
工长月结全职
南京市浦口区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行
3.协调各工种作业,解决现场技术问题,及时向上级反馈施工难点
4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档,确保资料完整可追溯
5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障现场人员与设备安全
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图并指导施工
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先
5.能适应南京浦口区项目现场工作环境,服从公司统一调配
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
江苏南京康泰物流公司招聘带班工长,要求能看懂施工图纸。薪资为6900-7800元。
6.9-7.8千/月
工长月结
康泰物流公司招聘带班工长,要求能看懂施工图纸。薪资为6900-7800元。
应用工程师
5-7千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专IOS
岗位职责: 1. 负责光学方案验证 2. 负责设备交付 3. 负责软硬件调试 4. 负责数据分析良率优化 5. 负责设备的异常处理 岗位要求: 1. 大专学历 2. 机电专业 3. 接受0经验 薪资待遇:综合薪资5-7K 五险一金,提供住宿,餐补补贴
卷绕机调试工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责卷绕机设备的现场安装指导、参数设定及整机调试,确保设备运行精度达标;
2. 主导设备试生产阶段的工艺优化,解决卷绕张力控制、对齐度等核心技术与异常问题;
3. 编制设备调试作业指导书、故障排查手册及技术文档,建立设备标准维护档案;
4. 配合研发与生产部门进行新机型验证,收集现场数据并反馈改进建议以提升产品性能;
5. 响应客户现场需求,提供技术支持与培训,协助完成项目交付验收及售后维护工作。
【岗位要求】
1. 3年以上卷绕机调试经验;
2. 有切卷一体卷绕调试经验优先,熟悉先导、赢合卷绕机优先;
3. 熟悉卷绕设备对点调试,电芯工艺调试。
压力容器审校工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科压力容器审核工程师
工作内容:
负责压力容器 A1、A2、A3 类别的设计、审核等相关技术工作,具备对生产现场制造过程进行分析与研究的实际经验。
主要职责:
- 承担压力容器的设计、审核与校验任务,保障设备的安全性与可靠性。
- 结合客户实际需求,配合开展压力容器制造过程中的分析与技术研究。
- 协助编制各类技术文档,如设计说明、审核报告等压力容器相关文件。
- 参与压力容器项目的技术评审,确保设计方案符合安全规范要求。
- 持续学习并掌握压力容器相关技术标准与规范,跟进技术发展动态。
职位要求:
- 优先考虑过程装备与控制工程专业,需具备本科及以上学历。
- 熟知压力容器 A1、A2、A3 的设计与审核流程,具有实际审核经验。
- 有参与制造现场技术分析与研究的能力和实践经历。
- 年龄需满 35 岁以上,具备较强的现场作业能力及抗压素质。
- 熟悉投标过程中的技术沟通,了解计件薪酬模式。
- 具备图纸审核能力,能校核本专业相关技术图纸。
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编写
2. 承担新产品结构方案的规划与设计工作
3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证
4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作
5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训
6. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景
2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术
3. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,可独立开展工作
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
高级项目工程师(MES)
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科MESPMP数字化转型
岗位职责:
1. 明确企业数字化MES项目需求,制定项目实施方案,全程管控实施流程,推动项目顺利交付,确保各环节合规并按既定计划推进;
2. 负责SynFactory产品项目的落地执行(涵盖生产、库存、质量、设备及刀具等模块),跟踪项目进度,及时识别实施中的问题与异常,保障交付周期可控且成果符合质量标准;
3. 审核SynFactory项目交付过程中的变更请求,监督变更执行进展,确保调整在受控范围内进行且不偏离核心目标;
4. 主导已结项项目的复盘工作,归档项目资料,归纳实施经验与典型问题,提出改进措施并同步至产品团队,助力产品持续优化,增强产品与实际业务的匹配度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景;
2. 具备7年以上工作经验,其中在离散制造行业从事系统实施导入与项目管理工作不少于5年;
3. 熟悉制造类企业运作场景及核心业务流程,掌握生产管理、工艺管理、库存管理、工装管理、设备管理与质量管理等领域数字化转型相关项目实施知识;
