岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-38 周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，面试通过公司统一安排考取。 3. 职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4. 工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，工作满一年工咨8000元左右，工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利

1、身体状况良好，工作态度积极，具备较强的执行能力与沟通协作能力。 2、具有3年以上动环监控系统及相关设备的维护工作经验。 3、已取得中级机电工程师资格证书。 4、拥有不少于2年A级数据中心运行维护的实际经验。

工作职责 1. 负责公司各类办公设备（如电脑、打印机、投影仪等）的日常维护、故障排查及及时修复。 2. 承担操作系统、办公软件及内部业务系统的安装配置、版本升级与运行优化任务。 3. 建立并管理IT资产清单，定期开展设备巡检与性能分析，确保硬件资源的有效使用。 4. 及时响应员工的IT服务请求，提供现场或远程技术支持，提升用户操作熟练度与满意度。 5. 协助完善桌面运维规范流程，推动IT问题处理的标准化与闭环执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上桌面运维实际工作经验。 2. 熟悉Windows/macOS系统架构与运行机制，掌握常用办公软件及外设故障的处理方法。 3. 具备基础网络知识，了解局域网组成结构及网络设备的基本配置操作。 4. 具有良好的沟通表达能力和服务意识，能有效联动多部门协同解决技术问题。 5. 学习能力强，能够迅速适应并掌握新系统、新技术工具的应用方式。

综合技术岗(IT运维方向) 核心职责： 1.全面技术支持：负责公司桌面终端、服务器及网络基础设施的日常维护与故障响应，为内部员工提供高效稳定的IT支持服务。 2.服务器与虚拟化管理：承担WindowsServer与Linux系统的日常运维工作（包括AD域控、文件共享、Web应用等）；负责VMware/Hyper-V平台的资源调度、运行监控及数据备份任务。 3.网络与安全维护：负责路由器、交换机、防火墙等网络设备的基础配置与运维，及时排查网络异常；配合落实网络安全措施（如VLAN划分、VPN接入等）。 4.系统运维与项目协作：维护企业内部各类IT系统（如邮件系统、视频监控系统等），并协同推进IT基础架构的改进、升级等相关项目实施。 任职要求： 1.熟悉WindowsServer与Linux操作系统，能够熟练配置和管理常用服务（如AD、DNS、DHCP等）。 2.掌握VMware或Hyper-V主流虚拟化技术，具备平台日常操作与维护经验。 3.理解TCP/IP协议原理，具有网络设备（交换机、路由器、防火墙）配置与故障处理能力。 4.具备较强的独立分析与问题解决能力，服务意识良好，具备规范的技术文档编写习惯。 5.（加分项）有PowerShell/Shell脚本开发经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 按照既定的维护计划与实施方案，对公司信息化设备进行日常巡检，包括机房设备、网络设备、监控系统及自研设备，及时识别并排除潜在故障，执行系统更新与性能优化，确保设备运行稳定可靠。 2. 快速响应客户维护请求，在规定时限内到达现场解决问题，高效恢复设备功能，保障项目系统的连续性与稳定性。 3. 完整记录维护过程及相关结果，定期向维护主管提交工作汇报，及时上报维护中遇到的技术难题或异常情况。 4. 主动配合其他部门完成项目相关的技术支持任务，为公司业务推进提供有力的技术支撑。 5. 持续跟进技术领域的新动态，学习先进知识，提升专业能力与服务水准，满足公司技术演进需求。 二、任职条件 1. 具备2年以上弱电施工工作经验，熟练掌握信息化设备的安装、调试及维护流程。 2. 持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3. 有在水泥线杆、木杆等杆体上作业的实际经验，具备高空作业能力及较强的安全意识。 4. 熟悉网络拓扑结构与设备配置方法，掌握机房设备常规维护技能，了解监控系统原理及常见故障处理方式。 5. 动手能力强，善于分析问题、解决问题，具备应急处置能力，可独立开展设备维护作业。 6. 工作态度端正，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能接受加班和出差安排。 三、薪资福利 1.5-9K，具体薪酬面议 提供专业技术培训，支持员工职业成长与发展

岗位职责: 1.负责日常监控系统的安装、调试及维护，保障设备正常稳定运转。 2.定期开展公司网络巡检，及时排查并处理各类网络故障。 3.参与监控系统的技术升级与性能优化，提升系统运行效率与稳定性。 4.快速响应监控系统突发问题，高效完成应急维修任务，确保系统不间断运行。 5.详细记录各项维护工作内容，并按时向上级管理人员提交工作报告。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁，具备长期出差能力； 2.1年以上弱电、安防或视频监控行业现场实施工作经验； 3.熟悉网络视频监控设备、交换机及路由器的配置与管理，可独立完成视频监控局域网的搭建； 4.具备信息化项目或安防项目施工经历，能熟练调试录像机、网桥、企业级路由器等常见设备； 5.工作踏实肯干，责任心强，具备良好的学习能力、沟通能力和主动性，具有较强的职业素养和团队协作意识。

