陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-38 周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，面试通过公司统一安排考取。 3. 职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4. 工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，工作满一年工咨8000元左右，工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

27届优先考虑 职责描述： 1、配合产品经理及运营团队，参与制定产品运营策略，并协助推动方案的落地实施； 2、跟踪并整理用户行为偏好、使用反馈与需求建议，及时传递信息，促进产品迭代优化； 3、负责项目进度跟进，汇总并分析相关数据，持续提出优化建议并推动调整； 4、承担日常数据分析及产品运营支持等相关工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、热爱产品运营工作，态度积极，主动性强，具备较强的执行能力； 3、思维清晰，具备良好的数据洞察力和商业意识，善于进行问题分析； 4、拥有出色的沟通协调能力，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司固定资产（如电脑、手机、投影仪等）的全流程管理，包括入库登记、领用分配、信息变更、回收处置、定期盘点以及报修、报检、报损、报失等相关手续办理； 2、负责办公设施与设备的日常维护及故障报修处理，确保设备正常运转，保障业务工作有序开展； 3、负责公司计算机系统软件与应用软件的安装调试及运维支持，承担各类信息系统的运行维护任务； 4、开展公司软硬件系统及桌面终端的日常巡检与维护，包括员工电脑系统维护、病毒防护、系统升级与更新等工作； 5、参与企业信息化项目的落地执行与过程管理，协助进行业务需求调研与分析，优化业务流程，制定可行性实施方案，并通过规范的项目管理推进系统成功上线； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计算机软硬件基础运维知识与操作能力； 2、具有半年以上网络管理、IT设备维护或系统运维相关工作经验； 3、掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理操作； 4、具备良好的职业道德，学习能力强，服务意识佳，品行端正，态度积极，综合素质良好； 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先，有参与OA、CRM、ERP等信息化系统实施经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪3.5-4.5k，依据个人能力核定； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、团队活动：定期组织聚餐，发放节日福利，提供年度旅游机会； 4、办公福利：公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费畅享； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，按规定缴纳住房公积金； 6、发展通道：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，成为业务引领者；

岗位职责： 1. 远程监控与数据分析： ● 负责能源项目监控系统的日常运行值守，实时跟踪光伏电站、储能装置及充电桩的运行工况。 ● 对设备状态、发电数据、异常告警等信息进行分析，及时发现运行隐患并提出改进措施。 2. 故障诊断与技术支持： ● 通过远程手段判断设备故障原因，协助现场人员解决典型技术问题。 ● 编制运维相关技术资料（如故障处理流程、操作说明），支持团队高效作业。 3. 系统优化与升级： ● 参与能源管理系统的配置调试与性能优化，提升整体运行效能。 ● 关注设备厂家技术迭代动态，协助推进系统软硬件更新工作。 4. 数据报表与分析： ● 按周期整理运维数据报告（包括发电统计、设备可用性、故障频率分析），支撑管理决策。 ● 配合完成外部数据交互任务（如对接政府监管平台、电网数据报送）。 5. 技术培训： ● 组织开展对一线运维人员的技术培训，确保新设备、新规范的有效落地执行。 招聘要求： 学历背景：本科及以上学历，电力系统自动化、新能源科学与工程或相关专业。 工作经验：具备3年以上光伏或储能项目运维经历，熟练掌握远程监控系统应用。 技能要求： 熟练使用各类远程监控系统，擅长运行数据的采集与分析，能预判运行风险并提出优化方案。 具有远程故障分析能力，可独立编写技术文档，为现场提供有效支持。 有参与能源管理系统调试与优化的实际经验，了解主流设备厂商技术发展动向。 能够完成常规运维报告编制，配合实现多平台数据对接需求。 持有电气工程师中级职称、信息系统项目管理师等专业技术资格者优先考虑。 其他要求：具备良好的学习能力与团队协作意识

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

风力发电机，风叶增强维修

岗位职责： 1、负责容器云平台的规划、搭建及日常运维管理 2、负责软件平台相关中间件与数据库系统的部署与维护 3、负责自动化运维平台的架构设计、实施与持续优化 4、开展容量评估与运维架构规划，结合业务需求制定并推动运维方案落地 5、承担7×24小时各类系统告警与故障的应急响应与处理 6、完成团队安排的其他运维相关任务 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业优先 2、具备3年以上Linux系统运维经验，熟练掌握Shell脚本编写，具备Python开发能力者优先 3、拥有3年以上容器化运维实践经验，熟悉Docker、Kubernetes、Rancher、kubeSphere等技术栈 4、理解网络通信机制，具备中小型网络架构设计与维护经验者优先 5、熟悉Nginx、Tomcat等Web服务配置与性能调优，有高并发场景下JVM调优经验者优先 6、熟悉Jenkins、GitLab、Harbor等DevOps工具的部署与维护，具备独立构建DevOps平台经验者优先 7、熟悉MySQL等主流关系型数据库的安装部署与性能优化，具备集群、主从复制配置经验者优先 8、了解Redis、MongoDB、Elasticsearch等非关系型数据库的部署与优化，具备集群及主备架构搭建经验者优先 9、了解InfluxDB、Prometheus等时序数据库的部署与优化，具备集群与主备配置经验者优先 10、了解RabbitMQ、Kafka、RocketMQ等消息中间件的部署与优化，具备集群与主备架构实施经验者优先 11、熟悉Zabbix、Prometheus、SkyWalking等监控工具，具备自主设计与搭建监控告警体系经验者优先 12、具备高可用、大流量场景下的运维架构设计能力者优先，如双机热备、负载分发、蓝绿部署、灰度发布等 13、具有主流公有云平台运维经验者优先，如阿里云、华为云等 工作地点：南阳、郑州

