陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-38 周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，面试通过公司统一安排考取。 3. 职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4. 工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，工作满一年工咨8000元左右，工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

【岗位职责】 1. 负责光伏、储能电站设备日常巡检，记录设备运行数据； 2. 现场设备故障排查、检修及定期维护保养； 3. 严格遵守安全作业规程，落实现场安全管控； 4. 整理运维台账，及时上报设备异常问题； 5. 配合现场设备安装、调试等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机电、新能源类相关专业； 2. 持有电工证优先，可接收无经验应届生； 3. 能接受外出现场作业，具备较强安全意识； 4. 吃苦耐劳，服从安排，有良好沟通能力。

工作周期：2026-03-23~2026-03-31 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-05-20 【岗位职责】 1. 负责我司产品在警用摩托车上的支架安装与软件调试工作

需经常性出差 【岗位职责】 1. 前期了解公司产品，主要负责低压配电柜配线以及安装工作。 2. 对项目进度负责，跟踪项目进度，掌控项目节奏，保证项目的按时交付。 3. 对项目质量负责，按照质量计划关键节点参与相应的评审和监控，把控过程质量。 4. 对项目成本负责，带领项目组制定项目预算及资金计划，管控项目变更，根据项目激励机制对项目组成员进行激励。 5. 负责与客户沟通协调设备的厂验、发货等工作。 6. 在项目执行过程及项目结束等重要节点进行业主及相关方的拜访沟通。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子信息、电气自动化等理工类专业或相关专业。 2. 具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力，工作积极主动。 3. 性格沉稳不浮躁，愿意长期在公司发展。 4. 愿意从基层做起，肯吃苦，有韧性，抗压能力强，愿意尝试新的领域。 5. 有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践经验。

1、全面负责公司ERP及主营业务相关系统的软件运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类问题，确保系统稳定高效； 3、结合业务实际需求，设计可行的系统解决方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料、管理规范等文档，配合开展内部系统使用培训； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息系统、网络工程、软件开发等相关专业优先； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护与支持经验； 3、具备较强的业务理解能力与逻辑分析能力； 4、工作积极主动，耐心细致，遵守规章制度，具有高度的责任感和职业操守； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 6、逻辑思维清晰，抗压能力强，具备一定的文档撰写能力。

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【岗位职责】 · 负责门岗值守，维护秩序安全 · 执行日常巡查与出入登记工作 【职位要求】 · 无犯罪前科，无经验要求 · 年龄符合法定用工标准 · 做六休一，周末单休，月休四天 【工作时间】 07:00-19:00 当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；4-6人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

郑重承诺；入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位， 当天安排食宿上班。刚来没钱的上班可以预支工资， 可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18-57周岁；身高160cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无前科，无不良记录，积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。 福利待遇; 1、保底工资：8-12个小时，6000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。

职位详情： 1.公司免费提供4.2米冷藏宽体，不租车不买车，货源公司提供 2.中长途不固定路线，吃住在车上，只用开车不装卸 3.薪资模式一趟一结 六四分 司机拿六 4.年龄要求20-54岁c1驾驶证即可 5.驾龄需满两年，银行卡能正常收款 原标题：《急招4.2米厢式货车司机物流公司直招月8k-11k》

一、工作内容： 生产汽车内外饰零部件，按照每日生产计划，保质保量完成零部件装配作业。 二、岗位要求： 18-40周岁，男女不限，身体健康，认识基础汉字，能接受两班倒。 三、薪资待遇： 基础工资2350+岗位津贴+加班费（1.5、2、3倍薪资）+全勤+质量+安全绩效奖等， 综合月薪5800-8000元/月， 实际发薪每月18日。 缴纳五险一金。 四、工作时间： 早8-晚20，双班，做六休一。 五、食宿标准： 低价厂区餐厅，补贴早餐3元、中餐/晚餐8元，超出标准部分可自费加餐； 4-6人标准宿舍，宿舍免费住配套齐全

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

1、全面负责公司ERP及相关业务管理系统的日常运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类问题，确保系统稳定高效； 3、结合实际业务需求，制定可行的系统解决方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料及管理规范等文档，配合开展内部培训工作； 5、主导核心业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 其他要求： 1、具备良好的业务理解能力与逻辑分析能力； 2、工作积极主动，细致耐心，遵章守纪，具有强烈的责任意识和职业操守； 3、擅长沟通交流，富有团队协作精神； 4、具备较强的逻辑思维、抗压能力以及基础的文字表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-04-04 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试； 2.有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 【工作时间】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 有想法的工程师可以随时联系

1、熟练操作各类办公软件 2、熟悉供电公司PMS、同源、一体化、电采、营销等系统者优先考虑 3、了解供电公司技改大修流程并具备实际操作经验者优先 4、工作地点覆盖开封市所辖各县

负责企业服务器及系统应用的维护与管理，保障系统稳定运行，承担公司信息系统的部署、更新、运维及相关管理工作。 1. 熟悉Linux/Windows Server系统运维，熟练运用Linux命令，掌握Nginx、MySQL、Redis、MQ等常用服务的部署与性能调优。 2. 掌握计算机网络基础理论，具备网络故障诊断与处理能力，了解防火墙配置及网络安全防护机制。 3. 了解SpringCloud微服务架构下的运维实践，具有容器化技术应用经验，熟悉Docker、K8s相关操作与管理。 4. 性格外向，具备较强的业务理解力、沟通协调能力及文档编写能力，善于自主学习与问题定位分析。

