1.小米售后信息员负责日常信息和师傅对接， 2.配件整理 3.各项数据跟进 4.有服务意识，沟通能力强， 上六休一，缴纳五险。

岗位职责： 1。为客户提供专业的售后支持与服务，确保客户满意度； 2。处理客户咨询，有效解决客户在使用过程中遇到的问题； 3。负责客户的日常保单工作，包括但不限于保单年检，续费等； 4。参与客户关系维护，通过有效沟通促进客户满意度； 5。协助团队完成客户的二次开发和关系维护。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2。有责任心，能够独立完成客户的日常保单工作；

职位描述 京东平台第三方空调安装售后服务信息专员5名，上海浦东新区周浦镇，工作内容岗位职责： 1、工单电话预约/回访 ，信息表格更新 2、日常安装用户服务单系统实时跟进 3、工作微信回复处理 4、工单客诉登记并跟进处理 5、京东派工系统网络派单及其他事项（需接受加班） 本公司是京东第三方服务商，负责浦东区域空调安装与维修，懂空调安装的，做过空调售后服务的优先！ 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有空调售后服务经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末及节假日）工作时间（8点半一18点），具备基础抗压能力 招人地区上海浦东新区周浦镇 联系方式：李

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，服从安排 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重客户体验，认同“以客户为中心”的服务理念 6.实习期2月，有相关工作经验者可缩短至一个月 7.五险一金，淡季周休2天，旺季周休一天，可接受加班调剂

任职要求： 1、打字速度快、熟悉淘宝/天猫/京东/社群小程序等购物网站流程； 2、高中以上学历，有过天猫客服/京东客服/有赞客服/社群客服经验者优先！ 3、工作细致耐心、有条不紊，积极主动，有责任心，抗压能力强，凡是能从对方角度出发考虑。 职责描述： 1、负责店铺日常客服接待、订单物流查件等 2、懂得消费者心理，语言表达能力强，能在短时间内了解客户需求并推荐相应产品，达成交易； 3、帮助客户了解产品信息，有较强的亲和力，耐心和语言表达能力！ 4、做事有条理、具备良好沟通能力，能长期稳定工作，头脑敏捷，思维清晰态度端正！ 工作时间： 白班（上午9:00~下午18:00），晚班（下午16点~晚24:00，晚班在家上），轮班制 薪资福利： 底薪+餐补+交通补+绩效+五险一金+年终奖，综合薪资6-8K，带薪年假，年度体检，集体旅游等

岗位内容： 负责为意向客户提供健康咨询服务，收集客户相关信息，完成产品推介与销售，并跟进使用效果及售后服务工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递 2、市场营销、医学、药学、食品科学等相关专业优先考虑 3、对营养保健品行业有浓厚兴趣 一经录用，公司为员工提供： 1.签订正式劳动合同，享受五险及公司多项福利待遇 2.薪酬结构：基本工资+销售提成+绩效奖金+交通补贴+年终奖+其他福利 3.依法享有国家法定节假日及带薪年休假 4.享受生日礼品、年终团建、部门聚餐、户外拓展等丰富团队活动

岗位职责： 1、负责处理电商平台用户的售后咨询与问题，提供专业、及时的解决方案； 2、跟踪并解决客户反馈的问题，确保客户满意度； 3、整理并更新客户反馈记录，为产品改进提供数据支持； 4、协助团队优化售后服务流程，提升服务效率和质量； 5、维护良好的客户关系，提升客户忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟悉电商平台操作，有相关工作经验者优先； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持冷静； 4、熟练使用办公软件，有数据分析能力者优先； 5、团队合作精神强，能够与团队成员有效协作。

招上海做五休二工作二、岗位详情 1. 岗位名称：售后专员 2．薪资待遇：8k~15K 4.岗位职责： •负责客户售后咨询与投诉处理，确保客户问题在规定时间内得到有效解决，提升客户满意度。 •提供业务咨询，协助客户信息资料变更，办理理赔等 •了解客户需求，借助公司的医疗健康服务和养老布局，为其定制个性化服务方案。 •定期回访客户，维护客户稳定关系，提高售后服务质 量 5.任职要求： •大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 •具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客户需求，有效解决客户问题。 •工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的工作压力。

