【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、擅长人际交流，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日慰问奖励，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度激励奖金； 4、优秀员工可获得公司专项奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升与发展通道。

有经验的，有责任心的，有团队精神，

岗位职责: 1. 规划与设计室内空间布局，确保满足客户功能需求及美学要求。 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握其需求，并据此优化设计方案。 3. 负责方案的绘制、修改与完善，直至达成客户认可。 4. 协同供应商及施工团队密切配合，保障设计意图落地实施。 5. 监控项目执行过程，确保最终呈现效果与设计目标一致。 任职要求： 1. 热爱室内设计工作，具有良好的艺术鉴赏力与创意构思能力。 2. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作。 3. 具备较强的沟通协调能力，善于与客户及项目团队协作推进工作。 4. 关注行业设计潮流，能将前沿设计理念自然融入实际项目中。

全职上班

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能精准把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日慰问礼金，带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建聚餐、集体旅游及其他团队活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训； 11、全员享有公平开放的晋升发展空间。

职位描述：（需具备一定工装项目经验） 1、协助主案设计师在规定时间内完成整体设计方案； 2、服从任务分配，承担项目现场测量、方案初稿、基础施工图纸等辅助设计工作； 3、配合主案设计师推进项目进度，整理并完成相关资料、汇报文件及数据表格等工作。 任职资格： 1.具备两年以上室内设计工作经验，有工装设计经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑，须熟练掌握各类设计软件且专业成绩突出； 2.室内设计或相关专业大专及以上学历； 3.熟练操作常用办公及设计软件（Office、Cad、Photoshop、3D、Sketchup、D5渲染器等），并了解（midjourney、stableDiffusion、堆友等AIGC工具），精通者优先录用； 4.熟知工装施工图绘制流程，具备较强的施工图深化设计能力； 5.执行力强，时间管理意识好，具备良好的工作计划性； 6.思维活跃，热爱设计事业，富有创造力与工作热情； 7.工作认真负责，能承受一定工作压力，具备优秀的团队协作能力和沟通协调能力。 岗位福利：弹性工作制、带薪休假、节日福利、员工体检等

负责对接客户实际需求，规划并输出定制化设计方案，协同销售推进商务洽谈，推动合同顺利签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）、7-14天（常规周期）

岗位职责： 1、按照公司设计中心的工作安排，承担客户前期量房、业务沟通、收取意向金、签署合同、完成公司下达的业绩目标，维护良好的客户关系，提升客户信赖感，并独立完成所负责项目的全套施工图设计 2、深化技术方案并与甲方对接，明确设计需求，确认空间布局、功能规划及设计方向，汇报效果图方案，推进项目施工图深化工作，并依据现场实际情况 3、及时处理现场变更问题，确保施工图纸符合规范与标准，严格把控各环节细节，协同解决项目实施过程中出现的各项问题，直至项目顺利竣工 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，具备优秀的表达能力

岗位职责: 1. 全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付； 2. 与客户保持顺畅对接，精准把握并落实需求细节； 3. 跟进施工进展，把控现场实施质量； 4. 审查设计方案及图纸文件，合理控制项目预算； 5. 识别并应对项目潜在风险，确保实现预期收益。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力与客户沟通协调技巧； 2. 能在高强度工作节奏中保持高效输出； 3. 对室内空间设计与建筑设计具备强烈热情； 4. 熟悉常用设计工具软件的操作与应用； 5. 工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

岗位职责: 1.创造新颖并贴合客户实际需求的家居装修设计方案； 2.负责项目初期构思及后续细节深化工作； 3.保持高效沟通，确保设计意图与客户诉求精准对接； 4.参与现场实地测量，获取设计所需的基础信息； 5.全程跟进施工进展，保障设计方案落地实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅配合； 2.热爱家庭空间设计，拥有良好的美学素养与创意能力； 3.熟练操作相关设计工具，例如AutoCAD、SketchUp等软件； 4.关注行业设计动态，善于将客户需求转化为可行的设计方案； 5.具备较强的进度把控能力，能推动设计任务按期交付。

南京一框架楼高四层半，现招募规模为木模大班组，共需招募楼梯顶板吊装工人约十五至二十人左右进行工程的现场工作，项目地点在南京市的建筑项目之中。

招聘装卸工，年龄50岁以下，要求初中及以上学历，主要负责装货和卸货工作，薪资5000至5500元每月，共招两人，工作地点在南京市江宁区麒麟街道融链云仓一楼的南京仓储区。

