
土建工程管理师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科办公建筑生产厂房工程管理
岗位职责:
1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建类工程的质量、安全、进度与成本全过程管控,协调现场管理并解决专业技术问题;
2、深度参与项目前期方案论证,主导土建专业图纸审查,熟练运用CAD进行图纸深化,对接设计团队处理技术细节;
3、负责项目前期各类报建手续的办理与跟进;
4、依据合同条款、设计图纸及相关规范标准,严格监督施工质量,确保工艺流程符合规定,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,全面把控工程质量;
5、在施工管理中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,负责工程签证文件的初步审核与日常管理工作;
6、统筹施工现场进度管理,及时组织纠偏并协调处理进度滞后问题;熟悉安全法规与行业标准,切实落实现场安全管理措施;
7、对监理单位实施有效监督、指导与绩效考核,具备高效组织和协调现场各项工作的能力;
8、真实记录工程日志内容,并做好各类工程资料的归档与管理工作;
9、具备外部关系协调与处理能力,拥有南京地区完整项目竣工备案及验收经历,熟悉验收全流程;
10、主动配合审计、法务、财务等相关职能部门的工作要求;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
学历及专业要求:全日制本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业;
经验要求:具备8年以上土建工程管理经验,须有精装修管理实操经历,有生产厂房、办公楼等类型项目经验者优先;
素质要求:
1、掌握工程建设相关法律法规,精通精装修施工图识读、施工组织管理、施工规范及验收标准,了解规划、设计、施工到验收的全流程建设程序;
2、熟悉土建各工序工艺流程,能对施工环节进行系统性过程管控;
3、了解市场工程造价动态及主要材料价格信息,具备概预算基础知识,能够准确执行现场签证管理;
4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力;
工作技能:对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协同管理能力;
资格或资质要求:熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件,具备良好文字表达能力;责任心强,富有敬业精神,能吃苦耐劳,逻辑清晰、作风严谨、思维缜密,具备全局观念和团队协作意识。
工程师
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:项目技术负责人
岗位职责
1. 把控项目施工质量、安全技术,解决现场施工技术难题,处理技术变更;
2. 指导技术员、施工员开展现场技术工作
3. 参与图纸会审、技术复核,跟踪项目进度,及时上报技术异常问题;
4. 完成上级安排的其他技术管理工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑/工程类相关专业;
2. 有项目技术负责人或土建技术员相关工作经验,熟悉施工规范、验收标准;
3. 能看懂施工图纸
4. 懂得基本的项目知识
5. 责任心强,沟通协调能力好,能驻项目现场,服从项目管理。
薪资待遇
1. 薪资:4000–6000元/月,能力优秀可面议
2. 需要出差,出差有补贴
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师二级建造师造价师AutoCAD土木工程相关专业地质工程相关专业水利工程相关专业工业建筑地下工程水利工程
招聘土建维修工程师
看清!!!(有大型工厂土建维修经验优先!!!)在江苏省以内优先因为涉及现场面试、
能够看懂施工图纸,会基础CAD画图,能根据看的现场做出施工方案,施工步骤清单,材料清单,有较强的语言沟通能力,年龄40左右,会灵活运用电脑,工资9000元其中包含饭补,住宿公司免费提供。
工作地点:张家港,每周单休一天。
找农村自建房工长施工队
3000-8000元/月
工长月结兼职
清包工,负责农村自建房施工管理,,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
内饰部门主管工程师
1-2万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计汽车仪表CATIA外饰设计
1. 掌握内饰塑料件开发全流程
2. 精通内饰塑料件注塑成型工艺
3. 熟悉内饰塑料件表面处理技术
4. 了解常用内饰塑料材料的物性参数
5. 熟知内饰塑料件典型结构设计
6. 具备模具异常问题分析与解决能力
7. 能独立完成项目管理文档编制与维护
8. 熟练使用CATIA软件,擅长断面建模