驻矿信息化运维工程师 岗位职责： 1.负责煤矿内部通信设备的日常维护，保障网络系统稳定运行； 2.确保煤矿光缆线路、电话系统、环网等通信链路正常连通； 3.协助矿方处理信息化设备使用过程中出现的常见故障；（涉及设备包括：交换机、服务器、基站、摄像头、广播系统、电话终端等） 4.对煤矿各类信息化系统的软硬件设施进行安装部署、维护维修、更换拆除等工作，保障系统持续稳定运行； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，通信、计算机或相近专业； 2.熟练操作常用办公软件，掌握信息化系统集成基础知识，具备矿井信息化系统经验者优先； 3.年龄****以下，具有一年煤矿信息化运维经验者优先； 4.能够适应长期出差及井下作业环境； 工作地点：陕蒙周边煤矿企业（榆林、鄂尔多斯、贵州） 综合薪酬：7000-9000 职位福利：五险一金、节假日福利、多次晋升机会、发展前景好！

河南省开封市市招钢筋绑扎、钢筋制作

祥符区一酒店要打荷工月工资2500~3500电话

促销员 18到45岁，性格不能内向。煮面卖货，能主动导购介绍 薪资福利:180/天，薪资3到4周打卡里 招工人数:3名 工作时间为本周六日（8点到8点），薪资3到4周打卡里，介意勿扰

岗位职责： 1.负责土豆卸车 工资300到400一天上不封顶 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从工作安排，能接受轮班或旺季加班 4.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5.学历不限，具备基本识字算数能力，能理解简单作业指令

开封市仙人庄附近招2个支旋转楼梯的木工，可包可点

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

岗位职责： 会看方案 负责风电叶片的现场维修、打磨、手糊、灌注等及后处理等全流程作业 任职要求： 1.1年以上风电叶片维修或技改相关工作经验，熟悉叶片结构与常见故障处理 2.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 3. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应高空、户外及流动性作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，接受短期驻场工作，服从项目地调配 待遇：1.3w～1.8w，上岗购买五险，包吃包住

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

专业维修叶片，需要高空作业证，吊篮作业证

岗位职责： 1.负责消防系统的检测、评估评定配合，确保符合国家及地方消防技术规范 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4. 负责消防设施（火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等）的维护管理与技术档案建设 5.对接消防主管部门，协助完成消防备案、审批、监督检查等行政事务 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书，证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等法规标准 3.具备消防工程相关项目经验，能独立承担消防技术咨询与现场管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，无不良执业记录 5.学历不限，持证上岗，具备中级以上职称者优先

【工作内容】 - 负责地铁自动售检票系统（AFC）的日常维护与故障处理； - 参与设备巡检、数据监控及系统调试工作； - 协助完成设备升级、软件更新及现场技术支持； - 配合团队完成项目实施与验收相关工作。 【任职要求】 - 对轨道交通系统有一定了解，有相关经验者优先，无经验可培训； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，能适应轮班及现场作业需求。

本科及以上学历，计算机、信息化、财务信息化相关专业优先考虑， 需具备3年以上ERP系统实施或运维工作经验， 必须拥有金蝶云星空（企业版）项目的实际落地经验， 有制造行业或食品加工企业背景者优先。

消防设施检测，维保，评估

主要工作：电气仪表安装调试、自动化工程实施、设备安装等，由经验丰富的师傅带队指导。 欢迎希望掌握实用技能、实现一专多能、追求成为行业能手的技术人才加入！ 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，总有一类适合你的发展路径。 具有企业现场安装经验的仪表主管、电气主管、设备主管等优先录用！ 要求：有企业安装工作经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目需要，工作地点需随项目在河南省内流动。公司未来五年将在河南各工业区布局本地化服务网络，为客户提供高效便捷的响应支持。 福利待遇：公司提供食宿、月休四天（每月可报销一次往返路费）、入职即购意外险、缴纳五险、发放年终奖，每年均有晋升调薪机会。在职满五年员工有机会获得期权激励，满十年可参与股权分配。 在岗期间可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，熟悉国内主流系统如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：传感器工作原理、温度仪表、压力仪表、流量仪表、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动/气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建全国领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南打造基于共享经济模式的工业品超市，实现企业“一小时服务响应”与“零库存”管理模式。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上员工制定职业发展规划，推动其从技术岗位向技术管理、项目管理乃至企业高层管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展跨越。这是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的发展型平台。

一、工作职责 1、负责方案设计、光伏布局图、总装图纸、零部件图纸、电气系统图纸及相关施工说明与工艺文件的编制 2、全面把控设计流程及施工工艺环节，确保各阶段工作有序推进 3、凭借行业经验与专业知识，在设计与实施过程中有效实现成本控制 岗位要求： 1. 机械或机电相关专业优先，具备1-3年相关工作经验 2. 能够接受出差进行现场勘查，具备较强的学习能力 3. 熟练使用CAD、电气原理图、Photoshop、CorelDRAW等绘图软件，具有扎实的视觉表达能力和创新思维

1、负责维护pms3.0系统技改大修项目信息维护 2、负责erp系统流程 3、各项报表汇总汇报

负责网络环境风险控制，保障网络系统稳定运行 【工作时间】 月休6-7天，可灵活调休，每日8小时工作制 【薪资待遇】 综合收入3000-5000元 纯坐班操作，简单易上手，轻松完成任务！！！提供带薪培训！！！按时下班！！！ 不限经验，欢迎新人加入！！！

去项目上做维保，有无经验均可

1、负责PMS3.0系统中技改大修项目的数据更新与管理 2、负责ERP系统相关流程的执行与跟进 3、完成各类报表的整理与上报工作