雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

南京市招聘工长，配合班组完成当天任务。月薪4600到6600，加班另算。年龄18-50岁，能适应加班，工期充足，包吃住。

南京市招聘工长和工程师，待遇面谈，薪资一单一结，提供节日福利。 要求持证上岗，有责任心，能够按要求填写施工记录。 工作内容为负责日常安装与维护，活多。

1、主导新产品设计开发，开展技术可行性评估并制定实施方案，全面负责EVT（工程验证测试）、DVT（设计验证测试）、PVT（生产验证测试）等试产阶段的推进与管控，保障产品从研发向量产（MP阶段）平稳转化 2、优化生产工艺流程，改进制造技术，通过测试项目设计与方法升级提升产品性能与可靠性。跟踪分析生产数据，及时解决制程中的技术难题（如失效分析），推动产品迭代与成本优化，结合客户意见或品质部门建议实施产品改良，开发新功能，参与材料成本测算，提出有效的降本增效措施 3、协同多部门及外部单位开展工作，联动设计、生产、销售团队参与技术方案讨论，同时对接客户与供应商，响应客户投诉及市场反馈，提供专业技术支持与解决方案 4、本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验

【岗位职责】 1. 负责电驱桥总成开发：包括电驱桥总布置，内、外部接口设计（电机、变速器、桥本体、悬架、线束等机械/电气接口）。 2. 负责电驱桥零部件设计：如桥壳、线束、支架、半轴、轮毂、制动器、制动鼓、差速器等。 3. 负责电驱桥相关试验设计及性能提升：如试验设计、效率提升、动力性计算等。 4. 作为产品经理，负责内外部沟通以推进电驱桥项目的开展，进行客户对接与产品问题处理。 5. 负责电驱桥相关项目文档编制：包括产品说明书、BOM、FMEA、特性清单、维修手册等。 6. 完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、车辆等相关专业。 2. 具备汽车动力总成、车桥、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验。 3. 熟练使用3D/2D软件。 4. 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。

我们正在招聘储备干部，参与公司各项业务的培训与发展。 工作内容： 1. 参与公司系统化的业务学习与培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程； 3. 投入实际项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 对企业运营有高度热情与探索意愿； 4. 能够接受轮岗调配，适应多环境挑战； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。 转正平均工资约八千元。试用期薪资七千左右，学习能力强者可提前转正，表现优异者随时面议调薪。 试用期三个月，转正后增加500元管理绩效考核奖金。每月额外发放500元激励补贴，持续发放三个月。 工作时间五天八小时制，超出部分计为加班，单休，具体排班根据生产计划安排。

