五金组长 一年以上工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内

岗位职责： 1.需负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.需监督生产流程，及时发现并解决现场问题，协调各工序人员与设备资源，保障生产顺畅运行。 3.需协助上级进行员工培训、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围。 任职要求： 1.需具备3-5年生产管理相关工作经验，有搬运车制造等机械行业拉长或班组长经验者优先。 2.需具有高中及以上学历，熟悉基本办公软件操作，具备良好的沟通协调能力。 3.需责任心强，能适应车间工作环境，具备较强的执行力和团队管理能力。

有充分调机经验，上下模具经验，12小时两班倒，休息时间看工作任务，一般可视为单休。 工资月薪8000-110000，包吃，有夜班补贴，外地员工有租房补贴，买五险一金。

职位描述: 负责工厂日常运营的组织管理及生产线的作业指导与协调，及时处理并优化生产过程中出现的各类问题 掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程，能科学高效地调配人员开展作业 熟知企业各项管理制度并严格落实，确保产品品质达标及生产安全运行 按时完成上级交办的其他相关工作 职位要求: 年龄20—45岁，具备1-3年生产车间管理经验，操作技能熟练，工作认真负责，具备良好的沟通与协作能力 身体状况良好，能适应高强度作业，具有较强的团队意识，服从工作分配，抗压能力突出

1、负责物流团队的日常运营与协调工作。 2、保障物流各环节的顺畅与高效运转。 3、负责团队成员的日常管理及技能培训工作。

负责车间日常事物

招聘临时工作人员一名，工作地点位于浙江湖州江蒋漾一区，负责下机结帐工作。

湖州市吴兴区招拆除/运渣

浙江湖州地区有意加班，下午有空，详细事宜请联系我"。"

湖州市长兴县招消防电

铲车调试司机10000+入职交社保

岗位职责： 1.负责玉米种生产线的日常操作与现场管理，确保生产流程规范、高效、安全 2.组织并监督产线员工完成各工序作业，及时协调解决生产异常问题 3.准确完成每日生产数据统计、产量汇报及质量反馈，保障信息真实可追溯 4.持续监控加工线运行状态，采取有效措施保障产能稳定与设备利用率 5.配合质检、仓储等部门完成产品交接、记录归档及现场6S管理 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉种子或农产品加工流程者优先 2. 具备基础的数据统计与报表制作能力，能熟练使用办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 4. 吃苦耐劳，适应生产环境，能接受倒班或阶段性加班安排 5. 最低学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 会简单的产线维修能力的优先

空港医药企业最新招聘（生产班长） 一、岗位职责 1. 全面负责生产班组日常管理工作，合理安排班组人员、物料、设备，保障生产计划有序推进，按时完成生产任务； 2. 监督班组生产流程，严格把控产品质量，及时处理生产过程中出现的各类问题，减少生产异常； 3. 负责班组安全生产管理，落实安全操作规范，杜绝安全事故发生； 4. 做好班组人员考勤、纪律管理，带领团队提升工作效率，培养团队协作意识； 二、任职要求 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉生产现场管理流程，有同岗位工作经验者优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能有效管理班组团队； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，能适应岗位工作节奏； 4. 服从公司管理，遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养。 三、工作详情 1. 工作时间：根据企业生产 四、福利待遇 1. 薪资待遇：综合月薪6000-8000 元，薪资可观，具体可面议； 2. 其他福利：入职后享受公司相关岗位福利，工作环境良好，管理规范。 2.年龄：27-40（招5人）

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 1. 负责生产班组日常管理，合理安排排班、调休、班次，确保生产计划顺利完成； 2. 管控生产进度与质量，及时处理现场异常、设备小故障、工艺偏差等问题； 3. 员工岗位规范培训，检查监督设备工装夹具点检和日常保养维护工作； 4. 完成上级领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁之间，中专以上学历，吃苦耐劳； 2. 有至少1年以上汽配行业或制造业现场管理经验； 3. 有较强的协调统筹能力，较强的生产管理及质量意识，责任心强，抗压能力强； 4. 有长期稳定的打算，能适应两班倒； 5. 工资面议。

普工/操作工 长白班 东丽空港长白班坐岗免费吃住普工待遇好 工资待遇:6000-8000 工作内容:粘接/捆绳/操作岗 年龄:18-45 计件工资，多劳多得，月结工资 另有生产班长：岗位年龄27-40，有生产经验，一个月后上五险