4. 具备良好的逻辑分析能力、语言表达能力、组织协调能力及服务意识;
5. 了解ERP、MES等制造业信息系统的基本架构及其应用逻辑;
6. 具备自动化控制或机加工领域相关知识者优先;
7. 能够适应项目节奏带来的压力,具备主动推进工作的驱动力和责任心,接受出差安排。
生产总监定向管培生
7千-1.2万/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三班倒月结工资住宿免费缴纳社保
请求职者认真看一下职位描述,培养过程、时间、待遇都写了,谢谢。
岗位职责:
1、负责日常生产工作,按要求完成生产任务。
2、确保车间按安全生产,杜绝各类生产事故。
3、督促完成工厂设备的检修任务,确保工厂生产线能随时开启。
4、负责本部门员工管理,对本部门员工进行培训教育。
5、负责检查和落实本部门的现场管理工作,确保车间内整洁有序。
6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求,没有质量事故和客户投诉的现象。
7、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,冶金、材料、机电一体化相关专业优先。
2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。
3、有较强的责任心和学习能力,工作态度认真负责,能吃苦耐劳,具有钻研精神和强烈的进取心。
4、有管理基层操作工的能力和魄力。
福利待遇:
1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置,招聘人数为1人,预计培养2-3年,特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为:生产储备干部(各车间操作工轮岗半年至一年)—班组长—车间主任——生产总监。
2、公司承诺轮岗期总计不超过两年,轮岗期间按产量领工资,在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。
3、缴纳五险,包吃包住,绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。
焊龙骨焊工1-2个月
鼓楼区杨桥中路招聘焊工,负责石材骨架室内工作。工资走劳务,每月5号发放,工期约两个月。材料为4X4方管立柱和4X4角铁横杆。有意者可报名。
工长工程师
明天招聘替班人员一名。岗位职责包括:交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;核对油料、配件领用情况,并做好记录;如实汇报进度、质量和用料情况。
工长
长春朝阳区暖房改造屋面防水工程,招聘工长一名。要求具备现场管理经验,熟悉相关工程,工期一个月。有意者可报名。
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
工长工程师
明天友谊项目需要替班人员,工作时间为十天左右,工作内容为半拉子工程。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 核对油料和配件领用情况,并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量和用料需求。
5. 跟进验收整改,确保问题闭环处理。
工长工程师
明天在徐集招聘替班人员一名。
岗位职责:
1. 完成自己的工作后先自行检查,需要修改的地方及时修改,再交付验收。
2. 交接给下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主的检查,进行整改,整改完成后再次验收。
4. 油料、配件的领用需核对清楚,并做好记录。
5. 如实汇报进度、质量和用料情况。
6. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
项目工程师(双休 五险一金 宿舍)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
统招全日制本科及以上,需要有同行业经验,优先理工科。麻烦请看清楚后再行投递。
【晋升通道】
1. 管理线:所有管理岗位均从内部员工提拔产生、项目工程师-组长-主管-区域经理
2. 专业线:往业务线纵深发展,凭借个人的实力,可按能力享受专业职级梯度晋升
【岗位职责】
1. 根据项目实际情况制定项目进度计划,编写项目可行性研究报告,控制项目进度;
2. 负责各类政府资质项目申报、鉴定、验收;
3. 与客户方项目负责人进行不定期沟通,定期汇报项目进度,做好客户服务;
4. 组织项目管理培训,规范项目管理;
5. 给予企业知识产权的保护建议与战略规划;
6. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 统招全日制本科及以上!优先理工科!需要有相关经验1-4年左右;
2. 具有综合学习能力、理解力、逻辑思维表述能力、良好的职场素养;
3. 熟练使用office等常用办公软件;
4. 具有较强的统筹组织、沟通协调、临场应变能力;
5. 致力于在知识产权行业长期发展的小伙伴优先考虑。
【工作时间】
周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00,双休,5天7.5小时,享受国家法定节假日及带薪年假。
【福利待遇】
1. 环境舒适:办公地址靠近砂之船大型商场,工作休闲两不误;
2. 部门团建活动:市场部每月固定一次团建,吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、南京周边旅游等活动丰富你的生活;
3. 公司定期福利:公司每个节假日送上精美礼品问候,定期举办生日会、聚餐和旅游;
4. 夏日冷饮无限畅饮;
5. 入职周年礼品等。
希望能够与志同道合的人携手同行!
