工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-38 周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，面试通过公司统一安排考取。 3. 职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4. 工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，工作满一年工咨8000元左右，工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利

河南区域分配！！！！！1年以上风电经验1人 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责处理运维过程中出现的故障及潜在风险，落实整改措施； 3、及时上报运维期间发现的安全隐患，并持续跟踪处置进展； 4、实施风机技术问题的分析处理与优化改进，并做好反馈记录。 任职要求有： 1、大专及以上学历，具备1年以上风电领域相关工作经验； 2、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 3、无恐高症或其他影响高空作业的健康限制。

岗位职责： 1、承担弱电智能化项目的技术方案设计，确保设计方案满足项目实际需求及行业规范； 2、参与弱电智能化系统的整合与调试工作，保障系统高效稳定运行； 3、配合项目团队推进弱电智能化系统的安装、调测及验收流程； 4、持续对现有弱电智能化系统进行优化升级，提升系统效率与使用体验。 任职要求： 1、具有弱电智能化系统设计实践经验，掌握相关技术标准与规范； 2、具备扎实的方案设计功底和创新意识，可独立完成项目方案编制； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能有效整合内外部资源； 4、能根据项目需要积极投入工作，责任心强，具备较强的自主推动力。

【岗位职责】 1. 熟悉金蝶/用友/SAP等企业管理系统的业务逻辑，能够独立处理日常业务运行问题及系统问题（财务模块/供应链模块/销售订单管理/生产订单管理等模块）。 2. 有一定MES系统管理经验，了解业务运行逻辑，能够处理日常系统业务上下游运行问题。 3. 熟悉并能主导系统运行环境安全防护的举措执行，能主导系统本地化布署的相关工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 有金蝶/用友/SAP等企业管理系统的不低...

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

公司内部职位：工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证和登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！ 风机运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责故障与隐患的排查、处理，并完成相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量及进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机主机运维经验，如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上海电气、运达等品牌； 2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风机运维实操经验，具有较强的学习与沟通能力，心理素质良好； 4、中专、高中、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病； 待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿，晋升通道多元。工作满1个月休息5天，满2个月休息10天，每36天可休6天。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

开封市全市招充电桩安装工，要求有电工证，一年安装经验，自备车辆工具

招聘技术工，包括电工、焊工、钳工，要求具备相关技术并持有相应证件。薪资为每天300至500元，月收入可稳定超过10000元。

河南开封有高层建筑项目，需要增加4至5名人员。木模工程还有23个标准层待完成。有意者请来电联系。

开封招聘水电装修一个大工一个小工。二中医院对面……酒店装修……大工280之300工资……小工160之180……一个星期定死工资……不满意结账走人

寻找有空的小挖司机。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

负责网络环境风险控制，保障网络系统稳定运行 【工作时间】 月休6-7天，可灵活调休，每日8小时工作制 【薪资待遇】 综合收入3000-5000元 纯坐班操作，简单易上手，轻松完成任务！！！提供带薪培训！！！按时下班！！！ 不限经验，欢迎新人加入！！！

岗位职责： 1、全面负责公司ERP及相关主营业务系统的软件运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类日常问题，确保系统稳定运行； 3、结合业务实际需求，设计可行的系统解决方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料及管理规范等文档，配合开展内部培训工作； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息系统、网络工程、软件开发等相关专业优先； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护及技术支持经验； 3、具备较强的业务理解能力与逻辑分析能力； 4、工作积极主动，耐心细致，遵守规章制度，具有高度的责任感和职业操守； 5、良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 6、具备优秀的逻辑思维、抗压能力以及一定的书面表达能力。

1、全面负责公司ERP及主营业务相关系统的软件运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类问题，确保系统稳定高效； 3、结合实际业务需求，设计可行的系统解决方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料、管理规范等文档，配合开展内部培训工作； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息系统、网络工程、软件开发等相关专业优先； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护及技术支持经验； 3、具备较强的业务理解能力与逻辑分析能力； 4、工作积极主动，耐心细致，遵守规章制度，具有高度的责任感和职业操守； 5、良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 6、具备优秀的逻辑思维、抗压能力以及一定的文字表达能力。

1. 主要负责光伏电站设备运维工作。 2. 要求会用脚爬架爬国网电线杆，持有低压或高压电工证，有驾照且会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先）。 3. 年龄在45岁以下。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：5000-6500元。 2. 缴纳五险。 3. 月上24天班。

【岗位职责】 1. 设计、实现、维护和调试建筑物内弱电系统，包括但不限于通讯网络、监控系统、安防系统等； 2. 负责项目的技术方案设计、施工图纸制作以及技术难题解决； 3. 解析客户需求，为客户提供解决方案并完成方案的可行性分析与评估； 4. 熟悉各类弱电产品结构原理、性能参数，具备弱电产品选型和采购相关知识； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子/通信/网络等相关专业毕业； 2. 3年以上弱电工程相关...

