岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验，能独立完成整套设计方案者优先 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性项目节奏与现场协作

招聘CAD图纸深化设计师 公司主营酒店公区、不锈钢淋浴房、不锈钢线条、包板、屏风花格、五金制品及钢结构项目 工作内容： 1、负责产品图纸的深化设计，完成整套施工图的绘制与输出； 2、准确理解方案设计意图，并将其转化为详细的施工图纸； 3、参与施工现场的技术配合与沟通协调； 4、承担项目现场变更图纸及竣工图的编制工作； 5、根据需要赴现场核查施工情况，进行图纸调整并解决技术难题。 任职要求： 1、建筑或室内设计相关专业大专及以上学历； 2、具备五年以上装饰设计公司施工图深化经验； 3、精通CAD、SolidWorks、3DMax或草图大师，具备扎实的建模能力； 4、熟悉施工图制图规范与技术标准； 5、了解工程制图国家标准及相关行业规定； 6、熟练掌握各类细部节点、收口工艺，能独立完成整套图纸，具备实际施工经验，了解常用材料及成本构成； 7、具备良好的沟通理解能力，善于团队协作，具有较强的组织协调与问题处理能力； 8、工作主动积极，效率高，态度认真严谨； 9、为人踏实勤奋，具备良好的职业操守、责任心和敬业精神，抗压能力强。 工作时间：8:00-11:3013:00-17:30 薪资待遇：提供住宿及三餐，五险齐全，薪资面议，按能力定薪 工作地址：南京浦口区星甸街道林河1号

1、室内设计或相关专业背景优先； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装类设计公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业综合实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

1、负责为家装客户提供全流程设计服务，确保最终设计成果符合客户需求与预期； 2、与客户经理协作获取客户信息，参与实地量房，现场沟通客户需求，掌握房屋结构、个性化偏好、改造意向及相关注意事项，提供系统性的设计解决方案； 3、统筹房屋整体布局与功能规划，依据公司规范完成平面布局图、施工图、效果图等设计文件，并同步出具详尽的预算报价清单； 4、协同客户经理及业务经理开展签约推进工作，提供专业支持以促进合同达成； 5、按标准流程执行开工前技术交底，持续跟进施工进度，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地还原； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员完成材料变更手续； 7、主动协助解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计环节第一责任人，确保客户获得高效、优质的服务体验； 8、具备高度的工作责任感与职业担当。

1.具备扎实的家装设计经验，同时拥有中小型工装项目经验者更优（以家装为主） 2.主要承接中小型住宅类装修设计，包括跃层户型，具备大平层、别墅项目经验者优先；服务范围涵盖精装房翻新、旧房改造、毛坯房精装修或简装等全流程设计支持 3.熟练掌握量房操作，准确记录客户需求并完成谈单流程，能够独立完成方案制图、客户沟通邀约、酷家乐效果图制作、合同签署，并配合施工现场交底及进度跟进，持续维护良好客户关系 4.遵守公司制度，服从上级工作安排，性格稳重踏实，品行良好，具备团队协作意识，待人友善，执行力强，责任心强，尊重管理，综合表现优异者可适当放宽部分技能要求优先录用！

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有家装公司设计部门管理经历者优先； 3、曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者优先考虑； 4、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 6、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业； 7、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 8、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好团队协作精神； 9、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖励+系统培训+团队旅游； 6、成熟设计师收入轻松过万； 7、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 8、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 9、全员享有专业实战培训机会； 10、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。

会家装设计者优先

岗位职责： 1、完成项目的CAD施工图； 2、在主案设计师的指导下完成项目的施工图及CAD深化设计； 3、积极配合项目部及工程部的各项工作。 任职资格： 1、平面设计相关专业，熟练运用各类软件； 2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强。

1、在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务。 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作。 3、负责本项目的全程跟进与落实。 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员共同推进工作。

