综合管理岗大专；不限；38周岁以下；限高校毕业生薪资福利:事业编制招工人数:1咨询电话：监督电话：

招聘临时工

每天可保障3-5单，单笔提成高，月薪6000包吃包住，提成过万不算底薪！

湖南邵阳招烫衣临工8名，还差5个名额.凑够立刻出发，几个大单10多万件，可做几个月，价格美丽，风景优美，挣钱多多，有意请联系

急招零时工10名，线上线下都可以做，联系电话

我这里招。

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

需要手工老师，异地可以提供差旅。给我ppt或者pdf资料，或者笔记也行，但是不能是模特的资料，要手工的资料（戗金工艺）简单的手工，不复杂，每天8-9H工作制，资料定人后，会安排视频面试一下，不海选（要求普通话标准，形象好的老师）日期：8.1~2（2天）武汉1位自报价。

招临时工多名，电话

金星是主打招财金霸是多方面兼顾的！不止于招财。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

【急聘】常德市德善学校水电工岗位招聘公告 因学校后勤保障工作需要，现面向社会长期公开招聘水电工 2-3名，负责校园水电及日常维修工作，待遇稳定、食宿无忧，欢迎踏实肯干、责任心强的人员应聘！ 一、岗位职责 1.负责全校水、电、门窗、锁具、管道等设备设施的日常维修、维护、保养； 2.服从学校统一管理及领导工作安排，按时高效完成各类临时性或其他维修任务； 二、任职要求 ，年龄 55 周岁以下，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳； 2.持有水电工相关操作证书，具备 1 年以上水电维修实操经验，熟悉水电线路、管道维修流程； 3.工作认真负责、服从管理、执行力强，能吃苦耐劳，有学校 / 单位后勤维修经验者优先； 4.无违法犯罪记录，品行端正，具备良好的服务意识。 三、薪资待遇 1.月薪：3000-5000 元（根据技能、经验面议）； 2.福利：学校提供福利保障，具体面谈沟通； 四、应聘方式 1.联系电话：（庞主任 / 后勤处） 2.工作地点：常德市德山经开区常德市德善学校 3.应聘须知：有意者请电话联系预约面试，面试时携带本人身份证、相关技能证书。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

住家保姆【工作类型】：住家【工作地址】：大屋头【年龄要求】：65岁以下，身体健康善良，眼里有活，善与人沟通，做菜可口，。【工资预算】：月薪3500元，月休2天【工作内容】主要照顾一个不能自理的女性老人，白天不用管，换尿片，和擦身体，有意者联系。

长沙岳麓区中大型图文店招聘制作人员。岗位为半壶水或学徒，负责输出、学习前期设计、接单、装订、写真、写真裱覆KT板、外出送货及简单广告工作（不含高空）。薪资为2000-3000元/月。有意者请先打电话联系。

下午要两个临时工20一个小时地址多宝城附近

招工招35-45岁工人有驾驶证有5年驾龄的工人有意者联系

招聘各乡镇,市里牙病防治宣传员底薪2800+提成月休四天

该岗位为长期不放假的工作，有经验者优先。薪资福利具体面议。

用小时工下午1点开始用两个人

湖南请个打包打杂的！男女不限，45岁以下，手脚快的，工资待遇

永顺超市商场店招微机员啦！薪资：底薪+满勤+提成+班次：两班倒，日均仅6.5小时要求：男女不限，勤快踏实，性格和善有意者致电：

接单，发货

操作简单，内容透明，纯绿色正规日结，视频号发布视频

岗位职责: 1. 负责修理厂日常运作及管理工作 2. 监督维修作业过程，保障服务质量和工作效率 3. 对接客户需求，提供专业服务支持与解决方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保流程顺畅 3. 热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

1点上班到5点下班包吃包住6千一个月。

一、岗位职责 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、严格贯彻生产工艺标准，持续排查并解决质量隐患； 3、根据生产计划安排任务分配，并跟进生产进度与执行情况； 4、达成各项生产指标，针对异常数据及时分析并推动改进； 5、维护设备清洁及生产现场定置管理； 6、组织员工技能提升培训与日常辅导工作； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备食品行业生产现场管理经验者优先； 2、掌握制造业质量与安全管理基础知识，熟悉生产线设备操作及日常维护； 3、工作踏实肯干，能够适应倒班工作制度。

岗位职责： 1、协助公司基础研发部门完成样品领取、产品试制、配比操作及实验室日常清洁等事务； 2、负责实验室原材料与样品的规范管理； 3、完成与岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、理解能力良好，能积极配合工作调配； 3、具备较强的学习能力； 4、执行力突出。

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

充装工3人，岗位要求：A、年龄25-45，B、高中及以上文化，C、身体健康，能吃苦耐劳，D、服从安排，责任心强，学习能力强；岗位职责：A、气瓶充装，B、充装前后检查，C、设备维护运行，D、气瓶装卸转运，E、责任区卫生，F、安防培训演练；薪资待遇：4---6千；福利待遇：包吃住，有社保。