踏实肯干，接受加班不偷奸耍滑

岗位职责： 1. 主导新产品与新材料的制程可行性分析，制定工艺实施方案，组织相关试验验证，推动新产品的良率优化及规模化导入； 2. 牵头处理新产品在品味性、可靠性等方面的客户反馈问题，制定改善措施并推动执行落地； 3. 组织开展面板工艺制程能力的系统性评估工作； 4. 参与重大疑难问题的专项攻关与持续改进 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，具备较强的逻辑思维与问题分析能力，拥有项目管理相关经验； 2. 本科需具备3年、硕士需2年以上LCD产品整合工作经验，熟悉Array/Cell/CF工艺流程原理，掌握设备能力边界，了解面板产品设计标准； 3. 具备同行业BOE、HKC、天马等企业新品导入与分析岗位经验者优先考虑； 4. 工作积极主动，抗压性强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1、负责新产品导入相关工作，参与新项目开发阶段的技术评审，编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺技术文档。 2、主导新项目试产前的各项准备工作，并完成试产报告、工艺分析报告等相关文件输出。 3、处理试产机型在生产过程中出现的异常问题，及时解决因设计或制程因素引发的各项不良状况。 4、提出并完善治具、工具的制作与优化方案，提升产线操作便利性与作业标准化水平，助力生产效率提升及工艺要求达成。 5、统筹协调试产期间各部门资源，跟进试产进度，推动试产异常问题的有效闭环。 任职资格： 1、三年以上PCBA行业工作经验，具备电源行业或台资、外资企业工作背景者优先考虑。 2、熟练掌握IE基础理论知识，熟悉产品试产流程及相关要求。 3、具备独立开展现场异常分析与改善的能力，有项目管理经验或精益生产改善经验者更佳。 4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。

【要做什么事】 1、通过线上、电话或现场沟通等方式，深入了解客户置业需求，提供专业贴心的房产咨询与解决方案； 2、结合客户需求精准匹配房源信息，陪同看房并进行实地讲解，协助客户完成交易决策； 3、持续跟进成交后服务，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 【要符合什么条件】 1、不限学历背景，无经验也可加入，配备专属导师全程指导，轻松上手无忧入门； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，具备明确目标感，追求个人成长与成果兑现； 3、为人坦诚务实，注重团队协作，崇尚简单直接的工作氛围； 4、目标坚定，意志顽强，能适应一定强度的工作压力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 薪酬自主模式，无需业绩考核压力 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效 中专、高中最高薪酬7000元 ：底薪补贴绩效4000 + 3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、享有带薪年假、节日礼品、国内及出境旅游等丰富福利，更多惊喜等你发现； 2、涵盖节日关怀礼、国内外团建旅行、年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等多项激励奖项 【在哪儿上班】 全深圳范围均可灵活安排工作地点 【我对这行不了解，怎么办】 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速掌握： ◆ 一对一资深导师全程带教 ◆ 每日一考+每日一训巩固知识 ◆ 乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，携手做一件值得奋斗一生的有意义的事，同时收获一份可延续一生的财富！ 00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！

1、成长通道：设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人 2、作为公司重点培养的储备人才，将参与系统化培训机制，涵盖集中授课与多岗位轮训，助力你实现快速能力提升。 岗位职责： 1、初期通过轮岗实践，开展锂电设备的调试作业，包含通电接气、精度复核、校准标定等相关技术工作。 2、在一线轮岗期间，定期总结工作成果并进行复盘，加速掌握产品特性及全业务流程。 3、后期协助拉长完成生产现场全流程质量管控与闭环执行，保障数据可追溯、问题响应及时。 4、配合服务计划落地，高效派发工单并整合资源，确保突发任务得到迅速处置。 5、协同识别反复发生的问题，推进根本原因分析与流程优化防错，不断提升服务交付质量。 任职要求： 1、23、24、25届毕业，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑。 2、踏实进取，具备较强的沟通意识、责任担当和抗压能力，能够接受长期出差或驻厂安排。 3、适应长期在客户现场开展工作的模式，可接受因项目需求产生的加班、长白班及站立作业安排。 我们将为你提供： 1、完善的生活支持：免费住宿安排，提供餐补，出差享补贴，节日福利、带薪年假、年度体检一应俱全，入职即办理五险一金，工作更安心。 2、和谐的工作环境：公司注重学习与健康理念，定期举办文体活动与知识分享，团队氛围积极向上，协作顺畅。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 （4）提供住宿保障：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易顺利完成 （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，并对房产进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升窗口，机制公开透明，建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，唯才是举。只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分成！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围真诚简单，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