9. 具备良好的跨部门沟通协调能力
10. 思维敏捷,具备较强应变能力
11. 拥有6年以上内饰领域实际工作经验
土建工程师(J21007)
9000-15000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师五星酒店工业厂房
岗位职责:
1、负责项目现场土建工程的施工管理,把控工程质量、进度与安全等关键环节;
2、承担土建工程施工技术任务,配合工程经理制定施工管理方案,完善相关技术文档;
3、组织开展土建结构专业范围内设备制造商的技术评估,针对系统设计、布局、结构方案及设备材料选型提供专业建议;
4、审核施工现场签证内容,及时呈报工程经理,监督工程变更执行,确保施工质量达标;
5、负责编制项目报告中涉及土建专业的相关内容;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景;
2、具备5年以上工作经验,熟悉甲方现场管理流程,曾独立负责10万平方米以上项目的现场管理,有商业项目土建管理经验者优先;
3、掌握国家及行业相关规范、强制性标准条文以及法律法规文件;
4、对安全隐患和客户关注点具有敏锐识别能力,能够实现前置预警并持续跟进处理;
5、具备良好的系统化思维与问题分析解决能力。
星巴克驻店配送员/日结 500 /免车免住无押金
400-500元/天
货物配送包住保险高温补贴餐补1-2人日结兼职假期工全职驻店骑手星巴克驻店学生兼职京东配送暑假兼职
星巴克驻店配送,日薪 400~500元一天,月薪保底8000+,公司提供车辆和住宿,入职 0 费用, 不收费!没有押金,南京就近安排门店
按单结算。多劳多得,日结工资,一天平均 50 单到 80 单
要求满18~55 周岁,会骑电动车,会看导航,配送店里外卖订单,只跑一个店。
工作时间:全职要求 8 小时以上的,兼职的话
上班时间根据自己空余时间安排,白天、晚上、周末休息,下班后都可接单,不限时今天跑多少钱,当天结算,第二天日结
工作地点:全南安就近安排,公司直招,如果居住位置比较远且不住宿也可联系我给你重新分配区域
南京江宁区扫地,垃圾不多,一间小房间有几块大砌块和一点石头,把地扫干净,和一点钢筋运到仓库就会
200-300元/天
小工力工1-2人
扫地,垃圾不多,一间小房间有几块大砌块和一点石头,把地扫干净,和一点钢筋运到仓库就会
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂招聘人数:1人时薪单价:17工作时长:4小时/天【总工资:元工作天数:1天工作内容:打杂年龄要求:18-50男女要求:男女不限到岗时间:上午:9:30-1:30工作地址:印象城电话:商家咨询:井号视频号:都市秒叫
工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1.身体健康,有良好职业道德素养,正规大专及以上工程相关专业毕业的,有八年及以上一线房建施工经验的;2,施工管理经验丰富,专业知识能力出众(测量放线,各种标准图集吃透),同五冶长期合作的,抗压强,能吃苦,脚踏实地的;3,愿意长期在建筑领域深耕的,爱学习,勤思考的,做事细致,沟通协调能力出众,集体荣誉感强的;4、提供市场化薪酬。
水电工长
8000-11000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有八年以上工作经验,专业能力强,经验技术丰富且强,编制方案和现场管理都得力2、身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。
技术管理工程师(变更管控)
1-1.5万元/月
技术工程师3-5年本科
技术管理工程师(变更管理)
岗位职责:
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作,涵盖变更发起、影响评估与评审、任务进度跟进等环节,确保变更有序高效落地;
2、依据技术管理标准化规范,对变更实施过程中的各项活动进行统一管控与流程优化;
3、主导变更管理相关流程、方法及工具的搭建与持续改进,并组织开展配套的培训与推广应用。
任职要求:
学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑。
工作经验:
1、具备3年以上产品开发设计经验,或2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能:
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程;
2、具备优秀的计划制定与执行推进能力;
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致有条理,能够妥善处理复杂事务,抗压性强;
4、积极主动,富有职业担当与团队协作意识,擅长多任务并行处理,可高质量完成各项交付工作。
结构安全性能开发工程师
1.4-1.8万元/月
结构工程师5-10年本科安全性能分析汽车整车CAE工作经验4~8款车型结构耐撞性能开发
