免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-38 周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，面试通过公司统一安排考取。 3. 职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4. 工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，工作满一年工咨8000元左右，工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责: 1.负责弱电工程项目的现场执行与落地 2.确保工程项目按计划节点顺利完成 3.组织并协调团队成员工作，保障项目质量与推进效率 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.对弱电工程行业有较强兴趣，具备持续学习与自我提升意愿 3.拥有良好的沟通协调能力 4.需具备3年以上弱电项目实施经历，能独立处理施工过程中的各类技术问题 5.熟练操作Excel、Word等办公软件，能够识读CAD图纸

主要职责： 1、承担软件运维服务相关工作，开展本地债务数据的录入、统计、催报以及数据核对； 2、负责客户需求的搜集、汇总及与客户沟通确认； 3、持续学习财政政策相关业务知识，解答系统操作流程中的疑问，提供现场客户服务支持； 4、完成上级交办的其他任务，协助用户处理相关事务性工作。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有财政或财务相关业务经验者优先考虑； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 4、具有良好的沟通能力、学习能力和理解能力，能承受一定工作压力，具备较强的跨部门协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

职位描述： 1、负责为公司运维客户上门提供计算机系统、应用软件、网络设备及打印复印设备的日常维护服务； 2、承担打印机等办公设备的基础故障处理与维修工作； 3、完成公司安排的驻场客户服务任务，保障客户IT环境稳定运行； 任职资格： 1、计算机或相关专业背景，具备高中及以上学历； 2、年龄35岁以下，具有一年以上的相关领域工作经验； 3、掌握IT网络、信息安全、监控系统等基础知识，具备实际操作经验； 4、能适应高强度工作，责任心强，具备良好的抗压能力、团队协作意识和学习能力。 一经录用，公司将提供广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬福利体系（按国家规定缴纳相关保险，并提供专业、系统的技能培训）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假 诚邀优秀人才加入，携手共创未来！

工作职责 1. 负责公司各类办公设备（如电脑、打印机、投影仪等）的日常维护、故障排查及及时修复。 2. 承担操作系统、办公软件及内部业务系统的安装配置、版本升级与运行优化任务。 3. 建立并管理IT资产清单，定期开展设备巡检与性能分析，确保硬件资源的有效使用。 4. 及时响应员工的IT服务请求，提供现场或远程技术支持，提升用户操作熟练度与满意度。 5. 协助完善桌面运维规范流程，推动IT问题处理的标准化与闭环执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上桌面运维实际工作经验。 2. 熟悉Windows/macOS系统架构与运行机制，掌握常用办公软件及外设故障的处理方法。 3. 具备基础网络知识，了解局域网组成结构及网络设备的基本配置操作。 4. 具有良好的沟通表达能力和服务意识，能有效联动多部门协同解决技术问题。 5. 学习能力强，能够迅速适应并掌握新系统、新技术工具的应用方式。

岗位职责： 1.1 资源运维管理：全面负责互联网出口、CDN、缓存、负载均衡等资源的日常运维，快速响应并处理各类故障；承担测试与扩容任务，确保资源能力匹配业务增长需求。 1.2 机房巡检：每日执行CDN机房巡查，核查机房环境及设备运行状况，发现问题及时上报相关方，保障机房安全稳定运转。 2. 日常运维 2.1 巡检监控 2.1.1 硬件巡检：定期对CDN服务器硬件开展检查，监测硬盘、风扇等核心部件运行状态，发现异常及时通知CP厂商，降低硬件故障发生概率。 2.1.2 硬件与系统维护：配合CP厂家完成服务器硬件更换操作，确保流程规范高效；依据业务需要和系统表现，按CP要求实施系统重装，保障系统持续稳定。 2.1.3 流量监控：依托Cacti/Zabbix系统对CDN流量实施7×24小时实时监控，设定合理阈值告警规则，迅速识别并处置流量异常，提升带宽使用效率。 3. 调度路由更新维护 3.1 CP路由更新：密切关注CP调度地址变动情况，及时准确完成调度信息更新，确保业务流量正确转发，优化用户访问体验。 3.2 日志系统验证：通过日志系统深入分析用户上网行为，排查网络路径、延迟、丢包等问题，实施精准优化措施，提升网络服务品质。 3.3 CDN地址配置：根据CDN运行状态及出口调整动态，及时通知相关部门更新本地CDN地址，并准确提交公司互联网出口地址段，确保网络地址配置准确。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的CDN与宽带出口运维实践经验，熟悉CDN技术原理、架构体系及工作流程，掌握宽带出口相关技术规范与标准。 2. 掌握DNS、防火墙工作原理，能熟练运用Wireshark、Charles、Netcat等工具进行流量分析与网络问题定位。 3. 精通服务器硬件维护、系统安装配置及网络设备调试，可独立完成硬件替换、系统重装和网络设备设置。 4. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能够与甲方单位及其他职能部门高效协同。 5. 能快速诊断并解决服务器硬件、操作系统及网络设备故障，保障基础设施平稳运行。 6. 熟练操作Cacti/Zabbix等流量监控平台，能够配置监控项、分析运行数据，及时应对流量异常状况。 7. 通信行业背景优先。

