岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4. 整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备采购相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心、执行力强 5. 诚信正直，具备良好的职业道德与保密意识

粮油干副食品采购主管/专员 (急招) 五险一金 | 高绩效奖金 | 每月10日发薪 岗位核心执掌粮油/干货/副食供应链！掌控源头货源与成本，搭建稳定供货体系，晋升空间大，福利全！ 【岗位职责】 1. 采购统筹：负责粮油、干货、副食等非生鲜食品全流程采购，严控品质与成本，符合公司标准。 2. 供应商管理：拓展优质源头，建立维护稳定体系，保障供货充足、可靠。 3. 成本与策略：调研市场行情、分析价格趋势，谈判议价，争取最优采购价与付款条件。 4. 订单与库存：跟进订单全流程，处理异常；结合销售/库存，制定科学采购计划，控损耗、防积压。 5. 协同与合规：签订执行合同，协同售后处理；熟练用办公系统，严谨规范作业。 【岗位要求】 1. 年龄******，身体健康，工作严谨细致。 2. 5年+ 粮油/干副食品/非生鲜采购经验，熟悉行业资源与流程。 3. 强成本管控+谈判能力，能精准研判市场行情。 4. 沟通协调佳，抗压性强，执行力拉满。 5. 熟练用Office及采购管理系统，恪守职业操守。 【福利待遇】 1. 五险一金+带薪年假+全勤奖+节日福利 2. 高绩效奖金+工龄补贴+专业培训 3. 稳定平台，晋升清晰，办公氛围好！ 期待专业采购人加入，共筑稳定供应链！

岗位职责： 1. 负责银发经济赛道线上选品与采购，聚焦50岁以上中老年群体需求，筛选物美价廉、复购率高（月均≥1次）、可全网溯源的优质产品 2. 开展市场调研与供应商开发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核 3. 持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务 4. 协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性 5. 参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上采购或选品经验，有快消、健康养老、电商类目经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识 4. 沟通协调能力强，擅长跨平台供应商谈判与协同 5. 思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向

职位描述 岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同配合完成任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购知识，具备相关工作经验，对市场动态有一定洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责 1. 负责郑州本地市场的供应商开发、资质审核与关系维护，搭建优质本地供应商库。 2. 对接业务部门采购需求，完成物料/服务的市场调研、比价议价，控制采购成本。 3. 跟进采购订单全流程，协调到货、验收、对账结算等环节，保障供应时效。 4. 定期分析郑州本地市场价格波动，输出采购优化方案，规避供应风险。 5. 完成采购相关数据统计、台账更新，提交月度采购分析报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，采购管理、供应链、市场营销等相关专业优先。 2. 1-3年郑州本地采购相关工作经验，熟悉本地建材、快消或对应行业的供应链资源优先。 3. 掌握询比价、供应商谈判技巧，具备基础的采购成本核算能力。 4. 了解郑州本地市场分布，具备良好的本地化沟通和资源协调能力。

岗位职责 1. 负责非生鲜类商品的采购执行，确保所采商品满足公司设定的质量规范与成本标准。 2. 拓展并筛选优质供应商资源，构建长期稳定的供应合作关系，保障供货连续性与可靠性。 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算条件。 5. 组织采购合同的拟定、签署与跟进，监督合同各项约定的有效落实。 6. 监控采购订单全流程进展，快速响应并解决执行中出现的各类问题与突发状况。 7. 配合库存运营，结合销售数据与库存现状，科学规划采购数量与节奏。 8. 协同相关职能处理来货品质异常及客户反馈等售后事务。 二、岗位要求 1. 年龄范围为25至35周岁。 2. 拥有五年及以上非生鲜品类采购岗位从业经历。 3. 精通采购作业流程与供应链运作模式，具备扎实的议价能力和成本管控意识。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确预判行情波动和价格走向。 5. 沟通表达能力强，富有协作精神，可高效联动供应商与内部团队。 6. 作风踏实细致，责任心强，适应高强度工作节奏，执行力突出。 7. 熟练操作常用办公软件及采购相关信息化系统。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日津贴等项目。 3. 优质的办公环境与积极向上的团队文化，支持员工长期发展。 4. 定期组织专业培训与能力提升课程，助力职业成长与素质进阶。

