瑞金北院招聘 薪资待遇：做六休一、8小时， 工资4400，加100全勤，总工资4500，加班费20/小时， 地址：上海交通大学医学院附属瑞金医院(嘉定院区) 沪蒙人力南翔镇火车站路 223号 招聘电话： 梦姐（同步） 买150

工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

惠亚路公司招聘 ，工程师助理， 大专及以上学历，电脑熟练，前期有人带，试用期8小时双休5000元，转正6000元左右，交社保 联系

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书，监督施工工艺与规范执行情况 3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理，把控成本与损耗 4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 带领班组完成日常施工任务，指导并考核一线工人作业质量与安全行为 任职要求： 1. 学历要求：中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求：3-5年施工现场管理经验，具备工长或助理工程师实际履职经历 3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

平安附近招聘维修工工作时间：8:30-17:30做五休二薪资待遇：6-9K具体面议岗位职责：-负责公司电气设备的检修与日常维护；-协助EHS部门完成通风系统清洁工作；-配合EHS对废水、废气设备进行检查；-每月统计公司用水情况，核对用电数据并与园区对接；-根据临时安排，承担部分司机出车任务（辅助性、非主要职责）任职要求：-中专以上学历，主修机械，电气或其他相关理工科；-具备扎实的水电维修技能，能独立判断并解决常见电气、设施问题；-有工厂厂务设施运行经验、园区或企业后勤运维经验者优先；-持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练，无重大交通违章记录；-工作责任心强，有良好沟通能力，有较强的执行力和主动性；-持有低压电工证优先工作地址：平宇路正博路：

30岁前测站岗位（视力:看小的字母），年龄20---40岁，能上白夜班，能穿连体服，不要太胖，人员脑子灵活，干活手脚麻利，最好能长期稳定地做

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

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工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

平安附近招聘维修工 工作时间：8:30-17:30 做五休二 薪资待遇：6-9K 具体面议 岗位职责： - 负责公司电气设备的检修与日常维护； - 协助EHS部门完成通风系统清洁工作； - 配合EHS对废水、废气设备进行检查； - 每月统计公司用水情况，核对用电数据并与园区对接； - 根据临时安排，承担部分司机出车任务（辅助性、非主要职责） 任职要求： - 中专以上学历，主修机械，电气或其他相关理工科； - 具备扎实的水电维修技能，能独立判断并解决常见电气、设施问题； - 有工厂厂务设施运行经验、园区或企业后勤运维经验者优先； - 持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练，无重大交通违章记录； - 工作责任心强，有良好沟通能力，有较强的执行力和主动性； - 持有低压电工证优先 工作地址：平宇路正博路 ☎：

岗位职责： 1、通过电话负责客户的约访工作； 2、接听客户电话，为客户答疑； 3、协助配合销售团队，创造销售业绩。 4、遵守服务规范与话术标准。 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力与情绪管理能力，抗压性强 3.有客户服务或电话销售经验者优先

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1.混凝土工长-土建支持2人 （主要职责：负责各类混凝土浇筑管理工作； 任职条件：50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 2.钢筋技术员-土建支持7人 （主要职责：负责钢筋车间的管理； 任职条件：40岁以内，有过钢筋车间管理经验，下料有钢筋技术工作经验等） 3.搅拌站工长-冷却塔技术（搅拌站负责人）1人 （主要职责：负责搅拌站的运营管理工作； 任职条件：50岁以内，两年以上工作经验，有核电经验者优先） 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险

岗位职责 防水质量专员 1. 负责班组日常管理、技能培训与绩效考核； ​ 2. 防水施工关键工序，杜绝渗漏问题； ​ 3. 用电脑建立施工台账，统计分析成本与进度。 任职要求 1. 45岁以下，2年以上家装防水班组管理经验； ​ 2. 无重大质量事故记录，擅长团队统筹； ​ 3. 熟练使用电脑及办公软件，会工程管理软件优先。 薪资福利:面议

岗位职责： 1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理 2.监督工种的衔接，处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差 3.每日巡检工地，落实整改闭环，向客户通报施工日志 4.参与节点质量验收，确保各工种的工期控制 5.落实安全施工规范标准，确保设备符合安全要求，保障工地安全施工 6.处理客户投诉，确保及时有效地解决方案 7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商，有效避免推诿扯皮 任职要求： 8.30-40岁，专科及以上学历，有产业工人管理2年以上经验 9.具备出色的沟通协调能力，性格开朗，富有挑战精神，能吃苦耐劳 10.持有科学严谨的施工态度，做事踏实，做人诚恳，品行宽厚，能够坚持工程原则

