岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力

岗位职责: 发展方向：生产运营、工艺、开发、供应链 通过轮岗深入参与生产全链路，全面掌握生产各环节（如生产计划、工艺管理、产品开发、品质管控、仓储配送等），在实际工作中推进流程改进与问题处理，成长为具备综合能力或专精领域的制造管理人才。 任职要求: 期待的你： 1. 本科及以上学历，家具设计、自动化、工业工程、机械类、木材科学与工程等相关专业； 2. 具备较强的抗压能力，性格沉稳、踏实肯干、富有责任感者优先； 3. 担任过学生干部或有自媒体运营经验，若在主流社交平台有一定影响力则更佳。

【岗位职责】 1. 负责卷绕机设备的现场安装指导、参数设定及整机调试，确保设备运行精度达标； 2. 主导设备试生产阶段的工艺优化，解决卷绕张力控制、对齐度等核心技术与异常问题； 3. 编制设备调试作业指导书、故障排查手册及技术文档，建立设备标准维护档案； 4. 配合研发与生产部门进行新机型验证，收集现场数据并反馈改进建议以提升产品性能； 5. 响应客户现场需求，提供技术支持与培训，协助完成项目交付验收及售后维护工作。 【岗位要求】 1. 3年以上卷绕机调试经验； 2. 有切卷一体卷绕调试经验优先，熟悉先导、赢合卷绕机优先； 3. 熟悉卷绕设备对点调试，电芯工艺调试。

器件工程师岗位职责： 1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析，开展元器件审核工作，参与相关流程规范的制定； 2. 负责低压电器供应商研发体系的评审，以及准入材料的技术审核； 3. 负责低压电器全生命周期管理，包括优选物料库维护、各类元器件的技术规划与统筹； 4. 协助研发项目团队完成元器件失效问题的分析与可靠性验证，推动供应商进行根因分析与持续改进； 5. 负责低压电器元器件应用过程中的风险识别、方案优化及应用技术支持； 6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库维护 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验 2. 掌握器件基础理论知识，熟悉电子元器件的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺； 3. 具备良好的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备开展元器件检测与验证 4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑

1、主导伺服产品线的整体规划，推进产品迭代升级及全生命周期管理； 2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态，制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径； 3、开展市场与用户需求调研，进行竞品分析，精准把握客户痛点，持续推动产品改进； 4、参与伺服驱动器软硬件研发过程，提供专业技术支持与开发指导； 5、统筹研发团队运作，协调跨部门资源，保障项目高效执行，促进技术创新落地。 任职条件： 1、电气、电力电子、自动化等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备五年以上伺服产品研发经验，熟悉自动化应用领域，具有伺服技术发展的战略视野； 3、掌握扎实的控制理论知识，了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法； 4、熟练掌握ARM、DSP软件开发，精通C语言，熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具； 5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计，掌握典型采样、驱动与保护电路； 6、深入理解CANopen等工业通信协议，具备相关开发实践经验； 7、具备优秀的团队管理能力，能带领团队完成复杂技术研发项目； 8、具备良好的沟通协作能力，可在多部门协同中有效推进工作； 9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的拟定； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计与审核； 4. 担任项目技术负责人，统筹设计阶段的技术对接、进度把控，协调解决制造过程中的技术问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟悉GB标准及相关规范，掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求，了解生产工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维设计软件及结构校核计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

这里有200平方米的场地，包含7间办公室，铺设复合地板。寻找附近有空的师傅。

招聘夫妻驾或司机，运输8类产品（三氧化硫），行驶路线包括九江、衢州、东至、潜江、南京、宿州。基本工资9500元，另加每公里7毛（空重均算），保底18000元。购买社保，个人需承担部分约四百多元。油耗标准：高速33个，底道34个，公里数按北斗系统记录，以高速为主，目前南京、宿州路线走底道，九江偶尔小段底道。工作无固定休息时间，有活就干，没活就休息，家里有特殊情况可请假。提供宿舍。工资发放时间为每月25至30号。

天义实业集团招聘地铁内装安装工，工作地点位于青年路轨道客车厂厂区。 工作内容包括地铁车辆车顶型材定位与安装、顶线槽、高低压线槽、横梁吊装，车顶空调机组、排风装置安装，以及客室风道、排水管、雨刮器管路及刮雨器总成（含地线、接插件、前盖板）的安装等。 薪资方面，试用期工资为3500元，转正后为底薪加绩效，综合收入在4000至5000元之间，并提供午餐餐补10元。 招聘年龄要求为20周岁至40周岁，要求应聘者细心踏实，能在车间作业，有钳工经验者优先，无经验者可提供培训。 面试时间为周五下午1点。

