月薪区间8-10K，具体面议。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、三年以上餐饮总厨工作经验，熟悉基础调味品的特性与应用； 3、品行端正，具备较强的工作原则性，认真负责、踏实肯干；作风科学严谨，细致耐心； 4、具有高度的敬业意识与责任意识，善于协作，具备良好的团队配合能力。 岗位职责： 1、将公司产品应用于餐饮客户场景，并推动新品在客户端的落地推广； 2、为采购公司产品的客户提供产品使用相关的技术培训与指导； 3、基于公司产品进行菜品创新及现有菜品优化； 4、配合研发团队完成新产品的测试与调整工作； 5、编制产品应用的标准操作流程文档； 6、完成上级安排的其他任务及部门内的临时性工作。

月薪区间8-10K，具体面议。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、三年以上餐饮总厨相关从业经历，熟悉常用调味品的基本特性； 3、为人正直，具备较强的工作原则性，态度认真踏实；拥有良好的职业素养：科学规范、严谨细致、责任心强； 4、具有高度的敬业意识与责任担当，具备良好的协作精神和团队配合能力。 岗位职责： 1、将公司产品应用于餐饮客户场景，并推动新产品在客户端的落地使用； 2、为采购公司产品的客户提供产品应用相关的技术指导与培训服务； 3、基于公司产品进行新菜品的研发及现有菜品的优化改良； 4、配合研发团队完成新品的测试与调试工作； 5、编制产品标准化操作流程文档（SOP）； 6、完成上级交办的各项任务及部门安排的临时性工作。

岗位职责： 1、结合市场动态与公司战略规划，拟定年度新产品研发方案，并监督各项目负责人按计划推进实施； 2、负责西式酱料产品年度任务的细化分解，跟踪项目执行进度，统筹调配资源，保障项目如期交付； 3、主导并协助解决西式酱料在工艺流程优化、配方迭代方面的技术问题，推动研发成果落地应用，提升团队整体技术水平；对产成品进行成本核算，依据市场需求实施有效的成本管控； 4、开展新品种开发，逆向研制竞品，编制配方文件、使用说明及成分清单，并为客户进行产品演示； 5、根据新品开发需求，熟悉相关食品法规与标准，确保产品合法合规； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备10年以上西式酱料（酱类、粉类、汁类）研发工作经验，有大型调味品企业研发背景者优先，如宝立、味好美、丘比、基快富、凯爱瑞、联合利华、百利、英联马利、璞真、立高等，曾服务麦肯体系者更佳； 3、具有较强的西式酱料独立开发能力、实验设计能力及团队管理经验； 4、工作积极主动、善于学习，思维富有创新性，作风细致严谨，具备优秀的沟通与协调能力。

岗位职责: 1.负责广式糖水的研发统筹与技术指导 2.保障糖水产品的品质稳定与创新迭代 3.组织开展员工技能培训，提升团队协作能力与服务意识 4.监督并指导门店日常运营，确保服务流程与技术规范落实到位 5.定期对各分店进行技术巡查与绩效评估，推动服务品质全面提升 6.汇总分析顾客意见，持续改进产品与服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 2.具备高效的问题解决能力，能有效推进项目执行 3.熟悉糖水、甜品行业发展趋势，具备引领团队成长的能力 4.年龄约30岁，90后男性女性均可，经验特别丰富者年龄可适当放宽 5.有全国性连锁甜品品牌（如满记甜品、鲜芋仙、许留山、汕心等粤式甜品店）工作经验者优先，或曾在果呀呀、炎玲冰室、波比艾斯等品牌任职者亦可

