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岗位职责: 1.负责协调生产线上的各项工作，确保生产进度和质量 2.监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题 3.与团队成员保持良好的沟通，确保生产效率 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力，能够有效管理生产现场 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备解决问题的能力，能够在生产中遇到挑战时迅速应对

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2年以上生产相关工作经验，掌握产品知识与生产流程或具备相应技能（如调机、模修） 1.统筹各类资源，降低异常停机时长，确保班组任务目标顺利达成。 2.依据品质标准，管控来料质量及不良半成品流转，强化过程监控（如调机异常、模具异常），降低报废品、回炉料及其他不合格品的产生。 3.提高技术员工操作熟练度，快速处理设备停机异常，缩短停机周期，科学安排人力，提升设备运行效率； 4.监督落实现场管理看板、体系文件执行情况，跟进4M1E变化点管理。 5.每日执行4S管理；考勤与出勤管理；返工返修作业；现场安全管控：涵盖设备操作、行车、叉车使用、劳保用品佩戴等环节；

企业优势：零费用入职，电子厂工作轻松，不体检，入职快，要求低，住宿环境好，面试通过当天安排住宿 男女不限，18-40周岁（需认识26个英文字母） ️两班倒、站班为主、恒温车间、穿静电衣，不体检 ️薪资待遇：22一小时【含餐补，工价20+2元绩效】，每天记10.5-11小时，月工时300左右，订单稳定工时多，综合工资6500-7500元。每周可预支工资500-1000元 食宿：食堂吃饭自理，豪华住宿5人间，厂车接送。

岗位职责： 1.严格遵守和执行公司和部门的各项规章制度和操作规范，遵守劳动纪律，具备安全生产的意识和能力； 2.负责岗位设备机台的日常操作，基础性加油，点检，清洁润滑等保养工作，确保设备正常运行； 3.负责本岗位的现场卫生清洁工作，确保岗位5S符合要求； 4.负责执行公司，部门各项操作规范，操作规程，执行公司或部门的各项管理标准要求； 5.负责对岗位的各类报表进行填写填报，并保证准确，及时，真实性； 6.负责对本岗位设备异常，生产线异常，质量异常等及时反馈汇报，并配合班长以及各部门人员及时解决异常； 7.积极参加公司和部门的相关培训，并运用到日常工作中； 8.负责执行相关部门的一些要求，例如安全，质量等相关部门的一些管理要求； 9.严格遵守公司的安全管理制度，对本岗位的安全隐患进行自主排查整改，并积极改善安全各项检查的问题点； 10.完成班组长等领导交付的各项委派的其他工作事项； 任职资格 任职要求： 年龄：18-40岁性别：不限 教育水平：大专及以上学历或者高中学历有同行业工作经验者； 经验要求：有食品饮料行业工作经验者优先 技能要求： 1.能够接受适应两班倒； 2.诚实，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3.有责任心，有团队合作精神。