开封市通许县招电焊、二保焊/气焊

市里包公湖附近夜市摊招聘全活师傅一名，下午3点到11点，工资7000，手艺好了可以再谈，简单大盘凉菜，几个特色热菜，砂锅，电话，张总

招工地小工/杂工、工地力工 本人需要筛大蒜工人，电动筛蒜机 一天一个机子可筛1500包工资日结

开封市龙亭区招电焊

开封市尉氏县招外墙漆/真石漆

1，负责风力发电机组的日常维护保养，消缺，技改等工作，保证机组的日常稳定，安全运转； 2，负责风力发电机组出线的故障维修处理，对风机隐患的进行排查，整改； 3,负责风力发电机组相关信息，资料的记录和收集工作，建立风机档案； 4，运用基于机组状态的运维方法，实现预防性"检”"修"工作，提升优化机组性能 薪资待遇 薪酬9000+，有经验的更高，可全国就近风场分配，今年三一专门的定检大队也开始招收，底薪加台数，台数额外算，五一过后面试正式开始，而且针对三一在职的员工塔吉克斯坦已经开始薪酬20000+,通过率高，熟悉三一机组去到现场从吊装开始跟进，现场反馈状态也很好，现在可以报名踊跃尝试

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

【风电运维工程师】 招聘区域：甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏 一、招聘条件 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 身体要求：身体健康、无恐高症、无色弱 4. 证件：三证齐全优先，无证面试通过后统一安排考证 二、工作职责 1. 设备巡检与状态监测 2. 维护保养与故障处理 3. 性能优化与技术升级 4. 安全管理与合规执行 三、薪资架构 1. 实习工资：5800-7300元/月 2. 转正综合工资：8000-12000元/月 3. 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同） 四、福利保障 1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2. 节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日200元 3. 工作时间：常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假10-15天

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

负责网络环境风险控制，保障网络系统稳定运行 【工作时间】 月休6-7天，可灵活调休，每日8小时工作制 【薪资待遇】 综合收入3000-5000元 纯坐班操作，简单易上手，轻松完成任务！！！提供带薪培训！！！按时下班！！！ 不限经验，欢迎新人加入！！！

主要工作：电气仪表安装调试、自动化工程实施、设备安装等，由经验丰富的师傅带队指导。 欢迎希望掌握实用技能、实现一专多能、追求成为行业能手的技术人才加入！ 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，总有一类适合你的发展路径。 具有企业现场安装经验的仪表主管、电气主管、设备主管等优先录用！ 要求：有企业安装工作经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目需要，工作地点需随项目在河南省内流动。公司未来五年将在河南各工业区布局本地化服务网络，为客户提供高效便捷的响应支持。 福利待遇：公司提供食宿、月休四天（每月可报销一次往返路费）、入职即购意外险、缴纳五险、发放年终奖，每年均有晋升调薪机会。在职满五年员工有机会获得期权激励，满十年可参与股权分配。 在岗期间可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，熟悉国内主流系统如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：传感器工作原理、温度仪表、压力仪表、流量仪表、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动/气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建全国领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南打造基于共享经济模式的工业品超市，实现企业“一小时服务响应”与“零库存”管理模式。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上员工制定职业发展规划，推动其从技术岗位向技术管理、项目管理乃至企业高层管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展跨越。这是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的发展型平台。

岗位职责： 1.负责消防系统的检测、评估评定配合，确保符合国家及地方消防技术规范 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4. 负责消防设施（火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等）的维护管理与技术档案建设 5.对接消防主管部门，协助完成消防备案、审批、监督检查等行政事务 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书，证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等法规标准 3.具备消防工程相关项目经验，能独立承担消防技术咨询与现场管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，无不良执业记录 5.学历不限，持证上岗，具备中级以上职称者优先

1、处理每天的高负损线路 2、提高经济运行率 3、转移负荷线路进行打包 4、理论线损治理等

消防设施检测，维保

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 3. 定期巡检弱电设备，编写运维报告，保障系统稳定高效运行

岗位职责： 1、编制光伏电站日常运维方案，涵盖组件清洁、设备巡查、预防性试验等内容，确保电站安全稳定运行。 2、实时监控电站发电数据，排查发电效率异常原因，采取组件清洗、逆变器参数调整等措施提高发电效能。 3、承担电站设备故障的判断与处理工作，包括逆变器异常、汇流箱短路、组件热斑等问题，减少设备停机时间。 4、统筹运维团队技术操作，建立运维记录、故障处置文档，按时完成电站运行情况分析报告并上报。 任职资格： 1、专业背景：优先考虑光伏发电技术、电气工程、机电一体化、电力系统及自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、工作经历：具备1-3年或以上光伏电站运维管理实践经验。 3、资质要求：一般需持有高压电工作业证、登高作业证，部分单位同时要求具备低压电工作业证、电工等级证等证书。

1、负责维护pms3.0系统技改大修项目信息维护 2、负责erp系统流程 3、各项报表汇总汇报

负责企业服务器及系统应用的维护与管理，保障系统稳定运行，承担公司信息系统的部署、更新、运维及相关管理工作。 1. 熟悉Linux/Windows Server系统运维，熟练运用Linux命令，掌握Nginx、MySQL、Redis、MQ等常用服务的部署与性能调优。 2. 掌握计算机网络基础理论，具备网络故障诊断与处理能力，了解防火墙配置及网络安全防护机制。 3. 了解SpringCloud微服务架构下的运维实践，具有容器化技术应用经验，熟悉Docker、K8s相关操作与管理。 4. 性格外向，具备较强的业务理解力、沟通协调能力及文档编写能力，善于自主学习与问题定位分析。

【工作内容】 - 负责地铁自动售检票系统（AFC）的日常维护与故障处理； - 参与设备巡检、数据监控及系统调试工作； - 协助完成设备升级、软件更新及现场技术支持； - 配合团队完成项目实施与验收相关工作。 【任职要求】 - 对轨道交通系统有一定了解，有相关经验者优先，无经验可培训； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，能适应轮班及现场作业需求。