岗位职责： 1.负责东南亚跨境电商业务（Shopee/Lazada/TikTok Shop）所需商品的寻源、比价、供应商开发与管理 2.根据销售数据与库存情况，制定采购计划并执行下单、跟单、验货及入库全流程 3.协同运营团队分析热销品与潜力款，优化SKU结构，提升采购周转率与毛利率 4. 维护供应商档案与合作记录，定期评估供应商交付质量、响应速度与合规性 5.处理采购异常（如缺货、延迟、质量问题），及时协调解决方案并反馈至相关部门 任职要求： 1.有跨境电商或快消类目采购经验者优先，熟悉Shopee/Lazada/TikTok平台规则与节奏 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel进行采购报表整理与趋势判断 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的成本意识与风险预判能力 4.学历不限，有采购相关证书或供应链课程背景者加分 5.英语可读写基础，能处理简单英文邮件及产品资料

【岗位职责】 1. 负责百货品类的采购管理工作，达成所负责品类的销售、毛利、库存周转等核心业务指标，确保商品竞争力与供应链稳定； 2. 深入进行市场趋势、消费者需求及竞品分析，优化商品结构（包括新品引进、滞销淘汰、价格带规划等）； 3. 拓展优质供应商资源，建立并维护强大的供应商网络，优化供应链结构； 4. 负责下单、跟单、催货等日常操作，确保商品按时、按质、按量到位； 5. 与运营、线上营销、物流、财务等部门保持紧密协作； 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上百货等相关品类的采购管理经验； 2. 精通百货品类市场、品牌格局、商品特性及消费者习惯，具备敏锐的市场洞察力； 3. 精通采购谈判技巧、成本分析、合同管理与供应商评估体系； 4. 强烈的生意敏感度，以业绩和利润为导向，具备优秀的规划与执行能力； 5. 高度的职业道德和诚信，坚守公司采购纪律。 【福利待遇】 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 【公司简介】 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内连锁商超零售企业领先者，在河南连锁超市品牌具有较高的影响力。公司自成立以来，我们始终怀揣着成为百年企业的宏伟愿景，以“让购物成为享受”作为矢志不渝的使命，坚持以“让购物成为享受”为使命，秉承“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营宗旨，在商业浪潮中稳健前行。 公司现有自建物流中心和中央厨房，以及直营门店二十余家。公司启动“立足中原，布局河南”的发展战略后，目前布局的城市有郑州、开封、安阳、漯河、焦作，其他区域正在积极开拓中。

【岗位职责】 1. 负责寻找优质蔬菜资源（如产地、一级批发市场），开发具有价格优势和品质稳定的供应商。 2. 根据历史销售数据、季节性变化、节假日促销计划及门店库存情况，科学制定每日/每周采购计划，避免缺货或积压。 3. 严格把控入库蔬菜的质量（新鲜度、规格、外观等），对不合格产品坚决拒收或协商退换。 4. 定期分析品类销售报表、毛利率、周转天数等关键指标，调整商品结构（引进新品、淘汰滞销品）。 5. 负责与供应商进行定期对账，审核发票，确保往来账目清晰准确，并按流程申请付款。 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上蔬菜采购工作经验。有大型连锁超市或知名生鲜电商采购背景者优先。 2. 熟悉畅销蔬菜品类的产地分布、上市周期及特性。 3. 精通成本核算，擅长通过谈判降低采购成本，对数字敏感，能熟练运用Excel进行数据分析。 4. 能适应生鲜行业快节奏、高强度的工作环境。 5. 正直诚信，廉洁自律，具备良好的职业道德。 【福利待遇】 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 【公司简介】 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内连锁商超零售企业领先者，在河南连锁超市品牌具有较高的影响力。公司自成立以来，我们始终怀揣着成为百年企业的宏伟愿景，以“让购物成为享受”作为矢志不渝的使命，坚持以“让购物成为享受”为使命，秉承“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营宗旨，在商业浪潮中稳健前行。 公司现有自建物流中心和中央厨房，以及直营门店二十余家。公司启动“立足中原，布局河南”的发展战略后，目前布局的城市有郑州、开封、安阳、漯河、焦作，其他区域正在积极开拓中。

