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电气工程师3-5年学历不限C#欧姆龙PLC工程师欧姆龙NJ系列PLC
岗位职责: 1. 具备3年以上大型非标自动化领域电气设计工作经验; 2. 能够独立承担电气图纸绘制、程序开发及设备现场调试任务; 3. 熟悉欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC编程,或精通VC、C#语言及视觉系统开发,同时掌握PC与PLC控制技术者优先; 4. 服从工作安排,能适应正常加班及短期境外外派任务(马来西亚-槟城) 外派地点:马来西亚 工作语言:中文 出差频率:偶有外派
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年大专安装/调试售后变频器电机传感器威纶通松下信捷
招聘:电气工程师(售后调试方向) 工作地点:东莞大岭山 薪资:10K–15K(根据经验面议) 薪资结构:月薪 食宿:公司包吃包住 公司规模:25人左右精密设备厂,氛围简单,晋升空间大 岗位职责 1. 负责SMT配套设备(如上下板机、接驳台、缓存机、移栽机等)的程序编写、现场装配、调试及售后技术支持工作。 2. 在设备出厂前完成电气系统调试与功能验证,保障设备稳定运行。 3. 前往客户现场开展设备安装、线路连接、调试作业及产线整合,处理现场电气技术问题。 4. 快速响应客户设备故障,独立排查PLC、伺服系统、传感器、通信模块等常见问题。 5. 对基础设备程序进行优化调整,协助客户完成设备验收流程。 6. 汇总现场调试与售后服务记录,形成问题反馈提交至内部用于持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备1年以上自动化设备现场调试或电气维保工作经验,有SMT行业经历者优先考虑。 3. 掌握信捷/三菱/西门子/松下中至少两种PLC的编程基础与故障诊断能力,能读懂电气原理图。 4. 可独立完成伺服、步进电机、气动元件、传感器等常用部件的调试任务。 5. 能适应国内短期出差安排,动手能力强,工作认真踏实,责任心强。 6. 具备良好沟通能力,能够独立与客户对接,服务意识佳。 公司福利 1. 提供食宿,住宿条件整洁,生活开销低 2. 缴纳社保,享有节日福利 3. 团队关系简洁高效,成长路径明确 4. 发放年终奖金 我们希望你 能承受工作压力、接受出差安排、专业技术扎实、稳定性高,愿意长期与公司共同成长。 有意者可直接提交简历,符合条件者当日安排面试。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科C#PLC工程师电机工程师电控工程师OrCAD
独立绘制电气图,线路布控,接线,编程
电气工程师
1、岗位要求 初中以上学历,年龄18~50岁,电气工程及其自动化,电气自动化,电力系统,机电一体化等相关专业,能吃苦耐劳,服从安排! 2、工作要求 电气工程师具有两年以上电气设计、调试、设备运维经验,能熟练使用CAD绘制电气原理图,接线图,bom清单,能读懂电气图纸,熟练接触器,继电器,变频器等设备,会Plc编程,会基恩士KV-8000!独立完成方案设计和现场调试! 3、薪资待遇 12000~15000每月 折合时薪50~60元/小时 4、食宿条件 包吃包住,6~8人间,水电费平摊!室内有空调,淋浴,卫生间! 5、班制 白班和夜班
电气工程师经验不限大专
岗位描述: 1、负责电气材料的领用、清点与整理; 2、电气元器件的安装固定(空开、接触器、继电器等元器件); 3、作业现场5S管理、工具归位、现场清理。 任职要求: 1.大专,电气自动化、机械自动化、电子信息、机电、工业机器人、智能制造等电子电路相关专业; 2.能识别常用电气元器件符号; 3.会使用压线钳、剥线钳、斜口钳等基本工具; 4.能看懂电气原理图,会使用万用表等工具,持有低压电工证优先; 5.动手能力强、细心耐心、服从安排、安全意识强。 注: 1、该招聘岗位为深圳市铭辰自动化科技有限公司招聘 2、面试地址:深圳市龙华区观澜街道大富社区桂月路334号A16栋302, 3、工作地址:依分配项目定,以深圳、东莞和惠州为主
电气工程师1-3年中专/中技机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备
【岗位职责】 1. 为客户提供专业的电气售后支持,确保服务质量。 2. 处理客户反馈的问题,提供有效解决方案。 3. 与团队合作,确保售后服务的流程和效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的问题分析与解决能力。 2. 能够提供优质的客户服务,处理客户咨询。 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4. 有点胶机等自动化设备维护经验
广东东莞招拆除/运渣
200-250元/趟
运渣拆除3-5人
东莞市招拆除/运渣
东莞 石碣镇中心城区
11月2日 19:02拨打电话
广东东莞招聘60型号挖掘机顶班人员,工作时间为几天。
挖机司机1-2人
招聘60型号挖掘机顶班人员,工作时间为几天。
东莞