水专业工程师岗位职责 1.工程设计与管理 负责建筑及市政类项目中给排水系统、消防系统、水利工程等专业技术方案的设计、校核与优化，确保设计成果满足相关规范要求及客户实际需求。 参与项目全过程技术工作（涵盖规划、施工图设计、现场技术支持），统筹协调水专业相关技术难题，保障工程进度与交付质量。 2.跨专业协同 与建筑、结构、电气等专业团队密切协作，实现管线综合布局合理化，设备配置无交叉冲突，推动项目顺利实施。 配合施工单位与监理单位开展技术交底，提供现场支持，并对施工过程中的质量与工艺进行监督指导。 3.技术提升与标准化 探索BIM技术应用、绿色节能节水技术等创新手段，持续提升设计效率与项目可持续性水平。 编制和完善水专业设计标准文件，推动设计流程规范化，降低重复劳动强度。 水专业工程师任职要求 1.专业能力 本科及以上学历，给排水科学与工程、环境工程、水利水电工程等相关专业背景； 掌握国家现行给排水设计标准（如GB50015），熟练操作AutoCAD、Revit、鸿业等专业设计工具； 具备大型建筑工程或市政工程项目经验者优先考虑。 2.综合素质 沟通协调：能够准确传达技术思路，有效协调业主、施工方等多方在管线布置等方面的诉求； 抗压能力：适应高强度工作节奏和多任务并行的项目环境，确保关键节点按时完成； 学习意识：积极关注智慧水务、海绵城市建设等前沿发展方向，并能在实际项目中尝试应用。 3.优先条件 取得注册公用设备工程师（给排水方向）执业资格； 了解环保型水处理工艺流程，如污水处理、中水回用等技术环节

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链环节中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队协作机制，增强组织凝聚力与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理工作经历，深入了解肉制品生产企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，熟练掌握费用与销售比例的平衡管理； 3、在质量管理、生产流程及设备运维方面有丰富实践积累； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、沟通协调能力强，善于跨部门协作并解决复杂问题； 6、具备敏锐的市场判断力与长远的战略规划思维；

招聘：国际学校艺术中心主任 薪资：面议 职责描述：1. 搭建艺术课程框架，做好课程规划； 2. 负责师资团队的搭建和培训；3. 艺术中心的市场渠道的开发，建设和维护；4. 根据艺术中心战略目标，制订市场招生工作方案，编制年度预算，市场管理改进方案，并负责推进实施； 5. 领导市场团队开拓市场渠道，收集国际学校市场信息，制定学校竞争策略并推进执行；6. 艺术中心的市场招生管理，协调控制经费，合理安排经费的使用，控制预算，对各类市场活动的花费负责；7. 管理艺术招生团队，根据学校艺术中心发展规模，制定年度招生指标，确保指标顺利完成 ；8. 参与各种招生活动，开放日活动，全权负责艺术中心相关的介绍和家长答疑； 9. 对各种开放日，DEMO课等活动给与指导和意见反馈，确保团队细节的落实。 10. 作品集辅导：对学生综合评估制定作品集课程方案，辅导学生完成作品集项目。统筹作品集招生、搭建艺术课程体系、部门内协调管理工作。带教部门内艺术老师指导、帮助学生完成作品集，完善制定学生学习方案及学术的灵感方向分析以作品集制作方法技巧等。任职要求：1. 研究生或以上文凭，美术学、艺术设计、教育学等相关专业；2. 有高中教研或国际学校从业的一线实践经验；3. 热爱教育事业、有钻研精神、有改革创新意识；4. 持有高中教师资格证；5. 熟悉 A-level/ AP/ IB 国际课程体系；6. 能设计与组织教师开展课程教研活动，具备课程培训的能力，促进教师专业发展。 职能类别：艺术/设计总监

1、负责SMT、DIP车间的日常运作管理及技术指导； 2、依据生产排程与交付目标，科学配置人力与设备资源，推进生产任务高效执行； 3、承担设备程序的编制、调试、优化工作，处理常见设备故障，并开展员工技能培训； 4、主导一般性生产异常的应对与解决，推动产品质量持续提升； 5、落实设备的分级点检计划，组织实施定期保养与维护。 任职要求： 1、具备3年以上SMT现场主管经验，熟练掌握SMT、DIP生产工艺流程及管理规范，了解PCBA品质判定标准，能独立完成印刷机、SPI、贴片机（JUKI2070L、2080L）、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作； 2、性格积极乐观，具备较强的责任意识，可带领10-20人团队，确保生产任务按时保质完成； 3、能够独立应对贴片及手插环节的质量异常问题，熟悉工艺参数的调整与优化方法。