工作职责:
1. 负责整车碰撞-结构耐撞性能的CAE仿真任务,涵盖FE模型准备、整车碰撞模型构建、CAE分析计算、方案迭代优化、结果后处理等工作
2. 制定整车碰撞性能达标策略,提出优化措施并推动CAE问题闭环,完成相关分析报告撰写
3. 开展整车试验与CAE数据对标,以及零部件试验与仿真结果的对比分析
4. 按规范执行零部件及子系统级CAE建模、调试与计算,完成SDS目标的仿真验证
5. 依据结构耐撞性能开发需求,实施布置校核与检查,提出改进方案,并通过CAE手段进行有效性验证
任职要求:
1. 具备8~11年结构耐撞性能CAE领域工作经验,有供应商驻厂经历者优先;主导或参与过4~8款车型的结构耐撞性能开发项目
2. 熟练掌握LS-DYNA、ANSA/META、OASYS、HYPERWORKS等仿真工具,深入理解crashfem建模方法及材料失效机理
3. 能独立完成结构耐撞性能相关的CAE建模、仿真对标及优化分析全流程工作
4. 掌握加速度波形评估、截面力管理、碰撞力路径设计与实现、侵入量控制、关键部件变形模式调控等核心技术
5. 熟知汽车安全碰撞法规与行业标准,包括C-NCAP、C-IASI等相关要求
6. 统招本科及以上学历
土建施工技术员
6000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责:
1、落实执行国家及上级颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理体系相关制度。
2、执行公司管理方针,推进施工项目质量计划的实施,保障各项管理目标达成。
3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底,并对实施过程进行检查与监督。掌握施工图纸内容、工程质量要求、各分项工程间的衔接关系及材料规格与质量标准。
4、牵头组织施工图会审,向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底,制定相应的技术措施和安全施工方案。协助管理人员解决现场施工中的关键技术难题。
5、推广使用新技术、新材料、新工艺,提升工程质量水平。
6、牵头开展施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程验收以及分部分项工程的质量检查与验收。
7、主导质量事故的处置,结合工程特性制定预防常见质量问题的措施。
8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类技术文档,参与工程结算审核,提供相关的经济技术签证材料。
岗位要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。
2、性格外向,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,适应能力好,富有团队合作意识。
3、踏实肯干,具备较强的吃苦精神和抗压能力。
4、能够长期驻场项目现场,接受公司统一安排与调配。
技术支持工程师
8000-12000元/月
技术工程师经验不限硕士单细胞测序NGSPCR
岗位职责:
1、售前技术支撑:协同区域销售团队,为客户提供单细胞测序领域的专业咨询,协助理解客户科研需求,并转化为可落地的技术解决方案;
2、客户方案设计:围绕肿瘤免疫、发育生物学、神经科学等临床基础研究或前沿生命科学课题,支持客户完成实验设计与技术路径规划;
3、行业信息收集与内容输出:关注单细胞测序及高通量测序(NGS)领域的新产品与技术进展,参与公司技术资料、产品说明、宣传文案及对外演示材料的撰写与优化;
4、技术宣讲与交流:策划并开展面向客户的小型技术分享会、专题研讨会或线上交流活动,准确传递公司的技术优势与应用案例;
5、跨区域协同:根据项目需要,配合短期出差任务,包括客户现场沟通、样本跟进及学术会议技术支持等。
任职资格:
1、学历与专业:硕士及以上学历,分子生物学、医学、生物化学、遗传学等相关专业背景,211或985高校应届毕业生优先考虑;
2、技术基础:掌握高通量测序(NGS)基本原理,熟悉常见分子生物学实验操作(如RNA提取、建库、qPCR等),具备单细胞测序相关课题研究或实习经验者优先;
3、语言与写作:具备较强的英文文献阅读能力,能够独立撰写技术文档和技术总结报告;
4、综合素养:思维条理清晰,表达流畅,具有良好的学习转化能力和问题响应能力,可在客户现场独立解答技术疑问;
5、抗压与适应:愿意在快速发展、高强度的技术驱动型企业中成长,能接受阶段性出差安排。
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
岗位职责
贯彻执行安全生产相关的政策法规,监督公司安全管理制度的落实情况。
指导班组安全员开展工作,组织并实施安全教育培训活动。
参与施工方案的安全性审查,监督各项安全技术措施的执行。
负责施工现场日常安全巡查,并做好相应的检查记录工作。
监督劳动保护用品的配备与使用情况。
