
采购工程师
8千-1万/月
采购工程师1-3年大专国内采购大中型企业采购经验建筑材料
岗位职责:
1.负责新供应商的拓展及现有供应商的日常关系维护;
2.拟定并执行供应商开发方案与实施计划;
3.收集整理新产品信息及潜在供应商相关资料;
4.协助完成采购合同的洽谈与签署工作;
5.组织开展新供应商的质量体系认证流程;
6.对接供应商请款事宜,配合财务完成对账工作。
任职要求:
1.具备1-3年制造业领域供应商开发相关工作经验;
2.熟悉建筑行业及其材料设备(至少一类)市场的供应资源情况;
3.具有良好的沟通领悟能力,目标明确,坚持原则,工作积极负责。
采购工程师(YQ) (MJ000142)
7-9千/月
采购工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责供应商资源库建设,制定入库、退库条件,开展市场调研与寻源;
2. 跟踪常用外购物资市场行情与价格波动,建立价格监测机制,争取最优采购成本;
3. 秉持全生命周期成本理念,定期开展外购物资综合性价比评估,以数据驱动采购决策;
4. 主导供应商绩效评价体系,动态更新优选名单,管控供应链风险。
【岗位要求】
1. 油气装备相关行业3年以上从业经验者优先;
2. 本科及以上学历,管理学相关专业,石油院校毕业;
3. 具备供应链整合能力与商务谈判能力;
4. 熟悉采购流程、成本管控与供应商管理方法。
【福利待遇】
年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
采购工程师
6千-1万/月
采购工程师3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业
岗位职责:
1、根据公司要求执行物资采购任务,与海外需求方对接并确认采购相关事宜。
2、依据公司制定的物资计划,甄选合格供应商,对接各批次采购需求,开展询价、比价及议价工作,确保采购性价比最优。
3、了解公司各项目对物资的需求状况及使用消耗情况,掌握市场供应渠道与价格动态,维护良好的供应商关系,并依照《合同法》签订采购合同。
4、熟练掌握各类物资的名称、规格、型号、用途及生产厂家信息,熟悉材料性能、质量标准及相关技术要求。
5、跟进采购物资的到货进度,及时向需求方反馈到货信息,收集物资使用后的反馈情况,协调处理相关问题。
6、根据业务需要,参与供应商实地考察与评估工作。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验;机械电气类专业优先考虑,性别不限。
2、有矿山机械设备类采购背景者优先,具备较强的成本控制意识,擅长谈判,具有良好的分析判断、组织协调及人际沟通能力;
3、熟悉市场行情,工作踏实认真、积极主动、细致严谨,能承受工作压力,责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
4、具备良好的职业操守,服从安排,善于沟通协调,品行端正、廉洁自律,学习适应能力强;
5、能熟练操作计算机办公软件,驾驶技术熟练,可接受出差安排。
高级采购工程师
8千-1万/月
采购工程师3-5年大专国内采购大中型企业采购经验建筑材料风电混塔钢塔预制构件管片
【岗位职责】
1. 负责供应商的开发及维护。
2. 制定供应商开发计划。
3. 收集新产品、新供应商的资料信息。
4. 与供应商签订采购协议。
5. 负责组织新供应商的质量认证。
6. 负责供应商请款、财务对账等工作。
【岗位要求】
1. 3-5年以上制造行业供应商开发经验。
2. 了解建筑行业以及材料设备(一类或多类)市场的供应商情况。
3. 有混塔生产设备及物资采购经验:钢筋、预埋件(含交付基础预埋件)、模具、胎具、吊具、吊环、吊钩、吊带、行车、搅拌站、试验仪器、工程机械、工器具(料斗、篷布、质量检测工具等)、钢筋加工设备。
4. 沟通理解能力强,目标感强烈,原则性强,有责任心。
货运司机B2
郑庵镇招募司机,要求年龄22至50岁,持有C1及以上驾照,具备3年以上驾龄,能熟练驾驶手动挡和自动挡车辆。薪资按单结算,月收入6000至20000元以上,上不封顶。
货运司机B2
郑庵镇招募司机,要求年龄22至50岁,持有C1及以上驾照,具备3年以上驾龄,能够熟练驾驶手动挡和自动挡车辆。薪资按单结算,月收入可达6000至20000元以上,上不封顶。
管道保温长期3-5人