岗位职责: 1. 统筹滚齿组的日常任务分配与协调，保障生产进度及产品质量达标 2. 对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升和协作配合 3. 及时处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验 2. 能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3. 工作责任心强，积极主动，具备良好的职业态度

岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

具备2年相关行业从业经历，有汽车零部件制造（车身钣金件焊接）经验者优先考虑。

岗位职责: 1.与客户保持良好互动，保障订单各环节有序推进。 2.实时跟踪订单进展，快速响应并处理相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进，确保交付时效。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于与客户及内部团队配合。 2.熟悉订单管理流程，能够高效完成各项订单处理任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在快节奏环境中稳定输出。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造等相关专业。 2. 3年及以上工程机械/重工结构件机加工工艺经验，熟悉大型焊接结构件后机加工、镗铣加工者优先。 3. 能看懂工程图、三维数模，熟悉公差、形位公差；熟悉加工中心、数控镗床、车床等设备；会使用UG/NX、CAD，能看懂NC程序。 4. 熟悉工装夹具、刀具选用及切削参数，具备独立处理现场尺寸、变形异常的能力。 5. 懂工时测算、工艺成本分析，有精益改善经验者优先。

岗位职责： 1. 药物合成路线设计：能够独立设计、评估并优化目标化合物的合成路径，具备较强的专利及文献检索能力（如SciFinder、Reaxys）； 2. 实验操作：完成毫克至克级的小试合成任务，规范记录实验过程与数据，确保原始记录完整可追溯； 3. 样品纯化：熟练开展柱层析、重结晶、蒸馏、打浆等纯化技术，获得高纯度的目标产物； 4. 结构确证：结合送检样品的分析数据（HPLC、NMR、MS、XRPD等），解析谱图信息，并据此调整后续合成方案； 5. 反应优化：系统优化反应条件，包括路线选择、温度控制、溶剂筛选、催化剂应用及投料比例，以提升收率或选择性，减少杂质生成； 6. 加分项：熟悉化合物成药性评价的基本原则与指标。 任职要求： 1. 硕士学历，药物化学、有机化学或相关化学合成专业背景，精通有机合成原理与常见反应操作，掌握化合物纯化技术（如柱层析、重结晶、蒸馏、打浆），具备结构鉴定能力及药物构效关系（SAR）分析经验； 2. 具备扎实的文献调研功底，有在化学合成领域发表或投稿中科院一区论文1篇，或二区论文2篇以上的经历。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐。

湖州吴兴招砼工/打灰/浇筑

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序。 2. 监控生产各环节的质量规范执行，确保产品符合质量要求。 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与作业方式。 4. 及时应对并解决现场突发问题，落实安全生产各项措施。 5. 协同参与生产计划的编制与动态调整，保障生产任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能够有效带领生产队伍。 2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3. 具备出色的应急处理能力，可快速响应和解决现场异常状况。 4. 拥有良好的协作意识，能带动并指导团队成员共同推进工作。 5. 具备较强的生产排程与统筹规划能力，合理分配工作任务。 工作时间： 需轮班含夜班 该岗位签订派遣劳动合同，无法接受者请勿申请

1、依据订单需求，科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关部門，确保流程顺畅衔接。 4、具备高度责任心，态度认真，能承受工作压力。

【工作内容】 1、全面主持汽车焊接产线的日常运营管理工作，协调生产计划实施与工艺流程执行，保障焊接质量达到整车制造规范要求； 2、牵头开展焊接工艺改进与核心技术攻关，有效解决焊点不良、工件变形等现场技术问题，持续提升产线效率与产品合格率； 3、组织制定并推行车间安全作业制度，定期实施安全隐患排查与闭环整改，确保安全生产零事故及合规运行； 4、负责焊接团队的人力调配与绩效管理，组织实施技能提升培训及多岗位能力建设，增强团队技术水平与协同作业效能； 5、联动研发与品质部门推进新项目落地，完成新车型试制期焊接工艺验证及量产后优化升级任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械工程或相近专业背景，具有五年以上汽车零部件焊接现场管理经验； 2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术，具备焊接机器人编程调试及自动化产线维护实操能力； 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车行业相关标准，拥有较强的现场问题分析处理与数据驱动改善经验； 4、具备优秀的组织管理与跨部门沟通协作能力，能够适应灵活工作安排，抗压性强，重视安全生产责任落实； 5、持有焊接工程师相关资质证书者优先考虑，有大型整车厂或知名零部件企业同岗工作经验者更具优势。