一、招聘岗位及人数 1.钢结构集约化车间 A级铆工:3人 B级铆工:3人 C级铆工:9人 普工:10人 2.钢结构特种门 B级铆工:3人 C级铆工:3人 B级气保焊：5人 二、工资待遇 1.A级铆工420元/ 2.B级铆工380元/ 3.C级铆工330元/ 4.气保焊工资： B级焊工: 400元/ 5.普工230元/ 饭补400元/月，加班1:1，包住 三、招聘要求 1.A级铆工 能力要求：具备识图和带班组施工能力 持焊接与热切割证，能熟练使用铆工工机具 2.B级铆工 能力要求：具备识图和独立完成施工作业的能力 持熔化焊接与热切割证，能熟练使用铆工工机具 3.C级铆工 能力要求：持熔化焊接与热切割证，能熟练使用本岗位常用工机具 4.气保焊需持有熔化焊接与热切割证，大绿本可入职后办理，可过二级探伤、全熔透超声焊缝；气保焊初考考核标准：横焊，立焊，，12mm的板焊接，药芯焊丝，外观成型好，背面清根，探伤，电压，电流基本的要会 5.普工主要辅助铆工和焊工除锈、打磨，能够吃苦耐劳，服从安排 6.气保焊和铆工年龄要求48周岁以内，普工年龄要求25-40岁以内，身体健康，无犯罪记录 四、工作地址 江苏南京滨江基地

南京市栖霞区招强电

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

简单折弯下料，不锈钢焊接

一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行。 2. 参与设备的技术改造与升级工作，根据实际生产需要优化设备构造或工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3. 编制设备维护方案和操作规范，指导现场操作人员规范使用设备，降低设备故障发生率。 4. 负责备品备件的日常管理，统计消耗情况并提出采购计划，确保备件供应及时到位。 5. 协同团队落实安全生产各项要求，配合完成相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上机械工程师相关工作经验，有屠宰行业或生产线管理经验者优先考虑。 3. 熟悉机械原理及设备维修流程，能独立处理常见设备故障，熟练使用CAD等绘图工具者优先。 4. 具有良好的责任心、沟通协调能力及团队合作意识。 工作地在溧水团山东路15号，面试地址在南京南站附近

岗位职责： 1、主导吸气剂靶材（如TiWY、TiZrCo等）的研发工作，重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导； 2、配合完成新产品的验证与研发项目的评审工作，编制研发总结文件，整理并提交相关实验数据与技术资料； 3、制定工艺改进计划，确定生产线设备的工艺参数，并持续进行参数调优； 4、牵头组织实施生产设备的工艺升级与技术改造； 5、及时应对并解决生产过程中设备运行及工艺流程中的异常问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料工程、物理学、化学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上吸气剂靶材研发经验，熟悉镀膜工艺及检测流程，有产业化经验者优先； 3、具有一定的生产工艺实操背景； 4、掌握工艺优化的基本方法与实践应用。

【岗位职责】 1. 负责双螺杆造粒机及其辅助设备的机械设计、研发、改进与技术支持工作。 2. 重点确保产品的可靠性、先进性、可制造性和可维护性。 3. 解决产品在设计、生产、装配及客户端出现的各类机械技术问题，为公司的产品竞争力提供核心技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业。 2. 精通机械原理：熟练掌握力学、材料学、公差与配合、机械传动、液压/气动等知识。 3. 熟练使用设计软...

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养与简单故障排查，保障生产连续性 5. 配合生产计划完成班次任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基本知识 3. 具备基础量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 5. 有CNC加工实操经验者优先，学徒岗可接受应届毕业生

汽车发动机，电路，底盘维修

【岗位职责】 1. 负责DIP产品工艺要求优化。 2. 负责DIP工装治具制作、优化，在线跟踪验证使用效果。 3. 负责DIP段制程异常原因分析，及提出有效的改善对策，监督生产落实执行。 4. 负责对DIP员工作业手法指导、作业标准的制定和优化。 5. 负责新产品DIP段内容的审核评估。 6. 负责新产品转量产的交接。 7. PCB板DIP问题的审核。 【岗位要求】 1. 有DIP工艺（插件/波峰焊/测试/组装）5年以上相关经验；对DIP产品的生产流程较为熟悉。 2. 对DIP各类设备维护及参数评审比较熟悉。 3. 对产品工艺评估及工序平衡率改善等有半年以上经验。 4. 有电源或电子负载产品DIP生产经验者优先考虑。 5. 要求抗压能力和沟通协调能力较强。

南京工厂~宝色~上市公司包吃包住~逢年过节放假~超级人性化~氩弧焊：50名，25-50岁，，要有磁卡+绿本双证，熟练氩弧焊，焊压力容器50元/h，月15000-18000，需要3G立焊考试，二级拍片。大铆工：20名，52元/h，干满一个月再根据部门反馈适当上调工资小铆工：15名，35元/h，干满一个月再根据部门反馈适当上调工资【铆工要做过压力容器的，需要考试】，两班倒，25号发薪，可以预支工资！！工作地址：南京市江宁区江宁街道飞鹰路79号面试时间：每周一、三、五下午1点（可以提前安排住宿）体检：，，入职满2个月。有意向者联系

