烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

山东青岛招聘工程师，薪资范围500010000元/月，提供每月8天公休、保险、奖金及晋升机会。要求具备基础电工经验，能够安装简单电路及进行故障维修。

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施工工长，建筑承包，现场施工监理 岗位职责：1、有5年以上土建，建筑承包经验，熟悉砖混自建房或水泥房等原材料采购价格、建筑流程 2、编制施工规划，做好施工准备工作； 3、对现场施工活动场实施全方位、全过程动态管理； 4、组织好各道工序衔接； 5、协调各专业团队劳动力使用，合理寻找匹配劳动力资源； 6、完成现场验收、检查工作； 7、可以绘制建筑图纸。 要求：年龄30-40，能出差

石家庄新乐市装修工地现场管理，要求有工作经验，懂测量计算，最好有山东土建二级建造师

工程师 薪资福利:5000 - 6000元，每月带薪休班，享受法定节假日、月福利、生日福利、节假日福利、年终奖、工龄补贴、团建活动等，缴纳五险，包吃住，免费岗前培训、厨房类岗位配置空调新风系统、独立吸烟室及卫生间 工作地址:颂囍礼宴•嘉元梦想公社一号馆

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钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

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山东烟台寻求库管/仓库管理职位，待遇面议。

北京窝族装饰淮北分公司招暮合作伙伴（免费提供办公场所且能持续提供装修资源） 1.设计师 5名 2.监理 2名 3.工长 8名及各个工种师傅若干名 温馨提示： 一、推荐即享8.8红包（或本人专业一套房子装修，与房东没能达成干活意向，公司推荐下一套直至成功）。 二、推荐与我公司达成《窝簇装饰》股东，即一起做装修的个人或公司，奖励现金5000元（或本人专业装修干活永久优先权，就是公司业务你先选，选好后再联系别人）。 以上温馨提示（一）和（二）分别有两个选项你可以任选一个！电话：

岗位名称：建筑（结构）工程师（乙方现场施工员）;建筑工程师助手;建筑技术员 岗位要求：1.具有相关专业的中专或以上学历；专业知识技能丰富；有相关工作经验者优先。要求具备：熟练理解建筑施工图；熟练使用各类办公软件及CAD绘图软件；熟悉施工现场管理流程及规范。 薪资待遇：月薪为人民币8000元至10000元不等。具体薪资根据面试和工作经验综合评定。公司提供的薪资包括但不限于基础工资、绩效奖金、各类补贴等福利。享受工作餐及提供住宿。员工福利包括提供食宿、住房公积金、节日福利、年终奖等。此外员工还可以享受到晋升空间以及定期体检的好处。

岗位名称：服务工程师； 岗位要求：有良好的沟通能力；有良好的协调能力；相关工作经验不限； 薪资待遇：月薪30009000元；招聘人数：30人；工作性质：全职；公司福利：五险、节日福利、餐补。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招聘：项目工程员 薪资：15000-17000元/月 职位详情： 有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、优化与故障处理工作，保障系统高效稳定运转； 2、牵头电气项目的整体规划与落地执行，涵盖设备选型、安装支持及系统调试； 3、参与编制电气安全规范与操作流程，提升电气管理的标准化水平； 4、协同多部门技术团队，攻克技术瓶颈，促进技术创新与应用； 5、密切关注电气领域前沿技术动态，推动先进技术的引入与实施。 任职要求： 1、电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、五年以上电气设计或相关领域工作经验，具备扎实的项目实操经验； 3、熟练掌握电气控制技术及自动化装置，了解行业相关标准与规范； 4、具备良好的项目统筹能力和团队协作意识； 5、具备出色的分析判断与问题解决能力，能够接受出差安排。

岗位职责： 1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进落实； 2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保生产任务按时保质交付，达成100%交付目标； 3、落实班组生产流程与现场管控，保障作业安全，推动车间规范化运行； 4、监督班组质量管理工作，按周期归集质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、负责车间生产成本控制，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等指标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，2年以上管理岗位经历，1年以上相同职位经验； 3、熟悉食品生产流程及速冻食品产品特性，掌握品质控制要点与生产设备运行原理；

在工厂做控制电盘，可出差调试

岗位职责： 1、负责车间的日常运作与管理，保障生产任务准时保质完成 2、不断优化生产流程和资源调配，提高工厂整体及员工的工作效能 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员并持续提升工作绩效 2、拥有良好的沟通技巧以及问题分析与处理能力，可高效协调车间各环节工作 3、具有协作意识，能与员工紧密配合，共同达成工作目标 4、积极改进作业方式，推动生产工艺、设备或管理流程的优化，促进效率提升

针对中专学历的招聘方正在山东省滨州市无棣县水湾镇逯庙村招聘一名工程师职位，月薪范围在50006500元之间。

岗位职责： 1、负责工段日常运作管理，推进生产计划落地，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产有序开展 2、遇异常状况迅速联动相关部门协同解决，保障产品品质稳定及设备高效运行 3、监督并推动各项规章制度与操作流程的执行与实施 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历 2、有1-3年制造业生产管理相关工作经验 3、工作主动性强，具备良好的组织协调、沟通落实能力，富有责任心与创新思维

立体仓库，钢轨道安装

岗位职责: 1.负责组装车间的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.协调车间内各职能单元，确保生产目标按时达成 任职要求： 1.具备优秀的统筹与管理能力，能高效带领团队开展工作 2.关注细节，具备较强的质量观念和责任意识 3.可与相关部门紧密配合，推动生产流程有序运行

岗位职责: 1.监督并统筹喷漆生产环节，保障产品品质与作业效率 2.组织团队成员的指导与培训，提高整体技术水平和运作效能 3.与上级保持良好对接，及时汇报生产进展，并提出合理化改善建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 2.工作认真负责，执行力强，确保任务按时保质完成 3.具备较强应变能力，能积极适应调整，持续优化操作流程

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质与作业效率，及时处理现场技术难题。 3.组织车间人员管理，涵盖排班调配、技能培训及绩效考核，持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动，优化工艺流程，增强整体运作效能。 5.负责车间设备与工装器具的日常维护，保障其稳定运转，并与维保单位保持有效对接。 任职要求： 1.精通机加工作业流程及常用设备操作，拥有扎实的车间管理实践经验。 2.具备出色的团队带领能力，善于激发员工积极性以实现生产目标。 3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进多部门协作事项。 4.了解成本管控基本方法，可通过精益化手段提升产线效率。 5.具备较强的应变与问题处置能力，能快速响应并解决生产突发状况。

山东济宁招工，需求35至50岁，持有C1驾照，具备驾驶和装卸货物能力，提供月薪5000元，包含住宿和伙食。

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