： 月固定底薪3800元+200元全勤奖+充卡业绩提成（自愿参与推广）

大量要人，随时可来！。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售任务！！入职提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应、快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月薪酬。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业总部直招！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名外资企业。 4)【社会保障】自入职起即按规定办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品礼包等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数远超国家标准，并设有带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力个人能力持续提升，与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%以上！ 9)【员工互动】定期组织丰富多样的团队活动：团建出行、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂、休闲设施；团队年轻化，氛围轻松，管理简洁高效。 11)【居住协助】可推荐周边住房资源，直接对接房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 提供带薪培训，入职即可享受5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依法为员工缴纳五险一金，每年安排集体健康体检，不定期发放员工福利礼品等。 3. 职业成长：公司提供全面的培训支持，包括入职培训、在岗培训、晋升专项培训，建立畅通的职业发展通道。 transcosmos，日资外企，世界500强企业，在中国区设有13家运营中心，中国总部位于上海。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 职位详情 兼职品牌买手 岗位职责: 1.在电商平台完成商品采购任务，保障购物流程准确高效。 2.对所购商品进行初步审核，确保符合公司质量标准。 3.保持与团队的及时沟通，推动任务按时顺利完成。 任职要求: 1.具备网购能力，了解主流电商平台操作流程，做事细致有责任心； 2.认可买手职业发展方向：提供免费专业培训及团队搭建支持； 3.三观端正、热爱学习，执行力强，乐于协作，态度积极向上； 4.主要工作内容：根据公司安排，在DY平台品牌官方直播间采购美妆、护肤、个护类产品； 5.面向全网招募，无论是否有经验均可报名，支持兼职或全职； 6.按订单获得提成，可发展团队，实现月入万元目标。

工作职责： 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构优化，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案，提升团队整体专业水平 2、采购资产管理 全面负责集团各区域固定资产的全周期管理（含采购、调配及报废处置），健全供应商评估机制，有效控制采购支出。推动资产盘点标准化与台账信息化管理，确保账实相符 3、空间运营管理 主导办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务，提升空间使用效率，制定节能减耗实施方案。统筹物业、保洁等第三方服务单位的监督管理工作 4、集团信息化运维管理 协同IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行功能优化与流程完善，保障行政相关软硬件系统的稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团级重大活动，如年会、庆典等大型项目（具备千人以上活动执行经验），统筹推进企业文化传播与品牌形象落地实施（具备基础品牌意识） 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对，妥善处理公共关系危机事件。审核对外发布宣传资料内容，规范集团对外信息输出端口的合规性管理 7、政府事务处置 保持与各相关政府部门的沟通联系，建立稳定对接渠道。牵头办理资质认定、政策申报等相关事务 8、党建事务处置 落实上级党组织下达的各项专项任务，组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格： 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，能力突出者可适当放宽年龄要求 3.经验：具备8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），其中至少3年在集团层面担任行政团队管理职务，熟悉管理体系搭建与行政标准化建设 4.技能：熟练掌握预算编制与成本管控方法，精通ERP、OA等办公管理系统操作 核心能力 1.战略思维：能够将行政职能与公司战略发展方向有机结合 2.资源整合：拥有政府、媒体及供应商资源网络，能高效整合内外部资源 3.危机处理：具备突发事件快速响应与应急决策能力 综合素质 1.政治素养：中共党员优先，有政务服务背景者优先 2.证书：持有行政管理师等相关职业认证者优先考虑

财富广场7号楼9楼902

岗位职责： 1. 负责公司来访人员（包括客户、合作伙伴、面试者等）的登记、接待与引导工作。 2. 负责快递的接收、登记及分发，确保各类物品准确及时送达相关人员。 3. 管理前台区域的环境卫生，保持接待区、休息区整洁有序，协助维护办公区域公共秩序。 4. 负责办公用品的申领、发放登记及库存管理，定期汇报库存状况，保障日常办公所需。 5. 协助行政部门完成会议前期准备，如会议室预约、场地布置、茶水安排等工作。 6. 提供号码并使用电脑进行邀约（无需面试），成功邀约入职可享提成300-1000元（视邀约质量而定）。 - 保管前台相关设备（如电话、打印机、饮水机等），发现故障及时上报并联系维修处理。 - 完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 一般要求18-30岁（具体可根据公司需求调整），形象气质良好，具备较强的亲和力。 - 工作积极主动，有耐心，服务态度热情周到，能维持专业的职业形象。 - 遵守公司各项规章制度，严格保守公司商业机密。 - 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，注重接待与行政工作的细节。 - 工作积极主动，有耐心，服务态度热情周到，能保持专业的职业形象。 - 能适应传媒行业可能存在的灵活工作节奏（如活动期间的辅助支持工作）