1. 具备 3 年以上移动端开发经历，其中至少 1 年专注于 HarmonyOS 应用开发 2. 熟练掌握 ArkTS / ArkUI 开发技术，理解 ArkTS 严格模式下的约束及适配方案 3. 掌握 HarmonyOS 系统核心能力，如 Wi-Fi P2P（`@ohos.wifiManager`）、Socket 通信（`@ohos.net.socket`）等模块使用 4. 具备音视频基础理论知识，熟悉 H.264 编解码过程，有 `AVCodec` / `OH_VideoEncoder` / `OH_VideoDecoder` 实际应用者优先 5. 熟悉 Protobuf 协议机制，理解二进制数据序列化与反序列化原理 6. 具有良好的编码规范和工程实践能力，熟练运用 Git 进行版本控制与协作开发 7. 拥有 Kotlin Multiplatform（KMP）项目经验，了解 CoreFFI 跨语言调用机制 8. 有穿戴类设备（如手表、手环）应用开发背景，熟悉小尺寸屏幕 UI 适配与低功耗优化策略 9. 具备 C/C++ Native 层开发能力，了解 NAPI（Node-API）及其在 HarmonyOS 中的原生交互方式 10. 具备实时音视频传输开发经验，熟悉 UDP 推流、Jitter Buffer 处理及丢帧应对策略 11. 熟悉 WearEngine SDK，具备手机与手表端协同开发实践经验

熟练使出图用办公软件

东莞市招工地小工/杂工

岗位职责： 负责本区域内的家用空调安装和维修，主要区域为：大朗、大岭山、松山湖、寮步 任职要求： 1.具备家用空调安装和维修能力 2. 持有高空作业证（必备），低压电工证（可在岗考取） 3.身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，具备较强的安全责任意识 4.学历不限，接受应届技校/中专毕业生带教培养

21元/小时（20元基础+1元绩效），包吃包住，免费体检 18-45 岁，18-40 岁，本人有效身份证 岗位坐班，分两班倒/三班倒： 两班倒半月一倒班；三班倒45天轮一次夜班，均需加班，月工时260-320h，普通工衣，入职当天安排食宿 每月20号准时发薪，

配送家用电器，如洗衣机，冰箱，空调等，需要要搬货上楼，需要一定的力气 原标题：《大家电配送员》

招聘烘焙中工，烘焙学徒地址：东莞清溪要求做事干净利索勤快有责任心工资待遇面议联系：

岗位职责： 1. 负责品牌视觉形象设计，VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2. 独立完成海报、展架、短视频封面等平面内容创意与制作 3. 配合市场与运营需求，高效输出符合调性的营销设计素材 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成多渠道传播内容整合 5. 管理设计源文件及素材库，确保品牌视觉一致性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解品牌调性 3. 有成熟作品集，能体现独立完成项目的能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的时间管理与沟通协作能力 5. 学历不限，设计相关专业优先

杭州市滨江区热威新能源厂 工资待遇如下： 1、薪资待遇：20元/小时 ， 一天12个小时两班倒，夜班补贴20元每班，餐补每班10元，夜班免费提供一餐夜宵吃。 备注：其中中午吃饭一个小时 晚上吃饭半个小时 ，其余计为工时工资，即白班计时工资为10.5小时，夜班计时工资为11个小时。 2、即：白班220元，夜班250元，即月综合工资6500元左右，上班满一周，可以预支生活费。 3、男女不限 年龄18到38岁 4、早上八点到晚上八点，12个小时两班倒 5、厂区内免费住宿，厂区内有餐厅吃饭需要自己花钱（厂里吃饭很便宜） 6、每个月15号准时发放工资，，入职第二天厂里安排体检 ，上班满两个月。 7、住宿舍需，入职第二天充进饭卡，可以在餐厅吃饭用。 工作地址:杭州滨江

