工程师 全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限 薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准 工作地址:中德生态园

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

拆除带班工长（商场拆除项目） 【岗位职责】 负责商场拆除项目的现场协调与作业管理 组织施工队伍安全高效完成拆除任务 管理拆除设备与施工进度 落实安全规范，保障现场作业秩序 【任职要求】 能适应夜班工作节奏，接受工厂化管理 持有驾驶证者优先考虑 身体健康，服从工作安排 有责任心，具备团队协作意识 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（根据能力评定） 包吃包住，外勤餐补20元/餐 提供单人空调宿舍（电费自理） 长期工资只要待在公司就有工资，收入稳定 【工作地点】 青岛市北区及周边商场项目现场

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

招聘桥梁工长 市政小桥 工作地点聊城市里 有意电联

招聘：机务设计工程师薪资：8-20K/月一、岗位职责1、根据工程进度需要，负责项目方案编制、施工图设计、竣工图设计等各项工作，为项目施工现场提供技术支持。2、能够按照部门领导的要求按时保质的完成各项设计工作，做好与辅助专业的沟通协调工作。3、负责设备采购技术评审及技术规范、技术协议的编制工作。4、积极学习和采用先进技术和新的设计规范，努力提高设计质量。5、负责施工现场技术指导工作。二、任职资格1、热能动力工程、热能工程、暖通空调相关专业，具有本科及以上学历。2、掌握火力发电工程的相关设计标准、规范要求。3、具有电力设计工作经验者优先。4、具有注册工程师证书者优先。5、品行端正、工作认真负责，具有较好的团队合作精神。6、可接受长期驻施工现场提供技术服务的要求。三、待遇试用期一个月，试用合格签订劳动合同，应届本科毕业生第一年收入5万元以上，有设计经验可独立完成各项工作者年收入10-20万元。每周工作5天，缴纳五险一金，公司提供免费在职培训、晋升职称。上班地点

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

工长管理岗 ，大专及以上学历（优秀者学历可放宽）。长白班，名额有限，三年来第一次出岗位 薪资福利:实习期3000 - 5000，转正5000 - 8000，二金，包住宿、福利食堂，凭结婚证有福利房 12月份开班，预定名额，见习期6个月+试用期6个月，试用期后通过考核转为直签合同 工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

烟台市莱山区招工长、钢结构安装/打板，要求有钢结构安装经验，能熟练使用高空车，能安装包边件优先，非诚勿扰！

物流公司因线路拓展需要，招收3名线路经理，，有一年以上线路经理经验，能独立操作本线路业务，一经录用待遇优厚，详情面谈。收货员3--5名，初中以上文化，年龄50岁以下，待遇优厚，工资月发。联系电话

明天北环补工人一名8小时160 年龄50岁以内 管吃 下班结工资

长青维修太阳能热水器跳闸，明天下午，联系。

泊于4套门，能干的师傅联系杨总

招聘洗车工 洗车工/半月结 春节大年三十至初三300每天 300每天 洗车工 150元/天+餐补10元/天 工资半月结（中石化旗下门店） 工作地点可选: 1.李沧区振华路 中石化9站 2.市南区香港中路 中石化开投3站 3.黄岛区钱塘江路 中石化813站 4.黄岛区长江西路 中石化810站 5.黄岛区红柳河路 中石化816站 6.胶州市李哥庄魏家屯 中石化236站 1）负责来店车辆清洗工作，外部清洗，内饰清洁 2）清理场地，工作场地整洁打扫 要求18-48岁 身体健康，无隐性疾病无纹身无犯罪记录 8：30-18：00 午休轮休 月休四天 调休 有意向的抓紧联系 薛老师

2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

央企核电招聘水工工长、电工工长，年后入职，名额有限，有意向者尽快预约报名 水工工长 一、招聘岗位： 1.水工工长（3人） 2.电工工长3人） 二、招聘要求 1、水工工长要求： 大专及以上学历，水工、机电、电气等相关专业优先； 具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范； 熟练掌握水工相关施工管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 2.电工工长要求： 大专及以上学历，机电、电气等相关专业优先； 具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；持有低压电工证 ；熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 三、薪资福利 1.工资标准：综合薪资8000-9000（含4天加班） 2.福利待遇： 免费提供住宿； 每月餐补500； 节假日福利； 定期组织员工体检； 缴纳五险； 提供良好的职业发展平台及晋升空间 四、工作地点 广东阳江核电 报名联系电话：（同）