11月2日 19:01拨打电话
广东东莞招腻子/大白/墙漆
330-340元/天
腻子工大白工1-4天3-5人
东莞市招腻子/大白/墙漆
东莞
11月2日 19:01拨打电话
广东东莞招拆除/运渣,找一个小挖机拆墙,90平方左右,5.8米高的墙,附近有机器的人联系
200-300元/天
砸墙运渣挖机司机拆除
东莞市招拆除/运渣,找一个小挖机拆墙,90平方左右,5.8米高的墙,附近有机器的人联系
东莞
11月2日 19:01拨打电话
广东东莞通风管拆除外墙楼层27层高数量28条管
200-300元/天
外墙拆除
通风管拆除 外墙楼层27层高 数量28条管
东莞
11月2日 19:01拨打电话
电气工程师
300-310元/天
电气工程师PLC调试工程师1-3年高中PLC工程师电控工程师
根据电气图纸,协助指导现场施工人员布线接线,能看懂PLC,变频器图纸,能力足够,可以参加下一阶段调试工作
电网分析咨询
1-1.8万/月
电气工程师1-3年本科
广州亿博 推荐岗 电网分析咨询 长期 线上面试 工作经验1-3年 1、一本以上 需电气工程, 需提供成绩单。 2、了解BPA/PSASP、PSCAD等电力系统仿真软件,有电网分析、设计经历,或有咨询、科研项目经验者优先,过往工作经验不能是建筑,建设,工程,施工 3、年龄,可接受加班出差。男女均可 薪资范围:本科11-15万 /年 硕士16-25万 /年 地址:济南、太原、兰州、西宁、乌市、呼市(详细地址找我要)
电气工程师
5-8千/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
350-600元/天
电气工程师1-3年大专仪器仪表工程师
熟悉工业电气,如电池,光伏逆变器,电容补偿柜,配电柜的安全检测常用工业设备的检测方法,适应出差
电气工程师
5-8千/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
广东东莞品检,跟单,管理
6-7千/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
品检,跟单,管理
电气工程师1-3年本科
熟练使用Codesys、倍福、台达X800x300、汇川、欧姆龙等控制系统, 掌握ST语言进行运动控制编程; 大专及以上学历,机械工程、自动化或相关专业; 具备2年以上相关领域工作经验; 熟悉主流PLC平台的应用,能够熟练运用ST语言完成开发任务; 能适应项目现场调试环境,具有较强的现场问题分析与处理能力。 公司提供住宿、五险一金,食堂环境整洁卫生; 每年组织员工旅游,设有年终奖励等多项福利; 工作氛围积极轻松,充满正向能量; 每周工作六天,每天8小时; 晋升通道完善,支持双通道发展: 技术路线(初级、中级、高级); 管理路线(组长、主管、经理、合伙人)。 诚邀您的加入!
人事专员1年以下大专熟悉办公软件细心负责沟通能力强团建活动组织晋升机制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服IT技术团队互联网产品销售招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
1、负责人事月报制作 2、负责前台接待和前台维护 3、会议安排记录 4、负责人事招聘工作 5、辅助上级其他工作 要求:性格开朗、做事心细、有责任感上进心、懂得基本的礼貌礼仪
其他生产营运人员3-5年大专PLC电气原理CADUGSolidWorks
岗位职责: 1,依据项目需求完成产品生产制程所需工装的设计开发,涵盖需求分析、方案设计、3D建模、2D工程图输出、BOM清单编制及装夹指导文件制作,确保夹具结构稳定、操作简便、成本可控; 2,推行模块化与标准化设计思路,融入创新设计方法,提高设计效率;优化产品装夹流程,缩短装夹周期,减轻作业人员劳动强度,提升产线节拍; 3,具备各类工装方案评审能力,能快速制定合理工装解决方案;掌握半自动工装运行原理,熟悉常用标准件的选型应用; 4,负责夹具加工、装配、调试及试产验证全过程跟进,监控现场使用表现,及时解决设计缺陷与装夹异常,持续完成夹具改进与迭代升级,保障其长期稳定满足生产要求; 5,能够评估中等复杂度新产品制程的工装可行性,识别关键风险点,并提供替代性技术方案; 6,通过工装结构与制程工艺优化,发现并消除成本浪费环节,参与效率提升方案的制定并协同推动落地执行。 任职要求: 1,大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景; 2,具有3年以上激光焊接/钎焊(隧道炉/真空炉)/密封性检测等半自动工装设计工作经验; 3,掌握工装设计相关的机械原理知识,熟练操作3D、2D设计软件,了解CAD制图标准; 4,具备现场异常处理经验及持续改善能力; 5,工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效推进工作任务。
文员
5-6千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职跟单经验
主要负责,出货开单,对账,工作量很少,一天的工作量不会超过一个小时。 年龄无限,有工作经验者优先。