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

郑州市巩义市招护坡/边坡、钻机351履带钻

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

郑州市二七区招防水工，烤一下卷材，15平方多点，一个1楼的瓦房，不带气350*自己带气380元，

招聘烧烤师傅，负责烧烤及江湖菜制作。薪资为3800-4500元/月。

郑州市中牟县招木模、建筑木工，班组，10-15人，十层宿舍楼，富士康。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4.协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

岗位职责：(试用期4K 转正4+1+1 综合工资6K) 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调解决到货、验收及售后问题 4. 整理采购台账，及时更新采购数据，确保单据齐全、流程合规 5. 协助开展采购成本分析与优化建议，支持部门降本增效目标 任职要求： 1. 中专以上，要求有一年以上同岗位经验，（做过五金建材采购优先） 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 4. 具备良好的职业道德和保密意识

采购助理招聘启事 岗位职责： 1. 负责与供应商对接，跟进货品询价、下单、到货及售后等全流程事务 2. 熟练操作进销存系统，完成商品入库、出库、库存盘点等日常操作 3. 运用数据分析筛选商品，协助优化采购品类和库存结构 4. 定期与供应商进行对账，核对采购明细、发票及付款情况，确保账目准确 5. 整理并归档采购相关单据、合同及供应商资料 6. 完成上级交办的其他采购相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、物流、财务等相关专业优先 2. 有采购助理或供应链相关工作经验者优先 3. 熟练使用进销存系统（如管家婆、金蝶、用友等） 4. 精通Excel，能熟练运用数据透视表、筛选、VLOOKUP等函数进行数据分析 5. 工作细致认真，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力 6. 责任心强，有团队合作精神，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

【岗位职责】 1. 根据ERP系统的采购计划安排采购订单，确认产品细节、单价、交期、运费及出货的打包方式等。 2. 控制成本，分析产品价格空间，通过谈判争取最优价格采购产品。 3. 跟进回货，监督并催促供应商的实际发货时间，跟进订单到货情况，直至入库。 4. 处理产品来货异常、不良品及数量短缺等问题。 5. 监督管控库存周转情况，进行呆滞产品库存分析与处理，合理安排取消在途及库存退货数量，并跟进回款等事宜。 6. 完成其他与采购岗位职责相关的临时任务。 【岗位要求】 1. 熟练操作日常办公软件。 2. 具备独立思考及自主解决问题的能力，目标感强，拥有良好的沟通能力和成本控制意识。 3. 为人正直、友善、敬业，具有良好的职业道德。 4. 大专及以上学历，具备一定的抗压能力；采购与物流专业或有电商采购相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，入职即购买五险一金。 2. 年度调薪：每年设置调薪考核机会，把握机会提升薪资水平。 3. 晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式。 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队；另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性。 5. 评优奖励：设立月度、季度及年度评优，鼓励优秀员工脱颖而出。 6. 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假。 7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金（年前转正当年发放；若未年前转正则下一年发放）。 8. 年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动。 9. 节日福利：法定或特定节日时，公司将为员工送上相应礼物。 10. 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利。 11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活；更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活。

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 1. 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1.1 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 1.2 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 1.3 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身...

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

招公司前台形象好气质佳

岗位内容： 1. 负责文件的分类、归档及日常管理。 2. 梳理客户基础信息及相关资料的收集整理。 3. 在系统中完成客户信息的录入、更新与维护。 4. 协助团队做好客户接待及服务支持工作。 5.