我们正在寻找一位电驱总成设计专家，作为电驱系统集成设计的负责人。您将负责高性能、高集成度电驱总成（如“三合一”、“多合一”）的系统架构设计、关键技术攻关与工程化实现。您需要具备跨领域的深厚知识（机械、电磁、热、控制）和优秀的系统工程能力，主导从概念设计到量产交付的全过程，打造在性能、效率、成本与可靠性上具有竞争力的电驱产品。 主要职责 1. 系统架构与集成设计： 主导电驱总成（集成电机、电控、减速器及可能包含的电源分配、DC-DC等）的系统级架构设计、方案选型与拓扑优化。 负责总成的机械集成设计，包括壳体、冷却流道、轴承、密封、悬置接口等，实现高功率密度、高刚强度、轻量化及优异的NVH性能。 定义系统及各子部件的接口规范、性能指标与协同工作逻辑。 2. 关键技术开发与仿真验证： 主导电驱总成的多物理场协同仿真与优化，包括系统级电磁-热-流体-结构耦合分析，解决高速、高扭矩下的效率、温升、振动噪声等综合挑战。 负责系统级热管理方案设计与优化，确保各关键部件（如电机绕组、IGBT/SiC模块、齿轮）在极限工况下的可靠散热。 主导总成级NVH正向设计与优化，从源头抑制电磁激励与机械谐振。 3. 详细设计与工程化： 负责总成关键部件（如减速箱、壳体、转子轴）的详细结构设计、公差分析、材料与工艺选型。 制定总成的装配工艺策略，主导可制造性（DFM）、可装配性（DFA）及可维护性（DFS）设计评审与优化。 负责总成BOM、二维图纸、三维模型及技术规范的发布与维护。 4. 测试支持与问题解决： 制定总成级的DV/PV测试验证计划，协同测试专家完成台架与整车验证，主导测试结果分析与设计迭代。 对开发及量产过程中的系统性、复杂性问题（如异响、泄漏、干涉、耐久失效）进行根因分析，并提供根本性的设计解决方案。 5. 跨领域协同与知识沉淀： 作为技术核心，领导并协调电机、电控、软件、工艺、测试等专业团队，确保跨领域设计目标的一致性。 建立和完善电驱总成设计开发流程、设计规范、仿真标准与知识库。 任职要求 1. 基本要求： 硕士及以上学历，机械工程、车辆工程、电气工程等相关专业。 8年以上电驱总成或新能源汽车动力总成集成设计经验，完整主导过至少1-2个“三合一”或多合一电驱总成从概念到量产的全流程开发。 2. 专业技能： 系统集成能力： 精通电驱总成的系统架构、接口定义和集成设计，深刻理解各子系统间的相互影响与权衡。 仿真与设计能力： 精通使用主流CAD软件（如CATIA, NX, Creo）进行复杂装配体设计，熟练运用ANSYS、ABAQUS、Star-CCM+等至少一种多物理场仿真工具。 专业知识深度： 在以下至少两个领域有专长：齿轮传动与轴承系统设计、结构轻量化与拓扑优化、先进冷却与润滑系统设计、NVH分析与控制、系统可靠性工程。 工程化知识： 熟悉相关的材料、成型工艺、热处理、密封技术和量产质量控制要求。 3. 核心素质： 出色的技术领导力、决策能力和解决复杂工程问题的创新能力。 优秀的沟通协调能力和文档撰写能力，能够清晰阐述技术方案。 4. 优先考虑条件： 具备800V高压平台、SiC电控、油冷扁线电机等先进技术集成应用经验者优先。 熟悉功能安全（ISO 26262）在总成设计中的应用者优先。 在国内外新能源车企或电驱供应商担任过总成设计负责人者优先。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

【岗位职责】 1. 轮岗培养期（6-12个月）：深入焊接、热处理、机加工、无损检测等核心车间，系统学习生产工艺流程、设备操作及质量控制要点； 2. 协助车间主任完成日常生产计划排程、现场5S管理、安全生产监督及人员调度工作； 3. 参与生产数据统计与分析，协助优化生产效率、降低制造成本，推动精益生产改善项目； 4. 学习并执行API Q1、ISO 9001质量管理等体系要求，协助处理客户二方审核及不合格品整改； 5. 培养期结束后，根据能力评估定岗为车间班组长、生产计划专员、工艺助理或质量工程师等管理/技术岗位。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，石油化工、过程装备、机械工程、金属材料、工业工程、焊接技术等相关专业优先； 2. 经验要求：应届毕业生或1-2年制造业工作经验，有焊接、热处理、机加工车间实习/工作经历者优先； 3. 技能要求：无经验可培养，优先熟悉机械制图（能识读CAD图纸），了解金属材料性能及热处理工艺基础，具备基础的数据分析能力（Excel/ERP系统）； 4. 素质要求：具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，愿意从生产一线做起；具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 英语四级。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业，年龄28-45周岁； 2. 熟悉连接器相关国际、国家、行业技术标准； 3. 了解IATF16949技术标准要求与相关技术工具运用； 4. 熟知电子连接器产品设计与过程工艺，具有3年或以上的连接器开发经验； 5. 熟知连接器塑胶、五金产品性能与相关的材料、模具、工装、电镀知识； 6. 具有良好的语言表达能力，沟通协调能力和组织团队协作的能力； 7. 具备良好个人品格与职业操守，较强的工作责任心和抗压能力； 8. 精通至少一种3D软件：Creo或Pro/E或Catia，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。