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

技术专员（产品文档与技术支持方向）招聘启事​ 一、公司及岗位概述​ 我司专注于工业安全与物联网领域，核心产品涵盖火花探测系统（用于预防粉尘、易燃易爆环境火灾隐患）、除尘器监控系统（实时监测除尘设备运行状态，保障工业环境洁净与安全）、气体探测报警系统（精准检测有毒有害、易燃易爆气体浓度，触发预警机制）及物联网平台（整合多系统数据，实现远程监控、数据分析与智能管控）。现因业务拓展需招聘技术专员 1 名，负责产品技术文档编订、全周期技术支持及数据平台搭建，助力产品落地与客户服务升级。​ 二、核心工作职责​ （一）产品说明书编订​ 主导火花探测系统、除尘器监控系统等核心产品的技术文档撰写，包括产品说明书、安装手册、操作指南、维护手册等，确保内容准确覆盖产品参数、工作原理、安装步骤、故障排查、安全规范等核心信息；​ 结合客户使用场景与技术迭代需求，定期更新文档版本，优化表述逻辑，保证文档的专业性、可读性与实用性，适配不同技术水平用户（如现场安装人员、运维工程师、企业管理人员）的阅读需求；​ 协同研发、生产团队，核实产品技术细节，确保文档内容与产品实际功能、性能一致，避免信息偏差。​ （二）售前售后技术支持​ 售前支持：配合销售团队参与客户沟通，针对客户行业（如化工、粮食加工、建材等）的安全需求，讲解火花探测、气体报警等系统的技术优势、适用场景及解决方案；协助制作技术方案书、产品演示材料，提供现场技术答疑或远程演示支持；​ 售后支持：接收客户反馈的产品安装、使用、故障问题，通过电话、远程指导（如物联网平台数据排查）或现场协助，快速解决问题；记录售后案例，梳理常见问题及解决方案，更新至售后知识库；​ 收集客户对产品功能、性能的改进建议，反馈至研发团队，助力产品优化迭代。​ （三）数据录入平台搭建与维护​ 基于公司物联网平台及各产品（如除尘器监控系统、气体探测报警系统）的数据需求，参与数据录入平台的搭建，明确数据采集字段（如设备运行参数、报警记录、客户信息等）、录入规则及权限分配；​ 负责平台日常数据维护，包括数据录入审核、异常数据排查与修正，确保平台数据的准确性、完整性与实时性；​ 协助制定数据管理规范，指导相关人员（如售后、运营）正确使用数据平台，提升数据利用效率。​ 三、任职资格要求​ 学历与专业：大专及以上学历，自动化、电子信息工程、安全工程、物联网工程等相关专业优先；​ 经验要求：1-2 年工业自动化设备、安全监测系统或物联网相关领域技术文档编写、技术支持经验者优先；无经验但熟悉工业安全产品（如火花探测、气体报警），具备较强学习能力者也可投递；​ 技能要求：​ 具备基础的电气、自动化知识，能理解产品工作原理与技术参数，可独立完成技术文档编写；​ 掌握 Office（尤其是 Word、Excel）、Visio（或其他绘图工具）等软件，能制作清晰的产品安装示意图、操作流程图；​ 具备良好的沟通表达能力与问题解决能力，可耐心对接客户需求，高效处理售前售后问题；​ 有数据平台搭建、数据管理经验，或熟悉物联网数据采集、传输逻辑者优先；​ 素质要求：工作严谨细致，责任心强，具备团队协作精神，能适应偶尔短途出差（如需现场技术支持）。​ 四、薪资福利与发展​ 薪资：4000-8000 元 / 月（根据学历、经验、技能面议），绩效奖金、年终奖金；​ 福利：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团建、员工体检、免费技能培训（如产品知识、技术工具使用）；​ 发展：清晰的职业晋升路径（技术专员→技术主管→技术经理），可接触工业安全与物联网领域前沿技术，参与核心产品全生命周期服务。