年前赶工作量,现需3名员工担任领班,专业为大厂包保温管,工作强度适中。年龄要求60岁以下,每天工作9小时,薪资200元,加班3小时另加100元。提供食宿,工资至春节一次性结清,如有需要可预支工资。工期至少三年,月收入可达8000余元。信息真实可靠,此前参与人员均工作四年以上。有意者可报名,需能前往外地工作。
挖机司机
招聘轮挖司机。
岗位职责:
1. 如实汇报进度、质量及要料情况。
2. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
3. 遵守纪律,杜绝违章操作。
4. 班前检查车况及安全防护,班后停放好车辆并整理好料具。
采购工程师
8-9千/月
采购工程师
工作内容:
包括供应商开发、询价、谈判、合同签订、库存管理以及采购流程优化等。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,5年以上采购工作经验;要机械设备行业干过的
2. 对市场动态、供应商资源有深入了解;
3. 良好的谈判技巧和沟通能力;
4. 熟练掌握采购相关软件工具;
5. 责任心强,有团队精神,能够承受一定的工作压力。
液冷采购开发工程师
1-1.2万/月
采购工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责液冷不锈钢管网、分水器相关原材料(不锈钢管材、管件、密封件等)及成品供应商的开发、筛选与评估,建立优质供应商资源库,保障采购渠道稳定可靠。
2. 主导采购成本核算与管控,分析原材料市场价格走势,通过谈判、三方比价等方式优化采购成本。
3. 对接工艺技术部、生产部,深入了解液冷不锈钢管网及分水器的产品技术参数、质量标准及生产需求,确保采购物料符合生产及研发要求。
4. 负责采购合同的起草、审核、签订及履约跟踪,管控采购交付周期,协调解决采购过程中的交付延迟、质量异常等问题,保障生产进度顺利推进。
5. 跟踪行业原材料市场动态、技术发展趋势及政策变化,及时调整采购策略,为公司液冷产品业务的采购规划提供专业建议。
6. 负责采购相关数据的统计、整理与分析,编制采购报表,提升采购工作效率。
7. 完成上级交办的其他采购相关工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、材料科学与工程等相关专业优先。
2. 3年及以上采购开发相关工作经验,有液冷产品、不锈钢管道(卫生级)、分水器相关配件采购经验者优先,熟悉液冷系统核心零部件采购流程者优先。
3. 具备扎实的采购专业知识,熟悉采购流程、成本核算方法、供应商管理手法及相关法律法规。
采购工程师
6千-1万/月
采购工程师本科
【岗位职责】
1. 供应商开发与管理:寻源开发新供应商,组织考察审核与样品验证,定期评估绩效并执行分级管理。
2. 成本控制:进行成本分析与比价议价,推动替代料寻源与年度降本,起草审核采购合同。
3. 跨部门协同:配合研发做新项目物料选型与长交期预警,协同质量部推动供应商质量改善。
4. 合规与文档:遵守廉洁采购制度,归档采购记录,确保过程可追溯并配合审计。
供应商开发(品牌原厂开发)
1.5-3万/月
采购工程师3-5年大专美孚润滑油克鲁勃长城
【岗位职责】
1. 负责品牌原厂货源的开发,与原厂建立并维护良好合作关系。
2. 对货盘价值进行判断,合理定价并搭建售价体系。
3. 针对不同品牌,定义其在价值链中的价值,如翻新、换包装、质量认证等工作。
4. 关注原厂品牌数量、库存金额、履约毛利额及履约毛利率等 KPI,推动业务目标达成。
【岗位要求】
1. 有电气工控行业,机械传动行业、工业胶水、工业润滑油行业经验皆可。
2. 了解品牌原厂的市场情况、价格体系及库存管理模式,熟知品牌市场流通痛点。
3. 具备熟练的沟通谈判技巧,有商务敏感度与业务价值创造力,能定制不同合作方案。
4. 从事供应商开发或者销售从业经验者优先。
资源开发工程师(Sourcing)
7-9千/月
采购工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 处理备品备件的询报价任务,保证报价产品的准确性和渠道合规性;
2. 供应商询比价、确保价格的合理性、竞争性和供应的稳定性,促进成交;
3. 前端需求分析,推动供应渠道和区域供应优化;
4. 供应商运营管理,推动供应商VC商家平台自主竞价。
【岗位要求】