职责描述： 1. 负责浓缩果酱、果汁、茶浓缩液、糖浆等饮品的研发工作及样品制备； 2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展试验、验证与总结； 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程； 4. 配合研发经理完成新产品的成本核算与成本控制工作； 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子文件的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析； 7. 协同质量部门解决新品投产后遇到的相关技术问题。 任职要求： 1. 食品科学、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2. 具备3年以上饮料生产或独立研发经验，有团队管理经历者优先； 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。

岗位说明： 作为公司重点培养的储备干部，您将被纳入未来管理团队的核心发展计划。根据个人发展方向，公司将为您量身定制涵盖生产、销售、工程项目、质量管控及技术等领域的系统化培训与实战项目。培养期结束后，有机会晋升为生产线主管、工程师、项目经理或公司管理层，成为推动企业持续发展的中坚力量。 一、任职要求 1、统招大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先（退伍军人亦可考虑） 2、具备1-2年制造业相关工作经验的优秀人才 3、具备较强的图纸识读与理解能力 4、技能与能力： A 积极主动：热爱制造行业，愿意扎根基层，拥有强烈的学习意识和成长动力 B 分析能力：具备良好的逻辑思维与问题解决能力 C 沟通能力：善于表达与协作，具有团队合作精神 D 抗压能力：能适应制造业快节奏工作环境，承受一定工作强度 E 领导潜力：展现出一定的领导潜质和管理意愿 F 技术基础：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD、SolidWorks等绘图工具者优先 5、其他： A 能够适应生产车间现场工作环境 B 认同公司企业文化与核心价值观

岗位职责： 1、具备覆盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力； 2、负责供应链中研发、品控、生产及设备管理工作的统筹与监督，保障产品品质与制造效率； 3、把控成本结构，确保运营费用与营收保持合理配比； 4、参与公司重大事项决策，整合协调内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强组织协作力与执行效能； 6、定期分析供应链运行数据，识别优化空间并推动改善方案实施。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经验，深入了解肉食品加工厂的业务运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的动态调节； 3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实战积累； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效激励团队完成目标； 5、具备出色的跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力； 6、具有敏锐的市场判断力与系统性战略规划思维；

岗位职责： 一、生产运营管理 1、制定并实施每日生产计划，保障生产任务按时按量完成； 2、依据生产需求合理安排人员配置，组织均衡化生产作业； 3、监督生产车间设备运行情况，及时解决现场异常问题，执行设备设施的维护保养方案，确保生产流程稳定运行。 二、质量控制与食品安全 1、搭建并持续优化质量管理体系，确保产品品质达标； 2、严格执行食品的规格标准和操作规范，保证加工过程符合卫生安全及安全生产要求； 3、负责原材料的到货验收工作，制定验收标准，把控源头质量，保障食品生产安全。 三、成本控制与效率提升 1、通过精细化管控手段，有效控制原料使用、人工支出、能源消耗及物料损耗； 2、强化定额管理，推动节能降耗措施落地，持续改进工艺流程和损耗管理，提升物料利用效率。 四、规章制度与体系建设 1、完善部门管理制度与作业流程，明确岗位职责，做到分工清晰、责任落实； 2、掌握并推进6S管理标准实施，严格执行食品卫生与安全生产相关制度。 五、团队管理 1、负责生产团队的考勤管理、纪律监督及技能培训，确保员工具备岗位所需能力并遵守公司规定； 2、合理安排与调整员工工作任务，对出勤状况、行为规范及执行情况进行监督检查； 3、注重团队建设与人才培养，提升整体专业素养与协作水平。 六、跨部门协调沟通 1、保持与其他部门高效沟通，确保产品品质满足客户要求，针对反馈问题及时分析改进； 2、收集各方建议，结合生产实际，提出产品品质优化及新菜品研发方向的可行性方案； 3、配合新产品开发与试产工作，保障新品顺利转入规模化生产。 七、完成上级交办的其他工作事项，确保任务高质量、高效率如期完成。 任职要求： 1、食品类相关专业背景； 2、具备三年以上食品生产管理岗位工作经验； 3、熟悉食品加工流程，具有较强的成本管控意识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力； 6、责任心强，工作细致认真，抗压能力佳，富有团队合作精神。 工作地点：嘉定马陆

岗位职责： 1、协助生产部经理，管理车间日常工作； 2、合理安排人员和设备，提高生产效率 3、熟悉产品技术图纸，对生产作业工程进行指导，同时进行生产质量把控； 4、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序； 5、推进5S现场管理制度； 6、对工厂各类报表、原始资料的准确性、真实性负责； 7、生产部经理安排的其他工作。 任职要求： 1、二年以上相关行业工作经验； 2、了解行业加工、生产工艺流程及技术质量管理经验； 3、掌握各木工生产工具的使用； 4、踏实肯干。 做六休一