暂无应届生岗位，需具备一年以上相关经验者方可投递！ 工作职责： 主导运动营养食品新品开发及定样工作 1、负责新品配方设计，并完成小试、中试环节； 2、牵头新产品前期与供应链的对接，推进新品定样流程； 3、主导新产品的成本核算，协同供应链完成价格确认； 4、跟踪新品生产进度，确保到仓时效及质量标准达标。 任职资格： 1、硕士学历，具有一年左右运动营养或大健康领域产品研发经验； 2、具备良好的产品信息分析洞察力与创新思维； 3、掌握食品工艺相关专业知识，实验操作能力强，具备较强的计划与执行能力。

专员/主管/经理均招聘，职级与薪资可面议，欢迎投递简历 一．岗位职责 1.市场可行性研究： （1）系统开展用户人群画像、需求及痛点的深入调研 （2）熟练掌握抖音、天猫、私域、小红书等主流线上渠道的竞品分析方法 （3）结合用户特征、市场需求及竞争格局，输出具备市场竞争力且满足用户实际需求的产品定位与解决方案 （4）持续关注食品类目及保健品行业的最新发展趋势 2.供应链验证与产品落地执行 （1）将产品构想转化为具体研发需求，涵盖配方设计、包装形式、视觉呈现、执行标准制定及商标类别确认等环节 （2）组织样品用户测试，完成定样、包装设计确认及成本核算，评估产品方案在供应链端的可实施性 （3）主导或协助新品开发及老品优化的全流程供应链推进。包括供应商资质初审、样品确认、包装与视觉定稿、卖点提炼、标签合规审核、69码与防伪码设置、商标注册申请、产品资料整理、OEM生产跟进、验收入库及产品打磨闭环 二．任职资格 （1）本科及以上学历，食品、医药等相关专业优先，具备2年以上运动营养或大健康领域产品开发经验 （2）具备成功打造爆款产品的实践经验或强烈的新品孵化意愿 （3）掌握用户调研的有效方法并有实操经验 （4）熟悉主流竞品分析框架与执行方式 （5）了解食品及保健品相关基础法律法规要求

工作职责: 1、主导运动类及营养食品的产品研发，推动产品从市场调研到落地实施的全流程衔接； 2、基于用户需求开展产品定位、测试验证及持续优化升级； 3、负责产品开发方案的策划与输出； 4、日常与供应商沟通协作，确保产品方案顺利落地，并进行过程跟踪、效果评估与信息反馈； 5、配合推进包装设计制定及质量管控等相关事务； 6、处理合作过程中出现的各类突发问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品相关专业优先考虑，具备运动健身背景者更佳； 2、具备较强的沟通谈判能力、逻辑分析能力，性格开朗且富有耐心； 3、思维活跃，具有创新意识，对市场趋势敏感，拥有独特的产品判断力； 4、工作认真细致，责任心强，反应灵活，恪守职业道德，能适应短期出差，抗压能力强；

岗位职责: 1、独立负责定制所项目的运营管理，配合研发总监推进定制类产品的开发与实施； 2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求（涵盖各类复合调味料，如火锅底料、川味复合调料、清汤类锅底、调味粉等）； 3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。 任职要求: 1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验； 2、近三年内有独立带领3人以上研发团队的经历； 3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点； 4、具备一定产品应用实操经验，沟通协调能力强，能高效对接业务需求； 5、性格踏实稳重，品行良好，执行力高，工作认真细致、有耐心； 6、大专及以上学历。

岗位职责： 1、结合市场调研、行业趋势及企业战略方向，制定产品研发的短期目标与中长期发展规划，明确新产品开发的时间节点与推进节奏； 2、主导产品配方设计、工艺技术研究、新品试验验证、中试落地指导及生产现场技术支持，持续跟踪食品科技前沿动态，推动新技术、新工艺、新原料的应用，并对现有产品进行迭代优化； 3、完善研发过程中的质量管理体系与食品安全管控机制，强化原材料、半成品及成品的质量检测与过程控制，制定各环节的质量标准与操作规程； 4、科学规划并执行研发预算，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化和工艺改进等方式有效降低研发与制造成本； 5、建立高效的跨部门协作机制，与市场、销售、生产等团队保持紧密沟通，及时掌握业务需求与反馈信息； 6、规范撰写研发全流程的技术文档，健全研发资料归档体系，定期复盘研发实践与技术成果，构建系统化的数据知识储备。 任职要求： 1、年龄26-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质管理、产品研发等相关工作经验，具备三年以上肉制品类从0到1项目研发团队管理经历； 3、曾主导过年销售额超5000万元规模食品企业的核心产品研发工作并担任研发负责人职务。