1. 有询比价、采购/供应商开发经验;
2. 有海外寻源能力;
3. 善于团队合作,乐观积极,沟通谈判能力优秀;
4. 本科及以上,自驱力强、踏实耐劳。
采购主管(母婴服饰数码方向)
7千-1.1万/月
采购经理/主管经验不限学历不限国内采购
【岗位职责】
1. 选品管理:横跨母婴、服饰、家纺、适老数码四条品类线,核心逻辑是“隔代消费”——爷爷奶奶给孙辈花钱从不手软。执行七步选品SOP全程。
2. 供应商开发:母婴线走品牌授权渠道(奶粉/辅食/护理品);服饰/家纺线走产业带直采(内衣袜子等基础品类);适老数码走品牌授权 + 1688工厂定制,均要求含税含运+售后承诺。
3. 品类策略:母婴做“一少”引擎(客单¥49-149),家纺内衣做银发刚需(客单¥19.9-69.9),适老数码做增量试水(大字大按键大音量的适老化产品,不追新潮科技)。
【岗位要求】
1. 3年以上母婴/服饰/家纺/数码任一领域采购或供应链经验,跨品类管理能力强——这个岗位管四条线,需要快速切换品类思维。
2. 了解母婴食品/用品的安全标准和资质要求(SC认证、3C认证等)。
3. 有产业带/品牌方/代工厂多渠道供应商对接经验。
4. 对银发群体消费心理有基本认知——适老数码的核心不是“科技感”而是“大字大按键大音量”。
【优先条件】
1. 电器大类适老数码经验(银发适老-数码电器:老年机、智能手环/手表、血压计/血糖仪、陪伴音箱、放大镜阅读器)。
2. 有社群团购选品经验。
3. 了解老年消费市场。
办公室文员/双休/准时下班不加班
2-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责微信的日常信息响应,保障内部工作对接流畅高效
2. 承担办公用品的采购任务,确保物资及时到位
3. 维护办公区域基本环境,包括协调设备维修、维持场所清洁有序
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级保持顺畅交流
2. 具备较强的适应能力,可快速融入动态变化的工作氛围
3. 熟练掌握PPT制作技能
招聘钢材行业钢板采购
4-6千/月
采购专员/助理1-3年大专外贸采购电商采购商务采购
二、任职要求
1. 行业经验
年限要求:
2年以上钢材行业钢板采购相关工作经验。
品类深耕:
需具备扎实的钢板/板材领域实操背景,熟悉热轧卷板、冷轧卷板、镀锌板、中厚板等主流产品的性能特点、质量规范及实际应用环境。
2. 资源积累
全国视野:
掌握覆盖全国的供应商体系,尤其在邯郸、唐山(河北)、安阳(河南)、天津、山东(日照、博兴)、山西等重点钢铁产区,拥有钢厂直供或核心代理商合作渠道。
跨区域采购能力:
了解省际间采购物流成本结构、运输时效与区域价格差异,能高效统筹调配各地资源,优化整体采购效益。
本地基础(加分项):
熟悉郑州及周边市场者优先,便于应对紧急供货或小批量补单需求。
3. 专业能力
市场洞察力:
可独立研判钢材期货走势与现货市场价格变动趋势,具备较强的价格敏感性及风险预警能力。
商务谈判力:
具备良好的询价、比价与议价能力,善于在采购博弈中争取有利成本与账期条件。
数据分析力:
熟练操作Excel,能够通过数据整理与分析支持采购策略制定与复盘优化。
4. 综合素质
抗压与应变:
适应钢材市场高频波动节奏,在突发缺货或价格异常波动时,具备快速反应与协调处理能力。
沟通与协作:
具备较强的跨部门协同意识,能与技术、生产、财务等部门顺畅对接、高效配合。
职业素养:
品行端正,遵纪守法,具备良好的职业操守和信息保密意识。
加分项:
持有C1驾照并可熟练驾驶;了解钢板开平、纵剪等加工流程及损耗控制要点。
三、我们提供
平台优势:
地处郑州经开区核心区域,依托当地制造业集聚与物流枢纽优势,业务基础稳固,成长潜力大。
职业路径:
提供明确晋升机制(专员→主管→经理),表现优异者有机会参与公司供应链战略层面工作。
薪酬福利:
具有市场竞争力的底薪+绩效/提成(上不封顶)、五险一金、通讯补贴、定期团建(具体面议)
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5-8千/月
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2、要求大专及以上学历,性别不限,打字速度不低于每分钟40字。
3、标准八小时工作制,每周五天工作,周末双休。
