林子化工园区。找消防水电师傅。带班工长1名。做防爆的。刘。

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

施工工长，建筑承包，现场施工监理 岗位职责：1、有5年以上土建，建筑承包经验，熟悉砖混自建房或水泥房等原材料采购价格、建筑流程 2、编制施工规划，做好施工准备工作； 3、对现场施工活动场实施全方位、全过程动态管理； 4、组织好各道工序衔接； 5、协调各专业团队劳动力使用，合理寻找匹配劳动力资源； 6、完成现场验收、检查工作； 7、可以绘制建筑图纸。 要求：年龄30-40，能出差

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山东临沂招聘需求工程师，月薪4000元以上，、补贴及节日福利。

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

招聘：装修工程监理工长 装修工程监理工长

地铁工程师,2400-5000元/月

岗位名称：防水工程师；改造工程师；喷漆工程师。 岗位要求：1.精通防水补漏技术，能够处理平房和瓦房的漏水问题；2.熟练掌握各种防水工程的施工技术和质量保障措施；3.对改造工程有一定了解，能够完成厕所改造、上下水改造等工程。 薪资待遇：具体薪资待面试或聘用时根据经验和能力议定。

山东烟台招聘 ​二氧焊工3+4八小时410-430 包住不包吃，工资 工作地方烟台中集来福士有意者请联系李先生

打扫卫生间，外围，室内，活轻松不累，冬暖夏凉，提供住宿，每月25号前发工资，（60岁以下）

潍坊奎文招挖机/钩机司机

嘉里猫着生鲜超市招店员1名，要求过年期间可上班 地址：临港区蔄山大草场公交站点旁

小杨汽修招聘修理工，学徒工，学徒工资2000---3000，老师工资8000--10000。联系电话-

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

岗位名称：店员；室内设计师；工长；售后维修； 岗位要求：店员：性格外向；沟通能力强；情商高肯学习。室内设计师：熟悉3D和酷家乐软件。工长：具有8年以上木工经验；熟悉室内装修各个工种施工流程与标准。售后维修：具有6年以上室内装修经验，懂操作流程。 薪资待遇：店员：保底加提成（熟悉后综合工资40008000）。室内设计师：保底加提成（多劳多得）。工长：薪酬约8000。售后维修：面议。

天津市津南区招水电工长/工程师，

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

1、能读懂施工图纸，掌握施工工艺流程，结合现场实际情况，合理制定材料、劳动力及机械设备使用计划； 2、了解总体进度安排和关键工期节点，对各工序衔接、后续施工内容及作业面推进具备预判能力，做到统筹协调； 3、具备质量管控意识，向分包班组进行技术交底，依据图纸及相关图集要求，实施现场全过程跟踪管理； 4、具备安全防范意识，落实分包人员安全交底工作，熟知安全生产规范标准，协助安全员完成检查与整改任务； 5、积极参与各类培训，主动学习相关教学视频，持续提高专业技能水平； 6、多观察同事和上级处理问题的方式与思路，借鉴优秀的现场管理经验； 7、勤于总结工作经验，及时发现不足并加以改进。 欢迎提出意见或补充建议 8、有风电项目施工经验者优先考虑； 9、须服从驻场安排； 10、驻地：山东聊城； 11、*****性别不限； 12、待遇说明：基础工资6500-7000元+项目奖金，享有节日福利、团队建设活动、带薪年休假等； 13、薪资将根据个人工作能力和从业年限逐年调整提升。

1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行； 3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

【接单员】性别不限，年龄25—40周岁，大专及以上学历，需具备英语四级水平。 欢迎踏实稳定的长期发展者加入，主要承担订单处理、客户沟通及回访等事务。 试用期结束后能独立上岗者，底薪3600元另加绩效提成，表现突出者有机会提升薪酬待遇。 工作地点：平邑县城。

岗位职责： 1.负责非标设备电气系统中触摸屏、PLC及控制器程序的开发与调试； 2.承担非标设备电气配置的选型任务，优化方案以实现功能完善与配置合理性； 3.协同机械设计人员完成设备整体电气部分的设计工作。 任职要求： 1.电子、电气等相关专业背景，具备电气领域相关工作经验； 2.掌握PLC编程技术，熟悉伺服电机控制原理； 3.熟悉电气布线规范、控制柜设计流程及电气元器件选型； 4.具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力，作风严谨踏实，能适应高强度工作； 5.可接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序运行，确保生产任务按时完成； 2.对生产现场进行监督与管理，保证产品品质和作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高生产效率并有效控制成本； 4.汇总分析生产相关数据，发现流程瓶颈与改进空间，制定并推行改善方案； 5.构建畅通的团队沟通渠道，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，善于激发团队成员的工作热情； 2.拥有较强的逻辑分析与应变能力，能快速解决生产过程中出现的各种问题； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验； 4.具备良好的沟通表达能力，可与各层级人员及外部合作方高效对接； 5.工作责任心强，态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

服装厂生产班组长招聘简章 岗位职责 1、生产管理 按照生产计划安排每日工作任务，保障班组在产量、品质及交付周期方面达到标准。 及时处理生产过程中的异常情况（如缺料、设备故障、工序不畅），提升流水线运行效率。 监控各项生产效率数据（如人均日产出、返修率），并提出可行的优化建议。 2、质量管控 负责半成品与成品的质量检查，落实首件确认流程，预防批量性质量问题发生。 发现工艺执行偏差时立即调整，确保产品符合客户标准要求。 3、团队管理 管理班组考勤纪律，组织新员工上岗培训，降低人员流动率。 主持每日早会，调动员工积极性，增强团队凝聚力。 4、成本控制与安全管理 减少物料损耗（包括面料、辅料）及设备使用损耗，提升资源利用率。 严格执行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）和安全生产制度。 任职要求： 中专或高中以上学历，服装类专业者优先考虑。 具有制造业班组长工作经验，具备现场组织与人员协调能力。 能独立应对和解决产线突发问题，抗压能力较强。 薪资与福利 月收入约4500-6000元，缴纳五险，提供免费食宿，长白班制，享有满勤奖励，每周休息一天，配备免费通勤班车，年度免费健康体检，节日福利齐全。 工作地点：菏泽市源林川服饰有限公司 联系方式 徐冰***********

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理，科学调配各项生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度，构建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动降本增效与精益生产，提升制造技术水平，促进人员效率稳步增长； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况，牵头解决重大安全、技术及质量异常问题； 6、加强安全生产责任意识，排查治理安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的研讨与决策，建立有效沟通机制，定期召开生产例会，对生产团队实施管理、激励与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够独立分析并处理制程中的各类异常问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运营调度，了解生产作业流程与工艺规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出； 6、责任心强，工作态度认真严谨，具备良好的组织协调与沟通表达能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

钢厂维保不含主要生产设备