IDC弱电工程师(常白班)
1.5-2万/月
弱电工程师3-5年大专
工作职责
在项目经理和楼长的指导下,参与IDC项目建设,开展IDC的运营和运维工作。
1、全面负责楼栋网络、电话、BA、安防、门禁、电能管理系统、消防水系统等弱电系统的日常维护、运行方案的制定;物业项目弱电技术支持,并能及时准确排除各设备运行过程中的故障。
2、负责组织楼栋内本专业运行人员进行相关技能培训工作;监督、指导机房运行人员按照规范完成日常巡检和操作;本专业文档编写,包括但不限于3P文档、巡检表单等。
3、负责楼栋内弱电维保商的服务及合同执行力度进行监管和评估;保障楼栋内弱电和消防基础设施安全、可靠运行,按SLA要求为客户提供专业服务。
4、根据部门发展需要及个人技术提升需求,参与部门组织的各项技术培训或管理培训,以保障个人技术能级不断提升。
任职要求
1、全日制大专及以上学历。5年及以上弱电专业管理经验,2~3年数据中心弱电工程师岗位管理经验。
2、熟悉IDC弱电专业技术,具备培养弱电技术人才的能力。电气工程师及其自动化、自动化、楼宇自动化等相关专业,具备低压电工操作证,中级及以上职称优先。
3、独立承担楼栋内弱电专业技术管理和实施工作,表现良好;可指导助理工程师、值班技术员的技术和专业管理工作;较强的学习能力和动手能力;良好的项目管理能力和沟通能力;具有良好的文字撰写能力;良好的逻辑思维、抽象思维能力、具备良好的团队精神。
4、年龄要求35周岁以下,条件优异可适当放宽。
弱电及智能化设计工程师
1.5-2万/月
弱电工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责工业厂房、化工项目、数据中心弱电及智能化系统设计深化。
2. 覆盖综合布线、网络通信、视频监控、门禁、消防报警、楼宇智能化等系统设计。
3. 完成弱电系统架构设计、设备配置、施工图深化及技术文件编制。
4. 参与弱电设备选型、系统集成方案优化及现场施工技术支持。
5. 配合海外工程项目,根据当地建筑规范及国际标准完成设计深化及技术服务。
【岗位要求】
1. 电气工程、通信工程、建筑智能化等相关专业,本科及以上学历。
2. 5年以上工业建筑、数据中心、化工项目弱电设计经验。
3. 熟悉智能化系统设计流程,具备独立完成方案及施工图设计能力。
4. 具备英文技术资料阅读能力,能够接受长期海外EPC项目支持。
主任工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统制热系统商业建筑工业建筑
1. 根据订单需求或新产品技术规范,承担产品的设计技术任务,包括设计计算书、设计方案、设计大纲、系统与结构设计、控制逻辑、BOM清单、使用说明书等技术文档的编制;
2. 对所负责设计成果的技术文件完整性、准确性,以及产品外观、性能、经济性、性价比、技术先进性和运行稳定性等方面承担技术责任;
3. 在产品应用、生产及使用全过程中提供专业技术支持,协同相关部门人员开展沟通与协作;
4. 参与制定现有产品成本优化方案,推动产品设计层面的成本降低;
5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
主任工程师要求:
1. 本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、机械设计与制造、过程装备与控制工程、电气工程等相关专业,有空调制冷类设计经验者优先;
2. 熟悉冷水机组系统构成,具备结构设计实践经验,熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维设计软件,可独立完成产品结构设计,熟悉BOM搭建,具备独立撰写技术资料的能力;
3. 掌握新产品开发流程及产品技术改进流程;
4. 具备创新思维,能够独立分析并解决技术问题;
5. 具有3年以上空调行业工作经验。
【具备团队协作精神,沟通能力强,勇于突破自我,抗压能力佳】
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并归档生产相关单据、图纸及工艺文件,维护数据清晰可追溯
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,提升流程透明度
4. 使用CAD软件查看或简单修改工程图纸,配合技术部门完成基础图面整理
5.运用PS处理产品图片、制作简易宣传物料或内部展示资料