岗位职责： 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向，制定产品研发的阶段性目标与中长期发展计划，科学规划新产品开发周期与推进节奏； 2、主导产品配方研发、加工工艺探索、新品试制、中试落地及生产技术指导，持续跟踪食品科技前沿动态，推动新技术、新工艺、新型原料的应用，优化现有产品品质与性能； 3、构建完善的研发环节质量管控体系与食品安全管理机制，强化对原料、半成品及成品的检验控制，明确各流程的质量标准与操作规程； 4、统筹研发预算分配，分析食材采购、生产加工等成本构成，通过配方优化、工艺升级等方式有效降低研发与制造成本； 5、建立高效的跨部门协作机制，与市场、销售、生产等团队保持紧密联动，及时掌握业务端需求与反馈； 6、规范撰写研发过程中各类技术文件，健全研发资料归档体系，定期复盘研发实践与技术成果，搭建系统化、数据化的知识管理体系。 任职要求： 1、年龄26-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、具备五年以上餐饮、快消品或预制菜领域生产、品控、研发等相关岗位工作经验，三年以上肉制品类从0到1项目研发管理经历； 3、曾作为核心负责人主导年销售额超5000万元食品企业的研发管理工作，具备团队管理与项目统筹经验。

宁乡新材料厂招操作工30名 要求：50岁以下， ★岗位：厂区投料、压滤、溶解 ★薪资：培训期21元/小时，半个月后考取上岗证后(考证免费)25元/小时（均含餐补） ★福利：全年工时稳定，20号发薪每周可预支 地址：宁乡经开区长兴村 面试：周一至周五9-10点

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那个师傅做油烟清洗的。

长沙市开福区招油漆工

【椰岛鹿龟酒】招聘♦步步高超市♦元旦促销员。 时间：1-3日 门店：砂之船、洋湖店、九华新天地店、东方红店、梅溪湖店等 薪酬：底薪130/天+高提成， 完工结算。 要求：有健康证（自备），性格开朗，善于沟通，守纪律。 成绩优秀者可继续做2月年前促销（2月6-15日）底薪150元起。 联系方式：张经理♦（）♦

接受小白，日结工资，简单上手快，中午管饭，工作很轻松

1.负责面粉加工工艺的规划与现有工艺、设备的技术升级，持续优化工艺流程以提升产品质量和生产效率。 2.结合市场需要及产品发展方向，拟定面粉加工的工艺路线与技术规范。 3.承担面粉加工设备的选型、安装及调试工作，保障设备运行满足工艺需求。 4.对生产过程中出现的技术难题进行诊断与处理，提供现场技术支持与解决方案。 5.参与建立和完善面粉加工环节的质量管控与安全生产体系，保障产品品质与作业安全。 6.配合生产团队开展日常生产管理，提供必要的技术协助与员工技能培训。 7.主导配麦方案与配方技术研究，实现低成本下稳定产出达标产品。