全职上班

招聘人数：2名（招满即止） 工作地点：山姆超市驻店配送 工作性质：全职，全南京就近安排， 岗位职责 1. 负责山姆超市线上订单取货、核对商品，按时安全配送到客户手中 ​ 2. 遵守交通规则，文明骑行，确保配送过程安全、准时 ​ 3. 服务态度友好，与客户礼貌沟通，维护门店良好形象 ​ 4. 服从门店及站点管理安排，配合完成日常配送相关工作 ​ 5. 爱护配送工具，保持车辆整洁，不野蛮操作 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，男女均可 ​ 2. 会骑电动车，熟练使用智能手机接单 ​ 3. 能吃苦耐劳，有责任心，做事踏实靠谱 ​ 4. 无重大违法犯罪记录，无不良嗜好 ​ 5. 有配送经验优先，无经验可带 岗位优点/优势 1. 驻店固定点位，不用到处乱跑找单，路线熟悉、配送轻松 ​ 2. 单量稳定有保障，山姆订单多，不用愁没单跑 ​ 3. 配送距离近，大多周边小区，省时省力效率高 ​ 4. 工作环境好，门店规范，管理人性化，氛围轻松 ​ 5. 收入稳定不拖欠，多劳多得，上不封顶 ​ 6. 补贴齐全：冲单奖励、里程补贴、恶劣天气补贴等 ​ 7. 入职简单快捷，当天可看岗，有人带教，新手也能快速上手 ​ 8. 长期稳定岗位，适合想踏实干、长期赚钱的朋友 薪资待遇 薪资结构：基础配送费+单量奖励+各项补贴，综合收入可观，结算及时。 应聘方式 有意者可直接私信，名额有限，招满即止。

南京市栖霞区招建筑木工

1.负责资源搬运与交易，时间自由，设备不限 2.有基础投入意识，操作简单 3.合作分润制，长期稳定

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，保障项目按质按时交付 4. 参与材料选型、预算编制及成本控制，提升方案性价比与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与空间表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备独立完成整套设计方案的能力，有实际项目案例者优先 4. 沟通能力强，责任心强，能适应阶段性驻场或工地协调需求 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递 联系电话

店铺量房 岗位职责： 1.负责店铺装修项目的实地量房，精准测量空间尺寸并记录结构细节

主要做老房翻新，局部改造，会做报价，会谈单。

小院改造设计，室内设计

薪资3500十提成。要求家装及小型公装设计，并会做简单预算。

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、3年以上行业工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、掌握量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等全流程装修工作 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 二、公司福利： 1、健全的社会保险及相关保障待遇 2、节日福利从不遗漏，定期组织团队建设、集体旅游、享受带薪年假 3、提供具有竞争力的月度、季度及年度绩效奖金 4、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训课程 5、晋升通道畅通，发展机会面向每一位成员 三、其他： 1、工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息 2、企业成立13年，管理体系成熟，部门协作高效，杜绝内耗现象 3、薪资按时发放，绝不拖欠！！

岗位职责： 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域工作经验； 2、熟练掌握施工工艺与流程，能够完成现场交底及施工过程的全程监督； 3、具备较强的设计热情与创新能力，对方案创作有独立思考和理解； 4、拥有良好的协作意识，踏实肯干，工作细致严谨，愿意在企业长期稳定发展。

会跟甲方沟通、签字确认图纸、量尺、会画简单的CAD图纸

工作职责： 1、协助陈列师根据订货会安排及品牌调性，制定各季度门店陈列规划； 2、协同陈列师完成店铺陈列道具布置及服饰搭配展示的落地执行； 3、负责将门店陈列指南与服装搭配示范标准及时录入系统； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或平面设计类专业背景，欢迎应届生投递； 2、对流行趋势有较强洞察力，时尚敏感度高，具备优秀的审美素养； 3、熟练操作ps、ppt等办公设计软件。 职位福利：节日福利、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、弹性工作、免费停车

