公寓综合维修工： 1、年龄55岁以下 2、负责苏州项目公寓日常维修（分散式，项目半径3km以内），涉及水电、木瓦油及家电维修 3、积极响应客户的维修需求，及时准确处理问题。紧急维修无条件配合，涉及加班可以办理调休。 4、闲余时间时候能主动排查空房维修，退房配合保洁拆装清理空调、洗衣机等电器 5、服从店长及公司安排，踏实靠谱，吃苦耐劳 6、每日按实填写维修记录表，每月梳理需采购的维修材料并上报门店 7、每日工作8小时，月休4天 8、综合薪资6500-7500 9、可提供免费集体宿舍（双人间），需要单人间可享受内部员工价优惠 10、正常缴纳五险一金 11、苏州项目地址在宝带桥地铁站附近

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

会开车，电焊 ，设备修理

家电/综合维修师傅 一、职责： ①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约； ②负责公司分配的房源进行家电或综合维修； ③领导交代的其他事项（协助其他同事处理工单等）； 二、任职资格： ①掌握公司家电业务或综合施工方案，可以独立施工； ②掌握基本安全知识； ③有责任心；有时间观念；有服务意识；认同公司文化； ④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； ⑤家电师傅有登高证，综合师傅有电工证；

扬州市广陵区招工长/工程师

负责项目的维保，维修服从管理

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

无锡市新吴区招工长/工程师

对整体装修，土建，水电改造，木工吊顶等，及软装，包括对施工图了解，装修过酒店经验者优先一名

南京市浦口区招气割

①日结190！禄口顺丰大早班日结！可安排住宿 每天要人早上4点到下午6点下班秒结工资早上02.40殷巷集合 自己去厂口的03.30到小件分拣装卸 苍穹路15号（顺丰快递）

上门保洁｜就近接单｜白班高薪｜新手无忧 要求：22-50岁，身体健康，做事踏实，有无经验均可，免费培训上岗。 时间：每日8小时白班，做六休一，不熬夜、不出夜班，作息健康。 薪资：8000-15000元/月，保底保障+高额提成，薪资准时发放。 福利：0押金0中介费免费培训全市就近分配岗位，订单全覆盖，不用自己开发客户，坐等派单即可！

禄口收费站缺厨师一名，烧20人大锅饭，工资5200元/月，包吃住，双休，可交五险。

明天要一个焊工

需要2名，有过3万平方的装修（家装）管理经验，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳。薪资待遇电话沟通。 家装管理人员（项目经理/现场主管）招聘要求 一、岗位定位 负责家装工地全过程管理、施工统筹、人员调度、质量安全、进度控制、客户对接，确保工期、质量、交付、售后达标。 二、基本条件 3. 经验： - 有3年以上家装现场管理经验（独立带完整家装项目） - 熟悉家装全流程：水电、泥瓦、木工、油漆、软装、验收 4. **持有证书优先：**施工员证、安全员证、建造师证 三、专业能力要求 1. 懂图纸、会算量：能看懂家装施工图、效果图、节点图；能核对工程量、材料清单。 2. 现场统筹能力： - 安排施工工序、班组排班、材料进场 - 管理工人（水电、泥工、木工、油漆工） 3. 质量管控： - 熟悉家装验收标准、工艺标准 - 能发现并整改空鼓、开裂、防水渗漏、水电不规范等问题 4. 进度管理： - 制定施工计划，保证按期交付 - 处理延期、变更、增项 5. 成本控制： - 合理使用材料、避免浪费 - 控制人工成本、材料损耗 6. 安全文明施工： - 工地整洁、安全防护、防火防电 - 遵守物业规定、邻里关系协调 四、沟通与服务能力 1. 客户沟通强：能和业主顺畅对接、汇报进度、解释工艺、处理投诉 2. 协调能力强：对接设计师、材料商、监理、物业、工人 3. 责任心强、抗压、细心、耐心、不推诿 1. 负责家装项目从开工到交付全程管理 2. 工地巡检、质量验收、安全监督 3. 人员、材料、工期、成本统筹 4. 对接客户、设计师、供应商、物业 5. 处理施工问题、变更、售后维修 - 熟悉家装全流程、懂图纸、会管质量/进度/安全 - 能独立带队、协调工人、对接客户 - 责任心强、沟通好、能抗压 28–45岁，3年以上家装现 - 熟悉家装全流程、懂图纸、会管质量/进度/安全 - 能独立带队、协调工人、对接客户 - 责任心强、沟通好。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

公区精装修工程，需要中级职称证

沈阳/盖州/房屋装修施工工程师/机电工程师/现场施工经验丰富。有意者请加微信，发简历。

会电脑，有装修工地现场实践经验，维修经验，懂图纸。年龄30—45，能吃苦。月薪5000—8000

中建生态环境浦口分公司招聘土建维修工1名45岁以下工作时间：8.00-11.30；13：50-17：30，月休四天c1驾照要有土建基础，每周休一天，长白班八小时，月工资5000元交保险，免费提供三餐，有年休假，法定节假日三倍工资，，不怕吃苦耐劳，提供工作餐工作地址：浦口区星甸街道刘女士(11-2点，不要电话短信哈，午休时间午休！！[微笑])

