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电气电力技术员
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上CAD
要求:供电、电气、电力系统自动化等相关工程类专业毕业,具备大专或本科学历,特别优秀者可放宽至中职学历,累计从事电气相关工作满3年,持有电力工程师职业资格证、高压电工证等相关资质者优先。 1.熟悉施工现场管理,具备独立识图及现场组织协调能力 2.能够独立应对和解决施工过程中常见的技术问题 3.熟练使用各类制图软件及常规办公软件 4.具备电力系统从业经验,掌握电力系统基础知识,熟悉电力设备相关的规范标准及作业流程 5.身体健康,心理素质良好,能适应较高强度的工作压力与一定安全风险 6.掌握高压领域知识(如35kV变电站、成套电气设备、箱式变电站等) 工作内容:负责电气工程相关项目,包括高压强电、防雷接地、照明与动力系统等工程,承担公司业务范围内的设备安装、调试及日常维护工作
电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师PLC工程师
有经验者可应聘电气工程师,薪资待遇5K-8K 岗位职责: 1.负责电气设计规划及具体施工方案的编制; 2.编制电气配置清单,完成各类电气元器件的选型工作; 3.参与电控柜成套检验,并解决相关技术质量问题; 4.协助电气工程师开展现场安装、调试等各项任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业方向为电气、机电一体化或相关领域,优秀应届生亦可考虑; 2.掌握扎实的机电一体化、电气自动化、电力电子等专业知识; 3.具备较强的执行力,能吃苦耐劳,积极进取,学习意愿强,责任心高; 4.能适应因工作需要产生的出差安排。 福利待遇: 1、工作时间:早8:30至晚5:30 2、缴纳五险一金,提供补充医疗保险 3、带薪假期:享受国家法定节假日 4、餐补,交通补助,绩效奖金,年底双薪,节日福利 5、不定期组织员工活动、团队建设及家庭日活动 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险 职位亮点:五险一金+年底双薪+绩效奖金+交通补贴
资深电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年学历不限
要求具备5年及以上工作经验, 需拥有自动化项目的编程与调试经历, 涵盖PLC、HMI、变频器及低压电气系统的现场调试能力。 熟悉主流PLC品牌中的至少一到两种者优先, 熟练掌握西门子博图、STEP7、WINCC系统者更佳, 同时具备基本的英文读写能力。 需具备踏实肯干、积极学习的工作态度, 能适应长期出差安排, 出差范围覆盖全国,具体根据项目需求而定, 出差期间公司统一安排食宿,并提供每日80-120元不等的差旅补贴(依据出差时长核定)。 公司专注于各行业全流程的电气自动化、 DCS系统的设计、程序开发与现场调试工作。 入职后享有工作餐, 节假日发放节日福利, 享受国家规定的法定假期休假制度。 薪酬结构包含:基本工资+工龄工资+年终奖金+五险一金
变电一次设计
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上配电室箱变低压户表开闭所
岗位职责: 1、承担项目变、配电电气设计任务,能够独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的相关设计工作; 2、编制标书中的技术方案,参与供电方案的拟定与优化; 3、执行工程项目现场的勘察与测量工作; 4、参与图纸审查及技术交底相关事务; 5、配合竣工验收流程,负责竣工图纸的编制与归档工作。 任职要求: 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历,具有三年以上本专业岗位工作经验; 2、熟练操作AutoCad等专业设计软件,掌握Office系列办公软件的使用; 3、熟知电力系统设计相关的法律法规及行业标准; 4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识、沟通能力,能接受工作任务的统筹安排。 工作时间:9:00-18:00,午休+双休+法定节假日
风电技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
风电工程师(电气工程师): 1、负责风电场施工过程中的安全管理工作,保障人员与设备安全;科学统筹人力物力资源,及时应对突发事故及紧急情况;落实公司下达的各项指令,组织现场生产并严格执行各项规章制度。 2、管理职责:全面负责风电场运行、检修及日常管理工作,推进规范化运营;牵头开展运行数据分析,持续优化运行状态,确保安全生产目标达成。 3、技术与维护:组织专业技术力量开展风机运行与维护工作;依据标准化管理要求,重点监督“两票三制”等核心制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目管理,承担电气系统进度管控与质量监督职责。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求包括: 教育背景:大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验:具备发电及输变电设备检修相关经验;具有良好的团队管理能力;沟通协调能力强,执行力突出。 技能要求:熟悉电气与机械基础知识,掌握设备维护保养技能;应聘风力发电机维护或风电场电气岗位者,需具备相应岗位所需的专业技术能力。
电厂检修风机
1.2-1.3万元/月
电力工程师3-5年学历不限