央企国寿公司招聘啦！ 岗位：售后服务专员 工作内容：维护现有资源+开发新资源主要对接上海全市的客户 主营：理财年金广发银行寿险客户产险客户等客户产品咨询，信息修改，礼品赠送，通知客户旅游，产品理赔通知等。 薪资待遇:新人津贴15个月+提成+商保，企业年金，个人养老金都有+有责底薪，有很大晋升空间 周末双休法定假正常休 朝九晚三，早上必须到就可以了 要求：28岁以上大专以上学历入职后也会有免费培训和老师一对一带 地址：上海市虹口区大连路周家嘴路附近地铁四号，十二号线， （企业是世界五百强央企，是国家财政部直接出资的副部级央企） 感兴趣的可以联系我私发送简历哦！

1，(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

1.能够独立完成常见犬种的洗护及美容造型。 2.能够独立完成且擅长猫洗护。 3.门店日常运营、卫生、寄养等工作。 4.吃苦耐劳，有责任心且工作认真。 5.职业认证B级及以上优先。 6.有三年以上经验者优先。

【明华供应链】 表现优异可转正 免费工作餐➕可提供住 宿 1⃣招聘岗位：单证员 招聘要求：男女不限，42岁以下， 岗位要求：高中及以上学历，会基本电脑操作，有单证经验优先 工作时间：12小时两班倒做六休一 薪资待遇：2⃣3⃣元/时（含全勤） 法定薪资：4⃣0⃣元/时 绩效奖励：3⃣2⃣1⃣元/月 夜班补贴：1⃣6⃣元/班 综合工资：6⃣8⃣0⃣0⃣--7⃣5⃣0⃣0⃣左右 2⃣招聘岗位：叉车工 （平叉/林德-高位/永恒力） 岗位要求：23-40岁，技术熟练 薪资待遇：2⃣5⃣元/时 法定薪资：4⃣0⃣元/时 绩效奖励：3⃣5⃣1⃣元/月 夜班餐补：1⃣6⃣元/班 工作时间：12小时两班倒做六休一 【注意事项】 ⚠每月25日发上月工资 ⚠ ⚠ ⚠离职需提前7天申请 ⚠工资超过5000元需要 ⚠工资统一打卡工资 ⚠ ⚠入职需提供无犯罪记录证明 面试时间：随时面试 面试地址：嘉安公路509号 联系电话☎ ：

叉车工 工作地址:松江林德高叉工 下午两点 长白班为主，要能适应夜班 工价 28元/小时，配合加班，月入可观 叉车工另有800补贴 18-45周岁

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 随时点击报名 小雅

—————————— 井号【招聘|打包装、配货，电商售后有经验者优先】 长期工配货服装，工资4500到6000， 电话同步

普通话标准，有耐心

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

工作岗位：ETC售后业务客服 工作内容：通过客服电话等形式（纯接听）为客户处理ETC售后的各类问题。 工作时间：9:00-18：00 休息时间:月休8天 试用期:一至三个月，达成基础单量要求即可转正，无责任固定工资2500。 （综合薪资5千到8千+）节假日带薪休假 人员要求:大专以上学历（有客服经验可放宽学历要求），性别不限，年龄18-45岁。

【岗位职责】 通过在线聊天工具回复客户咨询，解答客户问题。 协助客户完成下单、查询订单等问题。 处理客户售后及投诉类问题。 维护良好的客户关系，提高客户满意度。 记录客户反馈，并及时反馈给相关部门。 --------------------------------------------- 【任职要求】 年龄30-45岁，具备更多工作经验，处理问题更成熟，男女不限。 有时客户情绪大需要有耐心与情绪管理。 熟悉客户的基本问题，培养解决问题能力。 具备良好的沟通能力和服务意识。 合理分配工作时间，及时回复处理问题。 工作认真负责，有耐心，提高沟通能力。 --------------------------------------------- 【工作安排】 工作时间：无固定班次，在入职前确定好工作时间段。 工作方式：使用手机/电脑即可完成。 工作地点：公司场地，住宅或宿舍办公。 --------------------------------------------- 【薪资待遇】 实习期：日结工资（看绩效，绩效好有奖金） 转正后：考核期3-7天，转正后提升薪资与福利（具体根据表现调整） 工作期间不需要任何费用。 --------------------------------------------- 有兴趣的可以联系我进行详细了解，期待您的加入!