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责装配产线的日常生产管理与调度,确保生产计划按时达成。 2. 监督组装作业流程与工艺标准执行,把控产品装配质量。 3. 管理班组人员排班与考勤,组织技能培训以提升团队效率。 4. 协调处理生产现场异常问题,维护车间安全与秩序。 【岗位要求】 1. 长白班,具备注塑厂装配线管理经验,熟悉生产运作流程。 2. 拥有良好的现场管理与沟通协调能力,能有效带领团队。 3. 熟悉产品质量标准及安全操作规范,具备较强的问题解决能力。 4. 工作责任心强,能适应快节奏生产环境,具有团队协作精神。
文员
5-6千/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技不需要出差
岗位职责: 1.生产发料: 根据生产计划、工单或领料单,准确、及时地将物料配送至指定生产线或工位,保障产线连续运转,避免停工待料 2.物料异常处理: 接收生产线退回的剩余物料、不良品或废料,进行分类、标识、记录并退回仓库,协助处理退换货事宜 任职要求: 1.中专及以上学历,具备2年以上相关经验,熟练ERP系统,并具备较强的逻辑思维与抗压能力。 2.男女不限 3.加班需要跟着生产同步
电气工程师
1.2-1.8万/月
电气工程师3-5年大专SMT设备CNC数控加工自动线三菱欧姆龙发那科设计安装/调试测试PLC设计ETHERCAT
【岗位职责】 (一)负责SMT设备(贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等)的电气控制系统开发与设计,涵盖PLC编程、总线架构部署及伺服系统调试等工作。 (二)独立完成电气原理图与接线图绘制,运用Eplan/CAD输出符合标准的工程图纸及BOM清单。 (三)主导设备电气部分的调试、问题诊断与性能优化,确保设备运行稳定,提高产线作业效率。 (四)参与SMT整线电气集成实施,配合机械与软件团队推进设备联动调试及信号对接。 (五)编写电气操作说明、故障处理手册,为生产运维提供技术支持并协助开展人员培训。 (六)推动电气设计规范化和技术迭代,如节能控制方案、国产元器件替代、智能化功能升级等。 【任职要求】 (一)学历:大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景,211/985院校毕业者优先考虑。 (二)经验:具备3年以上自动化领域电气设计工作经验,有CNC数控加工自动线或SMT行业项目经历者优先。 (三)技能: 1. 精通Eplan、CAD进行电气图纸设计,熟练使用Office/WPS等办公工具; 2. 掌握基恩士、三菱、汇川等主流PLC编程技术,熟悉EtherCAT/EtherNet/IP等工业总线协议; 3. 熟悉威纶通等人机界面开发,具备伺服驱动器、传感器、气动元件的选型与应用能力; 4. 有发那科、库卡、埃斯顿等工业机器人编程与现场调试经验者优先; 5. 了解UL/CE电气安全规范,掌握EMC设计原则和接地相关技术要求。 (四)能力: 1. 具备较强的逻辑思维、问题分析与跨团队协作能力; 2. 能够独立承担电气系统的设计、调试及技术文档编制工作; 3. 具备良好的沟通协调能力,可支持现场实施与跨部门协同。 (五)加分项: 1. 拥有半导体行业电气系统设计经验,了解SEMI标准及洁净室电气要求; 2. 具备日语或英语技术资料阅读与书写能力; 3. 参与过AI视觉检测、智能诊断类电气集成项目的实践经历。
电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师3-5年大专电路设计AD数控机床PLC工程师
有数控机床行业相关工作经验者优先 1、掌握电气原理与控制电路知识,具备国内外主流品牌PLC使用经验,可独立完成设备的生产、装配、布线及检测任务; 2、了解变频器、步进电机、伺服驱动器等核心部件,能开展电气系统的调试与故障诊断工作; 3、熟悉常规电气元器件选型与应用,熟练运用CAD或EPLAN等软件绘制电气图纸,编制电气BOM清单,并输出配套技术文档; 4、配合部门技术需求,提供必要的技术支持与可行性解决方案; 5、执行上级安排的其他临时性工作任务。
电气工程师经验不限学历不限
[岗位职责] -负责电气设备的安装、调试与维护工作 -协助完成电气系统故障排查与修复[职位要求] -无经验要求,可接受应届生-学历不限,年龄不限 【工作时间】 -白班,具体时间班次面议,周末双休 【薪资福利】 -综合薪资:6500-10000元/月 -福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、饭补、房补
生产跟单/文员免费培训经验不限中专/中技长白班考勤统计上传下达