1、负责PMS3.0系统中技改大修项目的数据更新与管理 2、负责ERP系统相关流程的执行与跟进 3、完成各类报表的整理与上报工作

【岗位职责】 1. 设备运维执行：负责新能源电站设备（光伏组件、逆变器、风机等）的日常巡检、维护、故障排查与维修，严格执行运维规程，保障设备稳定运行； 2. 运维数据管理：记录设备运行数据、维护日志、故障处理过程，及时上报异常情况，协助建立运维数据库； 3. 技能提升与人才培养：主动学习行业新技术、新设备操作，参与内部技术分享；带教新入职运维人员，传授实操经验与故障处理技巧； 4. 内外部协同与矛盾化解：配合运维站长协调解决驻站运维中的工作分工、资源调配问题；主动沟通客户，化解因设备故障、服务响应不及时引发的客户不满； 5. 互相监督与合规管理：监督驻站人员安全操作规程执行情况，及时制止违规操作；配合安监部、运管部开展运维合规检查； 6. 公司利益维护：节约运维物料消耗，降低维修成本；妥善保管公司运维工具与设备，防范资产流失；发现损害公司利益的行为（如虚报维修费用）及时上报； 7. 定期汇报职责：每月6日前向运维部经理提交月度工作汇报，包含设备运行状态、故障处理结果、维护工作量、技能提升情况及下月工作计划。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、新能源等相关专业； 2. 2年以上新能源电站运维经验； 3. 熟悉电站主要设备原理与维护方法，具备独立故障排查能力； 4. 持有高压电工证等相关资格证书者优先； 5. 能适应出差。

岗位职责： 1、全面负责公司ERP及相关核心业务系统的软件运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类问题，确保系统稳定高效； 3、结合实际业务需求，设计可行的系统实现方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统相关的操作手册、培训资料及管理规范，配合开展内部系统应用培训； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理、网络工程、软件技术等相关专业优先； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护及服务支持经验； 3、具备良好的业务理解能力与逻辑分析能力； 4、工作积极主动，细致耐心，遵守规章制度，具有强烈的责任意识和职业操守； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 6、思维清晰，抗压性强，具备一定的文档撰写能力。

1. 设备运维执行：负责新能源电站设备（光伏组件、逆变器等）的日常巡检、维护、故障排查与维修，严格执行运维规程，保障设备稳定运行； 2. 运维数据管理：记录设备运行数据、维护日志、故障处理过程，及时上报异常情况，协助建立运维数据库； 3. 技术解说与分享：能够针对光伏的拆改技术方案和纠纷调解有一定的解说能力，沟通能力强；主动学习行业新技术、新设备操作，参与内部技术分享给运维电工传授实操经验与故障处理技巧； 4. 内外部协同与矛盾化解：配合运维站长协调解决驻站运维中的工作分工、资源调配问题；主动沟通客户，化解因设备故障、服务响应不及时引发的客户不满； 5. 互相监督与合规管理：监督驻站人员安全操作规程执行情况，及时制止违规操作；配合安监部、运管部开展运维合规检查； 6. 公司利益维护：节约运维物料消耗，降低维修成本；妥善保管公司运维工具与设备，防范资产流失；发现损害公司利益的行为（如虚报维修费用）及时上报； 7. 定期汇报职责：每月6日前向运维部经理提交月度工作汇报，包含设备运行状态、故障处理结果、维护工作量、技能提升情况及下月工作计划。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、新能源等相关专业； 2. 2年以上新能源电站运维经验； 3. 熟悉电站主要设备原理与维护方法，具备独立故障排查能力； 4. 持有高压电工证等相关资格证书者优先； 5. 能适应出差。

岗位职责： 1.产品搭建与交付：基于公司无代码平台，按照产品需求文档进行系统配置与开发，确保项目按时高质量完成并顺利交付。 2.实施与培训：负责产品在现场的部署实施工作，包括环境搭建、数据迁移等，并面向客户开展全面培训，保障用户掌握系统操作。 3.文档编制：编写规范的产品说明文档、项目实施记录、培训资料及操作指南，确保内容准确、实用且易于理解。 4.售前支持：配合销售部门提供专业技术支持，参与客户沟通与平台演示，解答技术疑问，推动项目签约进程。 任职要求： 1.平台技能：熟练掌握公司无代码平台各项功能，能依据设计文档独立完成产品配置，灵活应对需求调整。 2.业务理解：熟悉政府机构运作流程，具备快速理解政务业务需求的能力，可为客户提供定制化解决方案。 3.沟通技巧：具备良好的客户沟通能力，能够高效传递信息，及时解决用户在使用过程中的各类问题。 4.需求分析：具备基础的需求梳理能力，可协助产品团队将客户需求转化为可落地的功能实现方案。 5.实施经验：具有一年以上软件项目实施经验，了解标准实施流程，能独立应对和解决实施过程中的常见问题。 6.需要长期出差

【岗位职责】 1. 负责光伏、储能电站设备日常巡检，记录设备运行数据； 2. 现场设备故障排查、检修及定期维护保养； 3. 严格遵守安全作业规程，落实现场安全管控； 4. 整理运维台账，及时上报设备异常问题； 5. 配合现场设备安装、调试等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机电、新能源类相关专业； 2. 持有电工证优先，可接收无经验应届生； 3. 能接受外出现场作业，具备较强安全意识； 4. 吃苦耐劳，服从安排，有良好沟通能力。

光伏储能发电设计师岗位职责 1. 赴项目现场开展实地勘察，核算光伏发电及储能系统装机规模，形成初步设计方案。 2. 选型光伏组件、储能设备、电缆等材料，运用CAD软件完成设计图纸绘制。 3. 编写技术方案与设备选型文件，协助办理电网接入相关手续。 4. 提供施工现场技术支持，处理实施过程中的技术问题，协同完成项目验收及并网工作。 任职要求 1. 电气工程、新能源等相关专业背景，具备3年以上光伏储能项目设计工作经验。 2. 熟练操作CAD软件，能识读电气原理图，掌握光伏系统基本设计规范。 3. 可接受短期出差进行现场踏勘，具备良好的沟通协调能力。