4、办公地点位于写字楼整层室内,空间开阔,采光良好,环境舒适。
5、享有节日福利、生日礼品,入职即享带薪年假,具备完善的晋升通道,提供五险一金,年终奖励可达13-14薪
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1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受带薪岗前培训,零经验者也可快速适应工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、提供系统化带薪培训,无论是否有经验都能快速掌握岗位技能。
3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度积极,踏实肯干,心理素质良好。
3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪休假。
2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日,带薪年假按规定执行。
文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 招聘工作。
2. 日常文件整理、归档及资料整理。
3. 办公用品采购和管理。
4. 对接各部门的行政需求,协调跨部门资源,推动日常事务高效落地。
5. 完成上级交办的其他行政事务。
【岗位要求】
1. 熟练掌握Office办公软件。
2. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识。
3. 工作细致严谨,具备较强的责任心与抗压能力,能适应制造企业的快节奏办公环境。
采购工程师(机械电气设备类)
6-8千/月
采购工程师1-3年大专工程机械机械设备电气设备
岗位职责:
1、根据公司要求执行物资采购任务,与海外需求方对接并确认采购相关事宜。
2、依据公司制定的物资计划,甄选合适供应商,对接每批次采购需求,开展询价、比价及议价工作,确保采购效益。
3、了解公司各项目对物资的需求状况及使用消耗情况,掌握各类物资的市场行情与供应渠道,与供应商建立稳定合作关系,并依照《合同法》规范签订采购合同;
4、熟练掌握各类物资的名称、规格、型号、用途、生产厂商及相关材料性能、质量标准和技术参数;
5、按照公司采购安排,前往场站完成收货、清点货物、集装箱监装,并协调处理相关现场事项。
6、跟进采购物资的运输进度,及时向需求方反馈到货信息,收集物资使用后的反馈情况,协调处理出现的问题。
7、根据实际需要参与供应商实地考察与综合评估工作。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验;机械电气类专业优先考虑,性别不限。
2、具有矿山机械设备类采购背景,具备良好的成本控制意识,出色的谈判能力,以及较强的分析判断、组织协调和人际沟通能力;
3、熟悉市场动态,工作积极主动、认真细致、踏实肯干,责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
4、拥有良好的职业操守,服从管理,善于沟通协调,为人正直廉洁,学习适应能力强。
5、能熟练操作计算机办公软件;驾驶技术熟练,可接受出差安排。
采购工程师
4-6千/月
采购工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责公司面向政企DICT、家庭“AI+生活”等场景的物联网硬件、智能化设备及相关成品的采购执行,涵盖智能终端、传感器、网关、摄像头、智能家居设备等产品类别。
2. 执行从询价、比价、议价到下单、交付跟进、发货协调及到货验收的全流程采购工作,保障采购任务高效、准确落地。
3. 随着公司产品线持续扩展,积极掌握新产品知识,快速理解其功能特点与实际应用,提升选型判断力与供应商沟通效率。
4. 与供应商保持顺畅对接,及时处理订单异常、交期调整、退换货及售后问题,确保项目物资供应稳定。
5. 完成与供应商的对账管理、发票跟踪以及采购台账的整理与核对,保证财务数据清晰、可查、可追溯。
6. 熟练运用公司T+系统完成采购订单录入、进度监控和库存信息查询,确保系统数据真实同步。
7. 协同销售、仓储、财务等相关职能部门推进采购配套工作,支撑政企项目和家庭业务的敏捷响应。