1、搭建消防工程BIM模型，开展管线碰撞检查与优化调整 2、依托BIM模型支持施工现场指导及工程量统计工作 3、配合完成竣工资料的数字化移交 熟练掌握REVIT、NAVISWORKS等相关软件，具有消防领域BIM建模实践经验

技术管理工程师（变更管理） 岗位职责： 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作，涵盖变更发起、影响评估与评审、任务进度跟进等环节，确保变更有序高效落地； 2、依据技术管理标准化规范，对变更实施过程中的各项活动进行统一管控与流程优化； 3、主导变更管理相关流程、方法及工具的搭建与持续改进，并组织开展配套的培训与推广应用。 任职要求： 学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上产品开发设计经验，或2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能： 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程； 2、具备优秀的计划制定与执行推进能力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能够妥善处理复杂事务，抗压性强； 4、积极主动，富有职业担当与团队协作意识，擅长多任务并行处理，可高质量完成各项交付工作。

南京华侨城物业【综合维修工-1人】职位要求：50岁以下，需持低压电工证等职位薪资：综合薪资税前6-7K，缴纳社保公积金、高温补贴、过节费等工作地点：南京市建邺区欢迎自荐/推荐

1、依据试验规程与技术方案，处理复杂技术难题，保障试验数据的准确性与可靠性。 2、开展技术培训及安全教育工作，提升团队专业技术水平与安全防范意识。 3、管控试验全过程，确保符合行业规范要求，促进质量体系不断优化。 任职要求 1、本科及以上学历，电力、电气工程或自动化等相关专业优先考虑。 2、掌握变压器试验流程、设备操作及相关行业标准，具备故障分析能力及团队管理经验。 3、具有较强的责任心，良好的组织协调能力和突发事件应对能力。 薪资根据面试结果确定，结合过往工作经验年限及面试表现综合评定 工作地点初期安排在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂，后续将转至南京禄口新工厂

工程维修 任职要求：6065岁之间，有基础水电工作经验或持有相关证书 工作时间：7301700 有午休时间 单休 薪资待遇：35004000 工作地址：南京市秦淮区光华路街道附近 联系人：吕经理

招聘：招商与物业主管薪资：6000元以上/月岗位职责：1、负责公司招商策略的制定与执行，拓展新客户资源，完成招商目标。2、负责物业日常管理工作，包括租赁、维护、安全及环境等事务的协调与监督。3、跟进客户入驻后的服务需求，维护良好的客户关系，提升客户满意度。4、协助处理物业相关的收缴、预算编制及成本控制工作。5、配合完成公司资产的管理与优化，确保物业设施的正常运行。任职要求：1、3年及以上相关工作经验；有南京地区招商或物业管理相关经验者优先考虑。2、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和服务意识。3、能适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心。4、语言不限，能有效进行内外沟通。5、该职位后期需要去南京产业园上班

招聘岗位： 1、水电维修：上六休一，60岁左右，地址雨花台区板桥附近。 2、综合主管1人，有物业管理经验，团队管理和业主管理，上六休一，地址：下关幕府山地铁附近。电话。 3、绿化工数名，能吃苦耐劳，一天七小时左右，包吃包住，地址江宁区大学城附近。

工作职责： 1. 负责整车碰撞-结构耐撞性能的CAE仿真任务，涵盖FE模型准备、整车碰撞模型构建、CAE分析计算、方案迭代优化、结果后处理等工作 2. 制定整车碰撞性能达标策略，提出优化措施并推动CAE问题闭环，完成相关分析报告撰写 3. 开展整车试验与CAE数据对标，以及零部件试验与仿真结果的对比分析 4. 按规范执行零部件及子系统级CAE建模、调试与计算，完成SDS目标的仿真验证 5. 依据结构耐撞性能开发需求，实施布置校核与检查，提出改进方案，并通过CAE手段进行有效性验证 任职要求： 1. 具备8~11年结构耐撞性能CAE领域工作经验，有供应商驻厂经历者优先；主导或参与过4~8款车型的结构耐撞性能开发项目 2. 熟练掌握LS-DYNA、ANSA/META、OASYS、HYPERWORKS等仿真工具，深入理解crashfem建模方法及材料失效机理 3. 能独立完成结构耐撞性能相关的CAE建模、仿真对标及优化分析全流程工作 4. 掌握加速度波形评估、截面力管理、碰撞力路径设计与实现、侵入量控制、关键部件变形模式调控等核心技术 5. 熟知汽车安全碰撞法规与行业标准，包括C-NCAP、C-IASI等相关要求 6. 统招本科及以上学历

维修工招聘长白班：工作时间8:00-18:00每三天轮一次值夜班（提供休息室），上六休一，缴纳社保，50-55岁工资待遇：试用期4000、转正4500，夜间值班补贴+500软件园二期人才公寓卢