岗位职责： 1、处理生产区域员工相关事务，确保量产项目稳定运行。 2、发现不良率及产品缺陷时，及时反馈异常并协调技术力量介入解决。 3、按要求规范填写当班各类记录，按时提交或整理报表，确保内容真实、清晰、准确，交接班时做好工作交接。 4、配合工程师推进辅料消耗优化，落实成本降低措施的实施。 5、执行生产区域日常5S管理要求，保持现场整洁有序。 6、组织开展班组级安全与5S培训，提升员工意识与执行力。 7、坚持安全作业，杜绝违章操作，严格执行设备使用规程。 8、保持严谨工作作风，对后续工序的满意度承担责任。 9、遵守公司各项管理制度，完成上级交办的其他工作任务。 10、具备良好的质量意识和责任意识，能及时纠正违反工艺规范的行为，并指导正确操作方法。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具有3年以上30人以上班组管理经验； 3、有车灯注塑行业背景者优先，具备汽车制造类注塑经验亦可。

【岗位职责】 1. 生产规划与资源管理：负责工厂生产产能规划、资源配置计划制定与实施，推动管理项目提升生产效率，控制生产损耗以达成成本目标，协调跨工厂生产订单对接； 2. 生产运营与品质保障：组织生产过程协调管理，保障产品品质与交期，处理生产异常并反馈，改良生产工艺与技术创新； 3. 现场管理与应急处理：负责工厂现场管理，及时处理各类突发问题，确保生产环境安全有序，维护正常生产秩序； 4. 设备管理：负责工厂工装、设备的改造、维护保养，消除缺陷隐患并考评车间设备管理； 5. 团队协作：协助部门完成产品封样，参与大订单及新产品评审，处理客户投诉，配合总监完成工厂内部项目工作，组织召开年度工厂质量总结会议； 6. 人员管理与培养：负责本部门员工日常工作检查、指导、培养与稳定，实施本分厂下属员工绩效考核与绩效辅导。 【岗位要求】 1. 相关行业5年以上管理经验，生产主管/厂长及以上职位工作经历； 2. 熟练运用电脑化办公软件； 3. 熟悉整个生产流程及工艺工序分解； 4. 熟悉现场工艺工装改进及技术创新； 5. 做事风格正直、勤奋、务实、遵纪守法，较强的计划能力、组织能力、决策能力、协作能力、团队精神及奉献意识； 6. 善于沟通，性格开朗外向，思路清晰敏捷； 7. 有五金/折叠桌椅/帐篷/搁杆架行业经验的优先。

岗位职责： 1、制度管理：1）落实公司相关制度、标准及流程的执行； 2）起草品管相关的管理制度、标准与流程，经审批后推动实施。 2、团队管理：1）结合部门实际运营情况，提出科学的人力配置需求； 2）组织开展团队成员的专业知识与技能提升培训； 3）实施本部门员工绩效考核工作，指导员工优化工作表现； 4）参与明确并完善部门各岗位职责，并推进宣导与落地执行。 3、目标与计划总结：1）参与拟定团队年度采购目标及月度分解计划； 2）制定月度、年度工作计划及具体执行方案，获批后组织实施； 3）编制月度、年度团队数据报表及工作总结材料。 4、品质管控：1）统筹安排品质检验任务，监督过程品控人员作业执行； 2）跟踪品质改善措施的落实情况，提出纠正建议，提升产品质量水平； 3）审核各类品质报告（如产品检测报告、检验记录、返工单等），定期开展质量数据分析，形成分析报告； 4）牵头召开供应商品质异常会议，对质量要求进行跟进与辅导，推动供应商质量持续优化； 5）协同采购团队健全供应商准入机制与评价体系。 5、客诉处理：主导客户投诉事项的调查与解决，推动品质环节不断改进。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历； 2）三年以上质量管理岗位经验，具备材料加工、家具成品或户外家具行业背景者优先，条件优异者可适当放宽； 3）持有C1驾驶证，能接受出差安排； 4）具备良好的职业操守与敬业精神，态度积极，诚实守信，责任心强，富有团队协作意识； 5）具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、归纳总结能力、计划组织能力、辅导带教能力、抗压能力及执行力，坚持原则。

【岗位职责】 1. 负责零件加工程序编制、优化，独立完成编程工作； 2. 执行首件加工、自检送检，落实质量管控，控制不良； 3. 安排班组生产任务、开展安全及5S管理； 4. 及时处理设备、工艺、生产异常，协调解决现场问题。 【岗位要求】 1. 三年以上立加卧加或数控车床经验； 2. 能独立完成立加卧加或数控车床的编程与调机工作； 3. 有班组管理经验尤佳。