。3.1.2更换#7A皮带机驱动滚筒轴承座密封环。轴承座图号;HZZ12203.1.3补装减速机排气帽(皮带减速机32台、环给减速机36台)。减速机型号见附件1。3.1.4犁煤器检修:更换卡涩不转和磨损严重的支架滑动轮等。(犁煤器型号:MSSL140.0)3.1.5三级筛钢结构平台检测、防腐:、螺栓紧固及小皮带平台检修过道加宽,三通上方平台密封(确保不漏水)。3.2环式给煤机检修(包工包料)3.2.1采购更换车轮组12组,取出车轮组方钢内轴承座连接螺栓断丝。环式给煤机型号:SHX1500/363.2.2采购更换定位轮8套。环式给煤机型号:SHX1500/363.3除尘系统检修3.3.1检修细碎楼、#9AB多管除尘器(10台)和粗碎楼除尘风机(2台)(包工包料):(1)29型多管除尘器及轴承箱检修(6台):更换对轮,检修轴承箱;细碎平台上A2、B2除尘器内部送风管、联箱段焊处补焊,以及A1、B1除尘器内部检查、补焊和4台除尘器进出风管内部检查清理。(2)14型多管除尘器检修(6台):检修除尘风机及除尘器,对风机蜗壳进行改型,便于风轮顺利抽出,增加检查孔。(3)维修拆下的5台多管除尘风机(含电机、风轮),对风机蜗壳进行改型,便于风轮顺利抽出,增加检查孔。(4)恢复细碎楼A1、A2细筛多管除尘器出口风管。(5)增加细筛多管除尘器(4台)吸风支管,连接至分流器(三通)以上落煤管处,让分流器以上管道内形成负压。(6)14型、7型多管除尘器(20台)风机支座加固。细碎楼A2、B1细筛多管除尘器顶部增加检修平台。(7)采购更换多管除尘器风机(包工包料):(8)采购更换3台(14型,左右旋)除尘风机(含电机、风壳、风轮),并对风机蜗壳进行改型,便于风轮顺利抽出,增加检查孔。(9)采购更换2台(7型)除尘风机(含电机、风壳、风轮),并对风机蜗壳进行改型,便于风轮顺利抽出,增加检查孔。3.3.3布袋除尘器检修(包工包料):(1)增加空压机出口吹扫管,检修干燥机(1台)。(2)更换控制布袋除尘器进气气动门调压阀(2个);更换电磁脉冲阀(12
项目调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电力监控盘厂UPS动环
岗位职责: 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作; 参与公司产品的研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升; 关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业; 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,积极乐观,能适应区域出差安排; 福利待遇: 五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表工程师
1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务,包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制; 2、负责防雷检测原始记录的归集与汇总,做好防雷安全技术资料的整理与归档工作; 3、按照操作规范正确使用检测设备,并承担设备的日常维护、管理及清洁职责; 4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑; 5、有防雷装置设计、施工或检测及相关领域工作经验者优先录用; 6、熟悉国家防雷检测相关技术标准,掌握防雷与接地专业知识; 7、熟练操作常用办公软件,具备独立编写检测报告的能力; 8、持有C1及以上驾驶证,具备熟练的驾驶技能; 9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,工作踏实,能适应外出作业。
电力系统工程师
5000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限电控工程师高压电工证电力相关专业
岗位职责: 1.承担电气设备交接试验及预防性试验的具体实施。 2.参与变电站工程项目中的相关技术支持工作。 3.负责防雷装置及配套设备的检测与计量校验工作。 岗位要求: 1.掌握电气试验相关的规范与技术标准。 2.熟练使用各类电气检测仪器和设备。 3.具备高压电气试验实际操作经验。
二次班长
6000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限
有经验的优先
山西运城马上需要快递工3人,联系
分拣3-5人
马上需要快递工3人,联系
运城
1月28日 10:35拨打电话
山西运城需快递工数人,电话
分拣
需快递工数人,电话
运城
1月28日 10:35拨打电话
运城河津市招开槽/切割,开墙槽有七八百处,自带工具,完成时间一周内,人走账清,
开槽5-14天
运城市河津市招开槽/切割, 开墙槽有七八百处,自带工具,完成时间一周内,人走账清,
长白班车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