岗位职责： 1.操作印刷设备完成各类印刷品的印制工作，确保印刷质量符合标准 2. 按照工艺要求进行油墨调配、版面校准及设备日常调试 3.负责印刷前后的材料准备、半成品与成品清点及现场整理 4.配合质检人员完成印刷品质量检查，及时反馈并处理异常问题 5.严格遵守安全生产规范，做好设备清洁保养与运行记录 任职要求： 1. 性别要求：（因岗位操作强度及车间环境需要） 2. 学历要求：不限，具备基本读写与计算能力 3. 经验要求：不限，有印刷厂工作经验者优先 4.身体健康，能适应单休、每日8小时工作制 5.责任心强，细致耐心，具备基础机械操作意识

炜岗6+1PS版印刷机师傅

在联单印刷有工作经验的。熟悉联单便签流程要求，现职从事这方面工作的，有责任心者优先考虑

岗位职责： 1.负责毛衣订单全流程跟单，包括样品确认、大货排期、生产进度跟踪及出货协调 2. 对接客户与工厂，及时反馈质量、交期等问题并推动闭环解决 3. 整理归档订单资料、验厂文件及认证资料（BSCI/ZARA/SLCP等），确保合规可追溯 4.协助业务同事完成阿里国际站、中国制造网等平台的订单跟进与数据录入 5.配合参与国内外展会支持，整理客户询盘、样品需求及后续跟进记录 任职要求： 1. 熟悉针织毛衣生产工艺及面辅料基础知识，有服装跟单经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行工作节奏 3.熟练使用Office办公软件，具备基础英语读写能力 4. 工作细致耐心，具备较强的数据整理与文档管理能力 5.学历不限，有BSCI、ZARA等验厂经验或外贸跟单经验者优先

生产包装组长

跟单文员需熟悉电脑软件，逢星期天休息，勤劳细心！服从工作安排！有跟单经验者优先！

岗位职责：1.负责新订单录入系统；协助厂长做出相应的生产计划；2.对订单的交期及进度跟踪；3.回复客户消息及进度；4.送货单的打印及叫车

岗位职责: 1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。 2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。 3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。 4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。 5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。 岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量 主要工作职责: 1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。 2、结合生产排程科学规划生产次序。 3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。 4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。 5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。 6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。 7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。

岗位职责: 1.负责喷粉作业流程的组织与实施 2.保障喷粉环节的质量控制与作业效率 3.统筹团队人员安排，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识 2.能够合理调配团队资源，达成工作指标 3.熟悉喷粉工艺流程并具备相关实操经验

工作内容 1. 负责组装班组的日常生产管理事务； 2. 统筹安排组员的工作任务与协作配合； 3. 监控生产流程，保障产品品质达标。 任职要求 1. 具备良好的沟通意识和团队协作态度； 2. 具备较强的组织协调能力； 3. 有生产管理相关工作经验者优先。 任职要求： 有电子厂组装岗位工作经验 岗位职责： 需配合产线安排进行加班作业

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度230余人产线及320台电脑织机的高效运转 2. 监督执行BSCI、ZARA A级、SLCP等验厂标准，确保生产流程符合GRS/RCS/OCS等国际认证要求 3. 主导生产计划落地，协调打板复版、大货生产与交期管控，保障年300万件毛衣产能稳定交付 4.推动现场5S管理、安全生产及质量巡检，持续优化工艺流程与人均效能 5.协同外贸业务团队对接阿里国际站、展会订单需求，快速响应客户验货与整改要求 任职要求： 1.有服装针织行业车间管理经验，熟悉毛衣生产工艺及电脑横机操作逻辑 2.具备BSCI、ZARA等国际验厂实战经验，能独立应对FEM、SLCP等体系审核 3.熟悉工贸一体运营模式，具备跨部门协同与多订单并行管理能力 4.责任心强，执行力突出，能适应快节奏外贸订单生产节奏 5.学历不限，有童装/女装/男装全品类生产管理经验者优先