1、工作流程：接待客户，了解需求，收取定金，上门测量尺寸，制定整体方案，PPT汇报呈现 2、熟练使用SketchUp、3DMax等设计软件 3、负责项目全流程进度管理与协调 4、注重客户沟通与长期关系维护 5、初创团队，专注于全案设计落地，期待有共同理念的伙伴加入共谋发展！

我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作，深耕文创领域。 工作内容主要包括： 1. 结合品牌调性、产品特性及门店形象进行陈列设计与布置，涵盖商品摆放、装饰搭配、道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置等； 2. 负责门店日常陈列的维护与优化，打造具有吸引力的视觉呈现，主推热销产品，助力销售增长； 3. 编制陈列指导手册，依据季度产品规划与营销策略制定陈列方案，关注关联品类布局，规划顾客动线，定期更新橱窗与货架陈列，提升空间使用效率； 4. 建立统一陈列标准，监督执行情况，收集陈列效果反馈并形成汇总报告，组织区域间评比工作； 5. 参与门店开业、促销活动、日常运营及定期巡检，提供专业的陈列建议与培训支持； 6. 对陈列道具采购提出专业意见，协同产品团队参与新品开发相关展陈配套工作。 岗位要求： 1. 熟练使用coreldraw、photoshop、ai等设计软件； 2. 思维灵活，富有创意，具备敏锐的时尚感知力； 3. 能独立完成陈列方案及展陈设计相关任务； 4. 工作认真踏实，积极主动，具备责任心； 5. 熟悉文创类产品属性，掌握店铺陈列体系，理解消费者行为心理； 6. 具备良好的美术功底，色彩把控能力强，想象力充沛，创新意识突出。 上班时间：9:00-17:30， 按项目发放额外奖金：一类门店1000元/店；二类门店500元/店， 试用期薪资八折，缴纳五险。

工作内容:1.上门测量2.进行方案设计、施工图设计、预算报价等3.客户沟通签单配合项目经理对项目进行跟踪和监督任职要求:1.独立设计方案2.熟练设计相关专业3.善于沟通，有责任心

教育背景:室内设计类专业毕业，具备一定的装修基础知识

岗位职责: 1.创造新颖并贴合客户实际需求的家居装修设计方案； 2.负责项目初期构思及后续细节深化工作； 3.保持高效沟通，确保设计意图与客户诉求精准对接； 4.参与现场实地测量，获取设计所需的基础信息； 5.全程跟进施工进展，保障设计方案落地实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅配合； 2.热爱家庭空间设计，拥有良好的美学素养与创意能力； 3.熟练操作相关设计工具，例如AutoCAD、SketchUp等软件； 4.关注行业设计动态，善于将客户需求转化为可行的设计方案； 5.具备较强的进度把控能力，能推动设计任务按期交付。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有家装公司设计团队管理经历者优先； 3、曾独立创办工作室且带领8人以上团队者优先考虑； 4、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 6、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业； 7、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 8、富有创意与执行能力，责任心强，具备良好团队协作精神； 9、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多元奖金+培训支持+团队旅游； 6、成熟设计师月收入轻松过万； 7、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 8、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 9、每位员工均有机会参与专业实战培训； 10、全员享有开放透明的晋升发展空间。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1. 具有叉车证；2. 年龄在18-40周岁；3. 工作时间为长白班，8：30-20：30。 薪资待遇：22.5元/小时，每月10号发工资，综合薪资约6500元/月。公司提供两餐和住宿。面试需携带二代有效身份证原件和叉车证，面试通过。打卡满15天即有600元奖励（每月10号左右发放）。工作地点南京（具体地点未提供）。

面试 江宁电子厂招聘，大龄工好去处，环境不错哦，长白班坐班， 焊接员，，40-52岁，能够熟练使用烙铁，有电路板电子厂同岗位工作经验，殷巷附近，20元/小时，不提供食宿，有餐补