8. 参与合格供应商库的建设与维护,协助开展新供应商开发与评估,增强采购资源的丰富性与可靠性。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、电子信息、物联网、通信工程、计算机等相关专业优先考虑。
2. 拥有2年以上采购相关经验,具备物联网、智能硬件、电子元器件、政企集成项目或运营商设备采购背景者优先。
3. 熟知采购作业流程,具备良好的成本控制意识、谈判能力及供应商协作能力,能独立承担采购任务。
4. 对AIoT产品、智能家居、视频监控、网关设备等有一定认知或兴趣,学习能力强,能适应多品类、快迭代的工作节奏。
5. 工作认真细致,责任感强,能够自主完成跟单、对账、开票等日常事务,执行力出色。
6. 熟练操作常用办公软件,有T+系统或其他ERP系统使用经验者优先。
7. 具备良好职业操守和团队合作意识,适应高强度、多任务并行的工作环境,积极进取,乐于成长。
福利待遇:
薪资4-6K+单双轮休8:30-18:00+社保+每年调薪。
采购专员(福利优厚)上市企业/高提成综合10K+
8千-1.2万/月
采购专员/助理经验不限学历不限沟通良好
公司简介: 中钢网(已上市)---总部位于郑州,新三板创新层企业,股票代码:831727。是一家融合钢材行情资讯、在线交易、数据服务、电子商务与终端综合支持的全国性大型产业互联网平台。2023年实现营收149.5亿元,净利润达数千万元,员工规模超600人。连续四年入选中国互联网百强,荣获河南省百强企业、河南省互联网十强、全国钢材销售五十强等荣誉。
岗位福利:
底薪+高提成,综合收入10K以上
绩效奖金、节日关怀、员工旅游、大爱基金、孝慈津贴(父母100元/月/人,祖辈200元/月/人)、股权激励、生育奖励
岗位职责:
1、拓展并优化钢材供应商资源,推动供应体系持续更新;
2、负责日常询价单的报价维护,对接供应商完成询价、议价及合同签署工作;
3、收集与反馈供应商接单动态及价格信息,跟踪合同履约进度,协调发货事宜;
任职资格:
1、年龄22-30岁,大专及以上学历;
2、具备2年以上采购相关经验,有钢材行业采购或销售背景者优先;
3、学习能力强,适应快节奏工作,抗压能力突出;
4、具备团队协作精神,目标明确,责任心强;
建筑材料采购专员
7千-1万/月
采购工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、开展建筑材料市场调研,收集并分析供应商资料,搭建及更新供应商资源档案;
2、落实采购方案,组织实施询价、比价、商务谈判与供应商评估,控制采购成本;
3、对接内部需求部门与外部供应方,确保采购订单准确下达与执行,跟踪材料交付进度;
4、监督来料质量,协调处理质量问题,保障采购物料满足公司质量要求;
5、持续改进采购流程,提高作业效率,降低运营成本,助力企业业务增长。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能高效维护供应商关系并推动跨部门协作;
2、了解建筑材料行业动态,具备相关采购或供应链管理实际工作经验;
3、具备较强的分析决策与问题应对能力,能在高强度环境下稳定高效工作;
4、工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识;
5、熟练掌握常用办公软件,有ERP系统使用经验者优先考虑。
行政班早九晚六+单双轮休+六险一金
9千-1.8万/月
行政专员/助理经验不限学历不限企业客户电话销售网络销售销售
薪资详情
薪资范围:8000-12000元/月
职位底薪:4000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按业绩提成
奖金补贴:节假日福利
岗位职责:
无需经验,办公室内完成工作,无需外出,任务简单易上手
不涉及加班,提供一对一业务指导与培训
岗位福利:
1、福利待遇:社会保险(五险)+住房公积金(一金)
2、正式员工享受婚假、产假、生日福利、节日福利、团队旅游等关怀政策
3、提供公开透明的晋升机制和充足的职业发展空间
4、拥有系统化的培训体系,覆盖多维度成长内容
5、定期组织丰富的团队建设活动、部门聚会、员工运动会及春节联欢会等
工作时间:
1、上午9:00-12:00,下午13:30-18:00(明确不加班不加班不加班),属行政班制,非行政岗位!