偶尔外勤，熟悉施工现场对接，交底。

岗位职责： 1、负责线切割、激光切割等工艺的图纸绘制工作； 2、对接外部客户，沟通并确定连接与测试方案，跟进实验实施过程，整理项目各阶段的技术参数记录、阶段性总结及结题文档，并完成客户汇报工作； 3、协调项目执行中材料的内外部加工事宜，设计定位工装、拉伸工装，并参与相关专利资料的编制与提交； 4、承担与上下游客户的联络与协作任务，确保项目顺畅推进； 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、机械设计及其自动化等相关专业背景； 2、掌握常用钢、铝材料的基本性能与特性； 3、具有材料实验室工作经验者优先考虑； 4、具备焊装工艺实际经验者优先录用； 5、熟练操作各类制图软件； 6、具备较强的表达能力，良好的组织协调、沟通技巧和书面撰写能力，工作认真负责，思维细致严谨，富有团队合作意识；

1. 常温品类研发战略与规划能力：可独立制定常温乳制品研发战略、年度研发规划与预算，承接集团常温品类发展目标，打造常温品类核心产品矩阵； 2. 技术攻关与成本优化能力：可牵头常温产品配方开发、工艺优化、技术升级、成本降低全流程工作，解决量产过程中的技术难题，在保障产品品质的前提下，实现产品成本优化，提升产品市场竞争力； 3. 研发团队与项目管理能力：可统筹常温研发团队招聘、培训、绩效考核与能力提升，规...

岗位主要涵盖两大方向，分别为试剂研发类博士和仪器研发类博士。 一、试剂研发博士： 工作方向：包括重组抗体开发、蛋白质（酶）研究、免疫荧光试剂设计、分子生物学技术开发、POCT试剂开发、化学相关研发； 专业要求：生物医学工程、生物化学与分子生物学、生物技术、生物工程、医学检验、高分子材料、化学及相关专业背景； 其他要求：在上述一个或多个领域具备扎实的研究基础，或曾在权威期刊发表论文，或获得过专业赛事奖项，或参与过重点科研项目，或具备产品转化经验等。 二、仪器研发博士： 工作方向：光学系统开发、算法研究； 任职要求：光学工程、物理学、光学、数学、生物医学工程、自动化、仪器科学与技术、计算机科学、测控技术、电子信息、人工智能等相关专业背景； 其他要求：在相关领域具有深入研究经历，或有高水平学术成果发表，或获重要竞赛奖项，或承担过关键研发项目，或具备实际产品化经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

【岗位职责】 1. 设计与开发：独立负责复杂非标自动化设备或产线的PLC控制系统方案设计、主程序架构搭建、核心功能代码编写（如多轴同步运动控制、机器人联调、视觉通信处理、数据追溯等）及标准化工作。 2. 技术难题攻关：解决项目在编程、调试、验收及售后阶段遇到的复杂和关键技术问题，提供有效的解决方案并组织实施。 3. 调试与集成：主导或独立完成设备的现场调试、系统集成、优化和验收工作，确保设备功能、精度、节拍达到设计要求。协助处理装配阶段的电气异常。 4. 指导与培训：指导工程师和助理工程师的工作，进行代码审核，分享技术经验和专业知识，协助经理进行团队技术提升。 5. 其它：配合部门经理协同内外部资源完成设备验收。 【岗位要求】 1. 学历/专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关专业。 2. 经验：5年以上非标自动化行业PLC编程与调试经验，独立负责过3个及以上大型或复杂非标项目的主控系统设计开发全过程。 3. 专业技能： 3.1 精通主流PLC（西门子1200/1500 TIA Portal平台必备，三菱等至少一种）的结构化编程、调试和故障诊断。 3.2 精通多种工业通信协议的应用与集成（如Profinet, Ethernet/IP, EtherCAT, Modbus TCP/RTU等）。 3.3 精通至少一种伺服运动控制系统（如西门子S120，三菱）的配置和调试。 3.4 具备丰富的机器人（如KUKA、发那科、ABB）与PLC通信集成经验。 3.5 具备机器视觉系统（如Cognex, Keyence）与PLC通信集成经验。 4. 其它：具备很强的分析问题和解决问题的能力，能承受工作压力。良好的沟通表达能力和团队合作精神，能清晰地向客户或团队成员讲解技术方案，能适应出差。

岗位职责 1、设计与开发：承担产品的一次、二次方案设计工作，完成图纸输出，开展非标产品的深入设计； 2、技术支持及生产配合：处理生产现场的技术难题，指导装配作业顺利进行； 3、协助完成产品出厂前的试验工作，负责数据记录与结果分析； 4、客户与项目对接：与客户及供应商沟通技术需求，实现图纸的准确转化； 5、参与招投标相关文档的编制工作。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，有完整项目实施经历者优先； 3、专业能力： 3.1 设计方面：熟练操作CAD、Solidworks等常用设计工具； 3.2 试验方面：能熟练使用回路电阻测试仪、万用表等检测设备； 3.3 其他要求：具有国家电网或新能源行业从业经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。