招聘：资质专员 薪资：面议

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

南京市浦口区招工长/工程师

岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计，实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案，合理控制治具制造成本 6、开展专利申报，维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算，具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利，具备良好沟通表达能力 9.性格外向，善于沟通协调，具备独立思考与创新能力，具有较强的团队协作精神

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

AI漫剧兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

工作职责： 1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作 2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求，并跟进其准备进度，包含预计到货时间及验证情况 3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度 4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况 5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作 6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性，发现问题及时督促修正 7、组织FA会议，评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性，并推动对策落地执行 8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题，确保试产有序进行 9、完成NPI项目试产总结报告 10、推进试产向量产的转换工作 1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

工作内容及职责： 1、项目启动与规划： 接收已确认的客户订单及相关技术文件，牵头召开项目启动会议，明确项目周期安排及团队分工。 编制详细的《项目进度计划》，确定设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及负责人。 识别项目潜在风险（如技术实现、供应链保障、交付周期等），制定初步的预防与应对方案。 2、项目进度把控与执行监控（核心）： 作为项目经理，主导关键节点控制，全程跟踪项目执行进展，监督各阶段（技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运）落实情况。 定期汇总项目动态，更新进度台账，对比原计划及时发现偏差并预警。 组织参与项目例会，协调处理跨部门协作问题（如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等），推动问题闭环解决。 管控项目变更流程，评估其对工期、成本与质量的影响，并完成内部审批及客户确认手续。 3、内外部沟通与协调： 对内：作为项目信息的统一出口，与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动，确保信息畅通、指令明确。 对外：作为客户侧的主要对接人，按约定频率汇报项目进展，快速响应客户需求与疑问，合理引导客户预期，维护良好合作关系。 筹备并主持项目关键阶段评审会议（如设计方案评审、出厂前验收等）。 4、交付与收尾： 统筹产品终检、试验验证、资料整理及出货准备，确保交付内容完整合规。 组织项目复盘总结，归集全过程文档（合同、计划、沟通记录、变更单等）存档备查。 配合销售或售后团队完成项目交接工作。 任职资格: 教育背景: 本科及以上学历，机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。 工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经验，有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业经历者优先。 知识与技能: 专业技能： 掌握项目管理理论体系，能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具；了解机械类产品制造工艺及测试流程者更优。 核心能力： 具备较强的多任务管理与推进能力；拥有良好的跨部门协同与沟通协调技巧；具备敏锐的风险预判与问题处置能力。 软件技能： 熟练操作项目管理及常用办公软件；熟悉ERP/MES系统操作流程。 个人素质: 责任心强，抗压性强，逻辑清晰，关注细节，以结果为导向。

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

秦淮区景区店招聘 头炉8500--9000/月 炉子一名7500-8000/月 月休四天，有业绩提成 要求手脚麻利，能吃苦耐劳 家常菜 打荷2名4500--5000/月 能吃苦耐劳 王厨

招返工一名计件返完结账

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南京市江宁区招二保焊/气焊

招临时运链牌埋下浪，货等人 玉福路口通用超市后边

喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理

大型厂房类产业园室内装饰装修工程 要求： 1.懂施工工艺，会实操，可以指导工人干活。 2.精通建筑施工图纸，对下会量方，对上可以跟总包方核对工程量。 3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。 4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。 5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。 6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。 7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。 8.长期在广西境内工作优先。 9.学历不限，年龄不超过55周岁，优秀可放宽条件。

工程师 工作地址:临清 工资面议 大专以上文凭

招聘工种：打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资：340元 工作天数:5天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.4月13 下午5点到店 工作地址: 青东东路 电话:

【钟点工】江宁秣陵街道风景名邸，6点20到8点20，1800双休，50岁以下。

招今天凌晨3：00dy足球赛事直播兼职3人 【要求】18-35岁，不管账号有没有违规过，可以开播就可以做，居家、配合登陆即可 【内容】配合工作人员开播不需要自己操作。 ⚠不需要漏人脸 【工资】60+10补贴 【时间】最多半个小时 特别提醒 :兼职自己要有电脑。

因开发商与某建设、某安等公司的纠纷，溧水区法院将开发商名下所有可售资产整体查封，C1组团因此被迫停工。公司负责人称，公司已垫资承建该项目，现资金链断裂，尚有100多名农民工工资未发放。2024年，经*玖公司与开发商沟通，法院曾裁定解除对C1组团的保全措施，但一周后又被相同案件重新查封。开发商公司负责人表示，其欠所有债权人金额总计约2亿元，但被查封资产高达20亿元。。

招聘岗位：计划专职 岗位职责： 负责根据销售订单、产能、交期制定生产计划及物料需求计划；跟踪物料到货及生产进度的落实，保质保量按期完成产品交付 任职要求： ● 中专及以上学历，有PMC / 生产计划 / 物料计划经验优先。 ● 熟悉生产排程、物料需求计算、库存控制、产能分析 ● 熟练使用 Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数），会ERP、MES 系统操作优先 ● 逻辑清晰、细心负责、沟通协调能力强、抗压能力强 ● 年龄40岁以下 工作地点：句容石狮 薪酬待遇：面议

负责订单处理，生产进度跟踪等 男女不限 工作时间9.00-17.00 工作轻松 接受新人 交社保 招聘跟单员

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招聘车间主任 公司主营酒店不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金与钣金加工流程 1优化产品生产工艺流程（含工时提升、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（主导问题分析与改进措施落实） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并督导现场执行与培训 4持续改善生产各环节，实现效率提升与产品质量优化双重目标 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对路途较远或异地员工，可提供住宿及工作餐食保障

有过车间工作经历，能看懂图纸

岗位职责： 1. 负责设备的调试工作，保障机器稳定运转； 2. 负责模具的调整与维修，确保其质量达到规定标准； 3. 监督并管理生产流程，提升整体生产效率； 4. 及时处理生产中遇到的各项技术难题； 5. 组织带领团队推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 熟悉机械调试及模具制作，具备扎实的操作技能； 2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力； 3. 拥有较强的团队组织能力和领导经验； 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 5. 有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。

招聘：兼职 薪资：面议 金木科技有限公司 招聘岗位： 兼职 岗位职责：在上获客，加一个客户8块，只负责前端，销售售后不需要你们操作。 任职要求：年龄不限，性别不限，不需要经验，时间自由， 工作时间：九点到7点.手机就能操作，新手也能快速适应。无押金，无套路， 薪资待遇： 按 个结算，单天结算  联系方式： 工作地址：高淳

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。