光伏储能发电设计师岗位职责 1. 赴项目现场开展实地勘察，核算光伏发电及储能系统装机规模，形成初步设计方案。 2. 选型光伏组件、储能设备、电缆等材料，运用CAD软件完成设计图纸绘制。 3. 编写技术方案与设备选型文件，协助办理电网接入相关手续。 4. 提供施工现场技术支持，处理实施过程中的技术问题，协同完成项目验收及并网工作。 任职要求 1. 电气工程、新能源等相关专业背景，具备3年以上光伏储能项目设计工作经验。 2. 熟练操作CAD软件，能识读电气原理图，掌握光伏系统基本设计规范。 3. 可接受短期出差进行现场踏勘，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、编制光伏电站日常运维方案，涵盖组件清洁、设备巡查、预防性试验等内容，确保电站安全稳定运行。 2、实时监控电站发电数据，排查发电效率异常原因，采取组件清洗、逆变器参数调整等措施提高发电效能。 3、承担电站设备故障的判断与处理工作，包括逆变器异常、汇流箱短路、组件热斑等问题，减少设备停机时间。 4、统筹运维团队技术操作，建立运维记录、故障处置文档，按时完成电站运行情况分析报告并上报。 任职资格： 1、专业背景：优先考虑光伏发电技术、电气工程、机电一体化、电力系统及自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、工作经历：具备1-3年或以上光伏电站运维管理实践经验。 3、资质要求：一般需持有高压电工作业证、登高作业证，部分单位同时要求具备低压电工作业证、电工等级证等证书。

负责网络环境风险控制，保障网络系统稳定运行 【工作时间】 月休6-7天，可灵活调休，每日8小时工作制 【薪资待遇】 综合收入3000-5000元 纯坐班操作，简单易上手，轻松完成任务！！！提供带薪培训！！！按时下班！！！ 不限经验，欢迎新人加入！！！

开封兰考招光伏运维人员 1、工作内容：光伏板巡检、清洗、故障抢修。

1、负责PMS3.0系统中技改大修项目的数据更新与管理 2、负责ERP系统相关流程的执行与跟进 3、完成各类报表的整理与上报工作

招聘要求： 1: 具备良好的体能和稳定的心理状态 2: 具备较强的英语阅读与写作能力 3: 具有高度的责任感和安全防范意识 4: 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神 岗位职责： 1: 负责MWD/LWD设备及相关配套工具的现场操作、管理与日常维护 2: 为定向钻井及地质导向作业提供精准的导向数据支持 3: 按时准确完成英文版现场作业日报 工作地点：海外 外派地点：阿塞拜疆 工作语言：英语 出差频率：需长期频繁外派

【岗位职责】 1. 协助完成智能设备安装、调试的基础辅助工作，如设备搬运、工具准备等； 2. 在指导下参与设备日常检查与简单维护，记录基础运行数据； 3. 协助整理运维工单、设备档案等文档资料，确保信息完整准确； 4. 管理工具备件，采集上报设备运行数据； 5. 参与故障现场辅助工作，协助记录故障现象、传递工具备件； 6. 参加部门技术培训与学习交流，完成指定的学习任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子工程、自动化、物联网、...

一、人员需求：西北西南方向。 二、调试-中级服工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上风电领域相关知识及现场实操经验，至少掌握2种以上机型作业流程，可独立识别并解决复杂故障问题，能够带领团队完成整机调试任务； 2、精通倍福控制平台与运达高压变桨系统，理解各功能模块的工作机制与运行逻辑，能准确判断故障源于硬件还是程序层面； 3、熟悉风轮、主机、塔基之间的电气线路连接关系，能快速识别电气安装过程中的潜在问题； 4、在执行指导文件、整改方案等实际操作中，能发现其中存在的不适用或不合理情况，并及时提出优化建议； 5、具备带教新员工的能力，可独立指导他人规范高效地处理较复杂的电气或机械类故障； 6、能识别机组设计或运行中的缺陷，提出可行性改进措施，并推动产品性能提升； 7、具备较强的沟通协调能力，能清晰掌握客户诉求，科学规划调试进度安排； 8、严格按照调试规程执行作业，完整记录调试数据，按时提交工单，对重大、批量或疑难问题做到及时上报； 9、具有项目管理背景或带队实施调试工作的经历，或参与过5万千瓦级别项目的调试管理工作。 三、特种作业要求：高处作业证、低压电工证、高压电工证。

开封杞县地区户用光伏运维工作 【岗位要求】 1. C1驾驶证，驾驶技能熟练。 2. 有基础的电工知识，学习能力强，持有电工证。 3. 大专以上学历。 4. 有光伏运维或施工工作经验优先。 5. 沟通能力强，情绪控制力强，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 基本工资加绩效工资。 2. 缴纳保险。 3. 公司提供车辆。 4. 本地工作不出差。 5. 工龄奖金和年终奖金。