岗位职责： 1.负责全公司低压电气设备的运行维护及技术保障工作； 2.组织实施电气系统大修、中修及技术改造相关技术管理任务； 3.参与在建项目电气部分的设计方案审查，针对图纸问题提出有效解决方案，并对接设计单位开展技术协调； 4.承担电气工程施工现场管理工作，全面管控工程质量、进度、安全文明施工等关键环节； 5.审核施工组织方案及工程进度报告，并监督执行情况。 岗位要求： 1.具备低压电气系统设备管理与技术支持的实际工作经验； 2.熟悉电气系统大中修及技改项目的全流程技术管理； 3.能独立完成建设项目电气设计图纸审核，具备较强的技术沟通与问题处理能力； 4.有电气工程现场管理经验，能有效把控施工质量、工期与安全生产； 5.能够审查施工组织设计和进度报表，并推动各项措施落地实施。

电工，需具备识读电气图纸的能力，熟练操作各类电气检测仪表， 工作内容包括设备电气接线、现场安装调试等，能适应出差安排， 出差期间享有较高 daily 补贴，联系电话 ***********， 须持有效上岗证件，能够快速投入并胜任岗位工作。

岗位职责: 1.负责自动化控制系统方案的规划与现场调试 2.保障系统运行的稳定性与执行效率 3.协同工艺、机械、电气等专业团队推进真空玻璃设备的技术开发与结构设计 4.承担设备自动化程序开发（含逻辑控制及人机交互界面）、电控柜布局设计、控制器与电气元件选型，以及整机调试工作 任职要求: 1.本科及以上学历，理工类专业背景 2.具备3至5年自动化系统设计与现场调试经验 3.有机械制造领域工作经验者优先考虑 4.熟悉机械传动、液压与气动技术者优先 5.具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识 6.具有较强的自主驱动力、学习能力及项目管理思维 7.身体健康，能适应短期或长期出差安排 8.特别优秀者可放宽年龄与学历要求

一、招聘方向 涵盖供应链与制造类、生产管理类等多个序列岗位，面向电子信息、通信、机械、工业工程、自动化、制冷、经济、管理类、运筹学、统计学等相关专业毕业生。 二、招聘对象 2025年12月至2026年8月期间毕业的国内高等院校应届毕业生 三、工作地点 海信（山东）家电产业园（山东省青岛市平度市） 四、薪酬福利 坚持为能力定价，提供健全的五险一金保障。入职即享免费员工公寓、通勤班车、节日礼遇、生日关怀等多项贴心福利

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

岗位要求： 1. 落实工厂各项规章管理制度，并确保在班组内有效执行，保障生产秩序稳定有序； 2. 管控生产计划完成情况，及时协调处理生产过程中出现的问题，合理配置人员，确保生产任务顺利完成； 3. 分析每日生产目标达成与产品质量情况，运用数字化手段管理生产数据，制定并实施改进提升措施； 4. 推进作业现场标准化建设，落实5S管理规范，依据生产管理体系搭建和培养团队； 5. 负责新员工的培训与日常沟通，了解其工作适应情况及对公司的认同度； 6. 聚焦生产效率提升与制程浪费控制，减少制造过程中的损耗； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备5年以上线束行业工作经验，其中至少3年汽车行业现场管理经历； 3. 为人正直，责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通表达能力； 4. 工作地点：栖霞松山（班车通往福山）

能适应出差，能吃苦，懂plc懂电器，管道设计，简单焊接安装

岗位合集岗位一：韩华海洋正式工，招聘：焊工/焊工学徒/叉车/生产管理，综合薪资。五险一金，福利丰厚，管吃，有班车。岗位二：美瑞新材【正式工】操作工，35岁以内，，入职六险一金，有班车有餐补，上四休二，薪资8000+。岗位三：汉高乐泰恒温车间，操作工。交五险，有满勤奖，季度奖，管吃，节假日福利，上六休一。综合薪资5000左右。岗位四：东方精工组装工，早八晚五，周末双休

岗位职责： 1、建立并完善生产管理规范与作业流程，提高生产运行效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配生产资源，确保生产目标如期达成； 3、跟踪生产各环节，快速响应异常情况，保障产品品质与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训，打造高效协作的工作环境，推动团队绩效提升。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备流程分析与持续优化的能力； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的承压能力与问题应对能力，适应高强度生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守与责任意识。