【岗位职责】 1. 负责光伏、储能电站设备日常巡检，记录设备运行数据； 2. 现场设备故障排查、检修及定期维护保养； 3. 严格遵守安全作业规程，落实现场安全管控； 4. 整理运维台账，及时上报设备异常问题； 5. 配合现场设备安装、调试等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机电、新能源类相关专业； 2. 持有电工证优先，可接收无经验应届生； 3. 能接受外出现场作业，具备较强安全意识； 4. 吃苦耐劳，服从安排，有良好沟通能力。

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-38 周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，面试通过公司统一安排考取。 3. 职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4. 工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，工作满一年工咨8000元左右，工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

【岗位职责】 1. 负责弱电智能化系统的现场勘查、技术交底及施工方案支持； 2. 承担安防监控、门禁、网络布线、公共广播、楼宇对讲等系统的安装、调试与维护； 3. 根据项目需求完成设备选型、点位布置及系统集成技术支持； 4. 配合项目经理推进工程进度，解决施工过程中的技术问题； 【岗位要求】 1. 熟悉弱电各类子系统工作原理及施工规范，具备独立作业能力； 2. 能熟练使用CAD及相关办公软件进行技术文档整理与图纸识读； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性出差或驻场； 4. 有较强的学习能力，能够快速掌握新设备、新技术的应用。

招一个风电叶片维修新人，南阳地区最好。 要求；有上进心、吃苦耐劳、干活麻利！需持有高空作业证，不恐高，体重不要太胖。 待遇；两个月试用期4500管吃住，工资准时，不压不拖欠！！！转正后每个月6000管吃住，表现好提供国外或海上工作机会！ 行业前景；每个月工作平均15天左右，工作自由，但是干活儿的时候一样脏和累，1-2年学会出师，工资轻松过万！！！

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机登塔作业，完成高处部件检查、更换及调试工作 3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务 4.记录并分析运行数据，及时上报异常情况，协助提升设备可靠性 5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1.必须持有有效高处作业证，具备登塔实操能力 2.持有低压电工证者优先，具备电气系统基础理论与实操经验 3.熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、轮班及户外作业环境 5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神

招聘信息： 陆上业务：风力发电，定检、技改、叶片检修、塔筒防腐 海上业务：叶片维修 工作性质：外地出差（可接受小白），大方向在云贵川湖南湖北几个省 薪酬体系：基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋出差补助，按照个人能力薪资待遇7000-14000元；包住不包吃，吃的话有饭补 试用期3个月，入职即上意外险，，每月25号发工资。 要求： 陆上业务：登高证、低压电工证， 海上业务：登高证、低压电工证、海交证，具备相关风力发电机组检修、维护、叶片检修经验者优先。

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常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维消缺工作 2. 执行机组定期维护、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性加班安排 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

1、负责维护pms3.0系统技改大修项目信息维护 2、负责erp系统流程 3、各项报表汇总汇报

一、工作职责 1、负责方案设计、光伏布局图、总装图纸、零部件图纸、电气系统图纸及相关施工说明与工艺文件的编制 2、全面把控设计流程及施工工艺环节，确保各阶段工作有序推进 3、凭借行业经验与专业知识，在设计与实施过程中有效实现成本控制 岗位要求： 1. 机械或机电相关专业优先，具备1-3年相关工作经验 2. 能够接受出差进行现场勘查，具备较强的学习能力 3. 熟练使用CAD、电气原理图、Photoshop、CorelDRAW等绘图软件，具有扎实的视觉表达能力和创新思维

【岗位职责】 1. 全面负责公司ERP等信息系统和主营业务系统的软件维护； 2. 负责日常问题分析和解决； 3. 根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地； 4. 编制ERP等信息系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档，协助组织实施ERP等系统的内部培训； 5. 承担主营业务系统在公司的落地实施； 6. 完成交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1. 本科学历，信息系统、网络工程、软件开发等专业优先； 2. 一年以上金蝶、用友国产ERP信息系统的实施、维护、支持服务经验； 3. 有较强的业务逻辑和思考能力； 4. 工作有热情、耐心，遵守工作纪律，具备高度的工作责任心和敬业精神； 5. 善于沟通，具备团队合作精神； 6. 较好逻辑思维能力和抗压能力，具备一定的写作能力。