任职要求:
1.学历不限,细心负责,具备良好的沟通与执行力
2.有生产跟单、文员或助理类工作经验者优先,无经验亦可培养
3.熟悉Office办公软件,能快速上手CAD、Photoshop基础操作
4. 具备基本的数据整理与文档管理能力,抗压性强
5.工作积极主动,注重团队协作与细节把控
医疗器械注册与体系管理主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作;
2.根据CFDA法规及标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关单位及内部部门,推进型式检测、临床评估、CE技术文件编制,并对接第三方公告机构完成审核跟进;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的日常沟通与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及信息输入,确保产品全生命周期各阶段——包括需求、研发、测试、注册、生产、质检、包装及销售——符合法规要求;
7.负责各类认证证书的归档与维护;
8.组织并参与质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.监督和检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况;
10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业涵盖临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体架构及落地实施有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械的认证注册并成功取得注册证;
4.具备三类医疗器械注册认证经历者优先考虑;
5.工作态度细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,执行力高,积极主动投入工作。
总成系统主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科机电液
工作概述:负责产品(机电液)的需求分析&分解、系统定义、系统架构设计、系统集成与验证,使产品满足汽车操控性和舒适性要求。同时,协同多个部门,推动产品从概念设计到批量生产的全生命周期管理,为企业提供技术创新方案,增强产品市场竞争力。 工作职责: 1、需求分析与系统定义: a、负责与主机厂、营销等部门密切沟通,收集和分析市场需求、客户反馈以及行业发展趋势,明确产品系统的功能、性能、可靠性等设计要求,为产品设计提供依据。 b、负责分解系统级需求到子系统或零部件(如总成结构、油泵,电机,电控等) c、主导竞品分析:调研、测试行业竞品,输出对标分析报告(方案,指标,成本等) 2、系统方案设计: a、主导产品系统的总体设计方案,从成本、周期、风险等各个方面评估可行性; b、协调研发(总成结构,油泵,电机,电控),系统测试,试验室等团队推进开发及验证; c、从总成角度输出对子系统或零部件的技术要求(如流量压力、功率、扭矩,电流,传感器的响应速度,精度、分辨率等) d、控制系统级变更,对子系统的变更做最终放行,主导评估变更对总成产品的影响; 3、系统集成与验证 a、主导总成级的问题分析、定位、分解、跟踪解决,推动设计优化; b、定义总成的下线检测规范; c、支持测试验证(如DV,PV),参与评价标准、测试方案的制定; 4、从技术端协助项目经理制定项目计划,识别关键路径(周期长,难度大的子部件),识别风险(技术难点攻克、需求变更、设计变更)对项目进度的影响; 5、协助应用团队进行客户端新车型的开发,整车联调及测试,拉动内部资源快速解决客户问题 6、支持售后疑难问题排查,从售后问题及用户体验数据中,识别产品的优化改进思路,为下一代产品迭代提供输入。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子类相关专业,车辆工程、电气工程等相关专业; 2、5年以上乘用车行业的泵电机类产品系统工程师从业经验; 3、熟悉主动/半主动悬架(电机驱动式、液压式)的控制逻辑; 4、熟悉液压系统原理,掌握液压泵的工作原理; 5、熟悉逆变器拓扑结构及常用电机控制算法; 6、掌握 APQP、V型开发流程,能协调机械、电控、测试等团队完成系统开发; 7、熟练使用二维、三维绘图软件,有限元分析仿真软件;熟练使用MATLAB、CANoe、CANape等工具; 8、英语口语作为工作语言。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理现场管理