工作职责: 1、负责产品全生命周期的法规合规性审查，涵盖产品类别判定、原料与包材、广告宣传材料等涉及的法规与标准咨询及审核，以及配方、标签版面、工艺规范、成品合规性的评估，生产许可相关制度的指导支持； 2、持续跟踪食品行业最新法规与标准动态，分析法规变化对产品配方、生产工艺及标签标识等方面的影响，识别潜在合规风险，提供技术性解决方案与优化建议，降低风险发生概率； 3、主导集团层面原料及成品质量标准的建立与完善，确保标准既符合现行法律法规要求，又能满足市场需求，实现从源头把控产品质量； 4、落实集团法规管理要求，搭建公司内部法规管理制度、流程及相关规范文件，并监督制度与流程的执行落地情况； 5、及时开展合规风险评估与识别，发布预警信息，制定应对策略，提供专业技术支持并推动措施实施，有效防范和化解产品合规问题； 6、系统收集、解读国内外食品法规信息，开展法规趋势研判与分析； 7、面向产品及技术团队提供法规政策解读与趋势分享，组织开展内部法规培训与宣导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，食品科学、药学、营养学等相关专业背景； 2、熟悉或精通中国食品相关法律法规与标准体系，具备5年以上食品法规领域实际工作经验； 3、具备较强的法规洞察力与专业判断能力； 4、工作细致，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压素质； 5、掌握方便食品、调味品、饮料、速冻食品等品类相关的法规、标准知识，具有食品行业法规事务或监管实务经验者优先。

工作职责: 1.参与方便面、挂面、调味料、饮品等品类的新品研发工作； 2.协助开展产品配方调整、工艺改进、试生产及品质控制； 3.调研并整理市场动态与消费者需求，提供产品创新方向建议； 4.编写产品研发相关的技术资料与标准化文件； 5.联动生产、质量、市场等职能部门，推进新产品顺利上市。 任职资格: 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、营养学等相关专业； 2.硕士及以上学历，2026届应届毕业生； 3.热衷于食品研发工作，具有创新思维和实验动手能力； 4.具备良好的表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责面粉加工工艺方案的设计，以及现有工艺和设备的优化升级，持续提升产品质量与生产效率。 2.结合市场需求与产品规划，制定科学合理的面粉加工流程及技术规范。 3.负责面粉生产设备的选型、安装与调试工作，确保设备运行满足工艺标准。 4.对生产过程中出现的技术问题进行诊断与处理，提供及时有效的技术支持。 5.参与建立和完善面粉加工环节的质量管控体系与安全生产制度，保障产品品质与作业安全。 6.配合生产团队开展日常运营管理，提供必要的技术培训与现场指导。 7.主导配麦策略与配方技术研发，实现低成本下稳定产出达标产品。 任职要求： 1.本科及以上学历，粮食工程、食品科学等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效配合； 3.学习能力强，善于分析和解决问题，能迅速适应新环境并承担新任务；

提炼成一句话为："湖南株洲的泰五十栋四单元六楼正在招募两名后幅工作人员。"

湖南长沙招聘打包工人（废纸打包站），岗位要求需会驾驶叉车，适应弹性工作时间，包吃住，月薪为6000元。

职位详情1.活泼开朗、懂得如何与客人交流2.服从上级安排3，负责送东西，维护好店面卫生，外设清洁每月有网费充送，定期团建客服岗:负责店内卫生、桌面外设清洁、给客人递送东西。二、任职条件1.年龄19-28周岁，身体健康，五官端正;2.品行端正，执行力好，积极热情3.良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神包吃，包住，有全勤，加班，绩效奖励，每月有网费补贴只招长期工

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我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点

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招聘：洗芋工 薪资：2000-4500/月 岗位要求： 岗位职责： 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：人力资源与产业发展研究员 薪资：5000-7000元 岗位职责: 1、负责公共就业服务相关考试命题设计、题库建设与优化,保障命题科学性与专业性； 2、围绕人力资源产业发展开展调查研究,分析产业需求与人力资源供给匹配情况；​ 3、参与公共就业服务(含职业介绍、技能培训、就业咨询)研究,提出优化建议；​ 4、撰写考试命题分析报告、人力资源产业研究报告,为政策制定与产业发展提供决策支持；​ 5、协助开展人力资源市场动态监测与分析,定期形成调研报告；​ 6、