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主管
1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等),制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位),负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量,确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析,组织内部不合格品评审,推动8D等纠正预防措施的有效实施,闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理,推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC),定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作,协同解决生产过程中的质量与技术问题,推动全员质量意识提升。
主任主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业从业背景者优先
车间主管
1-1.1万/月
主管1-3年学历不限
过高尔夫球袋精通,排线打价
厂长/主管10年以上大专
薪资面议 【岗位要求】 1. 具备英语书面沟通能力,可进行简单听说交流。 2. 拥有前后段技转经验,熟悉制鞋各个流程。 3. 有跑鞋类产品开发经验(以大品牌经验者优先)。 4. 具备团队管理经验。 5. 熟练掌握电脑基本操作,包括PPT、Excel、Word。 6. 技转经验8-10年以上。 7. 注重细节,具备出色的沟通能力、抗压能力、组织能力和时间管理能力。 8. 有责任感和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 包吃住。 2. 缴纳五险一金。 3. 5.5天工作制。
钣金厂生产主管
1.1-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责钣金厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与进度控制 2. 组织制定并落实生产流程优化方案,提升产能与良品率 3. 监督执行安全生产规范,定期开展设备巡检与员工安全培训 4. 管理生产团队,协调技术、品质、物流等跨部门协作 5. 编制生产报表,分析运营数据,向高层提交改进建议 任职要求: 1. 具备钣金制造行业生产管理经验,熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等工艺 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 熟悉质量管控及5S现场管理标准 4. 责任心强,具备抗压能力与团队管理经验 5. 28-45岁,学历中专/技校及以上学历,有钣金厂3年以前管理经验。
包装部主管
6-9千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验英语可作为工作语言
岗位职责: 1. 全面负责包装部日常生产管理,统筹人员调度、进度把控与质量监督 2. 优化包装作业流程,提升效率与良品率,确保订单准时交付 3. 制定并落实包装标准操作规范(SOP),推动现场5S管理与安全生产 4. 协同计划、品质、物流等部门,快速响应客户个性化包装需求 5. 带队开展员工培训与绩效管理,建设稳定高效的一线管理团队 任职要求: 1. 有包装管理或塑胶制品生产管理经验者优先 2. 熟悉玩具类包装工艺及常用材料(如彩盒、吸塑、贴标等) 3. 具备基础数据分析能力,能通过报表识别问题并推动改善 4. 责任心强,沟通协调能力突出,适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限,有3年以上相关团队管理经验
SMT生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责SMT生产线的日常管理与优化,确保生产计划按时完成; 2. 监控SMT生产质量,处理生产异常,提升产品良率与生产效率; 3. 组织并实施生产现场5S管理,确保安全生产与规范操作; 4. 负责生产团队的人员培训、工作安排与绩效管理; 5. 协调与其他部门(如研发、质量、物料)的沟通,保障生产顺畅; 6. 推动生产流程改进与成本控制,持续提升生产效益; 【岗位要求】 1. 大专以上学历,具备10年SMT生产管理...
生产主管
8千-1万/月
主管1-3年高中锂电池派克PACK有生产管理经验新能源经验
锂电池PACK生产主管 1、任职要求 学历要求:高中及以上学历 工作经验:3年以上锂电池PACK行业生产管理经验,熟悉PACK组装全流程(电芯分选、点焊/激光焊、组装、检测、PACK封装等)   技能要求:精通生产全流程管理,熟悉5S/6S、ISO质量管理体系和锂电池3C认证要求;具备设备调试及常见故障排查能力。 2、工作职责 生产管理:根据订单需求制定生产计划,合理调配人员、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;负责生产产能核算与优化,提升生产效率,降低生产成本。 制造管控:建立和完善生产工艺流程及质量标准,协同建立生产过程品质管控流程,及时处理生产中的品质异常。  团队管理:负责生产拉长及员工的招聘、日常管理、绩效考核、技能培训和安全教育,建立高效的生产团队;  数据与汇报:统计生产数据(产量、良率、工时、损耗等),编制生产报表,配合相关部门推进新工艺、新流程的落地,持续优化生产方案。 3、薪资:8000-10000元
磨光主管
8千-1.2万/月
主管5-10年高中
管理过磨光车间品质,车间人员,车间现场等,能协助工人制作夹具,提高磨光产量
