【岗位职责】 - 提供保险售后客户服务支持 - 处理客户咨询、投诉及理赔相关事务 - 协助完成基础数据分析工作 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有责任心，具备基本电脑操作能力 - 高中及以上学历，不限工作经验 【工作时间】 - 上班时间：08:30 –11:30 - 下班时间：14:30–17:30 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-6000元 - 福利保障：五险、周末双休、加班补助

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，工作内容简单易上手。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，五险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖 。

公司缴纳社保有双休节假日不调休晋升空间大免费培训员工旅游收入可观多元化

岗位职责： 熟悉店铺的产品信息（柜子和椅子的产品知识）处理出现的售后问题及投诉问题，跟进物流运输，到货之后给客服预约安装师傅上门安装，每天记录售后补发表，退货跟进表，需要具备良好的沟通能力和解决问题能力，有较强的执行力和抗压能力。 任职要求： 1.年龄18-35岁，性别不限; 2.具备一定沟通能力，电脑基本操作熟练; 3.工作认真负责，有亲和力和执行力，具有团队意识 4.可以接受夜班，比较稳定 5.会基础电脑操作 6.工作地点在伊滨区均和云谷 上班时间： 早班8:30-17:30晚班17:00-24:00单休，中午换班轮流吃饭休息，一周调整一次班次，时间自由，工作氛围轻松。 薪资范围： 工资标准：底薪3000-4000元，提成：按照店铺销售额百分之60*个人月接待人数占比*千分之3的提成点*奖惩

【轻松岗】每天小时 薪资福利 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 1、底薪+绩效+津贴+奖励，综合薪资：5000–8000，五险+年度展业奖励 2、福利待遇：每月组织团建，生日礼品、节日福利、定期安排国内外旅游 工作内容： 1、依据公司提供的客户名单，开展客户售后回访工作！ 2、维护现有客户关系，提供信息咨询、缴费提醒、理赔指导等专业服务，提升客户满意度与粘性！ 3、配合公司举办老客户答谢活动，如聚餐、旅游、观影等，及时通知并协助活动安排与接待！ 招聘要求： 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 5、性格积极乐观，有责任心，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力，富有亲和力 6、普通话流利，热爱本职工作，踏实敬业，勤勉细致，善于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力！

售后服务人员，工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访！ 2、维护老客户，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询等优质服务、保持客户粘度！ 3、公司不定期举办老客户答谢活动，吃饭，旅游看电影等活动，实时做到活动通知安排接待！签单有提成 4. 晋升空间：中级顾问—高级顾问—商圈经理—区域经理 薪资前期在3-6k后期5-10k不等 工作时间:上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 周六上午上半天班，开始休息 节假日正常休息

公司提供优质资源，负责电话邀约客户，提供保单服务、理赔支持、节日关怀及旅游服务 服务客户，实现自我价值 不空谈愿景，无复杂套路 工作时间灵活自主 享有基础底薪保障 大专学历者优先录用

岗位职责： 1、以电话沟通形式，高效处理商家在店铺运营过程中遇到的各类操作问题 2、帮助商家完成店铺开通、商品发布等相关事宜，并指导其熟练应用平台功能工具 福利待遇： 入职缴纳洛阳本地五险一金，带薪培训，享有年终奖，节假日福利。

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- 负责⼚区相关数据的录⼊、整理与统计⼯作，确保数 据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务，如⽂件归档、会议记录及办 公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作，保障⼯ 作流程顺畅。 【任职要求】 - ⼤专及以上学历，专业不限，有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真，责任⼼强，能适应双休⼯作制度。 - 会基础WPS、Excel，能录⼊表格； - 做事细⼼，对数字敏感，学习能⼒强； - 能接受前期⻋间⼀线实习阶段，踏实稳定； - ⻓⽩班。 【薪资待遇】 1、有带薪年假婚假 产假。 2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等， ⽉综合7500 左右，14 薪。 3、公司提供员⼯公寓宿舍，实习期4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。 5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假，每个⽉10 号发 上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100% 内部晋升）。 7、⼊职缴纳五险⼀⾦

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，330一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

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充电桩完工图片审核，回传

面试通过保底底薪4000起~ 周末双休（早九晚六）｜月均6000-12000｜法定节假日休息 岗位要求：大专/本科学历 工作包含：半销售+半客服 1、续约部分（为主）：负责存量客户续费提醒、客户邀约等事务。 2、售后客服部分（为辅）：负责客户信息管理、资料更新、保单变更；协助客户申请、材料审核、年检、资料归档等。 收入透明：入职底薪为4000+绩效+奖金；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：9：00~17：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

做好客户售后服务，解决客户需求

平均工资6000，4-10k。 刚来保底4000 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作AI智能电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求沟通能力，打字速度快，速度慢的可以练习。

