一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-38 周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，面试通过公司统一安排考取。 3. 职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4. 工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，工作满一年工咨8000元左右，工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 内部技改 外部吊篮 新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ），有意者直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！！

1、全面负责公司ERP及主营业务相关系统的软件运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类问题，确保系统稳定高效； 3、结合实际业务需求，设计可行的系统解决方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料、管理规范等文档，配合开展内部培训工作； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息系统、网络工程、软件开发等相关专业优先； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护及技术支持经验； 3、具备较强的业务理解能力与逻辑分析能力； 4、工作积极主动，耐心细致，遵守规章制度，具有高度的责任感和职业操守； 5、良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 6、具备优秀的逻辑思维、抗压能力以及一定的文字表达能力。

驻矿信息化运维工程师 岗位职责： 1.负责煤矿内部通信设备的日常维护，保障网络系统稳定运行； 2.维护煤矿光缆线路、电话系统及环网等基础设施，确保传输链路畅通； 3.协助矿方处理信息化设备使用过程中出现的常见故障；（涉及设备包括：交换机、服务器、基站、监控摄像头、广播系统、电话终端等） 4.对煤矿各类信息化系统的软硬件设施进行安装调试、维护维修、更换拆除等工作，保障系统持续可靠运行； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，通信、计算机或相近专业优先； 2.熟练操作常用办公软件，掌握信息化系统集成基础知识，具备矿井信息化系统经验者优先； 3.年龄****以下，具有一年煤矿信息化运维工作经验者优先； 4.能够适应长期出差及下井工作环境； 工作地点：陕蒙周边煤矿企业（榆林、鄂尔多斯、贵州） 综合薪酬：7000-9000 职位福利：五险一金、节假日福利、多次晋升机会、发展前景好！

岗位职责： 1，负责公司产品的安装、使用培训、日常运维、故障排查及数据备份。 2，处理终端软件报错、网络连接等问题，保障系统稳定运行。 3，配合科室需求，协调接口调试及版本升级。 4，编写运维日志，7×24小时响应紧急故障。 任职要求： 1，大专及以上，计算机或医学信息相关专业。 2，2年以上IT运维经验。 3，掌握网络命令行指令、SQL Server/Oracle数据库操作。 4，抗压能力强，适应医院驻场及值班制度。 5，有医院PACS/HIS相关运维经验者优先。 6，有代码编写能力者优先。

根据系统派单的问题，去现场整改，维修，回单等一系列操作

开封市龙亭区招水电

开封市龙亭区西湖沙滩这里来个装垃圾的工人。三轮车

开封市龙亭区招水电135平方电

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

三环花园刘掌柜手擀面招厨房帮厨一名，电话

维修风力发电扇叶，要求有登高证，年龄不超45周岁，工资快一个一结账

一组十三个人，每天400-500，有人手的V,熟手最好，一二个的不要来！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

招风电维修，有电工证的联系

1：懂风电叶片制造原理 2：懂风电维修流程技术 3：要实际操作有1年经验

岗位职责： 1、编制光伏电站日常运维方案，涵盖组件清洁、设备巡查、预防性试验等内容，确保电站安全稳定运行。 2、实时监控电站发电数据，排查发电效率异常原因，采取组件清洗、逆变器参数调整等措施提高发电效能。 3、承担电站设备故障的判断与处理工作，包括逆变器异常、汇流箱短路、组件热斑等问题，减少设备停机时间。 4、统筹运维团队技术操作，建立运维记录、故障处置文档，按时完成电站运行情况分析报告并上报。 任职资格： 1、专业背景：优先考虑光伏发电技术、电气工程、机电一体化、电力系统及自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、工作经历：具备1-3年或以上光伏电站运维管理实践经验。 3、资质要求：一般需持有高压电工作业证、登高作业证，部分单位同时要求具备低压电工作业证、电工等级证等证书。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 3. 定期巡检弱电设备，编写运维报告，保障系统稳定高效运行

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-04-04 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试； 2.有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 【工作时间】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 有想法的工程师可以随时联系

【岗位职责】 1. 全面负责公司ERP等信息系统和主营业务系统的软件维护； 2. 负责日常问题分析和解决； 3. 根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地； 4. 编制ERP等信息系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档，协助组织实施ERP等系统的内部培训； 5. 承担主营业务系统在公司的落地实施； 6. 完成交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1. 本科学历，信息系统、网络工程、软件开发等专业优先； 2. 一年以上金蝶、用友国产ERP信息系统的实施、维护、支持服务经验； 3. 有较强的业务逻辑和思考能力； 4. 工作有热情、耐心，遵守工作纪律，具备高度的工作责任心和敬业精神； 5. 善于沟通，具备团队合作精神； 6. 较好逻辑思维能力和抗压能力，具备一定的写作能力。

1、熟练操作各类办公软件 2、熟悉供电公司PMS、同源、一体化、电采、营销等系统者优先考虑 3、了解供电公司技改大修流程并具备实际操作经验者优先 4、工作地点覆盖开封市所辖各县

一、工作职责 1、负责方案设计、光伏布局图、总装图纸、零部件图纸、电气系统图纸及相关施工说明与工艺文件的编制 2、全面把控设计流程及施工工艺环节，确保各阶段工作有序推进 3、凭借行业经验与专业知识，在设计与实施过程中有效实现成本控制 岗位要求： 1. 机械或机电相关专业优先，具备1-3年相关工作经验 2. 能够接受出差进行现场勘查，具备较强的学习能力 3. 熟练使用CAD、电气原理图、Photoshop、CorelDRAW等绘图软件，具有扎实的视觉表达能力和创新思维

【岗位职责】 1. 负责公司系统的运维和维护，确保系统的安全性和稳定性。 2. 协同开发人员优化系统并推进自动化运维工作。 3. 参与制定公司运维流程和规范，不断改善和提升运维效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备扎实的计算机基础知识和Linux操作经验。 2. 熟悉Shell、Python等编程语言，并具备相关项目经验。 3. 具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。

工作职责：全面负责设备的选型、采购及维护保养管理工作 任职要求： （1）具备大专及以上学历； （2）具有3年以上机械设备选型、采购、安装调试及维保管理相关经验； （3）有座椅行业从业经历者优先考虑，能熟练操作AUTOCAD软件。

1、负责维护pms3.0系统技改大修项目信息维护 2、负责erp系统流程 3、各项报表汇总汇报

1、处理每天的高负损线路 2、提高经济运行率 3、转移负荷线路进行打包 4、理论线损治理等

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配