1. 底薪7500+高额提成（20-40%以上）+奖金（月均1.5万-2.5万以上，上不封顶） 2. 享受国家法定节假日休息安排 3. 表现优异者具备广阔晋升通道 4. 公司每月组织多样化激励活动+团队奖励+员工聚餐+生日会+下午茶 岗位详情： 1. 主动联系有需求的客户，维护并发展客户关系 2. 公司配备精准客户资源，并提供全程系统化培训支持 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，具备电话销售经验者优先考虑 4. 后期有机会晋升至团队管理等岗位 岗位优势： 无需外勤，工作稳定，团队氛围融洽，办公地点位于5A甲级写字楼，环境舒适，地处核心地段

岗位职责 1.维修保养招揽与续保业务推进 制定售后服务邀约策略，通过电话、短信、企业微信等方式，主动联系客户到店开展定期保养、维修及保险续保服务。 依据客户车辆信息（如保养周期、保险到期时间），建立精准化招揽档案，提高邀约转化率与进店比例。 联合售后技术团队规划保养方案，完善续保优惠机制，助力实现售后收益与续保完成率目标。 2.客户投诉处理与危机应对 监督客户投诉处理流程，确保所有投诉均得到及时响应，联动销售与售后部门高效处置疑难问题。 针对重大客诉或集中性不满情况，拟定应急响应措施并牵头沟通协调，减少品牌声誉风险。 定期汇总分析投诉案例，形成优化建议，推动服务流程改进与产品质量信息反馈。 3.售后回访与客户满意提升 制定统一回访话术与调研问卷，督导团队执行维修保养、新车交付等关键环节的回访任务。 整理回访结果（如NPS净推荐值、CS满意度指标），形成月度分析报告并提出改善方案。 组织客户关怀行动（如生日问候、节日祝福），增强客户情感维系与品牌口碑传播。 4.团队管理与协同作业 负责客服团队的招聘选拔、培训赋能、绩效评估及日常运营，建设高效能服务队伍。 配合市场部策划客户召回活动，与财务部核对招揽成果及相关激励数据。 定期向总经理汇报客服运营数据，为管理决策提供有效支持。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，汽车类、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 工作经验 3年以上汽车4S店客服管理经历，精通售后招揽、续保操作、投诉处理全链路流程。 具备团队管理经验，曾带领5人以上团队达成既定业绩指标。 专业技能 熟练掌握CRM系统操作，能够运用Excel进行数据分析（如数据透视表、函数公式）。 了解机动车保险政策、售后服务规范及消费者权益保护相关法规。 核心能力 目标导向：善于以数据为抓手推动招揽与续保业绩提升。 沟通能力强：具备处理客户争议的谈判技巧及跨部门协作能力。 抗压能力好：能胜任高频次电话沟通与严格的绩效考核要求。

电话客服 任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，条件优异者可适当放宽要求。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和临场应对能力； 4、学习能力强，能够适应一定工作压力；有较强的责任心。 5、工作时间：上午8:40—12:00，下午14:00—18:30 6、公司提供入职前培训，薪资结构为底薪+提成，业绩无上限，拥有广阔的发展平台和晋升机会，诚邀您的加入与共同成长！ 薪资待遇： （一）商务体系 1、商务岗位薪酬组成：基础工资+提成收入+绩效奖励+激励奖金+岗位津贴 2、月实际收入8000元以上，熟练后可达10000元以上 3、成长路径清晰，岗位工资随能力提升而增长，上不封顶。

岗位职责： 1.负责订单的分配与调度，保障订单准时交付； 2.在内及时响应并处理相关信息； 3.负责日常表格的维护与数据处理； 4.通过电话方式对订单进行核对及客户回访； 5.协调处理客户异常订单，提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识； 2.熟练使用办公软件及相关客户服务系统； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.具有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 5.有家电领域从业经历或电商平台（京东、拼多多、天猫、抖音渠道）运营经验者优先。