南京南站招聘带证电工，用于办公室装修，可加班，地点省南京市。

岗位名称：仓库管理员；叉车司机（优先）。 岗位要求：1.负责仓库物资进销存管理，确保物账相符；2.完成备货和打包工作，按即定出货方式进行；3.会使用EXCEL数据统计、分析。 薪资待遇：具体薪资面议。

南京一工地招募3至4名小工，提供食宿，日薪180元，工期四个月。

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

由室内建筑学习经历，毕业1~2年。

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1. 全面负责室内设计项目的统筹与管理，确保项目按计划高质量交付； 2. 对接客户需求，主导方案设计及施工进度规划的制定； 3. 组织协调项目团队工作，跟进执行进度，及时处理现场突发问题； 4. 审查设计图纸内容，把控材料选用与施工工艺质量； 5. 跟踪项目成本支出，实施风险管控，确保项目实现盈利目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业背景； 2. 5年以上室内设计项目管理经验，具备大型项目完整落地经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 具备出色的团队管理能力，擅长客户沟通与商务谈判； 5. 责任心强，适应高强度工作环境并能高效推进任务； 6. 实行合伙人机制，项目激励丰厚

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程环节 6、认同公司运营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度奖金，以及具有吸引力的季度与年度绩效奖励 4、月度销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业化综合实战培训 8、全员享有公平且开放的晋升通道与发展空间

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计； 2、在品牌推广过程中主导视觉呈现，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准； 3、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

会设计、能通过电话邀约客户沟通方案 岗位职责：具备踏实肯干的工作态度 任职要求：熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件

岗位职责: 1、配合店面导购向顾客介绍产品的功能特点与设计思路，负责为定制家具（包括橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等全屋家具）进行现场测量与复核，完成CAD图纸绘制及效果图制作； 2、与客户沟通确认设计方案，协助挑选板材与五金配件，完成报价计算及合同签署工作； 3、与工厂拆单设计师对接，确保信息准确传递，及时协调处理订单执行过程中的各类问题； 4、协同生产与安装团队，确认产品尺寸及工艺细节 任职要求: 1、具备一定全屋定制家具设计经验，熟悉常用家具材料、风格类型、款式特征及市场价格； 2、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计软件 岗位福利： 入职缴纳社保、带薪年假、员工体检等

岗位职责： 1、统筹工装项目的整体设计规划 2、完成设计方案的讲解与汇报工作 3、配合销售团队推动项目签约 任职条件： 1、具备3年以上商业装修项目设计及客户沟通经验； 2、主导或参与过多个大型项目（1000平及以上）； 3、具有丰富的限价条件下设计方案落地经验。

一、首席设计师 岗位要求： 1. 具备5年以上相关行业从业经验； 2. 能够独立完成客户的接待、需求沟通、商务洽谈及设计方案输出等全流程工作； 3. 具有主动学习意识，不断提升专业能力与综合素养，积极参与主管安排的培训任务； 4. 接受上级主管及部门经理的工作指导与任务分配，按时保质完成交办事项； 5. 对所负责项目施工全过程进行跟踪与协调，配合工程团队推进项目实施（含前期量房、工地考察、方案优化等）并参与售后支持； 6. 严格执行公司各项规章制度，及时向上级汇报执行进展及相关信息； 7. 负责工程项目施工进度的规划与跟进，确保各环节有序推进； 8. 具备团队合作精神，杜绝任何损害公司及同事利益的行为； 9. 遵照公司及部门安排，参与企业组织的各类活动及业务轮值。 工作地点：镇江市宝华镇星河荟商业广场肯德基旁三楼万家基和装饰工程有限公司

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利津贴，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、形象良好、气质得体，普通话流利； 3、反应灵敏、逻辑清晰，具备良好的职业操守； 4、具备出色的口头表达与人际互动能力； 5、具有同行业三年以上相关工作经历； 6、具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强； 7、能适应高强度工作，身体状况良好，无不良习惯及违法违纪记录； 8、熟练操作CAD、酷家乐等绘图设计软件； 9、负责现场量房，完成设计方案与预算编制，并与客户洽谈达成签约； 10、对施工项目进行全程跟进与质量监督； 11、配合材料部门完成装修工程所需材料的选样与确认； 12、参与案例整理，协同项目经理推进项目进度安排。 任职资格： 1、室内设计、装饰设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验； 3、具备优秀的视觉审美能力，精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新思维； 5、擅长交流协作，表达流畅，具备团队合作意识； 6、创意丰富且执行能力强，工作踏实负责，沟通表达能力佳。

测绘工程大专以上毕业，吃苦耐劳，能操作基础仪器，独立写报告，或者在公司的协助下完成报告