负责日常客户订单处理，跟进产品生产进度，能与客户顺畅沟通，根据客户需求协调生产及出货安排，及时更新相关数据，具备耐心、责任心以及良好的执行能力。

岗位职责： 1. 依据客户实际需求进行液冷系统方案的设计与持续优化； 2. 对客户技术方案的可行性及成本投入进行综合评估； 3. 参与样品制造过程中工艺流程、工装设备的技术评估； 4. 负责产品3D、2D图纸绘制及相关技术文档如BOM表的编制； 5. 跟进并解决样品试制阶段出现的各项技术问题； 6. 协同推进新产品开发过程中的实现与验证环节； 7. 主导产品优化升级及降本增效相关工作的实施； 8. 组织开展技术评审会议，完成OTS、APQP等资料的编制与提交； 任职要求： 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景； 2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统开发经验者优先； 3. 熟练掌握AUTOCAD、PROE、UG等二维及三维设计软件； 4. 熟悉机械设计相关行业标准与规范； 5. 有ISO9001开发流程经验者优先考虑；

岗位职责 1、协助部门主管推进日常管理事务，协调组织部门生产、行政及人员管理等基础工作，跟踪任务执行进度，确保各项安排有效落地。 2、了解公司整体运作流程，参与车间/部门的日常巡查、数据收集、台账归档、报表整合等工作，准确记录并及时上报发现的问题。 3、配合维护团队正常运转，协同开展员工日常管理、考勤核对、工作衔接及制度执行等基础性管理工作。 4、积极参与公司组织的培训活动、团队建设及专项任务，快速掌握公司制度、业务流程与管理模式，积累一线管理实践经验。 5、完成上级交办的其他日常事务，接受长期轮岗锻炼，逐步成长为基层管理储备人才。 任职要求 1、年龄20-40周岁，需持有驾照 2、熟练操作Office办公软件，能独立完成表格设计、数据整理、文档撰写、报表编制等常规办公任务。 3、工作认真负责，态度严谨，服从公司岗位安排与轮岗机制，具备较强的学习能力、沟通协调能力和执行能力。 4、能适应一线工作环境，具有良好的合作精神，心态乐观，愿意在基层学习成长，有意向长期发展并晋升至管理岗位。 5、无不良从业史，遵守公司各项规章制度，适应企业日常运营及现场辅助管理要求。

全日制本科学历，应届毕业生或工作经验小于1年(工熟练使用MicrosoftOffice办公软件，尤其是Excel（需掌握数据筛选、排序、VLOOKUP等常用功能）和Word。 ·具备快速学习公司内部ERP、CRM等业务系统的能力。管理或市场营销专业优先) 核心能力与素养: 1.卓越的沟通与协调能力： ·能够清晰、准确地与内部同事（销售、生产、品控、物流）及外部客户进行有效沟通。 ·具备良好的团队合作精神，能主动推动问题解决。 2.高度的责任心与严谨细致： ·对待工作极度认真负责，对细节有敏锐的洞察力。 ·能够严格核对订单信息、合同条款、产品规格等，确保数据的100%准确。 ·有强烈的责任感，对经手的订单全程负责，不推诿。 3.出色的抗压与多任务处理能力： ·能够适应快节奏的工作环境，同时处理多个订单的跟进事宜。 ·在面对紧急订单、客户投诉或生产延误等压力时，能保持冷静、积极寻找解决方案。 4.主动学习与解决问题能力： ·作为应届生，我们看重您的学习潜力和成长性。 ·能够快速学习产品知识、业务流程和行业规范。 ·遇到问题时，不是简单地汇报，而是能主动思考，提出初步的解决方案。 5.客户服务意识： ·具备“客户第一”的服务理念，能耐心、专业地响应客户咨询，维护良好的客户关系。