该岗位需配合部门工作安排加班(长白班最晚至21:30),要求具备熟练的电脑操作能力(如数据整理、基础函数使用、表格制作等),介意者请慎投。 你的工作职责包括: 1.熟悉并掌握公司各部门管理规范,监督与核查制度的实际执行情况; 2.负责人员调配管理,统计正式工及临时工每日到岗状况,记录当天出勤数据; 3.统计部门生产效率与时效相关数据; 4.汇总各类业务数据报表; 5.处理日常行政事务(物资申购、领取与发放、后勤支持、打印各类文件资料等),并与行政部门对接协调; 6.完成上级领导交办的其他任务。 我们希望你具备以下能力: 1.有电商仓储类文职工作经验者优先,能熟练使用办公软件(含常用函数); 2.具备基础计算机操作技能,有电商仓工作经验者更佳; 3.工作认真负责,纪律性强,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4.学历要求高中或中专及以上。 我们为你提供: 薪酬待遇:(底薪2665元+加班费) (1)每月10日准时发放薪资,每年享有1次调薪机会; (2)实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用; (3)试用期为1-2个月; (4)建立以“能力”为核心导向的激励机制,打破论资排辈,提供具竞争力的薪酬、清晰晋升通道及年度奖金。 员工福利: (5)享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期; (6)定期举办生日会、季度水果茶歇活动,发放节日礼品; (7)依法缴纳社会保险,保障员工权益; (8)设置半年度/年度评优及创新奖励项目。 健康关怀: (9)各办公楼层配备微波炉、冰箱供员工使用; (11)行政区域配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品。 培训发展: (12)实行一对一导师指导制度,针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,助力提升综合能力,培养独立胜任岗位工作的骨干人才。 面试地址:广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼
电气工程师3-5年中专/中技
职位描述 1. 28-48岁。 2. 中专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业毕业。 3. 熟练应用AutoCAD, E-plan, Office等设计软件。 4. 3年以上非标自动化设备整机独立编程经验,能独立完成电控设计,PLC,HMI编程,并配合完成装配测试。 5. 有较强责任心、能吃苦耐劳、思维活跃,服从工作安排,团队合作意识强。 6. 具备玩具,开关,按键,连接器相关自动化设备经验者优先。 职位福利:年终分红、绩效奖金、带薪年假、加班补助、弹性工作、包住、五险、多次晋升机会 职位亮点:绩效奖金,项目提成,弹性工作,晋升机会多
电气工程师
1.6-2.6万/月
电气工程师经验不限本科
【岗位职责】 1. 根据产品开发需求,负责电气元器件选型、电气原理图设计及标准化平台设计。 2. 负责项目PLC程序编写及运动控制卡测试,并与机械、光学、软件等部门协同调试设备。 3. 编写企业电气规范,保证设备电气设计一致性,符合CE、UL相关认证。 4. 负责PLC程序架构设计,指导电气工程师进行程序编写及调试。 5. 分析、解决设备中出现的电气相关问题。 【岗位要求】 1. 熟悉Omron或汇川等品牌PLC设计,有丰富的PLC程序设计及调试经验。 2. 工作积极主动、责任心强,三年以上相关工作经验,有良好的职业素养。 3. 熟悉步进电机、伺服电机、运动控制卡的调试及电气相关仪器仪表使用方法。 4. 有扎实的电路理论基础,熟悉模电、数电等基础知识。 5. 熟悉电气设计规范、安规标准,有EMC检测、CE或UL认证相关经验优先。 6. 对遇到的问题善于分析和总结,有C#设计编程经验优先。 本电气工程师岗Base东莞,无需长期驻外出差,五天八小时双休制。入职缴纳六险一金,每月发放房补、话补,年度体检、生日福利、带薪年假齐全。团队技术氛围浓厚、人际关系简单不内卷,技术交流自由,欢迎技术人才沟通了解!
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理
一、劳动关系管理: 1、负责办公室人员、常规司乘及摆渡司乘人员的劳动关系全流程处理,包括入职、合同续签与离职手续办理。 2、统筹公司员工社会保险相关事务的申报与维护。 3、办理公司员工住房公积金的相关业务。 二、劳动争议跟踪处理: 对存在劳动争议的员工进行登记并持续跟进,定期更新进展情况,及时提醒相关部门处理。 三、人员档案管理: 1、每月核查全体员工劳动合同签订情况,对即将到期人员提前3个月发起续约通知; 2、严格按照规定完成新司乘人员入职流程,确保所需资料齐全,包括薪酬确认表、劳动合同(或非全日制协议)、体检报告等; 3、建立并维护办公室及司乘人员信息档案,同步更新电子与纸质档案内容,确保信息准确完整。 四、办理各类工作证明 五、积极配合并执行上级交办的其他工作任务
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鱼泡直聘为工人提供东莞纸厂电气工程师主管招聘在线招聘信息,主要招聘东莞电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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