招聘夜班监控员一名 1.性别：不限 2.工资待遇：税前6800，交五险 月休4天 3.地址：南京市玄武区红山南路 4.工作时间：19：30-7：30 5.中级证（有工作经验优先) 年龄28-43之间

南京市建邺区招工地小工/杂工、消防电

南京市六合区招工地小工/杂工，配合师傅工作，安装小管道，服从安排，混子就别打电话了，220一天，干俩天，一天八九个小时

南京市江宁区招防水工要两个人现在能来的联系。大师傅

急招6号线站台保安，南京南站，岗子村，万寿站均有空岗 7号线万寿、尧化门、福建路有岗 5号线福建路到清凉山线段都有岗 急招4号线龙江、草场门有空岗， 急招地铁2号线站台保安，白班150 急招10号线站台保安 三号线站台保安缺岗 武定门白班1人 卡子门白班1人，夜班1人 雨花门白班1人 明发广场夜班1人 宏运大道夜班1人 秣周东路夜班1人 工资待遇4000-6000 地铁保安岗位职责： 1、排班表、考勤记录及奖惩制度； 2、主导制定项目安全应急预案，定期开展消防演习、防暴演练； 3、对接公安、消防部门完成安全检查，整改安全隐患； 4、新入职保安岗前培训。 5、工作时间： 纯白班 （地铁停运11：30以后可以睡觉） 6、节假日双倍工资 7、南京地铁免费乘坐！

乌鲁木齐市米东区招工长/工程师

乌鲁木齐市米东区招工长/工程师

鸿运教育招聘华兴技术岗（测量）和储备工长岗位。 培训地点为陕西铁干院。 工程测量岗位：1-6个月工资3000-4000元，6个月后工资5000-7000元左右。 储备工长岗位：实习加试用期工资5500-7000元左右。 提供住宿，有食堂，缴纳五险，一金。 招聘条件：员工28周岁以内，全日制本科学历，优秀者可放宽条件。 工作地点在户籍地附近或根据个人意愿安排。

招聘园林景观项目人员，包括项目技术负责人1名和土建工长1名。要求熟练使用CAD软件和GPS等常用测绘仪器，能独立完成园林景观和地产项目现场施工管理、定点放线、材料提量。工作地点在凉山州西昌市长安街道。有意者可尽快报名。

室内装修活，要求有干过正规企业项目的

我们正在寻找一位资深的BIM工程师，负责管理和协调建筑信息模型（BIM）项目。 【岗位职责】 1. 创建、修改和协调BIM模型； 2. 与项目团队进行协作，确保模型准确性； 3. 提供技术支持和培训； 4. 参与BIM标准和流程的制定。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑、工程或相关专业； 2. 3-5年BIM工程师工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、Revit、Navisworks等BIM软件； 4. 良好...

技术经理 1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施； 2. 负责识别法规合规风险，完成验证管理文件的解读、转化与优化； 3. 依据年度主计划，指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作； 4. 带领工程师参与技术转移项目，评估新产品验证中的潜在风险，制定相应的验证方案； 5. 深入理解国内外相关法规指南，并对验证团队进行专业指导以提升整体能力； 6. 推动验证策略优化，参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准； 7. 在验证执行过程中，针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案； 8. 配合内外部审计检查，牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。 1. 本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2. 熟悉验证相关的法规与指南，具备准确解读与实际应用的能力； 3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验； 4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点； 5. 拥有丰富的项目管理与实施经验； 6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。