参与制定安全事故应急救援预案,协助负责人开展应急救援演练。
负责项目环境因素及危险源的识别,并进行风险评估与评价。
规范管理安全生产相关资料与档案。
任职要求
35岁以下,统招大专及以上学历,工程管理、安全管理等相关专业。
具备5年以上施工现场工作经验,曾独立承担项目安全管理工作。
持有安全C证,具备注册安全工程师或一级建造师资格者优先考虑。
适应项目驻场工作模式,能接受全国范围内的工作调配。
安全咨询工程师
8000-13000元/月
安全工程师1-3年大专安全资料安全技术交底安全教育安全员C本安全员B本
一 岗位职责:
1、统筹规划项目安全管理工作;
2、提供项目安全技术支撑服务;
3、指导开展“平安工地”建设相关咨询工作;
4、监督重大安全风险防控措施的落地执行;
5、指导施工安全标准化体系的建立与实施;
6、监督并协助推进项目信息化管理运行;
7、指导施工现场应急管理体系构建与实施;
8、督促确保项目安全资金投入落实到位;
9、组织并指导安全教育培训工作的开展;
10、承担与品质工程创建相关的安全基础性工作;
二 任职资格:
1、热爱安全咨询事业,持有安全员证书(交通或住建类);
2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先;
3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范标准,具备较强实操能力;
4、具备施工现场安全风险辨识能力,能妥善应对突发情况;
5、持注册安全工程师证书或具有高级工程师职称者优先,待遇相应提高;
6、安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景;
7、具备大专及以上学历;
三 工作地点:江苏省内
四 福利待遇:面议,提供岗位培训及职业发展通道
五 隶属部门:工程安全咨询中心
矿建工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专
矿建延伸项目,需具备矿建井下工作经验,可适应井下作业环境。
5000+饭补(提供工作餐则无饭补)
测试工程师
7000-12000元/月
试验工程师1-3年大专
1、依据试验规程与技术方案,处理复杂技术难题,保障试验数据的准确性与可靠性。
2、开展技术培训及安全教育工作,提升团队专业技术水平与安全防范意识。
3、管控试验全过程,确保符合行业规范要求,促进质量体系不断优化。
任职要求
1、本科及以上学历,电力、电气工程或自动化等相关专业优先考虑。
2、掌握变压器试验流程、设备操作及相关行业标准,具备故障分析能力及团队管理经验。
3、具有较强的责任心,良好的组织协调能力和突发事件应对能力。
薪资根据面试结果确定,结合过往工作经验年限及面试表现综合评定
工作地点初期安排在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂,后续将转至南京禄口新工厂
结构设计工程师
1.5-2.8万元/月
结构工程师5-10年本科电气设备高压固态变压器变流器
职责描述:
1、结合内外部客户的需求信息,参与需求的识别与分析,掌握储能产品结构技术的发展趋势;
2、在新产品开发阶段,参与编制结构设计相关任务文件,主导储能集装箱、电池簇及消防系统等结构部分的详细设计,审核新产品的结构图纸与技术资料,保障研发进度按计划推进;
3、配合开展储能产品的优化升级,确保结构设计在改进过程中符合产品性能指标;
4、参与储能产品的技术支持工作,协助解决产品全生命周期内结构方案相关的技术问题;
5、协同推进供应商的技术开发,与供应商开展深入的技术对接与交流;
6、协助部门负责人制定本专业领域人员的成长规划,推动技术人才培养,构建可持续发展的梯队体系。
任职要求:
学历:本科及以上学历
工作经验:6年以上高压或低压电力成套设备结构设计经验
专业知识技能:结构强度仿真、结构设计、尺寸链计算
能力素质:熟悉储能产品结构设计,精通结构强度、散热管理、消防系统等设计要点,熟练操作Solidworks、CAD等设计工具,了解产品开发流程,具备良好的沟通协作能力。
安全工程师
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的相关行为。
2. 组织开展项目安全应急演练、安全生产教育及其他相关培训活动。
3. 实施项目安全检查,及时发现并消除安全隐患,提出改进安全管理的建议。
4. 牵头编制项目安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案。
5. 推进项目安全标准化建设,定期组织安全生产标准化自查及相关配套工作。
任职条件:
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年及以上安全管理工作经验。
3. 具有助理工程师或以上职称,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
栏目概述
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