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南京市区招商铺室内装修木工15-20人
要求: 年龄50周岁以下,身体健康,有室内木工装修经验,做事踏实,责任心强
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正规装修公司
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如合作愉快,可长期合作。
装修木工1-2人
南京市秦淮区招装修木工、石膏吊顶,350到380加班另算,45岁以上就不要打电话了,只要长期共每月生活费5000左右,可以去外地的,抱住不包吃
装修木工月结
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工地学徒工装修木工
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南京江宁区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、打柜子/做家具360一天,二把刀勿扰
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打柜子装修木工石膏板吊顶吊顶1-2人
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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木工学徒装修木工1-2人月结
邵阳市区招工室内装修木工学徒一名,120一天,家装为主,常年有活干。招聘:年龄18岁至35岁,有想法联系我,非诚勿扰
装修木工5-14天1-2人完工结算
苏州市常熟市招装修木工
岗位职责:
1.负责室内装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板等木工项目的制作与安装
2.按照施工图纸及工艺标准进行精准放样、下料、组装与收口处理
3.配合项目经理及其他工种协同作业,确保工期与质量达标
4.对所用材料进行合理损耗控制,做好现场文明施工与安全管理
5. 参与验收交接,及时整改反馈问题,保障客户满意度
任职要求:
1.有装修木工相关工作经验,熟悉各类木作工艺及常用工具操作
2. 具备基本识图能力,能独立完成常规装修木作任务
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作意识
4. 无不良从业记录,服从项目安排,常熟本地或能长期驻点者优先
5.学历不限,持有木工职业资格证书者更佳
工地在相城
木工/土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师3-5年本科土建施工
工作职责
1. 承担电力工程项目中土建部分的施工方案制定、图纸审查及技术交底任务。
2. 对施工现场进行监督,确保土建作业满足电力行业安全规范与质量要求。
3. 协同处理施工过程中的技术难题,参与工程验收及相关竣工资料整理。
4. 负责土建材料的选型与成本管控,持续优化工程建设方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上电力领域土建工作经验,了解变电站、输电线路等电力基础设施建设流程。
3. 熟练使用CAD等绘图工具,可独立开展土建施工图的设计与审核工作。
4. 熟知国家及行业关于电力工程的相关标准与规范,具备良好的现场协调管理能力。
5. 持有二级建造师(建筑/机电方向)资格证书者优先考虑。
晾衣架家具安装20人以上日结
江宁禄口招聘
负责京东平台:
晾衣架的安装和调试
马桶的拆旧安装和调试
灯具的安装和调试
电视的安装和调试
电脑桌的安装和调试
目前禄口横溪区域有缺口
日均300-400,多劳多得
无损检测工程师
9000-12000元/月
质检工程师3-5年大专管道检测压力设备检测
(招聘人数:1位,工作地点:南京江宁) 一、工作内容与职责: 1、检测实施与报告输出 1)负责承压类特种设备(锅炉管路、容器等)的无损检测工作,独立完成超声检测(UT)、射线检测(RT)操作, 2)按照国家标准、行业规范及公司质量要求出具真实、可追溯的检测报告,对检测结果准确性负责。 3)配合质量部门完成不合格品的判定、标识、追溯与整改验证,针对检测发现的批量性缺陷提出工艺优化、返修建议。 2、工艺与体系管理 1)编制/更新模温机产品无损检测作业指导书、工艺卡,落实安全防护措施,解决检测过程中的技术问题。 2)参与承压类产品的供方质量审核、客户现场陪检、体系认证评审等相关工作,确保检测流程符合特种设备制造相关法规要求。 3、设备与资料管理 1)负责UT、RT检测设备、辅助设备的日常维护、定期校验与妥善保管,建立设备台账,确保设备性能符合检测要求。 2)对检测原始记录、底片、报告等资料进行分类整理、归档,满足质量体系追溯要求。 3)完成上级交办的其他质量检测相关临时任务。 二、任职资格要求: 1、资质与技能要求 1)持有特种设备无损检测UT II级、RT II级及以上资格证书,证书在有效期内,可独立开展两类检测作业、出具检测报告。 2)熟悉承压设备无损检测相关国家标准(GB/T 47013等)、行业规范,了解锅炉/压力容器/焊接构件检测优先。 学历与专业要求 3)大专及以上学历,理工科相关专业,优先录取无损检测技术、焊接技术与工程、测控技术与仪器、金属材料工程、机械制造相关专业毕业生。 2、工作经验要求 具备3-5年机械制造/承压设备行业无损检测相关工作经验,熟练掌握焊缝、铸锻件探伤实操方法,有锅炉/压力容器行业检测经验者可适当放宽年限要求。 3、综合能力要求 1)工作严谨细致、责任心强,具备较强的质量意识,能严格遵守检测操作规程,无违规检测从业记录。 2)能熟练使用Office办公软件完成报告撰写,会基本CAD图纸识图。 3)身体健康,能适应偶尔的射线检测作业防护要求,无恐高、色盲色弱等影响检测作业的疾病。 三、薪酬福利: 1、综合薪资:8000-12000元,具体根据资质等级、工作经验面议,薪资构成=基本工资+绩效奖金+证书津贴(UT/RT二级证书额外享受专项补贴)+工龄工资,每年根据绩效考核结果可调薪。 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划; 3、作息:早8:00-晚17:00; 4、根据工作任务加班,加班时间:晚5:30-8:30; 5、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、欧能公司为您提供 1、考勤:公司实行单双休制度; 2、培训:公司注重学习 ,拥有完善的内部培训体系,注重外部培训; 3、有本行业资深的电气装配师傅耐心的指导、沟通、培训; 4、晋升:公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻、氛围好。 6、员工活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻人多,氛围好。 7、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 8、公司提供住宿、包餐。 9、公司网站:www.ounengjixie.cn
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