2、法定节假日遵循国家相关规定执行
新员工月收入5k-9k
老员工月收入2w+
任职要求:
1、具备责任心与进取心
2、性格外向,善于交流,工作主动热情,踏实努力
3、拥有良好的表达能力和应对压力的能力
4、主打轻松工作快乐创收,无需基础经验,快速入门,发展路径清晰,项目合规可靠
【工作内容】
1、完善商户相关信息资料
2、掌握商家在高德地图上的使用现状
3、通过线上方式协助商家开通高德地图年费VIP服务,推进平台推广合作
采购工程师
8千-1万/月
采购工程师3-5年本科自带供应商资源建筑材料
【岗位职责】
1. 负责供应商的开发及维护。
2. 制定供应商开发计划。
3. 收集新产品、新供应商的资料信息。
4. 与供应商签订采购协议。
5. 负责组织新供应商的质量认证。
6. 负责供应商请款、财务对账等工作。
【岗位要求】
1. 3-5年以上制造行业供应商开发经验。
2. 了解建筑行业以及材料设备(一类或多类)市场的供应商情况。
3. 有混塔生产设备及物资采购经验:钢筋、预埋件(含交付基础预埋件)、模具、胎具、吊具、吊环、吊钩、吊带、行车、搅拌站、试验仪器、工程机械、工器具(料斗、篷布、质量检测工具等)、钢筋加工设备。
4. 沟通理解能力强,目标感强烈,原则性强,有责任心。
国际粮谷采购工程师
2-4万/月
采购工程师5-10年本科外贸采购英语国际供应商开发跨境供应链管理行情研判与策略制定
工作职责
1. 密切关注全球宏观经济走势及农产品供需变化,搭建市场分析模型,制定具有前瞻性的采购策略并推进实施。
2. 负责国际供应商的开拓、资质评估与长期关系维护,优化供应网络布局,保障原材料品质稳定并增强成本优势。
3. 全程主导跨境采购合同执行,涵盖需求对接、物流方案设计、到货进度跟踪及费用清算,确保供应链顺畅高效。
4. 发展战略性合作伙伴关系,打造互利共赢的供应链协作体系,促进产业链上下游协同与价值共创。
任职要求
1. 本科及以上学历,国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运等相关专业优先。
2. 英语六级及以上,具备良好的商务英语沟通能力,能独立完成国际业务交流与邮件往来。
3. 具备较强的执行力和团队合作意识,擅长跨部门联动与资源协调。
4. 学习能力强,富有创新思维,能够在复杂多变的市场环境中攻坚克难并推动方案落地。
5. 能够接受国内外出差安排,适应全球化工作节奏。
设备采购工程师
8千-1.2万/月
采购工程师3-5年本科
【公司介绍】
德佑隶属于河南逸祥卫生科技有限公司,是一家集产品设计、研发、生产、销售、服务为一体的专业卫生用品企业,产品覆盖湿厕纸、湿巾、母婴护理、家庭清洁等多个场景。公司拥有现代化生产基地、10 万级 GMP 高标准生产车间、自有研发实验室及完善的供应链体系,线上电商、线下商超、跨境渠道均有布局,是发展较快的国货消费品牌。
【职位介绍】
现诚聘设备采购工程师,主要负责生产设备、自动化产线设备及备品备件的采购全...
栏目概述
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