晚班平东会展招临时工（20人）【薪资】15元/小时，20.00至8.00下班11.5小时，173元/天包吃宵夜。【年龄要求】18–50周岁【岗位】站班流水线作业【必备物品】自带碗筷、水杯，严禁穿拖鞋上岗【工时说明】必须做完完整一天才算有效工时，不计薪资；下班签字核对工时，拍照登记结算工资集合时间地点（二选一）1. 7:10宝元医院对面文华劳务集合2. 7:30厂区门口直接集合带班联系：杨生

招聘2名，55岁以下，身体健康，打杂。联系电话:地址:河西工大对面未来城----【找本地工作，】

今晚湖南张家界臭氧记录抄写工作需要一名更职人员，工作电话暂未提及。""

招周一26号学而思监考阅卷员80人【工作时间】17.00-21.00【工资】：13.5/小时次日内结算【工作内容】:巡考，指引，监考，阅卷、试卷分装，扫描试卷、考场及讲座布置等工作。【要求】:18-35周岁，男女不限，在校学生优先，有耐心认真负责，有时间观念且服从安排，工作时间不能玩手机，女生不能穿短裙短裤高跟鞋，男生不能穿拖鞋，打酱油，名堂多喜欢迟到摸鱼勿扰地址：岳麓区八方校区（18人）岳麓区银盆岭万达校区（8人）岳麓区洋湖校区（9人）岳麓区梅溪湖校区（6人）岳麓区长湘荟校区（梅溪湖铁建）6人开福区龙湾商业广场（马厂地铁站）11人开福区北辰校区（8人）天心区顺安大厦（9人）天心区湘府路校区（19人）天心区新时空大厦（9人）芙蓉区万家丽校区（9人）芙蓉区相域（6人）雨花区圭塘校区（9人）雨花区大塘校区（喜盈门）（9人）报名前可以先查下校区位置报名：

招一个打包计时，现在上班，

招长期员工临时工一名，上班时间下午4点到货做完，每小时20元，没诚意勿扰，地址K2二楼，电话

第88届中国教育装备展‍♀展会兼职招募啦！招4位小伙伴，负责展会举牌两天：、9:00-17:00150/天，完工当天结算工作简单轻松，有意直接滴滴王主任，～地点：长沙国际会展中心

暑假工薪资福利:周末双休朝九晚五

招三钱零工，.合泰A区

岗位职责： 1.根据门店要求 给客人组织好牌局 2. 有良好的沟通能力 性格外向 能够配合直播解说 3.及时响应上级安排，高效完成交办事项 4.保持良好沟通协作意识，维护团队和谐氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 具备良好的学习意愿和适应能力 4. 能服从工作安排，接受合理调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

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益阳市赫山区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

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招临时工2名，帮忙整理仓库，一天一结19/小时，日结18，员工地址：百花山

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灌口黄庄居委会对面三楼招计时改工两名25/小时

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岗位职责:多平台电商销售，天猫京东得物三个平台必然熟悉两个 岗位要求:有成功经验，会流量运营，月销售到达20万。 人员要求:正能量，爱笑，有逻辑思维，思维表达干净利落，普通话标准。二本以上毕业

岗位职责： 1.熟悉计算机操作及Office办公软件，具备较强的文案撰写与沟通协调能力。 2.能熟练运用PS/PR/剪映/AI等工具，有电商运营基础者优先考虑。 3.协助开展公司内部会议及相关活动的筹备与落地执行。 4.参与配合学校的宣传推广及招生相关工作。 5.监督并检查教师课后反馈的落实情况，及时应对和处理课堂突发状况。 6.协同学校完成招聘平台的邀约对接任务。 7.完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.工作积极主动，具有较强的责任意识和敬业精神。 3.拥有良好的语言表达能力与灵活应变能力。 4.具备团队协作意识，能有效配合团队完成各项工作。 5.有教育培训行业工作经验者优先。 6.具备1年以上电话销售经验者优先录用。

熟悉三角洲的各个地图和机制，绝密KD2.0以上，有服务意识、有责任心，有过相关经验优先。

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同推进 4.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力强

公司介绍： 我公司是饿了么美团站外流量服务商，负责联盟站外cps的推广 岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或拥有全国外卖品牌资源，只需有门店资源即可实现变现 工作内容： 1、负责饿了么、美团站外流量活动 整合饿了么、美团外部优质流量，助力订单提升 店铺无需充值，通过后台直接参与报名，运营享受分佣收益 2、在外卖订单中放置好评卡 0.4元/粉，提供返现支持，快递费用及卡片制作成本均由我方承担，每周一统一结算

一、岗位职责 1、私域体系搭建与规划：结合公司战略方向及移民业务特性，制定系统化的私域运营方案，主导从0到1构建私域流量池，设计用户增长、留存与转化路径，确保私域目标与企业整体发展目标高度协同。 2、用户运营与管理：统筹私域用户全生命周期运营，策划并落地拉新、激活、留存及转化策略，提升用户粘性与忠诚度，通过个性化服务与精准触达，推动用户完成咨询、签约等核心行为。 3、内容创作与输出：产出高质量、具吸引力的移民相关内容，包括政策解读、成功案例、海外生活指南等，覆盖图文、短视频等多种形式，满足多样化用户需求，强化品牌专业形象与用户信任。 4、社群运营与维护：组建并管理私域社群，制定运营规则与互动机制，策划线上线下活动，打造积极活跃的社群环境，及时响应用户疑问与反馈，促进成员间交流互助，实现社群高效转化。 5、数据分析与优化：跟踪私域关键指标，如新增用户数、活跃率、转化率等，深入分析用户行为与需求，评估运营效果，持续迭代优化策略，提升私域整体运营效能。 6、团队协作与沟通：与市场、销售、内容等团队紧密配合，整合内外部资源，保障私域运营与其他业务模块协同发展；定期向上级汇报运营进展，提供数据洞察与决策建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传播学等相关专业优先考虑； 2、具备移民、高端服务或教育培训行业私域运营经验者优先； 3、5年以上私域运营实战经验，有从0到1搭建私域体系并取得可量化成果的成功实践，熟悉私域流量获取至转化的完整链路； 4、精通微信生态（企业微信、公众号、小程序、视频号等）运营工具与玩法，掌握多渠道引流至私域的有效方法； 5、具备扎实的内容创作与数据分析能力，熟练使用PS、Canva、剪映、Pr、Excel、SQL、神策、GrowingIO等工具； 6、擅长活动策划与执行，能独立设计并推进创新性强、参与度高的私域活动，有效提升用户活跃与转化； 7、熟悉CRM系统操作，能够通过系统实现用户分层管理与营销自动化，提升运营效率； 8、具备敏锐的用户洞察能力，深刻理解移民客户群体的核心需求与痛点，以用户为中心开展运营工作； 9、拥有良好的沟通协调与团队管理能力，能推动跨部门协作，带领团队达成业绩目标； 10、学习能力强，富有创新意识，持续关注行业趋势与前沿私域运营理念，不断优化运营策略； 11、责任心强，抗压能力突出，面对挑战能保持积极状态，高效解决各类问题。 三、薪酬福利 1、具有市场竞争力的固定月薪+绩效奖金（与私域用户增长、活跃度、有效线索转化量、最终销售贡献等KPI挂钩） 2、职业发展空间广阔，深度接触高净值客户群体 3、优秀案例将沉淀为行业标杆，助力个人品牌建设 该岗位需常驻广州