售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：3500+，上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先,年龄25---45之间（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管 执照 金融/银行/投资/证券/保险 | 上市公司 | 500人以上 完善企业信息 简历处理率：100% 联系方式 联 系 人 ：恒。燕 联系电话：

负责公司客服部门的日常管理， 监督客服工作数据并进行绩效考核， 安排排班及核算提成等相关工作。

热爱工作，热爱沟通，敢于挑战，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，想为他人送去保障的同时实现自我价值

岗位职责: 1.实时响应：在线解答客户咨询，处理售前、售中、售后问题。 2.记录反馈：整理客户需求及投诉，推动内部优化。 3.知识库维护：更新常见问题解答（FAQ），提高服务效率。 4.会员群管理：及时回复群内咨询，推送官方公告、活动通知；能够活跃群氛围。 5.能够简单剪辑视频，掌握基础的PS技巧，能够编写文案、策划。 6.五险、法定假日、年终奖、定期团建

1、职位内容：每天发布公司提供的绿化内容发布到短视频平台，发布后向专员确认报备，回复客户咨询。 2、职位要求：需要有一定的打字基础，能灵活运用短视频平台，有责任心，上进心。 3、薪资组成：基础底薪有效回复提成 4、职位福利：长期兼职者可优先获得涨薪资格

岗位职责: 办公室后台工作，接受无经验小白，不卡学历，不卡经验！！！ 薪资福利： 稳定薪资4500+，工资高的可达六七千，购买社保 享受定期团建、各种节假日福利、下午茶等！

主要负责接听中旅商旅客户来电，办理机票、火车票、酒店及用车等旅游相关业务的预订服务。为客户提供高效、准确的咨询解答与订票支持，并处理订单修改、退订等相关后续事宜。 二、任职要求 1. 年龄在21周岁至****之间。 2. 大专及以上学历，旅游管理、航空服务等相关专业优先；具备一定客服经验者可适当放宽学历要求。 3. 能够接受轮班工作安排（包含早班、中班、晚班）。 4. 计算机打字速度不低于40字/分钟。 5. 具备较强的沟通能力、服务意识以及团队合作精神。 6. 工作态度严谨，责任心强，能适应一定的工作强度。 7. 有航空、商务旅行类客服从业经历者优先考虑。 三、福利待遇 1. 培训期：培训补贴60元/天，培训时长15至20天。 2. 试岗期：为期1个月，基本工资+全勤奖+绩效工资合计2500元至3000元。 3. 上岗期：综合薪资包含基本工资、全勤奖、绩效工资、考核奖金及夜班津贴等，月收入范围为3000元至5500元。 4. 作息安排：采用综合排班制，每日工作8小时，每月休息6-8天；法定节假日如需上班，按三倍工资发放。 5. 缴纳五险及商业保险，享受员工生日礼遇、节日福利等各项关怀政策； 地址：洛龙区大数据产业园老园区六楼

根据要求审核电商平台上的商品外包装，明细等是否一致，一致的通过，不一致的驳回 工作时间:早九晚六，上六休一（带薪培训+生日福利） 要求:本科及以上学历，有英语四/六级

岗位内容： 1.针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2.建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话／在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3.维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2.熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3.具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

岗位职责： 接听快手平台商家官方热线，专注于为商家提供平台规则、操作指引及店铺运营等相关问题的咨询服务，无任何销售任务 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 享受交通补贴 每月5号准时发放薪资

岗位职责: 1.工单的分派，与用户及工程师的对接沟通 2.考核指标的跟踪，回访用户满意度 3.协助处理售后服务流程，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务相关事务 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.年龄40岁以下 5.有美的，海尔售后经验者优先

公司提供精准客户名单，打电话筛选意向客户，轻松月入3000+ 双休法定社保

岗位职责 10086河南分中心标杆职场现场运营管理： 1、标杆职场现场运营管理 负责呼入班组的日常现场运作、管理与监督，依据各项指标完成情况及时实施人员调配与策略优化，并定期向上级汇报运营状况，提出具有针对性的改进建议，保障各项目标顺利达成。 2、团队建设与督导 统筹一线坐席团队的班次安排、现场指导、激励机制及绩效考核，持续提升团队业务处理水平、服务规范性与整体工作效率。 3、应急协调与处理 作为班组管理者，快速响应各类业务需求及突发事件，建立预警预案并落实应对措施，确保现场运营平稳有序。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，性别不限，年龄35岁以下（具备团队管理经验者可面议，优先录用）。 2、经验：具有一年以上团队管理实践经验（拥有多年团队带领经历者优先考虑）。 岗位福利： 1、五险+法定节假日补贴+节日福利。 2、员工活动：团队聚餐+团建活动+不定期岗位练兵+年度大会。 3、晋升通道：客服主管-平台负责人-平台经理-项目经理-区域经理。