企业诚聘入职零费用 年底新厂开招,岗位空缺大,福利待遇好,不压工资,人走账清,年底可留任!!! 有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一:普工待遇 1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全坐岗,不穿无尘服,包吃包住(当天安排食宿) 2、工时饱满,订单多工时稳定,平均一天8~10个小时 3、辞工提前3-5天报备即可,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每月十号准时发工资,不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。, 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三:时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休 四:招聘标准 1、16-45岁,学历不限,无需经验。 2、工作地址:涉及工作城市苏州 吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班,活超级超级轻松,主要就是贴标签,包装口红、唇釉之类的,一个月八九千,每个月10号按时发放工资,包吃包住坐班,活干起来简单,刚开始不会的话都有老员工带教,10分钟左右就学会了,都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事
课程顾问餐补3-5人1-3年高中及以上抗压能力强、学习能力、沟通能力强电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
课程销售 有销售经验,25 - 40岁 薪资福利:3000元(含500绩效)+提成+全勤奖,节日福利丰厚,定期培训团建,入职享子女专属学习权益 工作地址:七一北校东门店
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点 ‌岗位名称‌:电力工程师(施工方向) ‌招聘类型‌:全职,需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。 监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。 参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。 对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌: 5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。 ‌技能资质‌: 精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年本科及以上新能源储能
岗位职责 1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理 2.制定电力设备维护计划并监督执行。 3.解决电力系统运行中的技术问题。 4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施 任职要求 1.机电一体化专业本科及以上学历。 2.具备电力工程师相关证书。 3.熟悉电气原理,有良好沟通协作能力。 4.有电力行业工作经验者优先。工作时间 周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4
电力技术工程师
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科及以上
1.负责电力工程项目施工前期技术调研,编制施工技术方案,优化设计方案,确保技术可行性与经济性。 2.审核电力施工图纸,核对电气系统布局、设备选型合理性,提出针对性技术改进建议,保障符合行业规范及项目需求。 3.开展施工前技术交底,明确施工工艺、质量标准及安全技术要求,指导施工团队规范作业。 4.驻场把控施工技术执行,及时解决现场技术难题,监督关键工序质量,纠正违规操作,保障施工顺利推进。 5.参与电力设备选型、验收、调试与维护,评估设备性能参数,提出升级或替换方案,确保设备稳定运行。 6.跟踪电力行业新技术、新工艺、新设备动态,推动技术引进与应用,组织内部技术培训与交流。 7.编制、整理项目技术资料(含技术协议、调试报告、竣工图纸等),完成归档管理,配合项目验收。 8.为招投标工作提供技术支持,编制技术标书,参与技术评审,协助完成投标相关技术事宜。 9.对接设计、施工、运维团队及供电部门等外部单位,协调解决项目全周期技术沟通问题。
电力工程师
岗位职责:1.负责电力工程项目的电气系统分析工作 2.参与发电、输变电、供配电等项目的现场勘查、方案编制与实施支持 3.配合开展建设工程质量检测、检验检测服务及测绘相关电气专业工作 4.严格执行质量、环境及职业健康安全管理体系要求,确保项目合规交付 任职要求: 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先 2.具备电气类相关工作经验者优先,熟悉国家及行业电气设计规范与施工标准 3.熟练使用AutoCAD、ETAP或相关电气设计软件,具备基本办公软件操作能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场作业
设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师10年以上大专及以上五险一金特种设备安全管理员证化工有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责: 1、建立健全设备管理相关制度,编制设备及设施巡检表单,并推动各项制度落地实施; 2、确保各类设备稳定运行,统筹设备的日常维护、维修、保养工作,保障工程项目顺利推进; 3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评; 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作; 5、组织技术改造和检修方案的评审,参与项目竣工验收环节; 6、负责团队人员的日常管理、绩效考核,以及安全培训、技术指导与业务能力提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历,具有大型动力设备管理实践经验者优先; 招聘单位:山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历; 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算,控制备件使用和外协施工成本。 职位福利:六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。