岗位职责
1. 生产计划管理:统筹生产计划的编制、分解与下达,协调各车间生产节奏,保障订单准时、保质、保量完成交付。
2. 生产工艺管理:主导工业漆生产工艺流程的优化与执行管控,建立健全各工序作业规范与标准。
3. 生产设备管理:负责生产设备的选型配置、安装调试、日常维护及技术升级,确保设备稳定运行,提升设备利用率和可靠性。
4. 精益生产推进:牵头实施精益生产(Lean Production)体系落地与持续改进,减少浪费、控制成本、提高生产效率与人均产出水平。
5. 现场与安全管理:全面推行5S现场管理,构建完善的安全生产管理体系,落实环保及职业健康相关要求,确保现场整洁、有序、安全可控。
6. 质量管理协同:协同技术质量团队开展过程质量监控,参与不合格品评审与处理,推动质量问题根因分析与闭环整改。
7. 团队建设与管理:负责生产团队(含车间主任、班组长及一线员工)的培训培养、绩效考核与人才梯队建设,提升团队专业能力与执行效能。
8. 体系搭建(优先项):参与或牵头EMS(环境管理体系)的建立、运行及持续优化工作。
经验要求
1. 行业经验:具备5年以上涂料制造行业生产管理经历,其中至少3年担任生产部门负责人(如生产经理/生产部长),有百人以上团队管理经验,具有工业漆领域背景者优先。
2. 专业技能:
o 熟练掌握生产计划制定与进度跟踪,具备较强的交付组织能力;
o 熟知涂料产品全工艺流程及核心质量控制点;
o 熟悉涂料行业常用设备(如砂磨机、分散机、反应釜、灌装机等)的工作原理及运维管理。
3. 管理工具与方法:
o 熟练运用精益生产(Lean Production)工具(如价值流图、看板管理、TPM、SMED等),有实际项目成功经验者优先;
o 精通5S/6S管理体系,具备现场推行实践经验;
o 具备良好的成本管控意识与数据分析能力。
4. 体系经验(加分项):
o 有主导或深度参与EMS(环境管理体系)建设、认证及日常运行维护经验者优先考虑。
5. 综合素质:
o 具备优秀的组织协调能力、跨部门协作能力及应急事件处置能力;
o 坚持原则,执行力强,能适应高强度工作环境;
o 熟练操作Office办公软件及ERP/MES等生产信息化管理系统。
管道工程师(新加坡办公室)
1.5-2.5万/月
管道工程师3-5年大专管道安装管道质检管道维修管道设计
工作职责:
1. 负责石油石化项目现场管道系统的安装实施、调试运行及质量控制,确保满足国际标准与项目具体要求。
2. 参与制定管道施工技术方案,组织技术交底并解决现场实际问题,统筹协调各方资源推进工程进度。
3. 核查管道施工图纸和材料清单,监督焊接作业、防腐处理等关键施工环节的规范执行。
4. 协同开展管道系统试压、吹扫等验收流程,完成相关技术资料的编制与归档工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,石油与化工、机械工程等相关专业,具备扎实的专业基础知识。
2. 具备3年以上石油石化领域管道工程实践经验,有海外项目现场工作经验者优先考虑。
3. 熟知ASME、API等国际管道设计与施工标准,掌握管道材料选用、应力计算等核心技术能力。
4. 具备良好的英语沟通水平,能够独立对接国际项目团队及业主单位。
5. 持有相关职业资格证书或职称证书者优先录用。
6. 具备较强的适应能力与现场应变处理能力。
弱电工程师
6-8千/月
弱电工程师3-5年高中
1、熟悉综合布线、安防监控、门禁管理、计算机网络、停车场管理等系统。
2、负责系统的日常维护与故障排查。定期巡检系统运行状态,确保系统稳定可靠。
3、熟练查看CAD图纸,熟练使用仪器仪表。
4、工作责任心强,对施工规范性有较高的要求。
5、在一线有带班经验的优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京系统工程师招聘在线招聘信息,主要招聘南京工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。