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
【岗位要求】 1. 5-10年的印刷车间主管管理经验; 2. 熟悉印刷、后工序工艺生产流程及质量标准; 3. 具有较强的数据分析及运用逻辑,优秀的表达能力、沟通能力和领导能力,能承受较强的工作压力;具有敬业和拼搏精神,能带领团队发挥更好的团队合作精神; 4. 有一定的创新能力及优秀的现场管理能力; 5. 具有良好的个人领导力和高效的执行力; 6. 有一线生产技术管理经验。
分拣包住20人以上月结全职
【石排德邦快递分拣员岗位详情】 1、要求:男女不限, 22-50周岁 25-48周岁,身体健康,无案底(会背调),无征信问题(有本人可以正常收款的银行卡,无京东白条逾期),可接受长夜班,有体力劳动经验优先 2、工作内容:在滚轮传送线上手动拨货分类,可以扫码、补码无需体力劳动 3、薪资福利: 薪资情况:综合7000-8000元,多劳多得,上不封顶 工资构成:底薪2280+提成 提成:集体计件,月均提成4000-5000 4、上班/休息时间:20:00-8:00晚/11-12小时左右,有货就干没货就休息,干完下班,月休4天 5、工资下个月21日准时到账 食 宿: 宿舍住满了,园区内有食堂现吃现付(10-12-13-15元一餐,自选菜)
物流叉车工包住高温补贴餐补6-10人月结全职
【石排电叉岗位详情】 1、要求:男女不限,22-50周岁 25-48周岁,身体健康,无案底(会背调),无征信问题(有本人可以正常收款的银行卡,无京东白条逾期),可接受长夜班 2、工作内容:将货物叉到置顶位置即可 3、薪资福利: 薪资情况:综合6500-8000元,多劳多得,上不封顶 工资构成:105元底薪/天+提成0.634/票 4、上班/休息时间:20:00-8:00晚/11-12小时左右,中间有50分钟吃饭休息时间,干完下班,调休 5、半个月发一次工资 食 宿: 宿舍4-6人间,园区内有食堂现吃现付(10-12-13-15元一餐,自选菜)
装卸工高温补贴有提成餐补6-10人月结全职
【装车工岗位详情】 1、要求: 22-48周岁,身体健康,无案底(会背调),无征信问题(有本人可以正常收款的银行卡,无京东白条逾期),可接受长夜班,有体力劳动经验优先 2、工作内容:负责装车 有传送带辅助有叉车,有老员工带,货物30-50斤居多 3、薪资福利: 薪资情况:综合7000-9000元,多劳多得,上不封顶 工资构成:底薪2420+提成(装车17.36元/吨 卸车13.92元/吨 ) (日均15-20吨/每人) 4、上班/休息时间:19:00-7:00(8:00) /11-12小时左右,中间安排40-50分钟吃饭休息时间,有货就干,没货就休息,干完下班,月休4天 5、工资发放: 每月月底21-25号发放全部工资 6、食:园区有食堂,需要自费,一餐10-15元 7、宿:4-6人间
货运司机B2
本公司招聘驾驶证2名,要求熟悉东莞港操作流程,主要工作内容为外贸柜业务。薪资发放准时。欢迎有相关经验者应聘,也请各位互相介绍合适人选。
东莞
9月28日 15:44拨打电话
A2月结
招聘A2副驾一名,薪资9000元。固定线路为无锡至东莞(圆通快递),四天一圈,无锡和东莞各休息一天。要求工作认真负责,踏实肯干,不招三天打鱼两天晒网者,年龄50岁以下。有意者请联系。
东莞
9月28日 15:44拨打电话
生产主管
1.2-1.8万/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
有钣金厂管理工作经验,根据生产单,监督和指导车间人员配置,确保能按时完成生产任务。
管理岗位
8-9千/月
组长主管5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责板式家具生产车间的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 制定并优化木工工序流程、工艺标准及质量管控措施,提升出品合格率与生产效率 3. 指导、培训及考核一线木工技术人员,建设稳定高效的技术团队 4. 协调采购、仓储、质检等跨部门工作,保障原材料供应与成品交付顺畅 5. 落实安全生产规范,定期开展设备巡检与现场安全督导,杜绝重大操作隐患 任职要求: 1. 具备板式家具行业木工管理相关经验,熟悉封边、钻孔、组装等核心工艺 2. 熟悉CAD或拆单软件者优先,具备基础生产数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力突出 4. 能适应制造业现场管理节奏,可配合生产需求灵活安排工作时间 5. 最低学历不限,有班组长或车间主管经验者优先
钣金主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专
岗位职责:1、对切割机,折弯机,点焊机、二氧化碳焊等设备操作要求相当熟悉, 2、能绘产品的工艺图,对产品工艺图要求相当熟悉。 3、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作; 4、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作; 5、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 6、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 7、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 任职要求:1、大专及以上学历,10年以上现场生产管理经验; 2、有7年以上钣金降噪机行业的管理工作经验者优先 3、年龄:32岁-45岁 岗位福利:包住,买社保(五金)
厂长/主管3-5年本科熟悉巨量\快手\广点通带优化及素材团队经验cpa业务模式了解中小媒体如趣头条擅长测试cpa新项目有华米ov荣耀等厂商3年团队管理经验