【福利待遇】 1. 薪资6600+提成+奖金，缴纳五险。 2. 免费提供住宿，水电费公司出。 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 5. 为员工提供良好的职业发展平台。 【岗位要求】 1. 学习能力强、态度端正、沟通能力强，抗压能力强。 2. 热爱人际交往，敢于挑战自我。 3. 有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神。 4. 有耐心、有理想、有责任感。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1、负责电商项目招投标相关信息的整理、汇总及台账维护； 2、协助完成投标文件的编制、排版、打印、装订及电子标书上传工作； 3、配合相关部门协调投标材料准备，确保投标流程顺利推进； 4、参与招投标项目资料的归档与管理，建立并更新投标知识库； 5、根据时间节点安排，推动标书制作进度，保障项目按时递交流程。 6、有审核标书多年经验者优先考虑。 7、完成上级领导交待的其他工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接多个部门完成投标文件编制； 2、熟悉招投标流程及相关法规，具备较强的风险识别与应对能力； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的排版和文档处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力； 5、具备较强的组织能力和时间管理能力，能按计划完成工作任务。

招聘要求 1、学历要求：本科及以上学历。 2、热爱金融领域及管理类岗位，具有高度的责任意识与良好职业道德素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【发展路径与工作内容】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，保障各项任务有效落地，承担团队运营与管理职责。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的能力评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念传递及基层队伍成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户面谈，执行客户定期回访与维系任务等。 【薪资待遇】 1、优才培育项目，优秀新人保障年薪17万元！!! 2、双重收入结构：新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务起步到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有意外险、医疗险、养老险保障 岗位福利：五险一金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、定期组织公司团建旅游、每年多次薪资调整机会、管理补贴、多种额外津贴补充 【工作时间】 1、周一至周六 8:30—12:00；14:30—18:00 2、周日休息，法定节假日按国家规定放假

岗位职责： 1、拟定幼儿园后勤管理方案并推动执行，统筹协调园内与外部相关事务； 2、全面负责园所安全事务，落实幼儿卫生保健措施，防控各类传染性疾病，并管理消防安全相关工作； 3、监管幼儿园食堂运营，确保食品安全，推进幼儿膳食营养计划的实施； 4、管理幼儿园固定资产及日常消耗用品的采购与使用； 5、组织园内设施设备的维护修缮及环境卫生管理； 6、负责教职工住宿安排及相关宿舍事务管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、幼教、行政管理等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在幼儿园从事后勤管理工作； 3、热爱学前教育行业，具备较强的敬业精神与责任意识，高度认同单位发展理念； 4、身心健康，具备良好的人际沟通能力与处理家长诉求的应对技巧。

【岗位职责】 1. 搜集跟进招投标信息，筛选有效项目信息并及时上报； 2. 与相关部门人员沟通，了解项目具体情况、技术方案和施工计划等，获取制作标书所需的资料和数据； 3. 独立完成标书撰写、排版、校对、封装，保障标书合规无误； 4. 参与标书流程优化，提升整体投标质量和响应速度； 5. 整理项目资料、合同资质、运维相关档案，分类归档管理； 6. 对接协会、展会挖掘商务线索，依托行业、政企、协会资源协助商务拓展； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境、机械、电气、工程管理相关专业； 2. 可独立编制全套标书，3年以上环保、工程类标书编制经验，有行业、政企、协会等渠道资源者优先； 3. 具备商务拓展能力，可维护行业、协会、政府渠道，自主挖掘商机； 4. 精通办公软件、相关计价软件的应用，文字功底好，具备优秀的文档编撰与整合能力； 5. 熟悉招投标全流程，逻辑清晰、沟通协调能力强，能适配投标加急工作节奏； 6. 工作严谨细致、踏实负责，执行力强，具备良好的团队协作意识；

岗位内容： 1. 依据公司实际需求制定采购方案，保障各项业务顺利推进； 2. 组织供应商的考察与筛选，并进行商务谈判，确保获得优质的产品与合理的价格； 3. 跟进采购合同的履行过程，协调解决各类采购相关事务。 任职要求： 1. 具备3年以上采购或供应链相关工作经验； 2. 具有良好的沟通表达能力和清晰的逻辑分析能力； 3. 熟知采购作业流程及市场行情变化； 4. 工作细致认真，目标导向强，具备较强的自我驱动力； 5. 积极面对新挑战与机遇，富有团队协作意识。