电气工程师经验不限本科及以上仪表电气设备OrCAD
任职要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或往届毕业生均可,成绩优异、综合素质良好,电气工程、自动化等相关专业优先考虑。
电气工程师经验不限学历不限电气
统招2026届本科或硕士学历,具备完整的电气类专业知识体系,综合能力突出,责任心强,富有职业理想与发展目标。
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程CADSolidWorks
统招2026届本科或研究生学历,测控、自动化等相关专业,专业知识体系完整,综合素养良好,具备较强的责任意识,富有职业理想与发展目标。
光伏工程师经验不限中专及以上专业不限中专及以上学历无犯罪记录无红绿色盲无纹身
一、一次学习终身就业!新能源电力运维定向培养计划 全国可安置,电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月!直通高薪电力圈! 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄:18-35周岁 学历:中专及以上(电力相关专业优先) 态度:踏实肯干,想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月(面议) 包住宿+工作餐 八小时工作制,周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴!工作3-5年月薪可达1-2万! 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期:1-3个月,总计462课时 核心课程: 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持:考取低压电工证+高压电工证+高处作业证,持证上岗更安心 持三证:培训7-15天即可就业 持一证:培训1-2个月,考证+实习同步推进 无证书:培训2-3个月,系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期:拿证后15天内分配上岗 分配原则:一分二调 岗位选择:全国合作企业上千家,优质岗位5000+,可自主挑选 售后保障:不满意可回调!就业3年内免费协调岗位 合同保障:与电力运维公司直签合同(合同期限1.3.5.8年) 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置! 抢占新能源风口岗位!错过再等一年! 电话微信:
暖通空调技术员
4000-8000元/月
暖通工程师大专及以上
岗位内容: 1.能看懂图纸,懂系统原理; 2.撰写相关技术文档和报告,检查项目文件和技术评审表; 3.编写施工方案,现场协调,根据施工进度提取材料计划。 任职要求: 1.大专及以上学历,暖通等相关专业背景。 2.熟悉建筑暖通设计、施工流程和标准规范。 3.具备较强的组织和协调能力,能够有效管理并完善暖通工程资料和文件。 4.具有一定的市场嗅觉和商务能力,了解暖通市场动态和业内竞争情况。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,有强烈的责任心和工作积极性。
电气工程设计
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术
1、本科及以上学历,电气类相关专业,具备3年以上电气设计领域工作经验。 2、熟练操作Eplan、西门子博途等相关设计软件; 3、能够独立完成整机电气系统的设计与实施;
风电运维工程师经验不限大专及以上
光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化,一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查,找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试,优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。
仪表工程师
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上仪表电子电气/自动化相关专业
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,测控、自动化或相关专业背景; 2、具有5年以上工业仪表领域工作经验,掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用; 3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑;
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鱼泡直聘为工人提供山西运城电气工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘运城电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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