岗位需求：外贸客服 岗位职责： 1.日常沟通：处理客户邮件，完成询价报价，维护客户关系，跟进客户订单，建立完整的订单跟踪档案。 2.单据制作：根据合同和信用证要求，准确制作商业发票，装箱单，提单，原产地证等全套外贸单据。 3.合规审核：确保所有外贸单据符合国际贸易惯例，进口国海关规定及信用证条款 4.单据归档：对所有外贸单据进行归档、存档，确保业务记录完整可追溯。 5.问题处理：及时处理客户投诉和产品质量问题，协调相关部门制定解决方案，维护客户满意度。 6.完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具有熟练的英语书面和口语交流能力 2.具有外贸（最好是医药）经验 3.本科及以上学历，熟悉国内外医药、保健品企业，市场现状及发展趋势 4.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 6.有责任心，具有较强的团队合作意识。 工作地址：上海市 嘉定区

企业内部直招！！小白也能来，无经验要求，今天面试通过第二天就能上班！ 薪资待遇： 可免费住宿，无责底薪9000（真实，正常上下班就能拿）＋提成（最高40%）＋现金奖励，月均在15k+， top可达50-100k 不加班下班不用管！上班和下班工作和生活完全分开！ 59分就关电脑！主管带头下班！！ 工作内容： 根据公司提供的名单电话审核客户，不用头秃，不用焦虑。 福利待遇： 1.入职缴纳五险一金。 2.各种现金奖励，每周两次下午茶，奶茶咖啡水果，团建旅游应有尽有。 3.法定节假日正常休，带薪年假，带薪福利假。 4.快速内部晋升的机会，半年升主管带团队。 5.下班无需联系客户。 任职要求： 1.会普通话，亲和力强，沟通流畅，思维活跃。 2.无经验要求，入职就带薪培训。 期待怀揣梦想的你！欢迎私聊~

，1、负负责客户咨询与业务受理，详细记录客户需求包括货物信息发货人信息运输要求确保：信息准确无误并及时传递相关运输部门进行安排 2、订单跟踪与信息反馈，做好贴标录入系统工作，确保货单同行单据数量一致实时跟踪订单运输状态 3、负责客户投诉与处理纠纷，做好投诉内容的记录向客户反馈处理进展 4、负责协助和沟通工作，及时了解货物运输计划和安排，确保客户需求与公司业务有效衔接，及时处理货损丢失等事宜，及时反馈客户货物运输情况 5、其他工作如加油记录登记手工台账工作

热招岗位——招商客服20人 任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，接受应届毕业生 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本服务意识 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能适应快节奏工作；具备良好的沟通技巧和应变能力 4、学习能力强，抗压能力好，有较强的责任心和团队意识 5、工作时间：早上8:40至下午18:30，中午安排一个半小时休息时间 6、公司提供系统岗前培训，薪酬采用底薪加提成模式，业绩无上限，拥有完善的职业发展通道和晋升机制，期待您的加入与共同成长！ 薪资待遇： （一）商务体系 1、薪酬结构：底薪5000元起+7%提成+绩效工资+激励奖金 2、额外福利：全勤奖励+每年两次国内外团建旅游+生日会＋下午茶＋K歌＋团队聚餐等丰富活动 公司地址：上海市青浦区华隆路1777号（E通世界华新园）E栋303

下午随时安排面试 管理自由，站着干活。 48岁以下 普工岗位 五金小配件上下料 22/小时 夜班补贴3.4/天 两班倒 免费工作餐，上班计时+计件，达不到产量不扣钱，每天工时11小时，超产有超产工资500-2000元，加班多，月工资7500元以上。 每月30号发放工资 地址：黄渡曹联路 返费10天500。

[急召]00后集结新天团，就差你了！ 我们需要这样的你： 18-26岁，学历不限（实力才是王道） 爱交流、懂互动（社交达人优先） 对互联网充满探索欲 渴望赚钱！有追求！拒绝佛系！ 为什么加入我们？ **收入可观** 底薪5k+（含1k绩效），提成上不封顶 **成长加速计划** 总监亲自带教+一对一师徒辅导 **晋升飞速通道** 销售专员→主管助理→主管→经理助理→经理→团队总监，最快2个月实现晋升！ **面试小提醒** 着装随意：自然得体即可 流程清晰：直属领导面对面沟通 反馈迅速：当天出结果

岗位职责: 1.为客户提供专业、热情的服务，及时回应各类咨询 2.收集并处理客户意见，保障服务流程的顺畅与高效 3.主动协助客户解决使用过程中遇到的问题，持续优化服务体验 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及强烈的服务意识 2.能够快速响应客户需求，确保问题得到及时有效处理 3.具备团队协作精神，愿意与团队共同提升整体服务水平