【岗位职责】 1. 全面负责公司ERP等信息系统和主营业务系统的软件维护； 2. 负责日常问题分析和解决； 3. 根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地； 4. 编制ERP等信息系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档，协助组织实施ERP等系统的内部培训； 5. 承担主营业务系统在公司的落地实施； 6. 完成交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1. 本科学历，信息系统、网络工程、软件开发等专业优先； 2. 一年以上金蝶、用友国产ERP信息系统的实施、维护、支持服务经验； 3. 有较强的业务逻辑和思考能力； 4. 工作有热情、耐心，遵守工作纪律，具备高度的工作责任心和敬业精神； 5. 善于沟通，具备团队合作精神； 6. 较好逻辑思维能力和抗压能力，具备一定的写作能力。

1、熟练操作各类办公软件 2、熟悉供电公司PMS、同源、一体化、电采、营销等系统者优先考虑 3、了解供电公司技改大修流程并具备实际操作经验者优先 4、工作地点覆盖开封市所辖各县

展示类型：网络安全 工作内容： 1. 负责网站环境安全。 2. 工作轻松不内耗，接受无经验。 3. 不打电话、不销售。综合薪资：底薪+提成+补贴模式，综合薪资3800-4300元。 上班时间：8小时工作制。 福利待遇： 1. 不定时下午茶。 2. 节假日超多福利。 3. 月休6-7天，自由调休。 4. 欢迎新手小白入职，提供带薪培训，接受小白。

1、全面负责公司ERP及相关主营业务系统的软件运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类问题，开展故障排查与解决； 3、结合实际业务需求设计系统实施方案，并推动实施过程直至落地完成； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料、管理规范等文档，配合开展内部培训工作； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息系统、网络工程、软件开发等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护及服务支持经验； 3、具备良好的业务理解能力与逻辑分析能力； 4、工作积极主动，细致耐心，遵章守纪，具有强烈的责任感和职业操守； 5、具备良好沟通能力，能够协同团队高效合作； 6、思维清晰，抗压能力强，具有一定文字撰写能力。

1、全面负责公司ERP及相关主营业务系统的软件运维工作； 2、及时响应并处理系统运行中的各类日常问题，确保稳定运行； 3、结合实际业务需求设计系统解决方案，并推动实施与落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料及管理规范等文档，配合开展内部系统培训工作； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 其他要求： 1、具备良好的业务理解力与逻辑分析能力； 2、工作积极主动，细致耐心，遵守规章制度，具有强烈的责任意识和职业操守； 3、擅长沟通交流，富有团队协作精神； 4、具备较强的逻辑思维、抗压能力以及一定的书面表达能力。

扇叶维保

有丰富的特高压GIS检修工作经验

此岗位为爱心残障岗位，请看清楚再投递！！！ 【岗位要求】 1. 相关经验优先，无经验愿意学也可以接受。 2. 接受下肢残疾。 说真的，真的不加班，认真上班，准时下班！老板不喜欢加班的员工，本人也带头拒绝加班！像现在不加班工资还不错的工作已经不多了！！ 【福利待遇】 1. 入职签订劳动合同； 2.专业的岗前及岗中技能培训（带薪哦！！）； 3. 各类奖金、绩效、补贴多，凭个人能力多劳多得； 4. 甲级写字楼办公环境，园区内有免费健身房、乒乓球、台球室、大型超市； 5. 完善的用人机制及晋升发展平台； 6. 生活福利：员工生日会； 7. 假日福利：带薪年假，婚假、产假，哺乳假，法定节假日，佳节礼品，开门红包、拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰等。 【晋升空间】 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升（打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！）

岗位职责： 1、根据公司规范，负责校园安防及一卡通相关设备的安装与调试工作。 2、协同团队成员，定位出现设备异常的学校点位，并及时进行故障排除与处理。 3、归纳常见问题解决方案，编制培训文档并组织内部培训，提升团队运维效率。 4、遵守公司管理要求，执行交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、了解弱电系统知识（持有电工证者优先），具备设备维护相关经验； 3、具备电动车或油电混合车辆者优先，能适应地市内出差，工作积极主动，善于分析问题。