开封市尉氏县招通风安装/维修、工地小工/杂工

春节开封景区临时电工16人， 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00 两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 咨询电话:《》++

开封龙亭招工地小工/杂工，日结180，身体健康。

开封市杞县招外墙漆/真石漆

有两间集成吊顶，有干的联系我。

1，负责风力发电机组的日常维护保养，消缺，技改等工作，保证机组的日常稳定，安全运转； 2，负责风力发电机组出线的故障维修处理，对风机隐患的进行排查，整改； 3,负责风力发电机组相关信息，资料的记录和收集工作，建立风机档案； 4，运用基于机组状态的运维方法，实现预防性"检”"修"工作，提升优化机组性能 薪资待遇 薪酬9000+，有经验的更高，可全国就近风场分配，今年三一专门的定检大队也开始招收，底薪加台数，台数额外算，五一过后面试正式开始，而且针对三一在职的员工塔吉克斯坦已经开始薪酬20000+,通过率高，熟悉三一机组去到现场从吊装开始跟进，现场反馈状态也很好，现在可以报名踊跃尝试

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

【风电运维工程师】 招聘区域：甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏 一、招聘条件 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 身体要求：身体健康、无恐高症、无色弱 4. 证件：三证齐全优先，无证面试通过后统一安排考证 二、工作职责 1. 设备巡检与状态监测 2. 维护保养与故障处理 3. 性能优化与技术升级 4. 安全管理与合规执行 三、薪资架构 1. 实习工资：5800-7300元/月 2. 转正综合工资：8000-12000元/月 3. 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同） 四、福利保障 1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2. 节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日200元 3. 工作时间：常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假10-15天

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

一、工作职责 1、负责方案设计、光伏布局图、总装图纸、零部件图纸、电气系统图纸及相关施工说明与工艺文件的编制 2、全面把控设计流程及施工工艺环节，确保各阶段工作有序推进 3、凭借行业经验与专业知识，在设计与实施过程中有效实现成本控制 岗位要求： 1. 机械或机电相关专业优先，具备1-3年相关工作经验 2. 能够接受出差进行现场勘查，具备较强的学习能力 3. 熟练使用CAD、电气原理图、Photoshop、CorelDRAW等绘图软件，具有扎实的视觉表达能力和创新思维

1、负责维护pms3.0系统技改大修项目信息维护 2、负责erp系统流程 3、各项报表汇总汇报

消防设施检测，维保

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 3. 定期巡检弱电设备，编写运维报告，保障系统稳定高效运行

本科及以上学历，计算机、信息化、财务信息化相关专业优先考虑， 需具备3年以上ERP系统实施或运维工作经验， 必须拥有金蝶云星空（企业版）项目的实际落地经验， 有制造行业或食品加工企业背景者优先。

1. 参与AI程序的需求分析、功能设计与代码开发工作 2. 协助完成模型训练、数据处理及算法优化任务 3. 编写技术文档，配合团队进行代码测试与迭代改进 4. 学习并应用主流AI框架（如TensorFlow、PyTorch）完成实习项目 5. 按时完成导师布置的学习任务与开发目标，积极参与团队协作 任职要求： 1. 计算机、人工智能、软件工程或相关专业在校学生，可提供实习证明 2. 具备Python编程基础，了解基本数据结构与算法 3. 对机器学习、深度学习有初步认知，有课程项目或开源实践者优先 4. 逻辑清晰，学习能力强，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 实习期不少于2个月，每周到岗不少于4天

1、处理每天的高负损线路 2、提高经济运行率 3、转移负荷线路进行打包 4、理论线损治理等

【工作内容】 - 负责地铁自动售检票系统（AFC）的日常维护与故障处理； - 参与设备巡检、数据监控及系统调试工作； - 协助完成设备升级、软件更新及现场技术支持； - 配合团队完成项目实施与验收相关工作。 【任职要求】 - 对轨道交通系统有一定了解，有相关经验者优先，无经验可培训； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，能适应轮班及现场作业需求。

主要工作：电气仪表安装调试、自动化工程实施、设备安装等，由经验丰富的师傅带队指导。 欢迎希望掌握实用技能、实现一专多能、追求成为行业能手的技术人才加入！ 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，总有一类适合你的发展路径。 具有企业现场安装经验的仪表主管、电气主管、设备主管等优先录用！ 要求：有企业安装工作经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目需要，工作地点需随项目在河南省内流动。公司未来五年将在河南各工业区布局本地化服务网络，为客户提供高效便捷的响应支持。 福利待遇：公司提供食宿、月休四天（每月可报销一次往返路费）、入职即购意外险、缴纳五险、发放年终奖，每年均有晋升调薪机会。在职满五年员工有机会获得期权激励，满十年可参与股权分配。 在岗期间可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，熟悉国内主流系统如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：传感器工作原理、温度仪表、压力仪表、流量仪表、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动/气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建全国领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南打造基于共享经济模式的工业品超市，实现企业“一小时服务响应”与“零库存”管理模式。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上员工制定职业发展规划，推动其从技术岗位向技术管理、项目管理乃至企业高层管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展跨越。这是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的发展型平台。

去项目上做维保，有无经验均可