【岗位职责】 1. 负责网服工具类、电商类APP产品在头条系、快手、华为、荣耀、OV等广告主流平台的投放计划制定以及日常投放,提取广告数据报表,分析投放效果并优化。 2. 了解客户推广需求,负责监控和分析投放的效果数据,进行实时优化,并定制有效的投放策略,提高投资回报率。 3. 跟踪每日、周、月运营指标,总结广告投放数据,收集市场信息,及时作出汇总分析,有效优化广告投放。 4. 负责投放团队的项目与人员安排管理,带领团队创造业务辉煌。 5. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科学历,3年+主流信息流广告投放经验,2年+团队管理经验,有电商、工具类APP推广经验优先。 2. 熟悉主流媒体+硬核平台,如硬核联盟(华为、小米、荣耀、vivo、oppo等)、头条、广点通、快手等投放流程,形式与规则,有华为、荣耀等硬核联盟投放经验优先。 3. 热爱互联网,喜欢创新,对网络热点有强烈的嗅觉和敏感度且对新媒体有一定的认知,擅长测试新项目,及时复盘新项目起量的原因及模型。 4. 对行业信息以及数据有一定的敏感度,并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力。 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强,乐于学习分享。 6. 有效完成上级所制定各项任务目标,有团队精神、责任心强。
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
需要木箱厂厂长一名,要求工作经验三年以上!工资一万以上,详聊
贴标签包吃社保包住20人以上月结
[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求,男女不限 *招聘年龄:16-48岁 [工作时间] 白班为主,每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合6000-7500元/月 *小时工:200-240一天,保底工时260小时,月收入6000-7500元。 * 每月7号准时发工资,不压工资。 * 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。 * 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
包装工社保包住20人以上月结电子电器恒温车间坐班
工作简单,一看就会包吃住 薪资待遇:临时工260一天,每月7号开工资。 招聘要求:年龄16-44周岁,经验不限, 其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
普工
5-7千/月
普工免费培训包吃社保加班补贴包住6-10人月结
1、20-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏; 2、按照标准作业流程完成指定生产任务,含上挂、转挂、下挂、包装等,服从岗位按需调配 。
其他生产营运人员3-5年本科
工作经验:3年 【岗位职责】 1. 仪器仪表产品方向,根据产品需求进行硬件设计(MCU、MPU、FPGA方案),原理图设计,元器件选型; 2. 配合维修部制作样品,配合软件工程师进行软硬件联调; 3. 元件库封装维护和制作、产品BOM制作、硬件产品手册的编写; 4. 如有需要协助部门领导开展其他工作; 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子相关专业;能力突出可放宽至大专; 2. 熟悉模拟电路、数字电路、EMC/EMI电路处理; 3. 熟悉USART、I2C、SPI等协议,能熟练使用逻辑分析仪,示波器分析协议波形; 4. 能读懂且会分析datasheet,能独立查找硬件问题; 5. 熟练使用一种EDA软件进行原理图设计和PCB绘制; 6. 熟练使用电烙铁和热风枪对LQFP和BGA封装的芯片进行拆焊; 7. 能配合软件工程师实现软硬件联调,有MCU、MPU、FPGA原理图设计经验优先(如瑞芯微、Xilinx等);
广东东莞抬车唛临工长塘第广达园区,电话.黄总
工厂搬运工
抬车唛临工长塘第广达园区,电话.黄总
东莞
9月19日 17:41拨打电话
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、计划等部门,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.能熟练运用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有责任心、执行力强,能适应生产一线工作环境 5. 最低学历不限,持有生产管理类培训证书者优先
主要做五金数控车床,CNC电脑锣加工,
5-6千/月
操作工免费培训包吃交通补助包住3-5人月结
年龄18-50岁,生熟手都可以,可以日夜两班倒,月工资6000左右,具体福利面议
生产管理1-2人月结学历不限
招聘: 注塑领班一名,做过手机保护套的优先,公司有15台机,一台250t其他都是128t工资看能力和态度在9k-11k之间,地址东莞市长安镇振安二路一号联系电话
有上进心。
2-4千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结
电话联系。招生产跟单/文员
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差五金铝壳内部跟单文员
年龄45岁以下,工作经验丰富者年龄可放宽至48岁以下。 【岗位要求】 1. 熟悉电脑操作,对数据思维敏捷、灵活。 2. 善于沟通,对工作有强烈的责任心和原则性。 3. 有做过内部跟单2年以上工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责外发加工跟进和出货开单。 2. 负责统计数据。 3. 善于沟通,进行催货跟进。
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