【岗位职责】 一、生产执行管理 1. 组织操作人员进行产品图纸、工艺文件及质量要求的培训与宣贯，确保员工对标准的准确理解和执行，并对接受度进行监控与反馈； 2. 根据生产交期，合理安排人员与设备资源，确保产能与客户需求匹配，针对急单、插单及人员异动及时进行动态调整； 3. 监督、指导操作人员严格按既定工艺路线完成生产作业，监控生产过程与结果符合质量要求，对异常情况及时报备并协调处理。 二、工艺改善与优化 1. 组织识别生产过程中的工艺盲点与瓶颈，协同相关部门进行工艺补全与优化； 2. 发掘工艺、工序及流程中存在的合理性问题和改善空间，推动改进措施的落地实施。 三、人员能力建设 1. 主导生产人员岗位技能的培训与持续评估，保障团队能力与岗位需求匹配； 2. 挖掘并培养中等及高级操作人

职责描述： 1、负责与客户开展技术沟通、现场实地考察，协同营销团队完成方案制定，编制投标资料及报价明细； 2、承担液压系统的开发设计工作，包括图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编制； 3、负责液压元件的选型与设计工作； 4、协助处理产品在生产与销售各环节中的技术难题，提供全程技术支持与服务，涵盖技术对接及售后问题处理； 5、主导产品质量问题的技术分析，负责样机的试验验证与调试工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，液压或流体相关专业背景，具备扎实的液压与流体技术理论基础； 2、3年以上液压系统领域工作经验，具备液压设备设计经验，熟悉液压部件及其运行原理，拥有流体设备设计、调试与安装的实际操作经历； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等相关设计工具； 4、具备较强的实践与分析能力，能独立应对并解决生产过程中的技术问题，具有产品开发及技术性能评估能力； 5、熟悉API614标准，了解其他API以及ASME、ISO等液压类相关标准； 6、掌握基本电气控制原理及工业仪表测量知识； 7、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，服务意识强，性格耐心、责任心强，能承受工作压力，具备一定的英语读写能力； 8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。

根据生产任务负责排单，发货，协调前后道工序的衔接。

测量专业，或者测量相关专业，熟悉测绘仪器操作，有水下测量工作经验者优先

【岗位职责】 1. 协助车间日常运营管理，确保生产流程顺畅 2. 监督并指导团队成员完成生产任务，提升工作效率 3. 及时反馈生产过程中存在的问题并推动改进 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效传达工作要求 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成上级安排的任务 3. 具备团队合作精神，能够带领团队高效协作

【岗位职责】 1. 负责金属门生产订单的全流程跟进，确保生产进度按时推进。 2.协调生产、仓储与物流等环节，保障产品交付及时准确。 3. 处理客户反馈及售后问题，维护良好的客户合作关系。 4. 熟悉金属门生产工艺流程，能有效对接工厂与业务部门。 5. 使用办公软件完成跟单记录、报表整理及相关文档管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多方协作事务。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力。 4. 有生产跟单或相关工作经验者优先，适应阶段性出差。 5. 具备基本的金属门产品知识和家装建材行业认知。

【岗位职责】 1. 负责制砖设备的日常操作及运行监控 2. 按照生产要求完成设备维护与基础故障处理 【岗位要求】 1. 能够吃苦耐劳，服从安排 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职责描述： 1、组织开展生产人员的岗位培训，实施适岗评估及绩效管理工作； 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程，并确保及时落实到各岗位培训； 3、参与制定设备维护保养方案，定期提交设备设施优化改进的可行性建议； 4、管控生产全过程并形成数据报表，监督各工序衔接情况，聚焦工艺质量关键控制环节，降低能耗与物料浪费，提升生产效能，并推动持续优化； 5、对生产排程计划的合理性进行反馈，跟进执行进度，保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标； 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行情况，确保合规运营并不断改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业； 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等相关行业工作经验，担任过生产主管或副主管职务，有2年以上带领30人以上团队的经验；